이제 사람들은 점점 더 많은 업무 책임을 사용하고 있습니다. 완전한 직무 책임에는 부서명, 직계 상위, 하위 부서, 관리 권한, 관리 기능 및 주요 책임이 포함되어야 합니다. 직무 책임 제정에 주의해야 할 문제는 무엇입니까? 다음은 내가 너를 위해 정리한 업무 의무에 관한 모범문입니다. 나눔을 환영합니다.

직무 책임 1 1, 재무 관리 시스템 및 프로세스 개발 및 개선 지원

2. 운영 매뉴얼을 개발 및 개선하고, 감사 팀을 관리하고, 예비 인재를 양성합니다.

3. 감사 및 회계팀을 이끌고 전국 모든 지역의 예산을 통제하여 데이터의 정확성과 적시성을 확보합니다.

4. 비즈니스 지표 및 비용의 롤링 예측/월별 비즈니스 분석/예산 편성을 지원하고 정기적으로 분석 보고서를 보냅니다.

5. 각 지사의 지방재세 정책을 총괄적으로 수집하고, 회사 재무제도를 위반하지 않고 지방특수정책에 따라 지방재세 제도를 조정하고, 각 지사의 납세신고와 납세신고를 돕는다.

6. 모든 지사의 세금 및 대리 회계 회사와의 관계를 수립하고 유지한다.

7. 감사 업무에 협조하다.

직무 책임 2 1. 전체 공장 전기 장비 유지 보수 계획의 수립 및 시행을 담당합니다.

둘째, 전기 회로 설계 및 설치 및 학교의 모든 작동 전기 장비 유지 관리를 담당합니다.

셋째, 전기 재료 사용 계획의 준비를 담당합니다.

넷째, 전기 설비가 양호한 상태에 있는지 확인하고, 정기적으로 전기 설비를 검사하고 청소한다.

다섯째, 당일 검사 기록을 잘 작성하고, 고장을 발견하여 제때에 복구한다.

6. 학교 안팎의 모든 전기계량기의 월말 검침, 카운트, 요금을 책임지고, 장부는 분명하다.

일곱째, 직책을 고수하고, 운영 절차를 엄격히 집행한다.

여덟, 안전 전기 검사, 전기 절약 책임;

9. 각종 전기 계기의 검사를 담당하고 처벌 제도를 시행한다.

지도자가 맡긴 다른 임무를 완수하다.

직무 책임 3 1, 목표 업계 고객 정보 분석 및 고객 요구 조사 담당

2. 시장 확장을 책임지고, 고객과 위탁 채용 계약을 맺고, 양호한 고객 관계를 유지한다.

3. 고객 채용 요구사항의 상세내역을 수집 및 분석하고 효과적인 채용 조치를 이행합니다.

4. 고객의 채용 수요에서 직위에 필요한 역량과 자질을 확인하고 시장을 분석하고 찾는 방향과 목표를 설정합니다.

5. 효과적인 도구를 사용하여 후보자를 체계적으로 검색하고 선별하도록 지도합니다.

6. 고객의 채용 요구를 정확하게 전달하고, 후보자를 면접하고 평가하며, 효과적인 대응 작업을 통해 적합한 후보자를 결정합니다.

7. 후보자에 대한 급여 조정 및 협상.

8. 성공적으로 완료된 모든 프로젝트를 추적합니다. 후속후속 서비스의 주요 목적은 추천한 후보를 기업에 더 잘 통합하는 것이고, 또 이번 내부 인사와의 교류를 통해 기업을 더 잘 이해하고 다른 직위에 대한 후속 추천을 더욱 잘 할 수 있기를 희망하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 후속, 후속, 후속, 후속, 후속, 후속, 후속, 후속)

직무 책임 4 1. 자동차 스마트 조종석 HMI 시각화 설계를 담당하고 있으며 차량 시스템 및 관련 하드웨어에 대해 어느 정도 알고 있습니다.

2. 제품의 초기 설계 추세 분석 및 경쟁 제품 분석에 참여하여 제품의 시각적 개념 설계를 출력합니다.

3. 출력 제품의 시각화 사양을 담당하고 설계 프로세스 최적화에 참여하며 반복을 통해 HMI 사용자 경험을 지속적으로 향상시킵니다.

4. 독립적으로 프로젝트를 담당하고, 제품 기능을 위한 합리적인 설계와 솔루션을 제공하고, 공급업체를 조직하여 제때에 시각적 설계 임무를 완수할 책임이 있다.

