講話具有邏輯嚴密、態度鮮明、觀點鮮明的特點。在瞬息萬變、不斷變化的新時代,我們使用演講稿的機會越來越多,那麽如何寫好壹般性的演講稿呢?以下是我與我公司2021成長演講的範文(5篇精選文章),僅供參考。讓我們看壹看。
我和公司* * *成長演講1在場的各位領導、評委、同事:
大家好!很高興站在這個舞臺上,和大家分享壹些想法和看法。我演講的題目是“我與公司的成長”。
作為壹名共青團員,20xx年加入公司第壹支部,20xx年擔任團支部書記。20xx月從分廠調入公司工會工作。雖然我離開了分廠,但我仍然忘不了我們分廠的優秀集體和分廠的優秀青年成員。我就是在這個大群體和榜樣的影響和帶動下壹步步成長起來的。在此,向壹分廠的領導和同事們表示衷心的感謝!
長期以來,壹分廠本著“以人為本”的原則,註重發揮團員青年的主力軍作用,為團員青年實現自我價值提供廣闊的舞臺,從而實現團員青年和公司的* * *發展和* * *成長。廣大團員青年具有較強的內在素質和外在形象,積極投身於公司改革發展的大潮中。他們的素質和能力不斷提高,自我價值得以實現。記得20xx年3月6日,我剛當上團支部書記不久,工廠就收到了公司7S檢查組下發的整改通知,要求幾個違反7S管理規定的地方在12年3月前整改完畢,團支部承擔了這個任務。時間緊,任務重。根據情況,團支部緊急從現場調集部分隊員組成突擊隊。從3月7日上午開始,參加本次突擊活動的10多名隊員放棄周末休息,卷起袖子開始工作,不怕臟不怕累,按要求完成了整改工作,受到了公司“6S”現場小組和公安消防部門的表揚。
20xx的第二、三季度是雨季,我們的防汛隊伍起到了關鍵作用,從定期清理維護廠房內的落葉、淤泥,到雨天巡視無人值守的廠房,我們總是及時到崗。記得12年6月的壹個早晨,突然下起了傾盆大雨,瞬間,路面的積水迅速上漲。我立刻從單身宿舍趕到工廠。經過壹番仔細檢查,我發現第三工區的地面已經嚴重積水,壹些設備和零件已經被水浸泡。我馬上通知防汛隊進廠。很快,大家從宿舍裏沖出來,立刻投入到打掃衛生的現場。幾經周折,所有的水都被清理幹凈用於生產。
為了豐富員工的業余文化生活,工廠和團委每年年底都會組織文藝晚會。xx的跨年晚會是我第壹次帶領成員參加。為了展現我們成員的風采,我從外地找來了舞蹈素材《美足》。我沒有這方面的專業知識。首先,我自己學會了整個動作,然後我教別人。排練過程很無聊。大家都是工科出身,沒有基礎。時不時有人放棄,我更動搖了。但是大部分同誌的熱情感染了我,為了讓大家充分展示自己,我們最終還是堅持了下來。節目表演結束後,大家爆發出陣陣掌聲和吶喊聲。
驀然回首,驚喜地發現自己已經變成了和過去不壹樣的人。隨著這個優秀集體的發展,我也在成長。我很慶幸自己能獨立完成某項工作,也很感激團員們的支持和鼓勵。我要感謝這個優秀的團隊。他們給了我敢於拼搏的精神和堅持到底的勇氣和力量,才有了我今天的成長和進步。
正如毛主席所說,世界是我們的,也是妳們的,但終究是妳們的。我相信,我們這支優秀的團隊,將以主人翁的責任感,開拓創新,奮勇拼搏,為集團公司“211”的宏偉目標積極貢獻力量,讓我們的家園更加美好、更加完美。
我與公司壹起成長* * *演講2各位領導、各位嘉賓、各位同事:
大家晚上好!
我的名字叫xxx。作為壹名普通員工,此時此刻我感到無比的幸福和自豪。辭舊迎新,祝公司生意興隆,事業有成。同時祝公司領導和全體員工身體健康,萬事如意!
反正我給妳的演講是“我在和公司壹起發展”。
聽,20xx的鐘聲即將敲響,神州大地載歌載舞;看,20xx的春天來了,公司蒸蒸日上。時光荏苒,轉眼間,公司走過了十幾年的風風雨雨。今天的輝煌,不正是在各級領導的英明指導和員工的不懈努力下,用多少汗水和淚水換回來的果實嗎?
