전 현 각급 기관과 단위 보충 공무원 (공무원법 관리를 참조하는 기관과 단위 직원 포함) 의 요구를 충족시키기 위해 공무원법과' 저장성 공무원 채용 시행 방법' 관련 규정에 따라 성 시 공무원국의 비준을 거쳐 현 공무원국 조직이 2023 년 전 현 각급 공무원 채용 업무를 실시한다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 계획
2023 년 전 현 각급 정부기관 및 단위는 공무원 29 명을 채용할 계획이다. 2022 년 6 월 6 일부터 구체적인 채용 단위, 직위, 인원 및 응시 자격 조건은 다음 사이트에서 확인할 수 있습니다.
절강 공무원 시험 채용 네트워크: gwy.zjks.gov.cn
닝보 당 건설 네트워크: web.nbdj.gov.cn
닝하이 당 네트워크: www.ninghai.gov.cn/col/col1229092197/index.html
영해현 인민정부 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트: www.ninghai.gov.cn/col/col1229092824/index.html
둘째, 채용 범위, 대상 및 조건
(a) 채용 범위 및 대상
1, 다음 중 하나가 적용 범위에 포함됩니다.
(1) 학부 이상 학력자
(2) 닝보계 학생 또는 재권 대학 졸업생 (2022 년 6 월 165438+ 10 월 1 일 호적을 기준으로 함). 생원지란 수능 이후 고교에 입학했을 때의 호적 소재지를 말한다.
(b) 채용 조건
응시자는 공무원법과 공무원 채용 조례에 규정된 기본 조건, 응시직에 필요한 자격 조건, 채용 범위와 대상에 대한 상술한 규정 외에 다음 조건도 충족시켜야 한다.
1, 나이 18 ~ 35 세 (1986165438+ 10 에서 출생) 2023 년 대학 석사 이상 학력 졸업생 (비재직) 18 ~ 40 세 (2004 년 10 월1981/kloc
2. 각급 법원, 검찰원 법률직에 응시한 사람은 일반 고교 본과 이상 학력을 가져야 한다. 부법관, 부검사 직위에 응시한 사람은 국가통일법직업자격시험이나 국가사법시험을 통과해 A 급 법률직업자격증을 취득해야 한다. 2022 년 국가통일법직업자격시험 객관적 문제 성적이 합격점수선에 이르면 먼저 응시할 수 있다.
고등교육 독학시험과 성인고등교육증서시험을 통과한 사람은 2023 년 2 월 말까지 졸업증서 (학위증) 를 취득해야 한다.
셋째, 채용 프로세스
등록, 자격 초심, 분담금은 모두 인터넷을 통해 진행된다.
(a) 등록 및 자격 심사
등록 기간: 2022 년11.01.09: 00-11
자격 초심시간: 2022 년 9: 00-111,9: 00-1/kloc-
웹 사이트: 절강 공무원 시험 채용망 (gwy.zjks.gov.cn).
지원자는 성실 서신을 꼼꼼히 읽고, 직위 요구와 지원 사이트 힌트에 따라 관련 정보를 진실하고 정확하며 완전하게 기입하고, 홈페이지에서 제공하는' 사진 심사 처리도구' 를 통해 처리한 본인의 최근 사진을 업로드해야 한다.
1 10 6 월 13 6 월 17: 00 까지 지원자는 절강 공무원 시험 모집 네트워크 조회1 한 사람당 하나의 직위만 지원할 수 있다. 응시인원이 지원하면, 모집 기관은 그것이 자격 조건에 부합하는지 여부에 대해 자격 초심을 진행할 것이다.
자격 초심 합격자는 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 불합격자는 신청 시간 내에 다시 등록하여 자격 초심을 받을 수 있다.
(2) 지급 확인
시간: 10 월 1 19:00 10 월18-/kloc
자격 초심 통과자는 절강 공무원 시험 채용망에 접속해 온라인 분담금 확인을 하고, 조회가 완료되었는지 확인한다. 제때에 납부금을 확인하지 못한 사람은 신청을 포기하는 것으로 간주된다.
(3) 인쇄수험증을 다운받다.
시간: 65438 년 2 월 3 일 9:00+2022 년 2 월-65438+2 월 8 일 17: 00. 분담금 확인을 마친 사람은 저장공무원 시험 취업망에 접속해 인쇄수증을 스스로 다운받았다.
(d) 필기 시험 시간 및 과목
공과목 필기시험 시간은 65438+2 월 65438+2022 년 7 월이다. 과목당 만점
모두 100 점입니다. 구체적으로 말하자면:
1, 현급 이상 기관과 단위 (행정법 집행 제외) 에 응시하고, 시험 범주는 종합이고, 시간과 과목은 각각 다음과 같다.