직무 책임 제 5 조 제 1 조는 설비 조작 규정을 엄격히 준수하며 불법 조작을 하지 않는다.

둘째, 모터, 롤러 및 베어링의 작동 온도 변화에 주의를 기울이고 업계 표준에 명시된 범위 내에서 온도를 유지합니다.

제 3 조는 교대 제도를 엄격히 집행하여 교대 제도의 요구에 따라 인수인계작업을 잘 한다.

제 4 조. 모든 노동규율을 준수하고, 일이 있으면 휴가를 내고, 무단으로 직장을 떠나지 않고, 일하는 동안 일과 무관한 일을 하지 않는다.

제 5 조는 업무 안배에 복종하고, 본직의 상하 공정과 좋은 관계를 유지하고, 자재 운송 작업을 잘 한다.

제 6 조. 작동 중 버퍼 롤러와 스티어링 롤러의 작동 상태를 점검하고, 떨어질 때 기록하고, 멈출 때 즉시 교체하십시오. 조임쇠의 조임 상태를 점검하고 느슨해지면 제때에 처리해야 한다.

제 7 조 작업을 할 때, 들어오는 재료에 큰 철판 등 단단한 물질이 섞여 있는지 점검해 벨트 찢기로 인한 생산 중단 사고를 방지해야 한다.

제 8 조는 관련 요구에 따라 설비의 일상적인 유지 보수를 잘 하고, 이상 상황을 즉시 관련 부서에 보고하고 효과적인 조치를 취하여 처리해야 한다는 것을 발견하였다.

아홉째, 본직의 위생을 잘 하여 문명 생산을 이루다.

직무 책임 6 1, 보일러 기초 및 장비 상태를 숙지하고 숙련된 운영 기술 및 장애 제거 능력을 갖추고 있습니다.

2. 보일러의 시동 정지 작업 및 운행 중 감시와 조정을 전면적으로 책임지고 안전하고 경제적 운영을 보장한다.

3. 보일러 매개변수와 수위 조정을 강화하고, 수위계를 제때에 헹구고, 일증기에 표시된 수치에 따라 운행 중 석탄종과 연소 상황의 변화에 따라 제때에 연소를 조절하여 보일러가 생산열을 충족시키고 연료 소비를 줄이도록 한다.

4, 보일러 설비의 유지 관리를 강화하여, 반당 순시 검사 설비가 2 회 이상이다.

5. 배플인원의 불법 조작을 금지할 권리가 있어 관계없는 인원이 보일러실과 운영실에 들어가는 것을 막을 수 있다.

직무 책임 7 1. 그룹의 경영 목표에 따라 본 쇼핑몰 직원의 업무를 합리적으로 분해하고 지도한다.

쇼핑몰의 정상적인 운영 질서를 유지할 책임이 있습니다.

쇼핑몰의 모든 수준에서 주요 안전 사고 및 분쟁을 처리 할 책임이 있습니다.

쇼핑몰 화재 안전 사고에 대한 주요 책임;

5. 매장 직원을 이끌고 그룹 회사가 내린 각종 경영 지표를 완성하다.

6. 그룹 관리부의 요구에 따라 각종 마케팅 활동을 조직하고 효과적으로 실시한다.

쇼핑몰 모든 관리자의 평가를 담당합니다.

8. 매장 직원의 교육 및 관리를 담당합니다.

9. 그룹회사의 전반적인 계획에 따라 쇼핑몰 안팎의 좋은 이미지를 효과적으로 구축하고 유지한다.

10. 각급 정부와의 협력 관계를 강화하고 상급 부문의 그룹 검사,

1 1. 지도자가 지정한 다른 임무를 완수하다.

직무 책임 8 1, 애프터 고객 서비스 직무 책임

(a) 제도 건설: 생산 기술 관리 규정, 제도 및 생산 기술 업무 기준을 수립하고 개선합니다.

(2) 기술 감독: 장비 설치 및 생산 과정에서 기술 감독을 조직합니다.

(3) 에너지 절약 및 측정 관리: 에너지 절약 분석 수행, 에너지 절약 조치 개발, 에너지 절약 계획 수립 및 개선, 발전 후 단위 운영의 경제성 향상 회사 도량형 표준 및 도량형 관리 네트워크를 구축하고, 회사 도량형 장부를 편성하여, 가치 전달의 정확성과 신뢰성을 확보하다.

