대표 여러분, 동지들:

연말연시, 당성의 고무로 우리는 제 7 회 병원 직원 대표대회의 첫 회의를 맞았다. 지난 2 년 동안 병원 노조의 모든 업무의 전개와 각 성적의 달성은 병원 지도부의 정확한 지도력과 각 부문의 대대적인 지지와 불가분의 관계에 있으며, 상급 노조의 정확한 지도와 많은 근로자의 이해와 참여와 불가분의 관계에 있다. 여기서, 나는 병원 노조를 대표하여 병원 노조위원회의 업무에 관심을 갖고 지지하는 모든 지도자와 동지들에게 진심으로 감사를 표합니다! 광대한 보초를 사랑하고 헌신적인 노동자들에게 숭고한 경의를 표합니다!

지금, 나는 시 제 1 인민병원 노조위원회를 대표하여 대회에 노동조합 업무 보고를 하고 있습니다. 돌아보세요.

첫째, 노동 조합의 주요 업무 검토

병원 지도부의 강인한 지도하에 병원 각 부처의 대대적인 지지로 병원 직원들의 공동 노력으로 6 회 노조위원회는 높은 정치적 책임감과 사명감으로 직무를 성실히 수행하고 개혁, 발전, 안정된 관계를 올바르게 처리하고 전 직원을 결집시켜 병원의 지속 가능한 발전에 긍정적인 기여를 했다. 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 병원, 병원, 병원, 병원, 병원, 병원, 병원, 병원, 병원, 병원, 병원) 2 년 동안 이 병원 노조는 주로 다음과 같은 일을 했다.

(a) 직원의 사상 교육을 강화하고, 직원 기술을 향상시키고, 안정적이고, 조화되고, 혁신적인 작업 분위기를 조성하기 위해 노력한다.

노조는 근로자의 군중 조직이며, 당 조직과 직원 사이의 다리이며, 병원에서 직원 업무를 전개하는 출발점이다. 최근 2 년 동안 병원 노조는 자신의 업무 특징을 이용해' 인민건강을 위한 모든 서비스 취지' 를 둘러싸고 병원이 직원 사상 교육과 기술 훈련 활동을 전개하는 데 적극 협조했다. 병원 신문, 웹 사이트, 디스플레이, 칼럼, 표어, 정원 등을 이용하여 위생 의료 정책을 홍보하고, 정치 이론 학습 지도, 경험 교류, 심포지엄 등의 활동을 조직하고, 전문가 학술 강좌, 의료 기술 훈련, 지속적인 교육 훈련, 간호 지식 경쟁 등을 개최하고, 성 전체의 한의학 기술 경쟁, 성 전체의 보건 시스템 간호 기술 대회에 참가하다. 학습과 훈련을 통해 직원들은 병원의 발전과 혁신에 힘쓰고 있으며, 의사-환자 관계, 의료 관계는 나날이 조화를 이루고 있다. 직원들은 활기차고, 일은 적극적이며, 직원들의 노력으로 각 항목의 업무 목표는 예정대로 실현된다.

(2) 민주적 관리를 심화시키고 근로자의 민주적 권리를 보장하며 병원 민주주의 건설을 적극적으로 추진한다.

우리는 시종 직원 대표대회를 기반으로 한 민주관리제도를 견지하고 보완한다. 매년 정기적으로 직원 대표대회를 열어 전원 행정업무보고와 병원 재무집행보고를 심의한다. 직원 대표는 병원 관리의 중대 조치와 방안을 진지하게 논의하여 병원의 개혁, 발전 및 관리를 위한 건의안을 제시한다. 직원 대표 대회는 임용 인력 관리 방법, 성과분배제도 등 병원 중대 규제에 대해서도 논의, 수정, 표결을 진행한 뒤 공포와 시행을 통해 병원 관리를 지속적으로 보완할 수 있게 했다. 병원 남성구 건설계획 등 관계 병원 개혁 발전 방향의 중대한 문제에 대한 결정은 전원직대회를 열어 전표 표결을 진행한다. 병원은 원장이 직원 대표대회 보고 제도, 직원 대표가 의덕의풍 제도, 의료 공시 제도를 평론한다고 주장한다. 근로자의 권익 보호를 중시하고, 직원 대표 수를 늘리고, 병원 관리에 참여하고, 직원 대표 권리를 충분히 행사하며, 직원 주인의 지위를 강력하게 보장하고, 공립병원 민주건설을 촉진시켰다.