오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험 (a 권)
오후:14: 00-16: 30 신론 (a 볼륨)
2. 종합행정법 집행, 천연자원, 시장감독, 응급관리, 위생일선 집행직에 응시한다. 시험범주는 행정법 집행, 시간과 과목이다.
오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험 (c 권)
오후:14: 00-16: 30 신론 (c 볼륨)
시험 장소는 영해현에 있다. 구체적인 시험 시간, 과목, 장소는 수험증을 참조하십시오. 응시자는 반드시 수험증과 2 세대 신분증을 모두 가지고 시험에 참가해야 한다.
이번 시험 범위는' 저장성 2023 년 공무원 시험 대강' 을 기준으로 한다. 시험 골자는 절강 공무원 시험 모집망에서 다운로드할 수 있다.
(5) 가산점과 필기시험 성적을 확정하다.
필기시험 총성적은 두 과목의 원시 성적의 합이다 (시험 성적은 소수점 이하 2 자리까지 정확함). 공보 * * * 과목 필기시험이 규정에 따라 선별된 후 성 공무원국이 각 직위 공보 * * * 과목 필기시험 성적 합격점수선을 통일적으로 정한다.
(6) 체력 평가, 면접 대상을 확정한다.
채용 기관은 각 채용 직위 필기시험 총 성적에 따라 정해진 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 자격을 갖춘 인원 중에서 체력평가와 면접 대상을 확정했다.
1. 면접관은 현급 기관 및 단위 채용 계획 2 명 이하의 직책 1:3 으로 확정했고 채용 계획 3 명 이상의 직책 1:2 로 확정됐다. 보조 판사, 보조 검사의 직무는 상술한 규정에 따라 집행된다.
2. 행정법 집행직의 종합행정법 집행직은 1:4 에 따라 결정된다 (이 중 채용 계획 내 3 명 이상의 직위는 1:3 에 따라 결정됨). 평가 대상자가 포기하거나 규정된 시간, 장소에 따라 참가하지 않은 것은 보충되지 않는다. 체력평가가 끝난 후 채용 기관은 1:3 (이 중 채용 계획 3 명 이상의 직위는 1:2) 에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정했다.
위 1 과 2 의 비율이 부족하여 실제 인원수에 따라 결정된다.
(7) 자격 심사
면접이나 체력 평가 전에 현급 공무원 주관부는 채용기관을 조직하여 자격 재심을 해야 한다. 자격 재심 합격자, 체력평가나 면접 참석.
자격 심사 시 일반고등학교 2023 년 대졸 졸업생은 학교에서 발행한 취업 추천표, 교육부 학생처에서 발행한' 일반고등학교 졸업생 국가취업합의서' (성외고교는 성급 교육행정부에서 발행한' 일반고등학교 졸업생 취업계약서'), 호적본 (또는 본인의 호적정보가 인쇄된 호적본 페이지), 신분증 및 지원직에 필요한 기타 증명서를 제공해야 한다 사회인 (202 1, 2022 년 대학 졸업생 포함) 은 본인의 신분증, 호적본 (또는 본인의 호적정보가 인쇄된 호적페이지), 졸업증, 학위증 및 입사 지원에 필요한 기타 증명서 (증명서) 를 제공해야 한다. 2023 년 일반 고교 졸업생이 학교 사유나 단위 서명 도장 등의 이유로 취업합의서를 제공할 수 없는 경우 본인이 서면 설명을 제공합니다.
상술한 요구 사항 외에, 다음 인원은 관련 증명서의 원본과 사본을 요구합니다.
해외 학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력 학위 증명서를 제공해야 한다.
2022 년 국가통일법직업자격시험에 참가한 사람은 시급사법행정부에서 발급하거나 사법부 웹사이트에서 인쇄한 2022 년 국가통일법직업자격시험의 주관적 성적통지서를 제공해야 한다.
자격 재심 시작 48 시간 이내에 응시자는 자격 재심에 참가하지 않는 것을 확인했고, 관련 직위는 보충되지 않았다.
규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심이나 자격 재심에 참여하지 않은 사람은 면접 (체력평가) 에 참가할 수 없고 관련 직위는 보충되지 않는다.
(8) 체력 평가
인민경찰은 행정법 집행직과 행정법 집행직을 종합하여 체력평가를 해야 한다. 이 가운데 인민경찰직은 10 m× 4 왕복, 종점프, 터치높이, 남자 1000 m 달리기 (여자 800 m 달리기) 가 모두 규정 준수를 요구한다. 행정법 집행직에서 종합행정법 집행직의 체력평가 프로젝트와 기준은 인민경찰직을 참고하여 집행한다.
체력평가는 시급 공무원 주관부에서 조직하고, 모집 기관을 실시하며, 현급 공무원 주관부에서 채용기관과 함께 실시할 수도 있다.