(4) 신뢰성 관리: 장비 데이터 및 유지 보수 데이터 분석, 분석 장치 작동의 신뢰성 평가, 개선 조치 제안, 단위 안전한 작동을 보장합니다.

(5) 위험 평가: 각 부서가' 위험 평가 매뉴얼' 에 따라 회사의 생산 경영 관리 활동에 대한 위험 평가를 실시하고, 효과적인 예방 조치를 개발하고, 시행을 감독하고, 위험 사전 통제를 실현하도록 지도하고 감독한다.

(6) 과학 기술 진보: 과학 기술 발전 계획을 수립하고 시행을 조직하고, 과학 기술 정보 및 과학 성과 자료를 수집하고, 기술 자문을 실시하고, 과학 기술 프로젝트 승인에 참여하고, 시행 후 평가를 실시한다. 과학 논문을 수집, 토론, 추천 및 발표하다.

(7) 수리 관리: 수리 계획의 감사, 승인, 구현 및 감독을 담당하고, 도구 장비 예비 부품 및 소모품 할당량을 조직합니다.

(8) 유지 보수 기술: 유지 보수 시스템 및 절차 편성 및 시행 감독 수리 기술 방안을 제시하여 기술 연구를 전개하다.

(9) 기술 개조 프로젝트 관리: 회사 생산 설비 및 부속 시스템의 갱신 개조 및 대책 프로젝트 검토 구성, 타당성 보고서 작성 및 공동 검토, 구현 및 평가 구성

(10) 기술 데이터 관리: 정리기가 가동된 후 공사 준공 자료 및 관련 기술 자료를 수집합니다.

2, Taobao 고객 서비스 업무 책임

1. 아리완을 통해 고객과 소통하고 고객이 제기한 각종 질문에 답하며 거래를 성사시킨다.

(1) 고객 정보 수집, 고객 요구 사항 분석, 고객 서비스 계획 등을 담당합니다.

(2) 효과적인 고객 관리 및 커뮤니케이션을 담당합니다.

(3) 고객 서비스 팀 구성, 고객 담당자 및 기타 관계자를 교육합니다.

(4) 정기적으로 또는 정기적으로 고객을 방문하여 고객 관계 유지 관리를 점검한다.

(5) 좋은 고객 관계 개발 및 유지 관리를 담당합니다.

(6) 회사 제품의 애프터서비스를 조직할 책임이 있다.

(7) 고객 프로필, 품질 추적 기록 등 애프터서비스 정보 관리 시스템을 구축합니다.

2. 적시에 화물의 출하 추세를 추적하고, 제때에 사용자와 소통하여 사용자의 불만을 피할 책임이 있다.

3. 아리완왕을 통해 고객과 소통하고 고객이 제기한 각종 질문에 답하며 거래를 성사시킨다.

(1) 고객 정보 수집, 고객 요구 사항 분석, 고객 서비스 계획 등을 담당합니다.

(2) 효과적인 고객 관리 및 커뮤니케이션을 담당합니다.

(3) 고객 서비스 팀 구성, 고객 담당자 및 기타 관계자를 교육합니다.

(4) 정기적으로 또는 정기적으로 고객을 방문하여 고객 관계 유지 관리를 점검한다.

(5) 좋은 고객 관계 개발 및 유지 관리를 담당합니다.

(6) 회사 제품의 애프터서비스를 조직할 책임이 있다.

(7) 고객 프로필, 품질 추적 기록 등 애프터서비스 정보 관리 시스템을 구축합니다.

4. 적시에 화물의 출하 추세를 추적하고, 제때에 사용자와 소통하여 사용자의 불만을 피할 책임이 있다.

3, Taobao 고객 서비스 업무 책임

아리완왕 (Ari Wangwang) 과 고객 간의 애프터 커뮤니케이션을 통해 고객이 제기한 다양한 질문에 답하여 거래를 성사시켰다.

(1) 고객 정보 수집 (애프터 서비스는 온라인 쇼핑을 하는 모든 고객을 친구로 추가해야 함), 고객 요구 사항 분석, 고객 서비스 계획 등을 담당합니다.