제안 업무는 직원들이 민주적 관리에 참여하는 주요 형식이다. 6 회 6 회, 7 회 대표의안과 건의안 84 건, 동류의안 합병 후 입건 37 건. 어떤 제안과 건의는 병원의 학과 건설에 초점을 맞추고, 병원 실력을 높이기 위한 현명한 계획을 세우고, 인재 양성과 도입에 초점을 맞추고, 병원 발전을 위한 계획을 세우고, 공립병원 직원의 복지 대우에 초점을 맞추고 있다. 이러한 제안과 건의는 병원 관리와 발전의 모든 측면을 다루고 있으며, 직원들의 의지와 외침을 반영하고 있으며, 직원들이 우리 병원에서 민주감독과 감독에 적극적으로 참여하고 있음을 보여준다. 병원 지도자의 높은 중시로 회의 안배 처리를 전담하고, 책임을 주관 지도자와 부서에 이행하여 효과적으로 처리되었다. 제안서의 처리는 직원들의 우려를 효과적으로 해결하고 병원의 관리 수준을 효과적으로 높이며 병원의 조화로운 발전을 촉진시켰다.

(3) 모든 직원을 단결하고 결집시켜 의료 업무를 위해 책임을 다하다.

병원 직원들의 공동 노력으로 병원의 시장 경쟁력이 지속적으로 강화되고 각종 지표가 부단히 높아지고 있다. Xxx 년 동안 우리 병원의 외래, 응급, 입원, 수술, 침대 활용률이 모두 사상 최고치를 기록했다. 연간 외래 환자 22 만명 이상, 응급실10.66 만명 이상, 입원12 만명 이상, 수술 완료. 전년 대비 각각 24%, 7%, 265,438+0%, 65,438+04%, 65,438+05% 증가했으며, 각 지표는 지속적인 성장을 달성했으며, XXX 년에는 총 65,438 의 수입을 달성했습니다. 지난 2 년 동안 병원은 본직에 입각하여' 인민건강을 위한 모든 서비스 취지' 를 밀접하게 둘러싸고 의료위생업계의 경쟁이 갈수록 치열해지는 상황에서 한 손으로 관리를 하고, 한 손으로 의료의 질과 서비스를 파악하고, 의료비용을 낮추고, 의사-환자 관계를 개선하기 위해 노력했다. 업계와의 경쟁이 갈수록 치열해지고 의약품 가격이 계속 상승하는 환경에서 병원 경영이 번창하면서 각 사업이 지속적으로 발전하고 있다. 여러 단체의 영예와 개인 명예, 6 1 병원 명예, 18 시급' 리더',' 시 우수 당원',' 성급 선진 의료노동자',' 시 위생 시스템 간호표병',' 성 2 년 동안 환자 표창편지, 감사 편지, 금기 42 통을 받아 병원 16 과 200 여 명의 의료진을 칭찬하고 감사했다. 의료진은 좋은 의덕을 유지하고 128 10 원짜리 빨간 봉투를 받기를 거부한다. 이 모든 것은 우리 병원이 가구 지역을 벗어나 전성으로 나아가고 있다는 것을 충분히 설명하고 있으며, 일은 대중의 인정과 정부의 인정을 받았다. 병원 노조는 팀을 결속시키고, 직원들을 단결시키고, 종업원을 복무하며, 다리 유대 역할을 충분히 발휘하여 병원의 조화와 안정에 긍정적인 공헌을 하였다.

(3) 직공 대우를 실시하고 직공의 권익을 보호한다.

"직원의 이익, 사소한 일 없음" 이라는 사상을 확고히 세우고, 병원 노조는 다섯 가지 방면에서 근로자의 노동권익 보호 업무를 전개한다. 첫째, 고용노동자 노동계약의 서명과 갱신, 병원은 계약을 진지하게 이행하고 의무를 이행하며, 근로자가 법에 따라 누리는 권익을 보장한다. 지금까지 직원 상방소송 사례는 없었다. 둘째, 헌법 노동법 노동법 노동조합법 등 관련 법률의 정신에 따라 직원 휴가 방법, 관리방법, 의료보건제도 제정에 참여해 병원의 각종 규제가 근로자의 권익을 충분히 보호하고 보호하도록 하는 것이다. 셋째, 근로자의 권익 관련 정책 자문을 잘 하고, 법에 따라 근로자에게 휴식 휴가, 노동 보호, 복지 대우 등의 문제를 풀고, 직원의 사상 안정 작업을 잘 한다. 넷째, 근로자의 권익과 관련된 갈등의 중재에 참여하여 가능한 한 근로자의 권익을 보호한다. 다섯째, 근로자의 권익과 관련된 사항과 의사결정에 대한 조언이다.

