어떤 공사장은 한 달에 9000 을 쓰는 대신 하루 300 명을 모집한다. 이것은 작업 환경과 현장의 특수성으로 인한 것이다. 공사 현장의 많은 직종은 모두 교차 작업이며, 각 공정은 고리로 연결되어 있다. 어떤 공정은 다 끝내지 못했고, 다음 공정을 하는 노동자들은 쉴 수밖에 없었고, 바람이 불고 비가 올 때 공사장은 착공할 수 없었다. 지금은 환경보호가 엄격하여 모래, 돌, 콘크리트 등의 건축 자재를 따라잡을 수 없어 공사장은 자주 휴업한다.
요컨대 한 달 동안 공사장에서 20 ~ 25 일을 하는 것이 좋다. 공사장이 매달 노동자들에게 임금을 지급한다면, 공사장은 손해를 보지 않을 것이다.
분명히, 9000 위안은 300 위안보다 더 충격적이다.
만약 당신이 공사장에서 일한 적이 있거나 집에서 친척이 공사장에서 일한 적이 있다면, 공사장에서 매우 이상한 상황을 발견할 수 있을 것입니다. 너는 월급이 얼마인지 거의 말하지 않고, 일반적으로 일급이 얼마인지 알려 준다.
예를 들어 하루 임금이 300 원이나 500 원이라면 한 달 월급은 10000 원에서 15000 원입니다.
그렇다면 공사장 채용 때 더 큰 액수를 내놓지 않고 일임금을 간판으로 내세우는 게 어때?
사실 이 일은 우리가 생각하는 것만큼 간단하지 않고, 뒤에는 더 많은 인정이 있다.
포인트 1: 공사장에 일급 일반 대표 일결이 표시됩니다. 우리가 주의해야 할 것은 공사장에서 일하는 것은 우리가 평소에 사무실이나 조립 라인에서 일하는 것과는 완전히 다르다는 것이다. 공사 현장에는 그 특수성이 있다. 가장 큰 특수성은 무엇입니까?
지불이 매우 느리다.
공사장에서 근무한 사람이라면 이 일은 기본적으로 골치 아픈 일이다.
내 사촌 형은 예전에 계약직으로 연봉이 최소 50 만 원이었다. 그런데 어느 날 사촌 형이 갑자기 우리집에 와서 돈을 빌려 달라고 했는데 돈이 많지 않아 3 만 원을 빌렸다.
그때 나는 듣고 충격을 받았다. 나의 사촌 형은 우리 마을의 토호이다. 그는 어떻게 나에게 돈을 빌릴 수 있습니까?
사촌 형은 입가에 훌쩍이며 말했다: 말도 마. 나는 이미 우리의 모든 친척을 빌렸다. 작년 공사장의 일은 올해 아직 정해지지 않았다. 해결해 주지는 않겠지만 아랫사람에게 월급을 줘야 하기 때문에 집안의 돈이 다 떨어졌어요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언)
사촌 형의 이 말을 얕보지 마라, 대부분의 분업에 모두 적용된다고 말할 수는 없지만, 항상 일어난다.
일단 이런 상황이 발생하면, 계약자나 공사장 책임자, 또는 프로젝트 매니저는 별로 개의치 않고, 정말로 신경쓰는 것은 노동자이다.
이 이주 노동자들의 가장 큰 소원은 무엇입니까?
바로 이번 달에 나는 돈을 벌기 위해 열심히 노력했고, 다음 달도 마찬가지였다. 나는 1 년 동안 일할 수 있다 1 1 개월, 설 전에 월급을 받고 고향으로 돌아가 설을 쇨다.
하지만 공사장 지불이 특히 느리기 때문에 내년까지 기다려야 이번 달에 완성한 일의 월급을 받을 수 있을 것 같다.
공사장에서 일하는 대부분의 사람들도 머리가 아프다. 어떤 사람들은 심지어 하루에 200 위안을 내느니, 연말까지 하루에 300 원을 내고 싶지 않다. 연말까지 청산할 수 있을지는 큰 문제이기 때문이다.
공사장에서도 농민공의 마음을 정확히 파악했기 때문에 홍보할 때 월급이 얼마인지 거의 말하지 않았다. 월급이 얼마인지 말하면 임금 결산주기에 문제가 있을 수 있기 때문이다.