(2) 전날에 남겨진 애프터 문제 추적 (부품 확인/택배 배송 시간 연장/화물 손상/보충/교환/반품/신청 환불/고객 권리 보호), 별도로 예약, 전날의 물류 배송 추적, 조회되지 않은 주문에 대해 택배 고객 서비스 및 고객과 적시에 의사 소통하고 배송 시간을 적극적으로 연장합니다. 전날의 평가를 추적하고, 각 평가에 대한 평가와 설명을 하고, 차등 평가에 대한 excel 통계를 실시하고, 효과적인 고객 관리 및 커뮤니케이션을 담당합니다.

(3) 고객 서비스 팀 구성, 고객 담당자 및 기타 관계자를 교육합니다.

(4) 정기적으로 또는 정기적으로 고객을 방문하여 고객 관계 유지 관리를 점검한다.

(5) 좋은 고객 관계 개발 및 유지 관리를 담당합니다.

(6) 고객 프로필, 품질 추적 기록 등 애프터서비스 정보 관리 시스템을 구축하여 단골 고객을 분류합니다.

(7) 사전 판매와 함께 점포 VIP 할인.

(8) 재무/택배사/쿠관 고객 서비스와 주관 연락처가 적절히 소통한다.

(9) pre-sales 와 협력하여 재무장과 웨이보의 운영을 촉진하다.

(10) 주간/실제 거래되는 제품 수를 적절히 집계하고 적시에 제품 정보를 조회합니다.

책임 9 는 안전 관리 제도를 엄격히 준수하고, 직위를 지키며, 설비 구조와 원리에 익숙하다.

설비가 고장났으니, 제때에 수리해야 하며, 설비가 정상적으로 작동하도록 보장해야 하며, 이유 없이 수리 임무를 미루어서는 안 된다. 확실히 수리할 수 없는 설비에 대해서는 제때에 주관 지도자에게 보고하여 해결을 도와야 한다.

기기 설비를 수리할 때는 반드시 안전보호를 잘 해야 하며, 전기를 충전하여 기계 수리를 해서는 안 된다. 수리 후 디버깅 시 운영자에게 통지해야 합니다.

관련 규정에 따라 전기, 용접, 가스 절단 등의 작업에 엄격히 종사하여 작업 안전을 확보하다.

각 반마다 각 시스템에 기름 유출, 기름 유출, 누출, 누전 현상, 전기, 모터의 과열 현상, 이상 소리, 계기 지시가 정상인지 등을 점검해야 한다. 주요 검사 내용은 다음과 같습니다.

교반 시스템: 교반 블레이드와 라이너의 마모를 점검하고, 재료 문이 자유롭게 움직일 수 있는지 확인하고, 교반의 진동과 소음을 수행하고, 가능한 한 빨리 이상 현상을 처리한다.

계량 부분: 시멘트 저울, 수저울, 첨가물 저울, 사저울이 정상인지 확인합니다. 호퍼 내부는 측정 정확도에 영향을 미치는 이물질을 엄금한다. 만약 고장이 있으면, 제때에 해결하세요.

전동 시스템: 모터 및 삼각형 벨트의 장력, 기어 상자와 연결판의 간격이 정상인지 여부

공압 시스템: 각 부품의 실린더, 전기 터치 밸브, 공압 플랩 밸브의 동작이 정확하고 효과적인지 여부, 분리된 물이 유수 분리기 어셈블리에서 효과적으로 배출될 수 있는지 여부, 인젝터 내 윤활이 적절한지 여부, 공기 도로에 공기가 새거나 새는 현상이 있는지 여부.

윤활 시스템: 믹서 샤프트 헤드, 게이트 이중 와트 브래킷, 오일 안개 유입 연료 탱크 및 오일 보관기, 벨트 피더 변속기.

기계 설비의 청소, 윤활, 고정, 조정 및 수리 작업을 잘 수행하고 역 구역의 회로 검사 및 전기 교체를 담당합니다. 기름 없는 운행을 엄금하다.

위반이 있으면 벌금 100 원입니다.

직무 책임 10 1. 회사 설계 작업의 조정을 담당합니다.

2. 회사 설계부의 전체 방안의 구상과 설계 (평면도, 효과도 포함) 를 담당한다.

3. 업무 과정에서 프로그램 조정을 책임지고 직원, 지도자 및 고객과 적시에 의사 소통합니다.

4. 현장에 깊이 들어가 기술 지침을 제공하고, 자신의 업무 지식과 능력을 축적하고 향상시킨다.

5. 회사 디자인 창작부 관련 자료의 수집, 포지셔닝, 광고 제작, 심사를 완료합니다.

디자인 팀의 전반적인 창조적 방향을 명확하고 효과적으로 파악하십시오.