(4) 각종 대중문화 체육 활동을 적극 전개하다.

매년 직원 운동회를 개최하고 직원들을 조직하여 탁구 배드민턴 줄넘기 배구 등 다채로운 스포츠 활동에 참가한다. 대표팀은 시 위생 시스템의 제 1 회 직원 운동회에 참가하여 단체 1 위의 성적을 거두어 시 의료 위생 시스템의 간부 직원들에게 우리 병원 직원들의 단결과 진취적인 정신을 보여 주었다. 기무단 노조와 연합하여 배드민턴 친선경기를 개최하다. 직원들이 아마추어 체육 단련을 적극 장려하고 배드민턴 탁구 등 체육 활동을 좋아하는 직원들을 위해 체육용품을 구입하고, 심신 건강에 유익한 활동을 할 수 있는 조건을 제공하도록 적극 독려한다.

병원 여성위원회와 단 총지로부터 호사절 청년절 등 문체활동을 전개하다. 40 여 명의 신입 사원을 조직하여 자질 확장 훈련 활동에 참가하여 청년 직원들이 단결하여 협력하는 작업 이념을 확립하다. 직원을 조직하여 전 시의 축제 문예 공연과 시 위생 시스템의 문예 공연에 참가하여 좋은 효과를 거두었다. 노동자 설 다과회를 열다. Jiayuguan TV, Xiongguan 주말 및 기타 미디어 및 병원 디스플레이 보드를 사용하여 간쑤 노동자 일보, Baidu.com, Douding.com, Xiongguan 온라인 및 Jiayuan 에서 병원의 우수한 인적 자원 및 고급 장비를 홍보하십시오. 이러한 활동의 전개는 직원들의 정신문화생활을 크게 풍요롭게 하고, 직원들의 집단적 명예감과 응집력을 강화하고, 병원의 공익성을 홍보하고, 건강한 병원 문화 분위기를 조성했다.

(5) 인문적 배려를 견지하고 직원 서비스 업무를 열심히 한다.

특수직공은 노조의 중요한 서비스 대상이다. 이 병원 노조는 다음 네 가지 방면에서 특수 직원에 대한 배려와 서비스 업무를 잘 해야 한다. 첫째, 직원의' 혼상병' 위문 업무를 잘 하고, 병 때문에 입원위문제도, 결혼축하제도, 부모의 사망위문제도를 보완하고, 일련의 서비스 직원들의 근무메커니즘을 확립하는 것이다. 전방위적으로 직원을 배려하여 많은 직원들이 집단적 배려를 충분히 느낄 수 있게 하다. 두 번째는 어려운 직원들을 배려하고, 어려운 직원들의 상황을 정확히 파악하고, 빈궁한 방문과 고된 일을 잘 하고, 그들에게 조직의 온기를 보내는 것이다. 최근 2 년 동안 병원 주관부는 병든 직원에게 654.38+0.3 만원을 기부했고, 병원 노조는 어려운 직원을 위해 위문 구조 654.38+0.05 회, 위문 보조금 654.38+0. 1.500 원을 지급했다. 셋째는 직원들을 조직하여 재해 지역에 사랑을 바치는 일을 잘 하는 것이다. 원촨 지진과 주곡 산사태재해가 발생한 후, 전체 원원 500 여 명의 당원 간부 직공들이 적극적으로 호응하여 사랑을 널리 바치고 3 만 5 천 원을 자발적으로 기부하였다. 전체 당원들은 당 중앙의 부름에 적극적으로 응하여 23620 위안의' 특수당비' 를 자발적으로 납부했다. 넷째, 특수한 어려운 직원을 위해 실제 문제를 해결한다. 마비로 여러 해 동안 누워 있고 언어능력을 상실한 퇴직자 웬 시우 (웬 시우) 는 새로 주택을 분배할 때 양지 밑바닥에 살도록 요구했다. 그래서 그는 주택 관리국에 편지를 써서 여러 번 달리다가 초보적인 결과를 얻었다.

(6) 노동 조합 회비와 노동 조합 기금의 사용.

노조 경비 징수 관리 및 사용 방면에서 우리 병원 노조는 노조경비 징수에 관한' 노조법' 규정을 전면적으로 집행했다. 우리 원 직원 임금 총액은 654.38+00.9 만원, 2% 로 인출한 노조 경비 수입은 20 만원이다. 최근 2 년 동안 보건국 노조 40 만 원을 상납해 상급 노조에 납부한 노조 경비 임무 지표를 전액 인출했다.