계약자도 나름대로 고충이 있다. 도급감독이 무슨 어려움에 부닥치면 이번 달 월급을 결산할 수 없다고 말하고 3 개월을 더 밀겠습니다. 모두들 한 달 동안 함께 일했는데, 감정이 모두 여기에 있다. 몇 달 연기하는 것은 지나치지 않겠죠?
많은 사람들이 감정 때문에 도급에 동의할 수도 있지만, 일단 연기하면 3 개월, 반년, 심지어 1 년을 끌 수 있다.
그리고 누군가가 말하길, 이것은 악의적으로 임금을 체납하는 것이 아닌가?
사실, 일부 계약자들에게는 돈이 프로젝트에 투자되기 때문에 실제로 돈이 없을 수도 있습니다. 이 항목들은 상환할 때, 적어도 단기간에 실현될 가능성은 거의 없다.
이 긴 주기 동안 노동자들은 기다릴 수 없었다.
그래서 일부 공사장의 경우, 그들이 대외적으로 전시하는 것은 영원히 일급이다.
그래서 우리는 이런 장면을 쉽게 볼 수 있다. 이날 오후 6 시든 저녁 9 시에 퇴근하든 결제할 때 많은 노동자들이 계약자를 둘러쌌다. 왜요
우리가 처음 여기에 일하러 왔을 때, 당신이 간판에 쓴 것은 일일 임금 결제였기 때문입니다. 월급이 얼마든 간에, 너는 오늘 나에게 돈을 청산해야 한다.
둘째: 공사장에서 매일 할 일이 있다는 보장은 없다. 내 사촌 동생을 예로 들어 보자. 그는 공사장에서 일하면서 하루에 600 원, 하루에 600 원, 한 달에 2 만 원, 일년에 20 여만 원을 벌 수 있다. 물론 이 알고리즘의 전제는 매일 일이 있다는 것이다.
하지만 어떤 기술 활동이나 특별한 능력을 가진 일이라도 매일 할 일이 있을 가능성은 거의 없으며, 종종 이 곳이 끝나면 다른 곳으로 가야 하는 경우가 많습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)
이런 상황이 발생하면 공사장에 일일 임금 명세서를 직접 표시해야 할 필요가 있다.
이 일이 오늘 완성될 수도 있다. 다음 3-5 일 동안 계약자는 손에 직업도 없고, 생활도 없고, 그렇게 많은 사람들이 앞뒤로 조정할 필요가 없다. 조정이 완료되면 이 노동자들은 며칠 후에 일자리를 찾을 것이다.
이렇게 왔다갔다하면 계약자가 월급에 따라 그들에게 월급을 지급하는 것은 절대 불가능하다.
만약 오늘 한 프로젝트가 끝났다면, 당신은 일주일을 쉬고 또 다른 프로젝트를 할 것입니다. 만약 월급이 매달 9000 원이라면, 이는 요 며칠 동안 일이 없어도 노동자들이 공사장에서 돈을 써야 한다는 것을 의미합니다. 또 그들에게 월급을 지급해야 한다는 뜻입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
일급이 300 원이라면요?
제발, 당신은 일주일 동안 일하지 않았습니다. 당신은 얼마의 월급을 원합니까?
청부업자를 위해 제때에 손실을 막을 수도 있다.
이런 상황은 장기적으로 일하거나 중대한 프로젝트보다는 현지에서 일자리를 찾는 것이 더 많다.
전형적인 예는 내 사촌이다. 예전에는 하루에 600 원을 벌 수 있었는데 나중에는 야심만만했다. 물론, 내 사촌도 약간의 재간이 있어서, 그는 아예 혼자 가기로 결정했다.
그래서 사촌 형은 몇 명을 찾아 스스로 작은 도급감독이 되었다.
사촌 형제는 보통 현지 곳곳에 전단지를 배포한다. 고객은 문제가 있으면 연락할 수 있고, 그런 다음 제때에 한 무리의 사람들에게 연락하여 그들이 일할 수 있도록 도울 것이다.
사촌들은 매일 해야 할 일이 있다는 보장도 없고, 매일 사촌과 함께 일할 수 있다는 보장도 없다. 다른 업무 채널이 있기 때문에 이른바 임시계약이다.