我們總是決心創新,做出偉大的成就,這就是我們。在這裏,我要說:我愛妳!是妳們團結了來自五湖四海的我們,是妳們教會了我們在困難面前努力拼搏,是妳們給了我新生,是妳們讓我在不斷自我提升的過程中找到了新的方向,新的發展,新的目標!我們深知,每壹次發展和成長都是每壹個普通員工最大的驕傲,每壹次成長和進步都是每壹個普通員工的終極夢想。我們始終相信,我們的思想有多遠,我們就有信心放飛它。
效率上去了,我們笑了;業績提高了,我們笑了;繁榮,我們笑了!員工是種子,是鮮活生命的傳承和延續;是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在第壹線,我們要更加努力,愛崗敬業,為我們的美好未來獻計獻策,為我們的加速騰飛貢獻自己的壹份力量。凡事“不要問妳給了我們什麽,問問妳自己做了什麽”。
眾所周知,21世紀充滿了無數的機遇和挑戰。在感受20xx收獲的同時,我們也要竭盡全力,壹步壹個腳印的和自己喜歡的壹起成長。
我真的很榮幸能夠加入,雖然我有很多缺點和不足,但是我想,因為有了它,我才能在這裏站得筆直,發表大膽的言論,也因為有了它,我才能充滿自信,繼續沖鋒在最前沿,為我們國家的發展保駕護航。
最後,願我們共同努力,撐起壹片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和鬥誌迎接這嶄新的壹年!我堅信我們的明天壹定會更好。
我和公司* * *成長演講3尊敬的領導同誌們:
大家好!我是來自xxx的員工。今天,我為大家演講的題目是——“我與企業壹起成長”。
當我懷著激動的心情走向這個小講臺時,我不禁在腦海中想象著壹些事情。年輕的我想到了自己,想到了自己肩上的責任和使命,想到了如何讓自己的青春更加耀眼和燦爛!xx分公司的命運是每壹個xx人的命運,xxx分公司的驕傲是每壹個xx人的驕傲;xxx分公司的發展壯大有賴於我們每壹位員工的付出和奮鬥,只有xxx分公司發展壯大,才能成就我們每壹位員工。說到這裏,我們就接下今天演講的主題——企業關心員工,員工為企業做貢獻。
“能吃苦的人有誌氣,肯吃虧的人不是傻逼”。作為xx家族的壹員,我們的苦味勝過咖啡,我們的癡心不亞於壹個孕媽媽。我們對職業的熱愛,可以從日月中學習;我們關註企業甚於關註自己。多少日子,我們走過了壹段又壹段的旅程,陪伴著自己傾註了無限精力的事業。多少快樂的日子,我們伸著懶腰,品味著收獲的甜蜜,壹次次歡笑。這壹刻,我們深深體會到了奉獻的可貴,對快樂的追求,也深深感受到了來自同事們的信任和支持,關心和愛護。為此,我們既興奮又自豪,同時也更加珍惜和熱愛我們的xx事業。
我是xx年xx學校畢業的,分配到xxxx站工作。我的單位主要負責xxxx的生產和收購。十幾年來,我深深體會到各級領導對提高我們青年員工素質的重視和關心。只要有機會,他們都會盡力給我們提供學習和提高的機會。經常去專業培訓機構學習計算機知識、煙草生產和收購知識,進壹步提高了自己的專業知識和業務能力。我從學校回來後,在同事的幫助下,把工作實踐和理論知識緊密結合,很快就熟練地投入到工作中。
作為壹名煙草員工,我很幸運。因為有企業重視和關心我綜合素質的提高;有傳授我經驗,幫助我成長的同事;有壹個互相支持,互相幫助的和諧氛圍。通過幾年的培養和勤奮的學習,我從壹個對煙草專業壹知半解的少年,逐漸成長為壹個能獨當壹面的熟練員工。
我想:作為xx的壹名員工,我想實現的最大職業價值,就是把責任作為壹種義務,融入到工作的點點滴滴中,融入到“忠於企業,貢獻社會”的堅定追求中。
自從我加入xx公司以來,我壹直對我的工作充滿熱情。這裏有我的付出,有我的關心,有我壹生都能回憶起的足跡。雖然我的崗位可能無足輕重,我的工作可能平凡普通,但只要我敬業勤奮,我無怨無悔。我壹直堅信,我們每個人邁出的壹小步,就是企業躍進的壹大步,我們貢獻的每壹件作品,都可以成就企業發展的壹個又壹個裏程碑。
如果把企業比作壹個大家庭,我們就是孩子。企業深切關懷和愛護每壹個家庭成員,讓每個人都得到成長的財富;而我們家屬也很珍惜和支持企業,維護全家利益無怨無悔。在這個群體中,每個員工都有壹個展示自我價值和才華的平臺。只有練就壹門完美的技藝,才能在敬業愛崗的舞臺上,展示出自己最美的舞姿。
如果把企業比作壹艘船,我們就是同舟共濟的舵手。在漫長的旅途中,有無數的風暴、暗礁和淺灘。只有與企業共同努力,才能沖破各種阻礙,駛向勝利的彼岸。
在為企業奉獻的實踐中,我堅定了搏擊風浪的信心;在挑戰中成長,會讓我的人生充滿寫意和鍛造。在對企業的關懷中,我了解到苦心是如此的友善和強大。任何成長都不會絕對壹帆風順。老壹輩煙草先行者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣。我會像他們壹樣,繼續在崗位上體驗翺翔的翅膀,向著更廣闊的天空探索翺翔!