Xxx, XXX 2 년 동안 노동조합 경비 기초 잔액 32222.59 원, 총소득 387362.6 원, 그 중 직원 개인이 40502.6 원, 행정납부 3 16860 원, 보건국 반환 2 만원, 총노조 보조금/Kloc 2 년 총 지출 349550.6 위안, 직원 복지비 274945 위안, 총 소득의 78.66%, 어려운 직원 7220 위안, 총 소득의 2.06%, 문체활동비 338 18 위안, 총 소득의 9.67% 를 차지 Xxx 연말 잔액은 70034.59 위안입니다. 경비는 전문가구 관리를 실시하고, 위법 규율 지출 경비는 없고, 노조의 모든 페니가 근로자의 일에 쓰이고, 직공에게 쓰일 수 있도록 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 돈명언)

작년의 일을 총결하고 돌이켜 보면, 노동조합 업무에 여전히 약간의 부족과 격차가 있다는 것을 분명히 볼 수 있어야 한다. 하나는 병원 개혁, 발전, 운영에서 직면한 새로운 문제에 대한 심도 있고 목표적인 조사 연구가 부족하다는 것이다. 둘째, 일부 직원들은 새로운 형세의 새로운 임무에 적응하지 못하며, 가능한 한 빨리 관념을 바꾸고 자질을 높여야 한다. 셋째, 직원 대표 대회 제도와 노조 조직의 규범 운영은 여전히 강화되어야 한다.

둘째, xx 년 주요 작업 계획

Xx 년, 우리나라 공립병원 의약위생체제 개혁이 추진되고 가유관시 남부도시 발전전략이 시행됨에 따라 우리 병원은 심각한 도전에 직면하면서 모처럼의 발전 기회를 얻게 될 것이다. 각 항목의 일을 잘 하는 것은 병원의 지속 가능한 발전에 중요한 의의가 있다. 병원 노조는 항상 당의 정신을 지도로 삼아 과학 발전관을 확고히 세우고, 원당회와 직공 대표대회 정신을 성실히 관철하고, 직원, 서비스 직원, 서비스 임상을 단결하고, 전 병원 직원들을 이끌고, 핑안 조화 병원을 전면적으로 건설하고, 각 사업의 추진을 가속화하는 데 응당한 공헌을 할 것이다. 새해에는 이 병원 노조가 당정 센터를 중심으로 긴밀히 일하고, 역할을 충분히 발휘하며, 직무를 성실히 수행하고, 다음과 같은 몇 가지 방면의 일을 중점적으로 할 것이다.

1, 직원의 사상 교육과 기술 훈련을 계속 잘 파악하여 직원의 종합적인 자질을 높이다. 직원 사상 건설을 강화하는 데 있어서, 첫째, 근로자의 사상 교육을 중시하고, 직공에게 정확한 인생관과 가치관을 확립하고, 직공을 교육하고, 직무에 전념하고, 직공의 사상을 당과 국가의료위생 사업의 실행에 결집시켜 병원의 발전과 안정에 공헌해야 한다. 둘째, 직업도덕교육에 치중하고, 직원들이 직업을 사랑하고, 성실하고, 우호적인 직업도덕을 확립하고, 자각적으로 빨간 봉투, 리베이트 등 비리를 물리치고, 좋은 의덕의풍을 발양하도록 지도하는 것이다. 셋째, 상황 교육을 실시하고, 남부 도시 신축 병원의 기회를 결합하여 직원들이 혁신 의식과 우환 의식을 확립하도록 지도하고, 사상과 행동에서 사명감과 긴박감을 가지고, 큰 도전에 대처하고, 병원의 새로운 발전을 위해 충분히 준비한다. 직원의 직업적 자질을 높이는 데 있어서,' 삼기삼엄' 훈련을 광범위하게 전개하여, 명사들이 고도를 데려오도록 장려하고, 학과 지도자, 노형에 대한 선전, 관심, 지원, 도움을 확대하고, 노형의 전형적 역할을 충분히 발휘하도록 독려한다. 직원 교육 훈련을 강화하고, 직업 기술 훈련 시험을 계속 조직하고, 의료 기록 작성, 간호, 의학 지식 경연 대회, 직업 기술 경쟁 등의 활동을 전개하고, 직공을 조직하여 성, 시, 업종 노동 대회에 참가하도록 조직하고, 직원의 업무 자질을 지속적으로 향상시키고, 3 급 병원 성과를 공고히 하고, 더 큰 발전을 촉진해야 한다.

