기업 내 각급 안전 생산 관리자의 책임 (건설) 은 무엇입니까?

안전 생산 책임제

제 1 장 일반 원칙

제 1 조는' 안전 1 위, 예방 위주, 종합통치' 의 안전생산 방침을 성실히 관철하고 각급 지도자, 지사, 직능 부문 및 전체 직원의 안전생산 책임을 이행한다. 중화인민공화국 안전생산법',' 건설공사 안전생산관리조례',' 직업건강안전관리제도',' 건설회사 안전환경보호관리제도',' 회사 직업건강안전방침' 에 따라 건설공사처의 실제 상황과 결합해 이 제도를 제정한다.

제 2 조 본 제도의 적용 범위는 건설사 각급 지도자, 지사, 직능 부문, 단위 및 인원이다.

제 2 장 모든 수준의 관리자의 책임

제 3 조 총지배인의 의무:

사장은 기업안전생산의 제 1 책임자로 사업부의 직업건강안전업무를 전면적으로 담당하고 있다.

(1) 국가 안전 생산에 관한 방침, 정책, 법률, 법규 및 기준, 시공 단위의 안전 규정, 지침 및 결의를 성실히 관철하고, 건설사의 상황과 연계하여 시행 방법을 제정하고, 집행 상황을 점검한다.

(2) 건설사 직업건강안전관리매뉴얼과 안전방침을 비준하고 발표하고, 정기관리심사를 조직하고 지속적인 개선을 위한 의사결정의견을 제시한다.

(3) 관리자 대표를 임명하고, 관련 책임과 권한을 부여하고, 정기적으로 업무 실적을 점검하고 검토하며, 사업부의 직업건강안전관리 실적을 지속적으로 개선한다.

(4) 안전생산관리기관을 보완하고 전문직 안전기술관리원을 충실히 할 책임이 있다. 안전 업무 보고를 정기적으로 듣고, 중대 사고의 조사 처리를 조직하고, 안전 생산의 중요한 상벌을 결정하다.

(5) 안전 생산 작업 계획, 안전 생산 목표, 안전 관리 제도 및 안전 기술 규정을 조직하고 주요 안전 기술 조치를 승인합니다. 안전 생산 경비의 투입을 절실히 보장하고 노동 조건을 지속적으로 개선하다.

(6) 안전구조지도팀을 조직하여 생산안전사고 응급구조계획을 실시한다.

(7) 사업부 안전위원회의 일상 업무를 주관하고 안전위원회 정기회의를 개최한다.

(8) 상급 부서의 감독 검사를 자각하여 제때에 각종 안전 생산 임무를 완수하다.

제 4 조 관리자 대표의 책임:

(1) 사장의 인가에 따라 직업건강안전관리체계를 조직하고 유지하는 일을 담당한다.

(2) 정기적으로 또는 수시로 사장에게 직업건강안전관리체계의 운행상황을 보고한다.

(3) 산업 보건 안전 관리 매뉴얼 및 절차 문서를 검토하십시오.

(4) 직업건강안전목표, 지표 및 관리방안을 승인하고 시행을 조직한다.

(5) 내부 및 외부 정보 협상 및 교류를 조직하고 산업 보건 안전 성과 측정, 테스트 및 평가를 조직합니다.

(6) 직업건강안전관리체계를 심사하고, 각 부처의 직무 이행을 점검하고 평가할 책임이 있다.

(7) 직업건강안전관리체계 운영에서 각종 중요한 문제를 조율하고 해결할 책임이 있다.

(8) 직업건강안전관리체계를 해결하는 데 필요한 인력, 재력, 물력을 조율할 책임이 있다.

(9) 사장을 도와 사업부 안전위원회의 일상 업무를 처리하다.

제 5 조 부사장의 의무:

(1) 직업건강안전생산법과 회사 직업건강안전방침을 성실히 관철하고, 시스템 문서 요구 사항에 따라 업무 범위 내의 구체적 시행을 엄격히 책임진다.