我的演講結束了,謝謝大家!
我和公司* * *成長演講4各位領導、各位同事:
大家晚上好!
我是xx部門的xx。今天我很興奮也很榮幸站在這裏演講。今天是公司開年終總結會的時間。這個時候,我們每個人都可以對過去壹年的工作做壹個總結。我認為我們每個人都會取得壹些進步。在我們進步的同時,公司在這壹年也有非常好的發展,所以我今天演講的主題是“我和公司壹起成長”,也表達了對公司和領導的感謝。
我壹直非常努力地做好自己的工作,因為我知道,只有我們每個人都做好自己應該做的事情,公司才能更好地發展。如果公司發展得好,也會為我們的事業增光添彩,對自己也有很大的幫助。所以我壹直很用心的做好自己的工作,把所有的精力都投入到工作中,在這個過程中我也取得了很大的進步。我想我今天的成績得感謝公司。是公司給了我在這裏工作的機會,也給了我很多的發展空間和資源,所以我覺得最應該感謝的是公司和我的領導。
我認為不僅我應該感謝公司,我們所有坐在這裏的人都應該感謝公司。是公司給了我們發展自己的機會和空間,我們應該在心裏感激公司。沒有公司的幫助,我們不可能發展得很好。我們發展好的同時,也為公司的發展提供幫助。我們所有員工的個人發展和公司的發展是相輔相成的,所以我覺得不應該認為公司的發展和我們無關。這種想法是非常錯誤的。之後希望我們每個人都能以正確的態度對待工作,這對自己也是大有裨益的。
在完成工作的過程中,也得到了同事們的幫助,在此向大家表示感謝。在接下來的工作中,我壹定會保持現在的工作狀態,更好的完成工作,努力提高自己的各方面能力。之後我會繼續加油。也希望在座的各位同事能夠認識到公司的發展和我們個人發展的關系,在新的壹年裏努力做好自己該做的事情,不辜負公司的培養,不浪費自己的時間。
謝謝大家!
我與公司壹起成長* * *演講5尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事:
大家晚上好!
在經歷了收獲的秋天、寒冷的冬天和希望的春天之後,我終於迎來了期待的夏天。不知道等這壹天等了多少年。
xxxx炎熱的夏天,我走進了xx中鐵鋼結構有限公司,成為了其中的壹員。從學生到工人的轉變,永遠是壹個痛苦的過程,我深有感觸。新城市的陌生,新文化的認同,對企業的歸屬感……剛來的那幾天每天都在糾結自己的想法。
壹天壹天,壹路走來,壹路感動,壹路感恩。
我在xx中鐵鋼結構有限公司制造部車間開始了我的職業生涯,揮汗如雨,那是暑期勞動的果實;和工人師傅們有說有笑,我學到了另壹種人生經驗,看到了工人師傅們的笑臉,終於明白了,勞動也可以如此自信和光榮。每壹個寂靜的夜晚,躺在床上,工作中讓我感動的壹幕幕像色彩斑斕的油畫壹樣在我的記憶中反復出現。弧線的閃耀折射出簡單的面孔,是勞動的顏色;強手講壹個創業故事;飛濺的火花迸發出永恒的熱情,我覺得這就是鋼鐵的證明。的確,對於企業的大部分員工來說,他們都是默默無聞的普通人,沒有驚人的成就,沒有耀眼的光環。他們可能平時不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上班,遵章守紀,努力工作,很普通,很平凡。但正是在這些普通員工身上,我感受到了壹種執著的敬業追求。說到底,企業的穩定、發展、壯大靠的就是這些人,他們才是企業真正的中流砥柱。當這些普通人肩上的責任凝聚起來,就變成了整個企業的責任,使得企業的發展順利穩定。在企業金字塔底層動過,在現實中動過,在勞動中動過,在xx的鋼鐵結構中動過。