2. 노동조합 기능을 충분히 발휘하고, 근로자와 노조의 의지를 적극적으로 표현하고, 근로자의 민주적 권익을 효과적으로 보호한다. 계속해서 직원 대표대회 제도를 견지하고, 제때에 직원 대표대회를 열고, 광범위하게 직원 제안과 합리화 건의를 수집하고, 직원 대표대회 결의안을 진지하게 집행하고, 제때에 직원 제안의 처리를 독촉하며, 직원들이 병원 관리, 발전 및 건설에 충분히 참여할 수 있는 권리를 보장한다. 정기적으로 직원 합리화 건의를 구하고, 병원 관리에 대한 직원들의 적극성을 높이고, 병원의 전반적인 이익을 보호하면서 직원들의 목소리를 경청하고, 직원의 합법적인 권익을 지키기 위해 노력하며, 직원 간의 다리 유대 역할을 효과적으로 발휘한다. 병원 업무 공개 감독 작업을 계속하여 병원 직원들이 병원의 중점, 난점, 이슈에 충분히 주의를 기울이고, 병원 직원과 당정 지도자의 소통 통로를 더욱 원활히 열어 병원 전체의 안정을 위해 조율 작업을 잘 할 수 있도록 한다.

3. 병원 문화 건설을 심도 있게 전개하여 직장에 대한 직원들의 정체성, 소속감, 책임감을 높인다. 노동자 대중 문화 활동을 적극적으로 전개하여 각종 노동자 체육 활동을 전개하다. 칠일, 청년절, 설, 간호사절을 계기로 각종 문화 오락 활동을 전개하다. 외부 세계와의 문화 스포츠 교류와 연계를 강화하고 각종 문화 스포츠 친목 활동을 개최하다. 직원 사진전, 요리대회 등의 행사를 개최하다. 대외선전과 이미지 전시 작업을 계속하여 병원의 공익 이미지를 더욱 높이다. 건강하고 조화로운 문화 분위기를 형성하여 직원들이 몸과 마음을 편안하게 하고, 충만한 정신과 열정으로 병원에 투입할 수 있게 하다.

4. 노동조합 자체 건설을 강화하고, 어려운 일을 돕고, 노동조합 경비를 잘 관리한다. 노조 자체 건설을 강화하는 것은 노조의 전반적인 업무 수준을 높이는 보증이다. 새 노조는 계속 자체 건설을 강화하고 노조 작풍, 능력, 조직 건설을 실질적으로 강화하고 노동조합을 학습형, 혁신형, 서비스형 대중조직으로 만들기 위해 노력하여 노조가 진정으로' 당위 안심, 행정수요, 인민만족' 의 직공의 집이 되도록 할 것이다. 제때에 경비와 회비를 받고 납부하면 관리가 잘 된다. 어려운 직원 도움 작업, 특히 중대한 돌발 질환으로 가난한 근로자들이 집단의 따뜻함과 모두의 사랑을 보내준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 특수직원과 여직원의 특수이익을 보호하고, 신입사원, 여직원, 독신직원의 업무, 학습, 생활에 관심을 갖고, 직원들을 위해 일을 잘 처리하고, 실제적인 일을 하기 위해 최선을 다합니다.

새해에는 우리가 직면한 임무가 매우 무겁고 발전을 가속화할 책임이 매우 크다. 병원 노조위원회는 병원 지도부의 강한 지도하에 한마음 한뜻으로 한마음 한뜻으로 진취적이고, 더욱 확고한 신념, 더욱 분발하는 정신, 더욱 탄탄한 업무로 병원 개혁 발전에 적극적인 역할을 할 것이며, 병원 업무의 새로운 국면을 개척하기 위해 분투할 것이다!

노동 조합 업무 보고서 판문 2:

친애하는 지도자 동지들:

Xx 년, * * * 상급당위원회와 노조의 정확한 지도하에 당의 정신과 18 회 삼중 전회 정신의 지도 아래 당의 대중 노선 교육 실천 활동을 실천하고 노조 자체 건설을 강화하고 병원 센터를 둘러싸고 병원 대세에 봉사하고 시대와 함께 전진하고, 예리하게 혁신하는 의식을 강화하고, 노동조합의 네 가지 사회기능을 진지하게 이행하며, 노동조합 조직을 충분히 발휘한다. Xx 년, 우리 원 조합원은 406 명으로 발전했고, 노조건설 발전은 25 만 9800 원을 투자했다. 지난 1 년간의 노동 조합 업무 보고서는 다음과 같습니다.