(2) 주관 부서의 직업건강안전책임 이행을 검사, 감독 및 검토하고, 체계의 효과적인 운영을 보장하며, 직원의 안전건강과 생산활동의 안전을 보장한다.

(3) 분관 업무 범위 내에서 실직, 실찰, 소홀로 인한 특별 중대 사고에 대해 책임을 진다.

제 6 조 CTO 의 책임:

(1) 직업건강안전법규와 안전기술기준 및 규범을 성실히 관철하고, 본 단위의 실제 상황과 결합해 구체적인 조치를 제정하고 시행하며, 시행상황을 점검한다.

(b) 사장이 안전 기술 리더십을 수행하도록 돕고 회사의 안전 기술 업무를 전면적으로 책임진다. 생산 기술 업무를 연구하고 배정할 때도 안전 기술 업무를 연구하고 안배해야 한다.

(3) 시공 조직 설계 및 안전 전문 시공 방안 검토 및 전문가 논증을 담당하고, 시공조직 설계 및 안전 전문 시공 방안 중 안전 기술 조치의 적절성과 적합성에 대한 최종 리더십 책임을 진다.

(4) 기업의 주요 위험원과 심각한 직업 위험에 대해 관련 부서를 이끌고 안전기술 공관 활동을 전개하고 직업건강안전과학연구 프로젝트를 확정하며 검진과 검수를 조직한다.

(5) 안전 기술 운영 절차 수립, 특수 시공 공예를 위한 기술 조치 개발, 각 생산기관이 신기술, 신장비, 신공예를 실시하고 채택할 때 상응하는 안전 기술 조치를 제정하도록 독촉한다.

(6) 신규, 개조, 확장 프로젝트 검토 또는 설계 방안을 제출할 때 안전기술과 공업위생시설 방안을 동시에 제시하고 실시 상황을 점검해야 한다.

(7) 중상과 사상자 조사에 참여해 기술적 관점에서 사고 원인을 분석하고 예방 조치를 취한다.

제 7 조 지점 관리자의 책임:

(1) 지점 관리자는 각 지점의 안전 생산의 첫 번째 소유자이며 지사의 안전 생산에 대한 종합적인 관리 책임을 지고 있습니다.

(2) 국가 건설 안전 생산에 관한 방침, 정책, 법률, 법규 및 기준을 성실히 관철하고 건설회사와 건설사가 제정한 각종 안전규칙과 제도를 집행하며 지사의 실제 상황과 연계하여 관리 제도와 조치를 제정하고 실시한다.

(3) 안전생산목표관리를 실시하고, 사업부 안전생산관리목표에 따라 지점안전생산책임목표를 분해하고, 안전생산책임제의 시행상황을 점검하고 심사한다.

(4) 안전 생산 문제를 해결하기 위해 정기적으로 안전 업무 회의를 개최한다. 지점 관계자를 조직하여 매월 안전 생산 검사를 조직하고 관계자에게 발견된 문제를 제때에 시정할 것을 촉구하며 건설사에게 지사의 안전 생산 상황과 취해진 조치를 정기적으로 보고한다.

(5) 지사의 실제 상황과 결합해 지사 안전생산관리기관을 건전하게 세우고, 국가 규정에 따라 자격을 갖춘 전임 안전생산관리원을 갖추며, 상대적으로 안정을 유지하고, 안전관리부와 안전관리원의 업무를 지원하고, 책임있는 권리를 가진다.

(6) 지사의 각 부처, 프로젝트부가 안전생산책임제를 진지하게 이행하고 직원의 안전생산사상교육을 강화할 것을 촉구한다.

(7) 상급 부서의 감독 검사를 자각하여 상급자가 배치한 각종 안전 생산 임무를 제때에 완수하다.