예를 들어, 내 사촌이 일자리를 찾았고, 내일부터 일주일 동안 일을 시작한 다음, 그날 바로 이 사람들에게 연락해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언) 시간이 있는 사람은 누구든지 바로 나를 따라와라. 우리의 일일 비용은 얼마인가, 일반적으로 이 기준에 따른다.
세 번째 요점: 건설 현장 근로자의 임금은 낮지 않습니다. 공사장에 있는 노동자들의 일일 임금은 얼마라고 생각하십니까?
일급이 80 이나 100 밖에 없다고 생각하시는 분 계신가요? 만약 네가 정말 그렇게 생각한다면, 그것은 유치한 것이다.
실제로 직장인의 월급은 갓 졸업한 대학생보다 두 배나 높다.
제 고향은 4 선 도시로, 발달이 잘 되지 않지만 공사장이 있는 곳에는 보통 큰 일꾼이 있습니다. 물론 지역마다 이름이 다릅니다.
먼저 쿨리가 무엇인지 말해라. 전반적으로, 쿨리는 기술이 없고, 능력이 없고, 안목이 없고, 힘이 센 사람이 필요하다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 기술명언)
이 사람들은 노력하기를 원하지만 문외한에 속하는 기술은 없다. 일임금 150 원, 변동이 있어도 큰 변동은 없을 것이다. 만약 그가 한 달에 30 일을 일한다면, 4,500 위안이다.
얼마나 많은 대학생들이 월급 4500 위안을 보장할 수 있습니까, 특히 막 졸업하고 사회에 진출한 대학생들은 더욱 그러합니까?
게다가, 큰 노동자도 있다. 대공 최저 일일 임금 200 원, 상한선 없음, 심지어 800~ 1000 까지.
물론입니다. 하지만 800~ 1000 은 보통 특수기술인재로 보통 노동자 200~500 정도입니다.
우리 500 위안으로 계산해 봅시다. 한 달 내리면 15000 입니다.
결국 이 일은 정말 힘들다. 몇 년 전, 나는 대학교 2 학년 때 여름 임시공을 찾아 공사장에서 철근을 옮겼다. 하루의 임금은 120 이다. 철근은 길지 않지만 무거워서 온 사람이 오전 내내 갇혔다.
이 가운데 얼마나 어려운지 상상할 수 있다.
농민공은 일반적인 업종으로서, 어느 정도는 우리의 존경을 받을 만하다. 바로 그들의 근면한 노동 때문에 수천 개의 고층 건물이 우뚝 솟아 있다.
먼저' 일급' 과' 월급' 의 개념 구분을 알아보겠습니다.
"일일 급여" 는 "일" 에 따라 지급됩니다.
"월급" 은 "월" 단위로 지급됩니다.
보통 일임금은 월급보다 높다.
일급' 은 국가의 법정 공휴일이다. 만약 네가 일을 하지 않는다면, 너는 월급이 없다. 일급은' 임시직' 에 속하기 때문에 일을 해도 휴가수당을 즐기지 않는다.
월급은 국가가 규정한 법정 공휴일이다. 만약 네가 일을 하지 않는다면, 너는 보수를 받을 것이다. 공휴일에 일하고 노동법에 규정된 두 배 또는 세 배의 임금을 누리세요!
일부 공사장에서 고용된 노동자들은 기본적으로 임시 고용 형식이다.
일정한 단계적 업무를 완수하기 위해서.
정규청부업자는 노동자와 노동계약을 체결하여 노동자에게 인신상해보험과 산업재해보험을 납부한다.
많은 공사장 계약자들이 노동자들과 노동계약을 체결하지 않았고, 인신상해보험과 산업재해보험도 납부하지 않았다.
이런 상황에서 근로자가 산업재해를 당하면 하청업체는 도망칠 것이다.
마지막으로,' 한 봉지 두 봉지' 는 상응하는 연대 법적 책임을 져야 한다!
일급' 이나' 월급' 제도를 채택하는 것은 공사장에서의 채용뿐만 아니라
실제로 고용인 단위는 근로자와 노동계약을 체결했고,' 일급' 과' 월급' 제도도 채택할 수 있다.