첫째, 적극적으로 다양한 활동을 수행하고 조화로운 병원을 지속적으로 만듭니다.

1, 빈곤 퇴치 활동을 대대적으로 전개하여 병원의 좋은 이미지를 세우다. Xx 년 이래 우리 원당위원회의 지도하에 각종 자선기부 활동과' 따뜻함 보내기' 활동을 벌여 우리 병원에 좋은 사회적 이미지를 세웠다. 올해 4 월, 우리 병원의 정년퇴직직자들은 늘 풍풍을 맞아 간경화로 생명이 위태롭다. 병원 노조는 이를 알게 된 뒤 사회 각계와 병원에 적극적으로 제의해 3 만 400 원의 수술비를 모금했다. 하루 동안 자선기부 행사를 조직했고, 기부액 1 1805 원으로 푸안현의 모든 기부 단위 중 1 위를 차지했습니다. 쌍십공사' 를 조직해 하체가 마비된 가난한 가정을 돕고 가치 1000 여 위안의 휠체어와 수백 위안의 상용약품을 보냈다. 7 월에는 아래층 읍도갈촌에 2 만원을 기부하여 통촌도로 건설에 쓰였다.

현지 국민을 위해 실제적인 일을 하다. 8 월 병원 노조는 병원 직원을 조직하여 윈난루디안 지진 재해 지역에 15496 원을 기부하여 재해 지역 사람들에게 사랑을 바쳤다. 올해 6 월 이후 우리 병원 의료진은 30 여 차례 향진에 깊이 들어가' 건강 보내기' 를 주제로 한 백내장 검진과 의진 활동을 펼치며 당의 대중 노선을 깊이 실천하고 따뜻함을 서민 집 입구로 보내 병원의 좋은 이미지를 확립하고 인지도와 명예도를 높였다.

2. 각종 문화 체육 활동을 대대적으로 전개하여 근로자의 정신생활을 풍요롭게 한다. 직원들의 아마추어 문화생활을 끊임없이 풍요롭게 하기 위해 학원 노조는 각종 문체활동을 조직했다. 5. 12' 국제간호사 축제 기간 동안 병원은 당의 대중 노선 교육 실천 활동을 계기로 병원 노조가 전 병원 직원들을 조직하여 전문기술대회, 스포츠 재미대회, 강연대회 등 일련의 행사를 벌였다. , 지출 25430 위안, 직원의 정신문화를 끊임없이 풍부하게 하고, 나이팅게일의 정신을 발양하다. "7 월 1 일" 당일 동안 현 총노조는 "충성, 헌신, 애당" 강연대회를 조직했고, 병원은 직원들을 조직하여 2 위를 차지했다. 동시에 그들은 현위가 조직한' 당의 대중 노선 지식 경쟁' 에도 참가했다. 9 월 말 중화인민공화국 창립 65 주년을 맞아 푸안현은' 조국 예찬, 고향 예찬, 푸안 노래' 를 주제로 합창 대회를 열었다. 모든 출전 선수들의 공동 노력으로 우리 원 대표 팀은 절대적인 우세로 2 위를 차지했다. 65438+2 월 말, 병원 대표 팀은 현기위가 조직한' 염정컵' 농구 대회에서 조직상을 받았다. 각종 활동을 적극적으로 조직하고 참여함으로써 직원들의 응집력과 구심력을 강화하고 직원들을 위해 단결하고 우호적이며 조화로운 병원 환경을 조성했다.

둘째, 직원들을 배려하고 대중 노선이 영원히 길에 있다는 것을 명심해야 한다.

1, 따뜻한 아이템을 예전과 같이 보냅니다. 원당위의 지도력과 지지로 이 원노동조합은 지원 체계를 구축하고, 직공이 따뜻한 일을 보내고,' 오필방문' 을 잘 하고, 직공을 위해 실사와 좋은 일을 하고, 직공의 냉온한 순간에 관심을 갖는다. 병원의 당정 지도부는 직원들의 병 입원, 직원 사망, 가족들에 대해 자발적으로 관심을 갖고 여러 해 동안 견지해 왔다. 전체 xx 년 동안 이 원노동조합 위주의 위문행사 10 여 회, 위문금 금액은 13000 여원에 달했다. 위문 과정에서 중병원 지도자가 현장에 찾아와 직원들에게 집의 따뜻함을 느끼게 했다.

