졸업생은 국가의 취업 방침과 정책을 집행하고 필요에 따라 국가를 위해 봉사할 의무가 있다.
필요한 경우 국가는 행정 조치를 취하여 졸업생을 위해 일자리를 찾는다. 제 4 조 졸업생의 취업은 전반적인 배치, 합리적 사용, 중점 강화, 일반과 기층 균형, 생산, 과학 연구, 교육 제 1 선 방침을 따라야 하며, 국가가 필요로 하는 전제 하에, 학문을 관철하고, 인재를 최대한 활용하는 원칙을 관철해야 한다.
국가는 졸업생을 외진 지역, 고된 업종 및 기타 국가가 인재가 절실히 필요한 곳으로 취업하도록 장려하고 지도하는 조치를 취했다. 제 5 조 국가교육위원회는 전국 졸업생 취업을 주관하고, 국무원 기타 부처 (이하 부처) 와 성 자치구 직할시 (이하 지방) 는 본 부서, 본 지역의 졸업생 취업을 담당한다. 제 2 장 의무분업 제 6 조 국가교육위원회의 주요 임무는 다음과 같다.
1, 전국 졸업생 취업법 정책 수립, 전국 졸업생 취업 배치
2, 연구를 조직하고 국가 졸업생 취업제도 개혁을 지도하다.
3, 전국 졸업생 수급 정보 수집 및 발표, 졸업생 취업 수급 상견회 및 양방향 선택 활동 구성, 지도 및 관리
4. 전국 일반고등학교 졸업생 취업 계획을 편성하고, 국가교위와 부처 직속 고교 졸업생 취업 계획, 지방고교 조제 계획을 제정한다.
5. 전국 졸업생 취업계획의 조율을 담당하고, 전국 졸업생 배치를 관리한다.
6, 졸업생의 취업을 지도하고 점검하며 각 성 자치구 직할시 배치 부서에서 현지 고교 졸업생을 파견할 수 있도록 권한을 부여합니다.
졸업 교육, 취업지도 및 인재 양성을 조직하십시오.
8, 졸업생 고용에 관한 과학 연구 및 홍보 활동을 수행한다.
9, 졸업생의 사용 현황을 검사하다. 제 7 조 국무원 관련 부처 주관부의 주요 직책:
1, 국가 관련 방침 정책과 국가교위 통일배치에 따라 본 부서 졸업생 취업에 대한 구체적인 업무 의견을 제시한다.
2. 해당 대학 졸업자 취업계획과 본부 수요 정보를 국가교위에 적시에 제출한다.
소속 대학 졸업자의 공급 및 수요 정보 교환 활동을 조직하고 조정한다.
4. 소속 대학 졸업자 취업 계획의 시행을 제정하고 조직한다.
소속 대학의 졸업 교육 및 취업지도를 조직하십시오.
6. 본 부서의 졸업생을 접수하고 졸업생의 사용 현황을 이해하고 파악하는 책임을 진다.
7, 졸업생 고용 개혁 연구 및 홍보 작업을 수행합니다. 제 8 조 성 자치구 직할시 주관부의 주요 임무는 다음과 같다.
1, 국가 관련 방침 정책과 국가교위 통일배치에 따라 본 성 자치구 직할시 졸업생 취업에 대한 구체적인 업무 의견을 제시한다.
2. 본 지역 졸업생 자원 통계를 담당하고, 제때에 국가교위에 제출한다.
3. 현지 졸업생의 수요 정보를 수집하여 국가교육위원회에 제때 제출한다.
4, 본 지역 고등 학교 졸업생 취업 계획을 제정하여 제때에 국가교위에 제출하다.
5, 지역 졸업생의 취업 수급 미팅과 양방향 선택 활동을 조직하고 관리한다.
6. 국가교육위원회의 의뢰를 받아 본 지역 고교 졸업생 자격시험을 실시하고 졸업생의 배치, 파견 및 접수를 담당한다.
졸업 교육 및 취업지도를 조직하십시오.
8. 지방용인 단위와 고등 대학 졸업자의 취업 상황을 점검하고 감독한다.
9. 졸업생 취업제도 개혁의 연구와 홍보를 전개한다.
10, 국가교위가 맡긴 다른 임무를 완수하다. 제 9 조 고등학교의 주요 임무는 다음과 같다.
1, 국가 취업 방침, 정책 규정 및 학교 주관부의 의견에 따라 학교의 업무 규칙을 제정한다.
2, 우리 학교 졸업생의 자격 심사를 책임지고, 제때에 주관 부서와 지방 배치 부서에 졸업생 자원을 제출한다.
3. 수요 정보 수집, 졸업생 취업 수급 상견회 및 양방향 선택 활동 수행, 졸업생 추천 업무 담당
4, 관할 부서의 요구 사항을 충족하는 졸업생 고용 제안 계획;
졸업 교육 및 취업지도를 수행하십시오.
6, 졸업생 졸업 절차를 담당합니다.
7, 졸업생 고용 관련 조사를 수행한다.
8. 주관 부서에서 지정한 다른 임무를 완수하다. 제 10 조 고용주의 주요 책임은 다음과 같다.
1. 해당 대학에 수요 정보를 제공하기 위해 주관 부서에 졸업생 수요 계획을 적시에 제출합니다.
2. 수급 상견회와 양방향 선택활동에 참가하여 단위 상황을 사실대로 소개하고 졸업생을 적극 채용합니다.
3. 국가가 발급한 취업계획에 따라 졸업생을 접수하고 배치한다.
4, 졸업생의 수습 기간 관리를 담당합니다.
5. 해당 부서와 학교에 졸업생의 사용을 피드백합니다.