목표가 명확한 팀 작업 계획을 수립하십시오.

8. 효과적인 의사 소통은 팀워크를 촉진합니다.

직무 책임 1 1 기본 직무 요구 사항:

1. 조교를 신청하는 학생은 반드시 국제소프트웨어학원 전일제 학부생 또는 대학원생이어야 한다. 3 학년 학생은 조교를 신청할 수 없다. 동등한 조건 하에서 가난한 가정 학생을 우선적으로 채용하다.

2. 학생들에게 열심히 일하고 책임감이 있고 관리와 의사 소통 능력이 뛰어나며 성적이 우수하고 품행이 단정하며 모범적인 역할을 하도록 요구한다.

3. 조교는 그가 조교로 맡은 과정을 동시에 선택해서는 안 된다. 같은 조교는 원칙적으로 두 개 이상의 과목을 겸임할 수 없는 조교이다.

4. 조교당 주당 근무시간은 6 시간 미만이어야 하지만, 매달 총 근무시간은 40 시간을 초과해서는 안 된다.

5. 매 학기마다 근무주기는 1 주에서 18 주입니다. 18 주, 조교는 국제소프트웨어학원 홈페이지의 관련 통지 공고에서 사전 예방적으로 업무평가표를 작성해 임과교사에게 제출하여 심사를 받아야 한다. 만약 선생님이 조교의 일이 표준에 미치지 못한다고 생각한다면 조교의 임금은 전액 지급할 수 없다.

6. 조교직의 교과 과정은 원칙적으로 국제소프트웨어학원 교사가 개설한 학부 과정이어야 한다. 만약 예외가 있다면, 임과 교사는 반드시 서면 보고를 써서, 교장에게 서명 승인을 제출해야 한다.

작업 규칙:

1. 선생님의 필요에 따라 교재를 수집, 편집, 준비, 교과 개요 복사, 자료 읽기, 코스웨어 등을 돕는다. 수업을 시작하기 전에 선생님과 수업시간, 장소, 학생 범주 등의 정보를 확인하고, 본 과정의 출석 방식과 구체적인 요구 사항을 선생님께 문의합니다. 많은 선생님들이 닫은 수업은 반드시 미리 선생님께 연락해서 수요를 확인한 후 제때에 준비해야 한다.

2. 교실 규율을 명확히 하고 임과 선생님의 출석을 돕는다: 1 교시 전에 미리 교실에 도착하여 학생들에게 분명히 말하다.

교실 규율, 출석 방법 설명 (결석은 반드시 휴가를 내야 하고, 규정된 횟수를 초과하면 반드시 다시 가져와야 한다). 개학 후 선생님의 요구에 따라 일정한 빈도로 출석에 참가하다. 교실 안의 설비를 자주 점검하고, 고장이 있을 경우 즉시 교실 관리원에게 연락하여 수리하다.

3. 교실 수업에 참여하고, 수업이 끝난 후 학생들에게 지도를 제공합니다. 교실 수업에 적극적으로 참여하고, 교실 토론을 조직하는 데 도움을 줍니다. 단계적으로 학생들에게 문답을 개방하다.

4. 교사와 학생 간의 의사 소통 교량을 잘 한다: 학생의 교과 과정 요구와 의견을 적극적으로 이해하고, 제때에 교사나 교무처에 알려 참고할 수 있도록 한다. 이 과정의 교육 통지를 제때에 전달하다 (특히 교육 조정 통지는 각 선택 학생에게 통지해야 함). 학생들이 온라인 코스 교육 평가에 참여하도록 상기시키고 촉구하십시오. 제때에 결석을 규정된 횟수를 초과하는 학우들을 일깨우고 결과를 강조하다. 학생들에게 숙제와 과정 논문을 제출하는 방법과 시기를 상기시킨다.

5. 전문가 초청 강좌, 전반 승인 수속을 미리 처리한다. 선생님이 전문가 강좌를 초대하면 관련 양식을 미리 작성해 경련을 받고 접대 서비스에 연락할 수 있다. 교대가 필요하다면, 미리 교대 신청서를 작성하여 승인을 받아야 한다.

6. 숙제 수집, 수정, 성적 제출 지원: 제 시간에 학생 숙제를 수집하고 교사가 숙제를 수정할 수 있도록 도와줍니다. 선생님이 온라인으로 성적을 종합 제출하도록 도와주다.