2. 직원들에게 이익을주기 위해 가능한 모든 것을하십시오. 병원의 끊임없는 개혁과 발전에 따라 각 방면에서 진보가 이루어졌다. 병원은 발전과 진보와 동시에 병원 노조가 직원의 이익을 보호하는 기능을 충분히 발휘하여, 전력을 다해 직원의 이익을 도모한다. 65438 년 6 월 +xx 년 10 월, 이 병원 노조는 xx 년 직원 설 위문에 220300 원을 지출해 직원들에게 적절한 관심을 보였다. 5438 년 6 월+10 월, 병원은 200 여만원을 투자하여 직원 식당과 다기능 회의실을 신설했다. 직원 식당은 비용 가격으로 병원의 모든 직원과 환자에게 식사를 제공한다. 동시에 우리 병원의 모든 직원은 한 달에 200 위안의 급식 보조금을 받을 수 있어 직원과 환자에게 가장 시급한 문제를 해결했다. 직원 식당은 매달 약 65438+ 만원의 적자를 내고 있으며, 노조로 차액을 보충해 다시 한 번 근로자와 환자에게 새로운 혜택을 가져다 줄 수밖에 없다.

셋째, 민주적 감독 관리를 강화하고 병원 업무 공개를 착실하게 추진한다.

1, 병원 민주감독관리에 적극 참여. 전심전력으로 직원에게 의지하여 병원 관리에 참여하는 것은 줄곧 우리 병원의 지도 방침이며, 직원에 의지하여 의료 서비스를 잘 하고, 의료 수준을 높이는 것도 우리 병원의 지도 사상이었다. 65438 년 xx 월 5 일 +65438 년 10 월 병원 노조는 제 7 회 2 차 직원 대표대회를 개최했다. 대표들은 노동조합 업무보고와 재무업무보고를 진지하게 듣고 심의하며 병원 개혁 발전의 중대한 조치와 방안을 논의하고 병원의 개혁 발전을 위한 안정적인 건의안을 내놓으며 많은 귀중한 의견과 건의를 내놓았다. 우리 병원 직원들이 병원 민주감독 관리에 적극적으로 참여하고자 하는 열망을 반영하고 있다.

2. 정기적으로 만족도 조사를 실시합니다. 병원의 관리 수준과 업무 발전을 지속적으로 향상시키기 위해 직원들이 건설 관리에 참여하는 역할을 충분히 반영하고 있으며, 병원은 매년 정기적으로 만족도 조사를 실시한다. 병원 지도, 병원 관리, 직업윤리 건설, 병원 업무 공개 등에 대한 직원의 평가를 다루고 있다. 직원들이 의견과 건의를 제출하도록 독려하다. Xx 년 발간 설문지 1500 여 부, 행정물류 관리, 의료 서비스, 병원 공개 등 건설적인 의견과 건의를 80 여 개 받아 직원들의 집단적 지혜를 크게 발휘하여 병원의 관리와 발전에 응당한 공헌을 하였다.

병원 업무는 공개적으로 놀라운 성과를 거두었습니다. Xx 년 원무공개는 대중이 강한 이슈를 반영하는 어려운 문제부터 시작해 공개 모델을 적극 탐구하고 보완하며 공개 난제를 해결하고 병원 업무의 심도 있는 전개를 강력하게 추진하며 병원의 조화로운 발전을 촉진시켰다. 업무에서 지도기관은 끊임없이 개선되고, 직무분업은 명확하며, 원무공개업무가 조직적이고 계획적이며 단계적으로 전개될 수 있도록 보장한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 법에 따라 게시판, 전자스크린, 광고판 등 홍보 설비를 설치하다. 외래 홀이나 병원 정문 입구 등 눈에 띄는 위치, 병원의 중대한 의사 결정, 의료비, 전문서비스, 인사임면, 평선평가, 국가정책규정 등에 설치해야 한다. 적시에 효과적으로 공개하고, 완벽한 컨설팅 플랫폼을 구축하여 병원의 중대한 의사결정과 직원의 가장 관심 있는 정보, 환자가 가장 알고 싶은 정보를 적시에 효과적으로 공개해야 한다.

넷째, 교육 훈련을 강화하고 종업원의 자질 향상 공사를 대대적으로 전개하다.