제 8 조 프로젝트 관리자의 책임:

(a) 프로젝트 관리자는 프로젝트 안전 생산의 첫 번째 소유자이며 프로젝트 안전 생산의 전반적인 관리를 담당합니다. 프로젝트 특성에 따라 직업건강안전관리체계를 건전하게 세우다.

(2) 국가 건설 안전 생산에 관한 방침, 정책, 법률, 법규 및 기준, 그리고 회사의 각종 규칙과 제도를 진지하게 관철한다.

(3) 안전 검사 제도를 진지하게 집행하고, 제때에 안전 기술 표준, 규범 및 조작 규정 위반을 시정하거나 제지한다.

(4) 시공 진도에 따라 안전 기술 조치를 진지하게 조직하고 규정 절차에 따라 안전 기술 교부를 진행한다.

(5) 요구 사항을 충족하는 안전 보호 장비 및 기계 장비를 사용하고, 안전 보호 시설이 효과적이고 기계 장비의 안전한 사용을 보장하기 위해 정기적으로 검사, 수리 및 유지 보수를 조직한다.

(6) 공사 특징에 따라 시공현장에서 중대한 사고가 발생하기 쉬운 부위와 고리를 감시한다.

(7) 공사 현장 생산 안전사고 응급구조계획에 엄격히 따라 응급구조조직을 설립하고 응급구조요원, 설비, 기재 등을 갖추고 있다. 훈련을 조직하다.

(8) 사고 발생 후 적극적으로 구조대원을 조직하고 사고 확대를 막기 위한 조치를 취하고 사고 현장을 보호하고 규정 절차에 따라 제때에 보고하고 사고 조사 처리에 적극 협조하며 시정 및 예방 조치를 진지하게 시행한다.

제 9 조 프로젝트 기술 책임자의 책임:

(a) 프로젝트의 안전 생산에 대한 기술 리더십 책임.

(b) 안전 생산 기술 규정, 사양 및 표준을 엄격하게 시행하고 엔지니어링 안전 기술 조치를 주재합니다.

(4) 신소재, 신기술, 신공예인의 안전 기술 교육을 적시에 조직한다. 안전 기술 조치와 안전 조작 절차를 성실히 집행하여 공사 중 화학물질로 인한 화재와 중독 또는 신기술 시행으로 인한 사고를 방지한다.

(e) 안전 보호 시설 및 장비의 수용을 주재한다.

(6) 안전 생산 검사에 참가하여 시공 중 안전하지 않은 요인의 원인을 기술적으로 분석하고 개선 조치를 제시하다.

제 10 조 특별 (및) 직업 안전 요원의 의무:

(a) 안전 생산에 관한 국가의 방침, 정책, 법령 및 상급자의 관련 규칙과 제도, 지시 및 정신을 진지하게 관철하고, 원칙을 견지하고, 직무를 다하고, 규정을 위반하지 않고 지휘한다.

(2) 프로젝트 매니저가 각종 안전 생산 작업을 전개하도록 돕고, 단위 책임자에게 정기적으로 안전 생산 상황을 보고한다. 안전 기술 특별 시공 방안 편성에 참여하다. 안전 기술 조치와 각종 제도, 규율, 규정 제정에 협조하다.

(3) 위험원 식별, 위험평가 및 위험통제 계획 활동을 실시하고, 본 단위의 중요한 환경요인과 중점 위험원을 결정하고, 중요한 환경요소 대장과 중점 위험원 목록을 작성하다.

(4) 안전생산감독검사권을 행사하고 시공조직 설계와 안전전용시공방안 중 각종 안전기술조치의 시행을 감독한다.

(5) 일상적인 안전 감독 검사 업무를 담당하고, 언제 어디서나 관계자에게 안전하지 않은 문제를 해결하고, 불법 지휘와 모험 숙제를 제지할 것을 촉구한다. 중대한 위험이나 사고의 위험이 발생할 경우 회사는 생산 중지를 명령하고 즉시 조치를 취하여 관련 부서의 처리를 통제하거나 보고할 권리가 있다.

