1 간호 오류 관리 오류를 정확하게 평가하는 두 가지 유형이 있습니다: 사고 관리 오류 및 사고 관리 오류. 사고 관리 착오란 그것이 발생하기 전이나 환자에게 해를 끼치지 않기 전에 제지할 수 있다는 뜻이다. 의외의 간호 착오 사고는 어떤 원인으로 인한 간호 착오 사고로 환자에게 고통을 주거나 생명을 위협하는 것이다. 간호 오류는 5 등급으로 나누어 평가할 수 있다: 0 등급: 일단 시행되면 환자에게 해를 끼칠 수 있는 간호 착오; 1 도 수준: 간호 실수는 환자에게 해를 끼치지 않으며 관찰을 통해 문제가 발생하지 않습니다. 2 급: 간호 실수로 생명징후 이상 변화가 생겨 환자에게 심리적 외상을 주거나 관련 검사가 필요하다. 3 급: 간호 착오와 의외의 사고로 치료가 필요하므로 입원 일수나 진료 횟수를 늘려야 합니다. 4 급: 사고로 환자에게 심각한 상해나 회복할 수 없는 피해를 입힙니다. 레벨 5: 환자가 사고로 사망했습니다. 2 간호 오류 및 사고 관련 요인 일본 의료사고 조사위원회는 SHEL 사고 분석법을 제시했다. S (소프트웨어 섹션): 비즈니스 인력의 전문적인 자질과 능력을 포함합니다. H (하드웨어 부분): 간호사가 일하는 곳을 나타냅니다. E: 임상 환경. L: 당사자 및 기타. 이런 사고 분석 방법에 따라 다음과 같은 관련 요소가 있다. 2. 1 심신고갈증후군은 장기간 타인을 위해 헌신하는 과정에서 심리적 에너지에 대한 과도한 수요로 인한 극심한 고갈과 정서부전의 증후군이다. 2.2 사회 심리 지원 부족은 장기적인 사회적 편견으로 이어지고, 간호노동의 가치는 인정과 존중을 받지 못하고, 보수분배가 고르지 않아 자기가치의 실현을 반영하지 못했다. 2.3 재래식 법률 지식 부족 의료 기술의 급속한 발전과 각종 고난도 수술이 전개됨에 따라 간호 임무는 점점 더 무겁고 책임이 커지고 있으며, 관련된 법적 문제도 갈수록 많아지고 있다. 2.4 독립성, 실명성, 약안전간호학은 독립된 학과이다. 장기간 의료에 의존하기 때문에 간호 책임의 범위가 불분명하다. 병실 업무는 조립 라인과 같고, 의사는 의사의 지시를 내리고, 간호사는 집행한다. 2.5 간호원이 간호클리닉 일선 간호사를 편성하는 데 부족했고, 새 간호사는 병원 환경과 업무에 익숙하지 않아 건강하지 못한 심리상태가 있었다. 노인 간호사의 지식 갱신이 느리고, 깊이 연구할 기회가 없다. 장기간의 과로로, 정신적 피로와 긴장이 지나치다. 연구에 따르면 과도한 스트레스와 피로는 간호사의 심신과 면역체계에 영향을 미치고, 업무의 질을 낮추고, 사고 발생 확률을 높이는 것으로 나타났다. 2.6 간호사 자신의 요인: 간호사가 세 쌍과 무균 조작 원칙을 엄격히 점검할 수 있는지 여부, 시기적절하고 정확하며 진실하며 효과적인지 여부, 기본 이론, 기술, 신기술, 새로운 업무, 의학 관련 사회학, 타락 등을 파악할 수 있는지 여부 등을 기록합니다. 3 간호 오류와 사고 발생을 예방하는 방법 3. 1 간호 업무 자체 조사를 강화하고, 제때에 오류와 사고를 보고한다. 직장에서 실수나 사고가 발생하면 간호사는 즉시 의사와 간호사에게 통보하고 단계적으로 에스컬레이션하여 주의를 끌고 비슷한 실수와 사고의 발생을 방지해야 한다. 3.2 간호사의 질과 능력을 향상시킵니다. 간호사의 자질에는 의덕, 업무 소질, 기술 소질, 신체 소질이 포함된다. 전문 지식을 부단히 높여야 간호 기술을 유연하게 활용할 수 있다. 3.3 관련 간호법규를 배우고 직업도덕수양을 강화하고 간호 업무에서 발생할 수 있는 법적 문제, 자기관리 지도 실수, 과실, 침해, 실직 간호문서 등을 이해하다. "의료 사고 처리 조례" 를 배우고, 환자의 권리와 자신의 권리를 이해하며, 근거가 있고, 법적 근거가 있다. 3.4 간호사의 심신 건강 문제를 조정하다. 각종 유행병학 통계에 따르면 직업 긴장 요인이 건강 상태와 질병 모두에 부정적인 영향을 미친다. 3.4. 1 일의 특수성으로 인해 근무 일정을 합리적으로 배정하는 간호사는 생물법칙이 없다. 연구에 따르면 신생아 부모와 야근 근로자의 수용 능력이 느려 보통 24 시간 동안 8 시간 이상 수면을 취해야 한다. 잠이 적을수록 피곤할수록 실수하기 쉽다. 동시에 2 박 이상 연속으로 일하지 말 것을 건의합니다. 퇴근 후 한 번에 3 시간 동안 잠을 잘 수 없다면 출근하기 전에 3 시간 자는 것이 더 중요하다. 3.4.2 다양한 압력을 견딜 수있는 능력을 향상시킵니다. 마음가짐이 평화로운 간호사는 환자를 대할 때 환자의 불쾌함과 불만을 적극적으로 대해야 한다. 주된 방법 중 하나는 유머다. 긴장과 불안을 완화하고 분노와 불만을 터뜨릴 수 있지만 장소와 환경에 주의해야 한다. 3.5 좋은 근무 환경 구축 각급 간호관리자는 간호원에게 좋은 근무 조건을 제공하고, 간호인의 수와 구조를 합리적으로 조정하고, 편편을 유연하게 배정하고, 평소 관심과 소통을 많이 해 기분을 슈창 시키고, 환자에게 더 잘 봉사할 수 있도록 노력해야 한다. 간호사의 역할은 의학 발전과 질병 재활에서 중요한 역할을 한다. 간호사는 생명의 지속과 삶의 질 문제에 직면해 실수와 사고의 발생을 방지하고 간호의 안전을 보장하는 것은 모든 간호사의 자각 행위여야 한다. 간호사는 기초 이론의 학습을 지속적으로 강화하고, 분석을 자주 관찰하고, 사고의 숨겨진 위험을 제거하고, 간호원의 전반적인 자질을 전면적으로 높여야 한다.