(9) 면접
면접은 현 공무원 주관 부서에서 조직하여 실시한다. 합격자가 면접 자격을 포기한 경우 관련 직위는 보충되지 않는다. 면접 성적 100, 합격 점수선 60. 면접 불합격자는 신체검사와 시찰에 포함될 수 없다.
(10) 신체검사와 시찰 대상을 확정하다.
면접이 끝난 후 필기시험 총 성적과 면접 (총) 성적은 각각 백분제로 환산돼 필기시험 성적에 따라 40%, 면접 성적은 60% 종합 성적을 차지했다.
총점을 계산하는 공식은 다음과 같습니다.
총 성적 = 필기시험 성적 (백분위수) ×40%+ 면접 성적 (백분위수) ×60%.
전현의 모든 채용 직위는 면접 합격자의 총 성적을 기준으로 한다. (총 성적이 같으면 필기시험 총 성적이 높은 순위가 상위권에 있다. 필기시험 총성적은 다시 한 번 동일한데, 행정직업능력 시험 성적이 가장 높은 사람이 우선한다. ) 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 계획 1: 1 에 따라 신체검사 대상을 확정한다. 신체검사가 끝난 후 자격을 갖춘 사람 중에서 1: 1 에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 과목을 확정한다. 규정된 비율보다 낮은 것은 실제 인원수에 따라 결정된다.
(11) 신체검사와 시찰.
현급 모집 기관의 신체검사 고찰은 현급 공무원 주관 부서가 모집 기관과 함께 실시한다.
신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 과' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' 의 통지 (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065]140 호) 와' 공무원 신체검사 특별기준' 에 따라 통지한다 응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 신체검사를 포기하는 것으로 간주된다.
시찰은' 공무원 채용 시찰 방법 (시범)' (중조발 [202 1] 1 1 호) 에 따라 집행된다. 시찰 기한은 일반적으로 60 일을 넘지 않으며, 시찰 대상 명단이 공시된 날부터 계산한다. 고찰 결론은' 합격' 혹은' 공무원으로 채용하기에 적합하지 않다' 로 나뉜다. 합격자 명단 공시, 입학 신청 수속 전, 관련자들은 자격을 포기하고 저장성 공무원 시험 청렴성 서류에 기재한다. 시찰 결과는 이번 채용 여부를 근거로 한 것이다.
(12) 홍보 및 고용
현 공무원 주관부는 시험 성적, 신체검사 결과, 시찰 상황에 따라 채용인원 명단을 확정하고 저장공무원 시험 채용망에 5 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시가 만료된 후, 조사를 거쳐 채용에 영향을 주지 않거나 영향을 주지 않는 문제는 현 공무원 주관부에서 채용 심사 승인 수속을 밟아야 한다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제가 확인하기 어렵다면, 채용을 잠시 중단하고 조사를 한 뒤 채용 여부를 결정할 수 있다.
2023 년 일반고교 졸업생은 2023 년 9 월 30 일까지 입학시험에 필요한 학력 학위증서 등 관련 증명서류 및 기타 자료를 입학기관에 제공할 수 없어 원칙적으로 응시자격을 취소한다.
신체검사나 신체검사 불합격 포기, 시찰을 포기하거나 공무원으로 채용하기에 적합하지 않다고 판단하고, 정해진 시간 내에 관련 증빙 서류 및 기타 응시에 필요한 자료를 제공할 수 없으며, 현급 공무원 주관부에서 시 공무원 주관부의 심사 전에 서면으로 채용 자격을 포기할 것을 제안하는 것은 모두 총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
체력평가, 면접, 신체검사, 시찰, 교환증에 참가한 인원 명단이 저장공무원 시험 채용망에 발표됐다.
모집 승인 자료를 제출한 후 채용인원은 정당한 이유 없이 포기하거나 기한이 지난 경우 채용 자격을 취소하고 2 년 이내에 저장성 공무원에 응시할 수 없다.
현 공무원 주관부서가 시 공무원 주관부에 채용 심사 수속을 신고한 날부터 (신청 발행일 기준) 앞으로 채용을 계획한 직위는 사정으로 공석을 채용할 예정이어서 더 이상 보충되지 않는다.
이듬해에 저장성 공무원 모집 공고를 발표하면 보충하지 않는다.
넷째, 주의사항
(1) 보좌관, 검사의 시험은 저장성 위원회 조직부, 저장성 고등인민법원, 저장성 인민검찰원이 발행한' 인민법원 보좌관 채용, 검사의 시행의견' (저장조 [20 16]33 호) 에 따라 진행된다.
(2) 2022 년 6 월 165438+ 10 월 1 1 을 기준으로, 호적은 여전히 이전 과정에 있는 사람은 호적 제한을 신청할 수 없다 등록 시 결제를 확인하고 사실대로 기입해 주세요.