(6) 직원 및 기타 관계자에 대한 안전 기술 지식 및 안전 규율에 대한 교육 및 훈련을 실시하여 심사를 거친 후에야 직무를 수행할 수 있습니다. 특수 직종 자격증 유도 관리 업무를 잘 수행하다.

(7) 안전사고가 발생해 규정에 따라 보고하고 응급구조에 참여한다.

(8) 학습 안전 조작 규정을 조직하고, 직원들에게 불법 조작을 하지 않도록 교육한다.

(9) 각종 안전 기술 문서, 안전 검사, 안전 교육 관련 자료를 준비하고, 각종 안전 활동을 적시에 기록하며, 안전 생산 문서 및 기타 안전 파일 관리를 잘 한다.

(10) 시공현장의 각종 안전보호장치의 검수를 조직하여 합격한 후에야 사용할 수 있다.

제 11 조 건설 노동자의 의무:

(a) 안전 기술 조치의 이행을 조직한다.

(2) 불법 지휘를 위반하지 않는다.

(3) 시공에 채택된 신기술, 신제품, 신공예 또는 새로운 안전 시공 방법은 교훈을 얻고 시공 기술과 안전 관리 수준을 높이기 위해 제때에 총결산을 써야 한다.

(4) 사고의 숨겨진 위험을 진지하게 제거하고, 산업재해를 조직하고, 현장을 보호하고, 규정에 따라 에스컬레이션하여 사고 조사에 협조한다.

제 12 조 팀장의 의무:

(a) 생산 임무를 배정할 때, 안전 기술 교부를 진지하게 수행하고, 본 직종의 안전 조작 규정을 엄격히 집행하며, 위반 지휘를 거부할 권리가 있어야 한다.

(2) 직장에 나가기 전에 사용하는 기구, 설비, 보호용품, 작업환경을 점검하고, 안전을 확인하며, 문제를 발견하면 즉시 시정 조치를 취하고, 사고의 숨겨진 위험을 제때에 없애야 한다.

(3) 팀을 조직하여 안전활동을 전개하고, 사전 안전생산회를 열고, 사전 안전검사를 잘 한다.

(4) 산업재해 발생, 즉시 구조조직, 현장 보호, 공사장에게 보고.

제 13 조 하도급자 책임자의 의무:

(a) 안전 생산의 법률, 규정, 규정 및 안전 운영 절차를 진지하게 집행하고, 팀 구성원의 업무를 합리적으로 배정하며, 전체 직원의 시공과 생산 중 안전과 건강에 대한 책임을 진다.

(2) 노무용공 심사 및 등록 수속을 엄격히 이행하고, 직급 안전 훈련을 잘 하고, 학습 안전 조작 규정을 자주 조직하고, 직원들이 노동과 안전 규율을 준수하고, 불법 지휘를 하지 않고, 불법 숙제를 하지 않도록 감독한다.

(3) 직원의 상대적 안정을 유지하다. 변경이 필요할 때는 반드시 관련 부서에 미리 보고해야 한다. 신입 사원은 비준을 거친 후 규정에 따라 각종 수속을 처리하고, 근무전 안전교육을 받아야 직무를 수행할 수 있다.

(4) 상급자의 교부에 따라 각 직종에 대해 상세한 서면안전교부를 실시하고, 당일 임무와 근무환경에 따라 근무전 안전요건을 제시하고 시행을 감독한다.

(5) 안전 검사를 정기적으로 조직한다. 작업 현장의 안전 생산 상황을 숙지하고, 문제를 발견하고, 제때에 바로잡다.

(6) 사상자와 미수 사고가 발생해 현장을 보호하고 부상자의 구조작업을 잘 하고 관련 지도자에게 즉시 보고한다.

제 14 조 운영자의 의무:

(a) "안전 촉진 생산, 생산은 안전해야 한다" 는 원칙에 따라' 안전 1 위' 라는 사상을 확고히 확립한다. 자기 보호 의식을 높이려고 노력하다.