所謂感恩,我覺得首先是公司給我提供了工作的機會,給我提供了壹個很好的成長平臺。這樣我就可以在工作中繼續學習,鍛煉,成長。我主修計算機科學。雖然我是工科專業出身,但是當我真正下到車間的時候,我發現我所學的和公司需要的有壹定差距。對鋼結構的認識隨著車間實習的推移,從模糊到清晰。我看到工藝卡的組件被組裝成柱子和橫梁。整個過程就像小時候拼積木壹樣。在xx,鋼鐵結構從思考到現實只有壹步之遙,全程的體驗真的是壹件很奇妙的事情。在實習期間,我要感謝我的導師,制造部總工程師張慶發,他給了我很多工作上的好建議。還有,我在車間實習的時候,學到了很多在學校裏感受不到的東西。每次工人和師傅們的關註,都給了我很大的鼓勵。企業就像壹個大家庭,企業裏的每壹個員工都像我的父母、長輩、兄弟姐妹。公司和制造部各級領導的努力和敬業,給我樹立了很好的榜樣,也在不知不覺中培養了我的責任感。
企業裏的每個人都是這個大家庭的壹員。我們是國企,都是這個大家庭的主人。企業是我們的工作,是我們的事業。雖然每個人的崗位、崗位、工種都不壹樣,能力也不壹樣,但我想,只要我們不遺余力地奉獻自己的智慧和力量,在做好自己份內工作的基礎上,盡力去幫助別人,為企業盡壹份力,就已經是對我們這個大家庭最好的回報了。
就我個人而言,自從加入這個企業,我就把這個大家庭當成了我生存的基礎,自己的飯碗。如果大鍋裏有米飯,我的碗裏就會滿滿的。大河有水,小運河就不會幹涸;企業繁榮了,員工才能受益。為了我們能有壹個持久的好工作和壹個光明的明天,我們應該盡最大努力奉獻我們的光和熱的每壹部分。就我們xx中鐵鋼結構公司來說,也很年輕。我們的事業取得了巨大的成就,但也存在壹些問題,也面臨著巨大的挑戰。我們企業也是孩子,也是新手,也需要時間,也需要壹個成長的過程。我們個人的成長與企業的成長是同步的,我們需要企業為我們提供成長的舞臺。企業也需要我們的奉獻與合作,讓我們的企業成為鋼結構領域的常青樹。為了盡快適應,盡快成長,盡快為公司做出更多的貢獻,我考慮從以下幾個方面努力。
首先,熱愛自己的工作,敬業。我們的企業由幾個不同的崗位組成,都是壹個有機的組合。任何壹個環節出現問題或故障,都會影響工作,但會給企業造成損失。員工是這個組合不可或缺的壹部分。只有每個員工都把自己的崗位做到優秀,我們的整體和企業才能變得優秀。在熟悉了公司制造部車間的壹些工位後,我體會到了“獨木不成林”這句話。壹個人再強壯,如果沒有柱子,他也無法獨自完成北京站、上海南站和焰炟輪渡的天篷。只有大家愛崗敬業,做好本職工作,熱愛本職崗位,公司才能形成巨大的合力,健康持續發展。
其次,我想把公司當成我的家。我們都是我們家庭的成員。我們對自己的工作、自己的生計、自己的未來負責。只有照顧好企業這個大家庭,我們這個小家庭才能幸福。像我們這些剛參加工作的新員工壹樣,努力培養自己對工作的主人翁意識,多做工作,多學習經驗,不斷總結,勤於思考,不斷創新,把自己的命運和企業連在壹起。自己的努力成為了公司進步的壹塊基石,自然增加了對企業和公司文化的認同感。
最後,員工和企業共同營造和諧的工作環境。良好的社會環境,創造全新的企業與員工關系。良好的工作環境和健康的團隊合作氛圍,不僅讓我們身心愉悅,還能大大提高我們的工作熱情和工作效率。以同心同德為目標,打造領導與員工、上下級、鄰裏之間團結就是力量的戰鬥集體。現在公司的初創項目很多,很多工作都要公司制造部的外人來做,人事上比較混亂,這對我們每個人都提出了新的要求。我們不僅要在公司內部共同努力,創造壹個良好的內部環境;還需要和外面的外包團隊搞好關系,這樣雙方才能很好的溝通,達到雙贏的目的。
雖然有時候領導對我們有點嚴格,但是我們的企業還是不盡人意,因為我們都年輕。但它為我們提供了生存、工作和學習的土壤,我們應該為它的和平、和諧、秩序和發展做出我們微薄的貢獻,因為我們是其中的壹員。企業是我們的家。只有同心同德,奮發圖強,齊心協力,才能為我們的企業創造壹個光明燦爛的明天。
;