7. 시험 준비를 미리 하고 시험장 규율을 유지한다. 시험 전에 시험 장소, 수험생 수 등과 같은 시험 일정을 미리 알아본다. 시험 당일 앞당겨 시험장에 가서 선생님이 시험지를 나누어 주고 시험장 규율을 유지하도록 도왔다. 시험이 끝난 후, 자발적으로 선생님이 시험지 수를 점검하고 관련 기록을 작성하도록 도와주었다. 조교는 온라인으로 선생님의 점수를 매기고 점수를 제출할 수 있지만 조교가 시험 마킹 과정에 참여하는 것은 엄격히 금지된다.

직무 책임: 12 1. 제품 관리자, 비주얼 디자이너, 개발 엔지니어 등과 긴밀하게 협력합니다.

2. 계기, 제어 등 화면 시스템의 작업 흐름, 인터페이스 레이아웃, 비즈니스 균형, 경험 설계를 포함한 자동차 네트워킹 관련 제품의 상호 작용 설계를 담당하여 고품질의 저충실도 원형을 출력할 수 있습니다.

3, 워크 플로에 따르면, 디자인 아이디어와 프로그램을 독립적으로 설명 할 수 있습니다;

제품 개발 및 복원 정도를 추적하고 확인하십시오.

5, 작업 프로젝트 및 관련 문서의 건설 및 개선;

직무 책임 13 1. 회사 사장과 부사장의 지도하에 쇼핑몰 업무를 전면적으로 주관하다.

둘째, 회사의 규칙과 제도를 조직하여 쇼핑몰의 정상적인 경영 질서를 유지하다.

셋째, 쇼핑몰 내부의 각종 관리 제도를 조직하다.

넷째, 회사의 배치와 쇼핑몰의 실제 상황에 따라 쇼핑몰의 작업 계획을 세우고 시행을 조직한다.

5. 쇼핑몰 판매 지표와 기타 심사 지표를 분해하고 조직하여 완성하다.

여섯째, 쇼핑몰의 지역 조정과 브랜드 도입 및 조정을 전면적으로 책임진다.

7. 적시에 시장 판매 상황을 파악하고 시스템 분석을 실시하여 관련 부서와 지도자에게 정기적으로 경영 상황을 보고한다.

8. 공급자와의 업무 관계를 조정하고 계절에 따라 언제든지 화물을 조정하고 교체한다.

9. 쇼핑몰 대형 고객을 해결하고 회사 관련 규정에 따라 고객 반품 문제를 제때에 해결한다.

X. 현재 관리 모델에 대한 시장 조사 및 토론을 조직하고, 관련 정보 및 합리화 제안을 수집하고, 회사의 전체 경영 관리에 대한 개선 제안을 제시합니다.

1 1. 쇼핑몰 내부 재무 관리를 감독하고, 부서 회계, 재무부와 협력하여 공급자와의 결산 작업을 잘 한다.

12. 점포 회계사를 조직하여 각 캐비닛 그룹의 회계 등록을 심사하다.

13. 회사의 대형 홍보 및 판촉 활동을 실시하여 바닥 브랜드 홍보 활동을 조직하다.

14. 층안전과 소방제 1 책임자로서 안전부 보안대와 협조하여 쇼핑몰 각 항목의 안전과 소방작업을 조직한다.

15. 쇼핑몰 재산의 합리적인 사용과 배치를 책임진다.

16. 쇼핑몰 내 중대 인사 이동, 부서 성과 평가, 보너스 분배 등을 담당하고 있습니다.

17. 직원의 사상문화와 기술업무의 지도와 교육을 책임지고, 전체 직원의 종합적인 자질을 제고하고, 직공의 생활에 관심을 갖고, 사상작업을 잘 한다.

18. 회사의 다른 쇼핑몰 및 부서와의 업무 관계를 조정합니다.

19. 주재수업 전 회의는 한 달에 8 회 이상, 수업당 4 회 이상이어야 한다.

20. 지도자가 지정한 다른 일을 완성하다.

직무 책임 14 엘리베이터 유지 보수 직원 직무 책임

1, 엘리베이터 유지 보수 작업

1. 1, 엘리베이터 유지 보수 절차를 엄격히 준수하여 안전하고 효율적으로 엘리베이터 유지 보수 작업을 완료합니다.

1.2. 엘리베이터 고장 번호를 기록하고 보관합니다. (엘리베이터 일일 유지 보수 통계)

1.3, 검사자와 함께 수리 검사 및 수리 기록 통계.