(2) 자각적으로 안전규칙과 제도를 준수하고 안전기술 조작 절차와 노동규율을 준수하며, 불법 작업과 모험시공을 해서는 안 된다.

(3) 시공 전에 공사 현장의 안전 상황, 보호 조치, 기계 설비, 전력선, 인화성 폭발성 물품 등을 전면적으로 점검한다. 만약 안전하지 않은 문제가 있다면, 제때에 반장이나 안전원에게 보고하고, 사고의 위험이 배제될 때까지 조작해서는 안 된다.

(4) 시공중 안전에 주의하고, 시공환경의 안전을 정기적으로 점검하며, 각 반과 각 직종 간의 상호 협조에 주의하여 상호 영향과 산업재해를 피한다.

(5) 공사가 끝난 후 공사 현장, 전력, 선로, 기계 설비를 전면적으로 점검해 안전사고의 위험을 남겨서는 안 된다.

(6) 안전요원의 검사와 감독을 받고, 일단 지적되면 위반 작업을 즉각 바로잡는다.

(7) 안전원의 안전기술 교부를 받아들이고, 작업 중에 엄격히 준수한다.

(8) 산업재해 현장을 보호하고 사고 상황을 사실대로 설명하고 조사원들이 합리적인 처벌을 받을 수 있도록 적극 협조한다.

(9) 안전 기술 운영 절차를 자주 독학하고, 운영 기술을 열심히 배우고, 안전 운영 기술 수준을 높인다.

(10) 몸이 불편하거나 상태가 좋지 않은 사람은 입원 치료 외에 반장이나 반장에게 이유를 설명하여 적절한 일을 안배해야 한다.

(11) 안전팀 활동에 적극 참여하다.

(12) 각종 안전장치와 개인보호용품을 올바르게 사용한다.

제 15 조 직원 안전에 관한 일반 규칙

사업부의 안전생산과 전체 직원의 신체건강을 보장하기 위해 사업부 전체 직원은' 중화인민공화국 안전생산법' 규정에 따라 다음과 같은 권리와 의무를 엄격히 이행해야 한다.

(1) 직장과 일자리의 위험 요인과 예방 조치를 이해할 권리가 있다.

사고 응급조치를 적용하여 회사의 안전 생산에 대해 건의할 권리가 있다.

(2) 회사의 안전 생산 업무에 존재하는 문제에 대해 비판, 검거 및 고소할 권리가 있다. 불법 지휘를 거부하고 모험 숙제를 강령할 권리가 있다.

(3) 인신안전을 직접적으로 위협하는 비상사태를 발견하면 숙제를 중지하거나 가능한 응급조치를 취한 후 작업장을 떠날 권리가 있다.

(4) 생산안전사고로 인한 손해는 법에 따라 산업재해사회보험을 받는 것 외에 관련 민사법에 따라 배상권리가 있으며 회사에 배상을 요구할 권리가 있다.

(5) 작업 과정에서 시공단위와 사업부의 안전생산규칙과 운영규정을 엄격히 준수하고, 관리에 복종하며, 노동보호용품을 올바르게 착용하고 사용한다.

(6) 사고 위험이나 기타 안전하지 않은 요소가 발견되면 즉시 현장 안전 생산 관리자 또는 회사 책임자에게 보고해야 하며, 보고를 받은 사람은 절차 문서의 요구에 따라 제때에 응급처치를 해야 한다.

(7) 필요에 따라 관련 위험원의 식별과 평가에 참여하고, 표준 및 절차에 따라 운영을 통제해 사고 발생을 방지한다. 회사가 조직한 안전 생산 활동에 적극 참여하다.

(8) 회사 조직의 각종 안전 교육과 학습에 적극적으로 참여하고, 안전의식을 지속적으로 향상시키고, 자기보호와 응급처리 능력을 강화한다.