법적 근거는' 중화인민공화국 노동법' 제 51 조로, 고용인 단위가 법정 공휴일에 법에 따라 임금을 지불해야 한다고 규정하고 있다.
노동사회보장부는 [2008]3 호 서류를 발급해 연중 근로자의 월 평균 근무 시간과 임금 환산에 관한 통지를 보냈다.
그래서 공사장 채용은 일급만 쓰고 월급은 쓰지 않는다.
주된 이유는 업무의 성격, 작업량, 근무 시간 등 불확실한 요소가 너무 많기 때문이다. 현장에서 일하거나 휴가를 피하여 임금을 두 배로 늘리다.
이러한 상황은 주로 공사장의' 작은 도급 감독' 으로 인해 발생하는데, 그들은 공사 중의' 중고상인' 을 통해 작은 공사를 맡고 있다. "2 백", "3 백" 의 공제뿐만 아니라 "2 백", "3 백" 의 공사비 체납에 직면해 있다. 경상 현금 흐름이 어렵다!
지금 공사장에서 300 일 동안 노동자를 모집하는 것은 정상입니다! 특히 계약자로서 월급이 이것보다 훨씬 높다! 공사장에서 할 때, 때로는 여러 가지 요소가 관련되어 있어서, 반드시 매일 하는 것은 아니다. 비가 내리면 공사장은 안 된다! 또한 이전 프로세스가 완료되지 않아 향후 지연이 발생합니다! 이런 상황들이 가장 많아, 공사 진도를 따라잡을 수 없다! 하루만 올 수 있어!
공사장의 임금은 모두 하늘에 따라 산정한 것인데, 특히 도급감독이 네가 다음 일을 도급할 때까지 기다리고 있다. 매일 얼마나 많은 돈을 받을 수 있는지, 반드시 미리 계산해야 한다! 얼마나 했어? 솔직히 말하면 공장의 성과급과 비슷하다! 예를 들어, 목수가 도급업자를 한다면, 사장이 준 가격은 분명 빠르면 빠를수록 수지가 맞는다! 월별로 계산하는 것은 불가능하다. 한 무리의 사람들이 항상 손발의 속도를 가지고 있기 때문에 달을 가리는 것이 더 번거롭기 때문이다. 대부분의 분업지는 층층 하청이고, 아웃소싱은 가장 안심할 수 있는 방법이다!
물론 공사장에 월급이 있습니다! 예를 들어, 한 대청장은 팀장을 찾아 관리 계획을 세워야 한다! 그것은 모두 월급으로 계산한 것이다! 특히 지난 2 년 동안 공사장 목수들은 모두 수업을 듣고 임금이 폭등했다! 여러 해 동안 기술이 있었기 때문에 도면을 읽을 수 있는 늙은 노동자를 찾기가 정말 어려웠습니다! 어떤 기교와 기술은 반드시 숙련되어야 하고, 아래의 수공은 제자리에 있지 않으니, 반드시 한눈에 볼 수 있어야 한다! 이것은 사장에 대한 책임이고, 책임은 중대하다! 내가 아는 한 스승, 올해 그는 한 달 15000 으로 반을 책임진다! 하지만 반드시 매일 공사 현장에 머물면서 도면 기준에 따라 엄격하게 시공해야 합니다! 매일 공사의 진도와 품질을 잘 살펴야 한다!
공사장 월급은 높지만 수고가 많습니다! 임금이 아무리 높아도 그들이 마땅히 받아야 할 것이니, 자신의 능력으로 밥을 먹어라! 공사장의 돈은 잘 벌지 못하고, 여름에는 햇볕을 쬐고, 겨울에는 찬바람이 분다! 실은 오프라인이야말로 엘리트야! 공사장에 와서 운동하는 젊은이들에게 기술을 배우는 것도 좋다! 공사장에 젊은 사람이 부족하니, 물건은 희귀하고 비싸다! 만약 네가 문화 수준이 높지 않고, 기술을 좀 배우고 싶다면, 공사장으로 와라! 아직 전도가 있어요!