(c) 신청자는 먼저 등록하고 등록해야합니다. 신청자는 2 세대 주민등록번호를 사용하여 등록해야 한다. 필기시험을 볼 때는 반드시 수험증과 2 세대 주민등록증을 모두 휴대해야 한다.
(4) 신청인이 초심과 재심 과정에서 제출한 모든 등록 정보와 자료는 진실하고 정확하며 유효해야 한다. 허위 정보와 자료 응시 자격을 제공하거나 고의로 진실을 숨기는 사람은 일단 확인되면 시험이나 임용 자격을 취소한다.
(5) 문서 작성 카드의 빈곤한 가족 구성원과 도시 저보험 대상은 2022 년 09 월 09 일까지 본인의 신분증과 현급 민정 (빈곤 구제) 부서에서 발급한 빈곤증명서나 저보증을 팩스나 이메일로 저장성 사회보험 및 취업서비스센터 인사시험원 (전화: 057 1) 에 제출했다. 팩스: (0571)
(6) 분담금 인원이 모집 계획보다 3 배 적다는 것을 확인하고, 적절한 경우 모집 계획을 줄이거나 취소하는 등 절강 공무원 시험 채용망에 발표한다. 채용 직위가 취소되면 수험생은 통지를 받은 후 24 시간 이내에 다른 직위를 개보할 수 있다. 수험생 자신의 이유로 정상적으로 연락하지 못하거나 통지를 받은 후 제때에 개보하지 못한 것은 변경권을 포기하고 시험비를 환불하는 것으로 간주된다.
(7) "인적자원 및 사회보장부, 공안부, 국가공무원국" (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 1 1]48 호) 에 따라 평가에서는 수직 점프가 3 회 이하이고, 10 m× 4 왕복은 2 회 이하이고, 1000 m (800 m) 은 1 회만 테스트합니다.
(8) 시험 위반 확인 및 처리, 중조부, 인적자원 및 사회보장부' 공무원 채용 위반 처리 방법' (중조부 발발 [202 1] 12 호) 에 따라 집행한다.
(9) 응시자는 저장공무원 고시 채용망 발표, 공시 관련 내용에 이의가 있는 경우 발표, 공시일로부터 5 일 (영업일 기준) 이내에 현지 공무원 주관부 또는 신고기관에 신고할 수 있다.
(10) 공무원 채용 시험은 의도적으로 시험지, 답안지, 답안지 카드를 훼손하거나 시험지, 답안지, 답안지 카드를 시험장에서 꺼내는 행위와 관련이 있다. 표절과 표절 지원 가짜 서류로 시험에 응시하다. 컴퓨팅 및 저장 기능을 갖춘 통신 장비 또는 전자 장비의 사용을 금지합니다. 담합 또는 조직적인 부정 행위; 타인 * 이나 사칭으로 시험에 응시하면 저장신용망에 발표될 것이다.
(1 1) 모집 공고에 규정된 체력평가, 신체검사, 시찰, 징계 처리 등의 정책 문건은 저장공무원 시험 채용망' 모집 정책' 란에 자세히 나와 있다. 각 모집 기관의 모집 인원, 구체적인 직위, 시험 범주, 자격 조건, 전화 등은' 닝해현 2023 년 공무원 모집 계획 일람표' 를 참조하십시오. 채용 직위의 전공, 학력, 학위, 근무경력 등 자격 조건에 의문이 있는 수험생. , 채용 기관에 직접 연락할 수 있으며, 전화는 채용 계획 목록에서 조회할 수 있습니다.
(12) 자격 심사는 채용 기관이 책임진다. 등록 기간 동안 모집 기관은 자격 조건에 따라 신청을 집중 심사하여 지원자가 응시 자격을 갖추었는지 확인한다. 자격 심사는 취업의 전 과정과 각 부분을 관통한다
응시자가 응시할 수 없거나 응시자격요건을 충족하지 못하는 것으로 밝혀진 경우, 모집기관은 그 시험이나 채용 자격을 취소할 수 있다.
(13) 채용 조직 시행 과정에서 코로나 관련 요구 사항에 따라 전염병 예방·통제 조치를 엄격히 이행하고 필요한 경우 관련 업무 일정을 적절히 조정할 것이다. 신청자를 이해하고 지원하고 협조해 주세요.
(14) 등록 정책은 공고와 동시에 발표된' 저장성 2023 년 공무원 등록 가이드' 를 참조하십시오.
첨부: 닝해현 2023 년 공무원 모집 계획 일람표. Xlsx
원래 제목: 닝해현 2023 년 공무원 모집 공고.
문장 출처:/art/2022/11/6/art _1229092488 _ 5908/kloc