(9) 직업건강안전관리체계 문서의 제정, 개정 및 검토에 참여하다.

제 3 장 각 부서의 관리 책임

제 16 조 안전 품질부의 책임:

안전품질부는 건설공사 사업부 안전생산의 주관 부문으로 직업건강안전관리체계의 실시, 유지 및 효과적인 운영을 담당하고 있습니다.

(a) 건설 회사의 안전 환경 계획, 안전 환경 관리 시스템의 운영 통제, 성과 측정 및 모니터링, 내부 감사 및 검토를 실시합니다.

(2) 직업건강안전목표, 지표, 관리방안을 편성하고 심사하며 시행과정을 점검하고 감독한다.

(4) 각종 안전감독검사, 안전활동 등 일상적인 관리 업무를 조직한다. 프로젝트 부서가 안전한 문명 현장을 만들 수 있도록 돕다.

(5) 관련 기관을 조직하여 각종 안전사고에 대한 현장 조사, 조사, 분석 및 처리 및 통계 에스컬레이션을 담당한다.

(6) 관련 단위 계획 및 조직 위험원 식별, 위험 평가 및 위험 통제 업무를 조직하고 시행을 감독한다.

(7) 노동 보호용품의 표준 제정, 구매, 발행 및 감독 사용을 책임진다.

(8) 안전 생산 검사를 조직하고, 각 안전 관리 제도의 시행을 점검하고, 존재하는 안전하지 않은 문제에 대해 개선 조치와 의견을 제시하고, 정류 시행을 감독한다.

(9) 직업건강안전검사를 조직하고, 직원업무상해증명서를 처리하고, 업무상해노동능력과 장애검진에 참여한다.

(10) 산업 보건 안전 관리 시스템의 운영 성과에 대한 요약, 분석 및 보고를 담당하고 리더십 의사 결정의 근거를 제공합니다.

(11) 건설사 직업건강안전과 관련된 기록, 문서, 자료 및 기록을 보존하고 보완할 책임이 있다.

(12) 조직의 중요한 공사에 참여하는 중점 시공 방안과 안전 예방 조치.

(13) 공정 및 품질 개선 조치에서 관련 기관에 신뢰할 수 있는 안전 조치를 제정하고 효과적인 이행을 감독할 것을 요구한다.

(14) 사업부의 소방 및 교통 안전 관리를 책임진다.

(15) 사업부 특종 운영자의 정기 검진을 담당한다.

제 17 조 프로젝트 관리자의 책임:

(1) 사업부 연도, 분기, 월별 생산 경영 계획 및 작업 계획 수립, 안전과 생산의 관계 조정, 안전 1 위 보장

(2) 생산 과정에서 이상 상황과 긴급 사건 처리, 중대 사건과 사고의 현장 조직 지휘에 참여하고 현장 조사, 조사 및 분석에 참여하며 예방 및 개선 조치를 제시한다.

(3) 시공과 생산 과정을 지도하는 과정에서 진도, 품질, 안전 사이에 갈등이 있을 경우 안전을 최우선으로 해야 한다.

(4) 신설, 개축, 확장 및 기술 개조 프로젝트' 3 동시' 의 집행, 생산 기술 관리,' 안전 1 위' 방침을 관철해 시공안전 무사고 보장.

(5) 신제품, 신공예의 안전조작법 및 안전기술규정을 조직하여 시험 생산 전에 각종 안전조치를 적절하게 취하고 안전기술지도를 실시해야 한다.

(6) 하청업체 자격, 안전 생산 허가 심사를 책임진다.

제 18 조 자재 임대 부서의 의무:

(a) 모바일 장비 시설의 전문 관리를 담당하고, 장비의 기술 상태를 제어하고 유지하며, 안전한 작동을 보장합니다.

(2) 장비 시설과 관련된 안전한 운영 목표 및 관리 방안을 마련하고, 다른 직업안전건강목표 및 관리방안 검토 및 시행에 참여할 책임이 있다.