일부 사이트 채용은 300 원/일을 썼는데 왜 9000/ 월을 쓰지 않습니까? 사실 이것은 사이트의 업무 특성에 의해 결정된다. 주된 이유는: 첫째, 공사장 용공 방식은 계약제를 위주로 하고, 주로 일수로 계산하는 것이 비교적 편리하다는 것이다. 둘째, 공사장 가동률이 불안정하다. 셋째, 건설 현장 근로자의 유동성이 비교적 크다. 아래와 같이 문제를 결합하여 구체적인 분석을 해 드리니, 도움이 되기를 바랍니다!
첫째, 공사장 용공 모델은 계약제 위주로, 하늘별 임금은 비교적 편리하며, 프로젝트를 둘러싸고 진행된다. 일반적으로 계약자는 프로젝트를 맡고, 계약자는 프로젝트의 노드에 따라 사람을 모집하여 임무를 완수한다. 대부분의 근로자의 공사 기간은 일 단위이며, 어떤 것은 길고, 아마도 몇 달이 될 것이다. 어떤 프로젝트는 시간이 짧아서 며칠 정도면 충분할 것 같다. 예를 들어 공사 기간은 5 일, 공사 기간은 10/0 일입니다. 그래서 많은 공사장에서 하루 단위로 임금을 계산하는 것이 비교적 편리하다. 때로는 시간별로 계산하기도 하고, 월별로 계산하는 경우는 거의 없다.
둘째, 공사장 가동률이 불안정하여, 일별로 임금을 계산하면 원가를 낮출 수 있다. 공사 현장의 공사 프로젝트는 왕왕 다방면의 제약을 받는다. 예를 들어, 날씨 요인, 바람이 불고 비가 올 때, 노동자들은 고공에서 일하기가 어렵고, 보통 휴식을 취한다. 예를 들어, 물질적 요인, 일부 프로젝트는 분명히 재료가 부족하고, 교묘한 여자는 쌀이 없는 밥을 짓기 어렵고, 노동자들은 할 수 밖에 없다. 프로젝트 가동률이 불안정하기 때문에, 때로는 한 달에 20 일밖에 안 된다. 그래서 많은 사이트 사장들이 착공 문제를 피하기 위해 매일 임금을 계산하고 며칠 동안 임금을 지급함으로써 임금 비용을 낮추는 습관이 있다.
셋째로, 공사장 근로자들은 유동성이 비교적 커서, 매일 임금을 계산하면 임금 체납의 위험을 피할 수 있다. 공사장에서 일하는 근로자는 농민공을 위주로 주로 농촌에서 왔다. 노동자는 도급공장과 정식 노동계약 관계를 거의 맺지 않는데, 이것은 아르바이트의 성격에 속한다. 하루 일을 하고 하루 돈을 벌다. 그리고 근로자의 유동성은 비교적 크다. 이 프로젝트를 마치면, 그들은 공사장을 떠나 다음 프로젝트로 가야 할지도 모른다. 매일 계산하면 이직자의 임금을 청산하는 것이 더 편리하고, 사람을 비기게 하며, 불필요한 번거로움을 많이 피하게 한다. 근로자들에게 임금 체납의 위험은 피할 수 있다.
마지막: 1 에 적혀 있습니다. 공사장의 근로자는 계약제에 속한다. 하루 일을 하고 하루 돈을 벌다. 청부업자에게 하늘별로 돈을 계산하는 것이 더 편리하여, 프로젝트 가동률이 낮고 인원 유동성이 큰 등의 문제를 피할 수 있다.
2. 공사장 근로자와 기업직원은 달리 대부분 사회보장비용이 없다. 그래서 월급은 그들에게 매력이 없다. 그들은 매달 얼마를 벌 수 있는지보다는 매일 얼마나 벌 수 있는지에 더 신경을 쓴다.
공사장 노동자들에게 가장 흔한 문제는 임금 체불이다. 연말을 앞두고 많은 개발자와 청부업자들이 근로자의 임금을 체납했다. 이것에 대해 어떻게 생각하고 어떻게 해결합니까?
Yuji 는 공사차 한 대, 트랙터 한 대, 일부 전선기, 일부 와이어 로프, 케이블 설치기 다섯 대를 가지고 있다. 강전 종목을 전문적으로 찾는 사장이 케이블 배선 업무를 맡다. 만약 네가 직업을 찾으면 옥아는 또 네 명을 불러 일을 하게 할 것이다. 한 사람당 하루에 300 위안이다. 자신의 차를 운전해서 트랙터를 만들고, 한 사람은 유인을 입고, 한 사람은 유인하고, 두 사람은 케이블을 묶고, 케이블을 꽂고, 케이블을 놓는다.