1, 이론 지식 훈련과 학습을 지속적으로 강화하다. 선진 이론으로 머리를 무장하여 직공의 사상적 자질을 부단히 높이다. Xx 에서 이 병원 노조는' 야학 간부 주강의',' 도덕강당' 등 학습 형식에 의지하여 간부직공을 조직하여 중앙과 지방의 각종 주요 회의정신을 배우고, 학습 횟수는 16 회에 달하며 주로 당의 정신, 중앙과 지방의 규정, 시리즈 연설정신, 대중 노선을 포함한다.

(1). 의사 연례 업무보고 개인 요약 모드 (5 편) (2). 회사 직원 연간 업무 보고 형식 템플릿 (3 편) (3). 교사 연례 작업 보고서 템플릿 (5) (4). 학교 동아리 연례 업무 요약 보고서 템플릿 (3 편) (5). 대학생 동아리 업무 총결산 보고서 범문 (3 편) (6) 학교 문명 창건 범문 (3 편) (7 편). 커뮤니티 문명 시범 보고서 작성 (3 편) (8 편). 향진당 지부 반년 업무 시범 보고서 (3 편) (9 편). 농촌 주촌 간부 개인 업무 총결산 보고서 (3 편) (10 편). 병원 생산 위험 조사 보고서 (3 편)

병원의 실제 수요에 따라 직원들이 법률 지식과 관련 업무 지식을 열심히 공부하도록 조직한다. 탄탄한 이론 학습을 통해 직원 간부의 이론 지식과 문화 수준을 끊임없이 풍요롭게 하여 앞으로의 일에 강력한 사상 무기를 제공하였다.

2, 끊임없이 올바른 세계관과 인생관을 세우다. 병원 당위와 상급 노조의 지도하에 병원 직원들에 대한 헌신적, 도덕, 의덕교육을 실시하여 직원들이 올바른 세계관, 인생관, 가치관을 수립하도록 유도해야 한다. 제때에 각종 교육 활동을 전개하여 직원들의 사명감과 책임감을 높였다.

동사 (verb 의 약어) 작업의 단점

1 년 동안 노동조합은 약간의 성적을 거두었지만, 많은 환자와 직원들의 요구와는 아직 큰 차이가 있으며, 아직 적지 않은 부족함이 있다는 것을 분명히 알 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 첫째, 근로자의 아마추어 정신문화생활이 상대적으로 부족하고,' 근로자의 집' 의 건립은 더욱 강화되고 보완되어야 한다. 둘째, 교육 훈련은 강화되어야 하고, 종업원의 전반적인 자질을 지속적으로 높여야 한다. 셋째, 제도 건설, 병원 문화, 브랜드 홍보, 기관 설치 등에 대한 투자를 늘려야 한다.

자동사 다음 작업 계획

앞으로 1 년 동안 학원 노조는 다음과 같은 방면에서 업무를 강화할 것이다. 첫째, 투자를 늘리고, 새로운 종합 건물 건설에 참여하고, 서민들의 의료 환경과 직원들의 사무실 생활 환경을 지속적으로 개선하는 것이다. 둘째, 근로자의 합법적 이익을 대대적으로 보호하고, 근로자의 민주적 관리와 감독력을 충분히 발휘한다. 셋째, 다양한 문체활동을 조직하고, 직원들의 스포츠, 문화, 정신생활을 지속적으로 풍요롭게 하며, 직원들의 응집력을 높인다. 넷째, 상급 기관의 부름에 적극적으로 응답하고, 사회구조, 의진 등 사회활동을 조직하고, 사회에 응당한 공헌을 한다. 다섯째, 적십자회 역할에 적극적으로 협조하고, 중대한 재해와 돌발사건에 대한 구조작업을 잘 하고, 자선구조작업을 계속한다.

지난 한 해 동안의 노동조합 업무를 돌이켜 보면, 많은 불만족스러운 점이 있을 것이며, 우리는 새해에 새로운 도전을 진지하게 총결하여 맞이할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 요컨대, 노조 업무는 당위의 지도력과 불가분의 관계에 있으며, 많은 노조 간부들의 열정적인 헌신과 불가분의 관계에 있으며, 전체 직원들의 적극적인 참여와 지지를 빼놓을 수 없다. 여기서 나는 병원 노조를 대표하여 병원 지도자, 전체 노조 간부, 전체 직원에게 진심으로 감사를 표합니다! 다음으로, 우리는 의무를 더욱 이행하고, 사람 중심적이고, 새로운 이념과 새로운 태도로 새로운 도전을 맞이하고, 노동조합 업무의 새로운 국면을 개척하기 위해 노력할 것이다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다