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직원들은 회사를 떠날 때 반드시 주식을 취소해야 한다.
법적 주관성:

회사에서 퇴직한 직원에게 주식을 양도하도록 강요할 수 있습니까? 1. 주식 강제 양도의 근거-회사가 이직 직원을 강제로 주식 양도할 수 있습니까? 회사와 전 직원의 이데올로기 충돌은 그들의 입장이 다르기 때문에 우리가 연구할 만한 문제이기도 하다. 직원들이 회사 지분에 대한' 소유권' 을 제한할 수 있을까? 전직 사원이 주식을 강제로 매각할 수 있습니까? 왜 직원들에게 주식을 매각하도록 강요할 수 있습니까? 1. 회사는 전직 직원이 주식을 양도하도록 강제할 수 있습니까? 회사 주주의 직원으로서, 그들은 회사 지분의 합법적인' 소유권' 을 충분히 존중해야 한다. 주주들은 직원들이 이직할 때 반드시 주식을 환불해야 한다는 것에 동의하는 것은 조건부 민사 법률 행위이다. 이런 퇴주 행위는 주주가 미리 약속한 자발적으로 주식을 양도하는 형식이기 때문에, 이 조건은 법률법규의 의무규정을 위반하지 않으며, 직공 주주가 주식 소유권에 대한 처분권을 행사하는 구체적인 표현이다. 2. 회사가 이직 직원을 강제로 주식 양도하는 근거는 무엇입니까? 소유권의 법적 특징에 따르면 지분의 처분권은 직원 본인이 행사해야 한다. 회사가 직원을 강제로 사직하고 주식을 양도하는 것은 직원의 위법 행위에 근거할 수밖에 없다. 이곳의' 직원 징계' 에는 두 가지 전달체, 즉 헌장과 협의가 있다. 직원 본인의 동의를 거치지 않는 한 주주총회 결의 방식으로 직원들에게 주식 퇴주를 강요할 수 없다. 3. 주식협력회사는 다르다. 주식협력회사에서 노동협력과 자본협력은 유기적으로 결합된 것이다. 노동협력은 기본이다. 직원 * * * 공동노동 * * * 생산자료 공유, 회사의 결정은 대부분의 직원들의 의지를 반영한다. 자본협동이 주식을 취하는 형식은 직원들이 노무협력을 위해 제공하는 조건이다. 직원은 노동자이자 회사의 투자자이다. 관련 규정에 따르면 주식협력사 직원들은 퇴직으로 회사를 떠난 후 더 이상 회사 직원 신분을 가지지 않으며, 더 이상 회사 주주 자격을 누리지 말아야 한다. 둘째, 강제 양도권의 양도자-직원이 양도한 지분은 누가 물려받을까? 일반적으로 이직 사원이 주식을 환불하는 방법에는 회사 환매와 기타 주주 양도의 두 가지가 있다. "기타 주주 양도" 모델은 실천에서 논란이 크지 않으며 주로 회사법 지분 양도의 일반 원칙을 따른다. 논의할 만한 것은 회사 헌장에' 회사가 환매' 를 규정한다면 어떻게 해야 하는가 하는 것이다. 회사가 자신의 지분을 환매할 수 있습니까? 우리 나라' 회사법' 제 142 조는 주식유한회사가 본사의 주식을 환매할 수 없다고 규정하고 있지만, 감자, 다른 회사와의 합병, 직공 장려주식, 주주가 주식환매권 행사 등 몇 가지 특수한 상황에서 주식을 환매할 수 있도록 허용하고, 다른 상황에 대해 절차, 수량, 재력, 처분 등에 대해 허용한다 우리 나라는 주식유한회사의 주식환매에 관한 입법이' 원칙금지, 예외허용' 모델을 채택하고 있음을 알 수 있다. 그러나 회사법은 유한책임회사의 주식 환매에 직접적으로 관여하지 않았다. 사법실천에서 상술한 법정 상황 외에' 회사가 자신의 지분을 환매할 수 있을까' 에 대한 논란이 많다. 그러나 일반적으로 회사는 주식을 환매할 수 있다고 생각하지만, 환매 후 가능한 한 빨리 다른 사람을 양도하거나 감액하도록 안배해야 한다. 셋째, 강제 양도지분의 대가-지분 양도의 양도대가는 어떻게 결정됩니까? 실제로 이직 직원의 주식 양도에 대한 대가는 그다지 논란의 여지가 없다. 일반적으로' 약속이 있으면 약속이 있고, 약속이 없으면 법이 있다' 는 원칙에 따라 처리한다. 이른바' 법률 규정 준수' 란 양도가격이나 가치평가 방법을 명시적으로 약속하지 않고 감사평가를 통해 지분 가치를 결정하여 지분 양도가격을 결정하는 것이다.

법적 객관성:

제 71 조 유한책임회사의 주주들은 서로 그 주식의 전부 또는 일부를 양도할 수 있다. 주주가 주주 이외의 사람에게 주식을 양도하는 것은 다른 주주의 과반수 동의를 받아야 한다. 주주는 다른 주주에게 주식 양도에 동의하도록 서면으로 통지해야 한다. 기타 주주들은 서면 통지를 받은 날로부터 30 일 이내에 대답하지 않은 것은 양도에 동의하는 것으로 간주됩니다. 다른 주주의 절반 이상이 양도에 동의하지 않는 경우, 동의하지 않는 주주는 양도된 지분을 구매해야 합니다. 사지 않는 것은 양도에 동의하는 것으로 간주된다. 동등한 조건 하에서 주주의 동의를 거쳐 양도한 지분은 다른 주주들이 우선구매권을 가지고 있다. 제 139 조 기명 주식은 주주가 배서 방식이나 법률, 행정법규에 규정된 다른 방식으로 양도해야 한다. 양도 후 회사는 양수인의 이름이나 이름 및 거주지를 주주 명부에 기재한다. 전액에 규정된 주주 명부 변경은 주주총회 소집 20 일 전이나 회사가 배당금을 분배하기로 결정한 기준일 5 일 이내에 등록할 수 없습니다.