옥아가 일을 받았을 때, 자신도 계산해 본 적이 없다. 그래서 그는 일급제를 채택하여, 일별로 보수를 계산하면, 돈을 벌더라도. 이렇게 하는 또 다른 장점은 공사장에 들어가기 전에 임시로 노동자를 위해 사고 상해 보험을 사면 노동 계약을 체결할 필요가 없다는 것이다. 물론, 너는 노동자들에게 무책임한 기본급을 지급하고, 노동자들에게' 5 보험 1 금' 을 낼 필요가 없다.
중학생 당무는 한동안 다른 사람과 합작한 뒤 잔디 깎는 기계 5 대, 65,438+00 가지치기, 삽 20 개, 톱, 철사, 지지대로 사용할 수 있는 나무 막대기를 사서 혼자 녹화공사를 시작했다.
당무는 녹화조형, 소규모 녹화공사, 갑측 프로젝트 책임자의 소원을 들어주기 위해 최선을 다하고 있기 때문에 주문이 많아지고 있어 나와 그의 아내는 모두 바쁠 수 없다. 당신은 어떤 사람을 찾고 싶습니까? 당무는 생각하려고 하는데, 젊은이들은 분명히 생각지도 못할 것이다. 첫째, 그들은이 육체 노동의 고통을 먹을 수 없다. 둘째, 녹화 문턱이 낮아 교회 제자들이 스승을 굶어 죽이는 것을 방지한다.
이에 따라 당무는 60 대 이상 노동능력이 있고 집에서 농사를 짓는 모든 노동력을 등록했다. 일을 받으면 전화로 연락한다. 150 원/일. 아침에 차를 몰고 그들을 공사장으로 데려다 주고, 점심에 밥을 먹고, 오후에 차를 몰고 그들을 마중하러 갔다.
당무의 장사가 커질수록, 그는 한 사람으로 고정임금을 주고, 사람을 청해 일을 시키고, 녹색 품종의 구매와 렌더링을 책임질 준비를 하고 있다. 이' 뚱보' 는 누구에게 주는 것입니까? 부부 두 사람은 고려를 거쳐 장인인 월급 1500 을 사용하기로 했다. 게다가, 그들은 하루 일하는 임시직 대우를 받을 수 있다.
사장들은 모두 원숭이인데, 누가 번 적은 이윤을 모두 내놓으려 하는가.
공사장 모집 노동자 3 1 1 일 문제 없습니다. 일반적으로, 공사장 근로자의 임금은 관리원이 아닌 한 월 단위로 지급되는 경우는 거의 없다. 동시에 모집한 것은 모두 임시직으로, 일별로만 계산할 수 있다.
월급 9000 과 일급 300 이 개념이라고 생각하는 사람들이 많다. 사실 이것은 전혀 개념이 아니다. 일일 임금 300 원은 한 달에 9000 원 미만이거나 10000 원을 넘을 수 있습니다! 월급 9000 위안은 판에 박힌 일이다. 월말에 너에게 9000 위안을 줄게!
왜 일급이 300 1 월 1 만여 달러입니까? 때때로 야근을 해야 시간이 촉박하고 임무가 무겁다. 사실 공사장의 생활은 일환이다. 만약 너의 일이 느리다면, 뒷일의 전개에 영향을 줄 것이다! 체인처럼, 후자는 전자를 추진한다! 갑이 너에게 진보를 재촉할 것이기 때문에 노동자들은 야근을 해야 하고, 초과근무 1 시간 단가는 30+ 이다. 그들은 보통 5 시가 넘으면 퇴근한다. 하루에 2, 3 시간을 더하는 것도 정상이다! 이는 매일 100 정도의 수입이 늘어난 것과 같습니다!