(3) 표준에 따라 품질 및 직업건강안전규정 요건을 충족하는 예비 부품, 예비 부품 및 장비 세트를 구입하고 공급합니다.

(4) 장비 또는 시설의 운영 관리, 운영, 데이터 및 기록 관리를 개발하고 보완할 책임이 있습니다.

(5) 다양한 장비, 시설 및 특수 장비의 안전, 신뢰성 및 운영 제어에 대한 검사 및 수정을 담당합니다. 사업부의 대, 중수 및 정밀 검사에서 장비 위험원을 식별하고 위험 평가를 실시하며 효과적인 통제 및 감독을 실시합니다.

(6) 창고의 안전 관리를 책임지고 건전한 제도를 수립하여 사고가 발생하지 않도록 보장한다.

(7) 주관 범위 내 물품 구매에 관한 관련 문건을 제정하고, 구매와 공급된 물자가 직업건강안전요구 사항을 준수하고, 관련 기록을 보존하고, 합격한 공급자 명단을 작성하고, 좋은 평가를 할 책임이 있다.

(8) 법규의 규정에 따라 인화성, 폭발성, 독성 등 위험물의 구매, 보관, 운송, 보관 및 발행을 엄격하게 관리하여 안전을 보장하고 사고가 발생하지 않도록 합니다.

(9) 부하 직원의 직업 건강 안전 지식 교육 및 교육을 책임지고 직원의 안전 의식과 능력을 향상시킵니다.

제 19 조 종합부의 의무:

(1) 직업건강안전법규 및 기타 관련 정보를 수집하고 전달할 책임이 있다.

(b) 외부 정보의 수락 및 전달에 대 한 책임, 구현 하 고 관련 부서로 전달 하는 방법에 대 한 리더십에 문의 하십시오. 관련 문서, 파일, 자료 및 기록을 적절하게 보관 및 관리합니다.

(3) 기층 관리자와 부서 간의 정보 교류를 조직하여 조율할 책임이 있다.

(4) 기관 배치 및 인원 편성 관리를 담당하고, 직업 건강 안전 책임과 감독을 명확히 한다.

(5) 직무 조건에 부합하는 운영 (업무) 인원을 배정할 책임이 있다.

(6) 직업건강안전교육프로그램 발급, 실시에 참여하고 교육계획의 실시를 점검하고 총결산하는 업무를 담당한다.

(7) 사상자 조사, 처리, 시정 및 예방에 참여하고 국가 규정에 따라 뒷일을 책임진다.

(8) 노동 규율 검사와 불법 처리를 책임진다.

(9) 업무 관련 상해 (직업병) 근로자의 노동능력과 장애 정도를 조직할 책임이 있다.

(10) 직업 기술 훈련 및 검증을 책임지고, 모든 부류의 인원이 필요한 의식과 능력을 갖추도록 보장한다.

(11) 각 부서의 외부 고용인의 합법적 사용 및 관리를 책임진다.

(12) 사고 책임자의 처리에 참여하다.

제 20 조 당군 업무부의 의무:

(1) 언론홍보를 이용하여 직업건강안전업무의 경험과 선진전형을 보도하고 관련 정보교류를 촉진하고 기업안전문화건설을 전개한다.

(2) 직원을 대표하여 각 부서, 각 부서가 직업건강안전법과 직업건강안전상태를 준수하고 직원들이 법에 따라 누리는 노동보호권익을 보호한다.

(3) 관련 법규에 따라 노동보호감독검사를 실시하고 건설사업' 3 동시', 중대한 위험정류, 직업병 예방 치료, 노동보호용품을 감독하며 건의와 의견을 제시한다.

(4) 직원의 직업건강안전에 대한 의견과 건의를 수집하여 직원을 대표하여 협상과 교류에 참여한다.