왜 일당 300 위안, 결국 9,000 위안 미만을 벌 수 있습니까? 사실 공사장에서 근무한 사람들은 모두 알고 있습니다. 예를 들어 야외에서 일하면 비가 올 때는 일을 할 수 없고 휴식만 할 수 있습니다. 이런 날 사장은 돈을 주지 않을 것이고, 게다가 날씨가 좋지 않을 때도 있고, 너도 일을 할 수 없고, 때로는 재료가 따라갈 수 없을 때도 있고, 또 쉬어야 할 때도 있다. 장마철을 맞으면 10 일 반 동안 쉬는 것이 정상이다. 사장이 배상하려고 하면, 너는 바짓가랑이를 배상해야 한다! 게다가 공사장에 있는 사람들까지 합치면, 인파를 봐라. 그들은 모두 담을 쌓고, 벽돌을 붙이고, 느끼함을 긁고, 회칠을 하는 등 자기가 해야 할 일을 한다. 모두 작은 팀이고, 개인은 각자의 직무를 맡고 있다. 어떤 공사장은 한 달도 살지 못할 수도 있다! 너는 노동자들이 서로 이야기할 때 서로 문의하는 것을 발견했니? 당신은 몇 가지 일을 했습니까? 이것이 바로 여러 날 일하는 의미다!
사실 일부 농민공들에게는 일급을 받는 것이 좋다. 모두 미리 약속한 것이고, 퇴근하면 돈을 줄 수 있기 때문에 돈 분쟁이 없다. 나는 사장이 도망가거나 돈을 요구하기가 어렵다고 걱정하지 않는다. 가장 많이 너는 나에게 하루의 월급을 속일 것이다!
월급은 사장이 장기간 쓰는 것이니, 너는 그에게 가치가 있다! 사장은 바보가 아니다, 그는 한가한 사람을 기르지 않을 것이다, 그는 조심할 것이다! 공사장의 대부분은 매일 월급이 얼마인지, 아니면 스스로 하느냐에 관한 것이다! 죽음은 노력해야 한다는 것을 누구나 알고 있을 것이다. 나는 네가 얼마나 바쁜지 상관하지 않는다. 내가 도착하면 퇴근한다 [얼굴을 가리다] [얼굴을 가리다]
공사장의 일급은 300 원이지만 국내에서는 한 달에 9000 원을 받을 수 있는 건설노동자가 거의 없다고 책임졌다. 나는 농촌의 아이로 마을의 중년층 사람들이 모두 건축업에 종사하기 때문에 이런 상황에 대해 특히 잘 알고 있다.
첫째, 건축업자들은 일급이 300 이라고 말하지만, 한 달에 30 일을 충분히 하는 사람은 거의 없다. 공사장에서 일하는 것은 불확실성이 너무 많기 때문이다. 날씨가 좋지 않을 때, 어떤 직종은 휴업하고, 환경보호검사를 할 때 공사장은 휴업해야 하고, 심지어 중대회의가 열릴 때, 중간고사, 수능 때 학생들도 휴업해야 한다. 일부 직종은 불합리하여 조업 중단, 자재 공급 불시, 설비 파손 등의 원인으로 이어졌다. 한 달에 평균 20 일을 더 일할 수 있으면 좋겠다. 그래서 너는 공사장에 월급 9 천 원을 쓸 수 없다. 노동자들이 이 월급을 받을 수 없기 때문이다.
둘째: 공사장의 직업습관에 따르면 임금은 매일 계산한다! 월별로 지불할 방법이 없다. 공사장에서 일하는 일요일이 없기 때문에 농민공은 자신의 시간에 따라 휴가를 내고 휴식을 취한다. 현실에서 휴식을 원하는 사람은 거의 없지만, 가정의 자질구레한 일로 귀가하는 농민공은 적지 않다. 이때 그들은 자신의 성격에 따라 임금을 계산할 수밖에 없다. 그리고 현재 농민공의 삼촌들은 모두 나이가 많은 집단으로, 체력이 상대적으로 떨어진다. 열이 나고 감기에 걸리는 것도 흔한 일이니 공사장에서 쉬게 해야 한다. 그래야만 더욱 과학적이고 합리적이다.
셋째: 현실적으로 많은 농민공 아저씨는 유동성이 비교적 커서 사무직 근로자와는 달리 일년 내내 사무실에 앉아 있다. 농민공 아저씨에 관해서는, 보통 윗사람이 있고 아랫사람이 작으며, 생활스트레스가 비교적 크며, 돈도 많이 쓴다. 매일 일하는 이런 방식은 수시로 그들의 수입을 선불할 수 있기 때문에 그들은 월급을 받을 때까지 기다릴 필요가 없다. 또한 모든 농민 아저씨는 돈을 많이 벌고 싶어 더 좋은 공사장과 더 유리한 수입이 생기면 주저하지 않고 사직한다. 매일 임금을 계산하는 이런 방식도 농민공 아저씨의 수요에 더 적합하다.
얼마 전 업무상의 이유로 나는 마침 저녁에 공사장에 갔다. 그들의 기숙사로 들어가는 것은 정말 충격적이다. 그들은 채색강실에 살고 있는데, 추위를 막는 기능이 없어 여름에는 찜통처럼 덥다. 심지어 남녀가 동거하기도 한다. 부부는 모두 공사장에서 일한다. 돈을 절약하기 위해 부부는 커튼으로 침대를 둘러싸고 남녀가 동거했다. 정말 너무 어려워요.
또한, 나는 현재의 상황에 놀랐다. 나는 많은 농민 아저씨들이 침대머리에 비닐봉지를 달고 각종 약품을 담고 있는 것을 발견했다. 고혈압을 치료하는 사람들도 있고, 요추 디스크 탈출을 치료하는 사람들도 흔히 볼 수 있는 노인병이다. 어쩐지 이런 상황이 있을 수 있다. 결국 모두 50 ~ 60 세의 중장년층이다! 집안의 경비를 위해, 먹기 아깝지 않고 입기를 아쉬워하지 않는다. 이발 10 원도 아까워하지 않고 이발기를 사서 노동자들이 서로 머리를 잘랐다. 정말 슬프다!
공사장에서 가장 고통스러운 것은 임금이 너무 어렵다는 것이다. 농민공 임금 체납을 금지하는 정책이 반포되었지만 많은 농민공들은 한 달에 수백 위안의 급식비만 받을 수 있다. 사실, 그들은 감히 반항할 수 없는 것이 아니라, 나이가 들었고, 일단 반항하면 직장을 잃을 수 있기 때문에 지나칠 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 일반적으로 이 공사장이 완공되거나 연말이 되면 농민공의 삼촌들은 자신의 월급을 받을 수 있지만, 일부 흑심 사장이 월급을 들고 달리는 현상도 존재할 것이다. 농민공 아저씨의 월급이 특히 보장되지 않아서, 이 업종에 종사할 젊은이가 없다.
또 농민공의 삼촌은 모두 소위 임시직이라 일이 보장되지 않는다. 거의 매일 일이 있을 수 없다. 직업이 없으면 수입이 없다. 많은 아저씨들은 심지어 직업이 없을 때도 굶으면서 돈을 모으기도 합니다. 또 공장에서 일하더라도 5 보험 1 금 등 사회복지보장을 구매해야 한다는 요구도 받고 있다. 우리 농민공 아저씨는 이런 대우를 하지 않았고, 공사장 사장도 사고 보험만 사 주고 다른 것은 사지 않았다. 노동력을 잃은 후에는 연금이 전혀 없고, 생활은 특히 보장되지 않는다.
이 봐, 점프 친구? 이 공사장에서의 채용은 기본적으로 아르바이트로, 벽돌 고르기, 벽 세우기, 콘크리트 깔기, 철근 묶기와 같은 잡다한 일을 하는 것이다. 300 일을 쓰면 사장이 손해를 보지 않도록 보장할 수 있다!
이런 일은 관련된 특수한 원인의 영향을 받기 때문에 매일 일자리가 있다는 보장은 없다. 이런 일을 하는 사람은 반드시 배합 공사의 진도, 실시간 날씨 변화, 그리고 이 재료들의 공급상이 제때에 공급되는지 여부에 달려 있다. 이러한 요인들로 인해 언제든지 직원들이 휴업할 수 있기 때문에 이러한 업무는 전혀 불안정합니다. 게다가, 지금의 사장들은 모두 똑똑하다. 만약 그들이 한 달에 9000 원을 쓴다면, 직업이 있든 없든 300 일의 월급을 지불해야 한다.
그래서 거의 모든 고용주가 하루에 300 위안을 쓸 것이고, 1 월에 9000 원을 쓸 사람은 거의 없다. 내 대답은 끝났어! 감사합니다