(5) 직원을 대표해 직업건강안전정책과 위험통제절차의 제정, 검토 및 개정에 참여한다. 직원 사상자 조사, 분석 및 처리에 참여하다. 직업건강안전검사와 성과평가에 참여하다.

(6) 팀 건설, 노동경쟁 등 직원의 안전과 건강에 유익한 활동을 조직하고 기업 안전 문화 분위기를 조성한다.

제 21 조 재무 부서의 책임:

(1) 직업건강안전목표와 관리방안을 조직할 수 있는 타당성 논증, 직업건강안전관리방안 (안전조치) 투자계획을 발표하고 시행, 검수 및 심사를 조직한다.

(2) 직업건강안전관리체계 운영, 자금수요, 안전생산투입을 보장하고 안전생산전용비 연간 투자계획을 내린다.

(4) 직업건강안전목표, 지표, 관리방안 평가에 참여해 경제기술분석을 진행하고 개선방안을 제시한다.

제 22 조 계약 예산부의 책임:

(1) 안전생산의 방침, 정책, 법규를 관철하고 접촉한 범위 내의 안전생산제도와 관련 규정을 준수한다.

(b) 하도급 단위 자격 및 안전 생산 허가 검토를 담당하고 자격을 갖춘 하도급 단위를 사용합니다.

(3) 프로젝트 입찰, 계약 협상, 심사 및 서명의 구체적인 업무를 책임지고 관련 안전 생산을 엄격히 통제한다.

(4) 자격을 갖춘 공급자 관리 검토 환경 및 직업 건강 안전 능력 검토를 담당합니다.

(5) 사상자 조사에 참여해 사고 책임자에 대한 처리 의견을 진지하게 집행한다.

제 23 조 마케팅 부서의 책임:

(1) 안전생산의 방침, 정책, 법규를 관철하고 접촉한 범위 내의 안전생산제도와 관련 규정을 준수한다.

(b) 프로젝트 입찰, 계약 협상, 심사 및 서명에 대한 구체적인 업무를 책임지고 안전 생산과 관련된 안전 문명 건설 조치의 전체 비용을 엄격히 통제한다.

(4) 사상자 조사에 참여해 사고 책임자에 대한 처리 의견을 진지하게 집행한다.

제 24 조 지사 소속 부서와 프로젝트부는 상술한 부서와 프로젝트부의 관리 책임을 참고하여 부서 설정 및 역할 요구 사항에 따라 해당 책임을 이행해야 한다.

제 25 조 부서/단위의 일반 책임:

(1) 해당 산업 보건 안전법 및 기타 회사 요구 사항을 준수합니다.

(2) 해당 부서/단위의 위험 요소를 식별, 평가 및 업데이트할 책임이 있습니다.

(3) 본 부서/단위 직업건강안전목표, 지표 및 관리방안의 분해, 정제 및 시행을 책임진다.

(4) 관련 직업건강안전관리체계 서류를 시행하고, 본 부서/단위의 직업건강안전기록을 보관하고, 필요에 따라 보존한다.

(5) 본 부서/단위 직업건강안전관리체계의 운영을 감시한다.

(6) 본 부서/단위의 응급준비와 대응조치를 제정하고 통제를 실시한다.

(7) 불합격 원인을 조사하고 분석하여 시정과 예방 조치를 제기하고 실시한다.

(8) 해당 업무 범위에 대한 내부 및 외부 정보 교환을 책임진다.

(9) 본 부서/단위 관계자의 직업건강안전관리를 책임진다.

(10)' 4 불방임' 원칙에 따라 본 부서의 산업재해에 대한 조사, 분석, 처리 및 보고를 담당하고, 제때에 사고를 보고하고 조사, 분석 및 처리에 협조한다.

제 4 장 부칙

제 26 조 본 제도는 국가와 상급 규정과 상충되는 경우 국가와 상급 규정이 우선한다.

제 27 조 본 제도는 발행일로부터 시행되며 해석권은 안전품질부에 귀속된다.