1.4. 긴급 구조시에는 긴급 구조계획에 따라 엄격하게 구조해야 합니다.

2. 엘리베이터 유지 보수.

2. 1. 엘리베이터 연간 유지 보수 계획에 따라 엘리베이터 유지 보수를 진지하게 수행하고 연간 유지 보수 계획을 표시합니다.

2.2,' 정기 유지 관리 기록' 에 따라 엘리베이터에 대한 해당 프로젝트 및 주기의 유지 관리 작업을 수행합니다.

2.3, 엘리베이터 "유지 보수 기록" 기록, 보관 작업을 신중하게 완료하십시오.

2.4, 수리 중에 발견된 문제는 제때에 처리하거나 엘리베이터 책임자에게 통지해야 한다.

2.5, 긴급 수리나 기타 특수한 상황이 수리 작업을 지연시킬 경우 검사원에게 즉시 통지해야 합니다.

2.6, 검사관과 함께 유지 보수 기록을 확인하십시오.

3, 엘리베이터 도구 및 액세서리 관리.

3. 1, 수리 도구는 잘 보관해야 합니다.

3.2, 엘리베이터 부품 기록을 잘 하고 손상된 부품을 제때에 창고로 반송합니다. (엘리베이터 액세서리 출입기록표)

3.3. 구매 계획을 작성하고 프로젝트에 없는 부품 및 도구를 추적 및 입고합니다.

3.4, 검사원과 협조하여 부품과 도구의 통계 검사 작업을 잘 한다.

3.5, 엘리베이터 층 문 열쇠, 기계실 열쇠 및 관련 전원 캐비닛 열쇠를 잘 보관하고 선용제도를 잘 합니다. (키 수집 등록 양식)

4. 장비 장부를 작성하고 기술 자료를 보관하십시오.

5. 엘리베이터 정비 요원은 반드시 진지하게 책임을 져야 하며, 관련 부서와 적극적으로 소통하여 엘리베이터 관련 문제를 효과적으로 해결할 수 있어야 한다.

6. 상급 지도자의 업무 안배에 복종하고, 임시 배정 업무를 진지하게 잘 한다. 장비의 안전한 작동과 승객의 안전한 엘리베이터 사용에 대한 높은 책임을 항상 유지하십시오.

7. 각 지역 책임자는 엘리베이터의 일상적인 운행을 점검하고 기록한다 (2 회/월). (엘리베이터 일일 운행 기록)

8. 각 지역 책임자는 관할 지역 엘리베이터 운행 상황에 대해 고객 답방 (1 2/분기) 을 진행한다. (고객 방문 기록표)

직무 책임 15 1. 회사 안뜰 및 사무실 건물의 겨울 난방을 담당합니다.

둘째, 보일러 및 파이프 라인의 운영, 검사 및 유지 보수를 담당합니다.

셋째, 석탄 운송 및 슬래그 운송, 청소 작업을 담당합니다.

넷째, 보일러 실 및 주변 환경의 청결 및 위생 업무를 책임진다.

다섯째, 보일러 실 물, 전기 및 가스 안전 검사, 문제 해결 및 안전 보호를 담당합니다.

여섯째, 보일러 급수, 수도관 유지 보수 및 수리 업무를 담당합니다.

일곱째, 좋은 핸드 오버 기록;

8. 처리할 수 없는 숨겨진 위험을 발견하면 즉시 주관 지도자에게 보고하여 인신과 재산 사고를 피해야 한다.

9. 조작 규정을 위반하거나 직무 책임제를 지키지 않으면 모든 결과는 소유자가 부담한다.

직무 역할 16 직책 설명:

1, 적절한 보고 처리, 기본 데이터 처리 및 후속 워크플로우 지원을 담당합니다.

2. 최적화 인력과 협력하여 기본 최적화 작업을 완료하고 기본 요구 사항 처리를 완료합니다.

3. 고객의 요구를 효과적으로 이해하고 적시에 응답하여 제때에 품질을 완성하다.

4, 명확한 내부 워크 플로우, 표준 및 엄격한 구현;

5. 매일 모든 채널의 광고 상황을 모니터링하고 동적으로 최적화합니다.

6. 검색 엔진 시스템 및 관련 도구를 사용하여 관리 및 최적화

7, 작은 일상 서비스 작업을 독립적으로 수행 할 수 있습니다.

요구 사항:

1, 0-2 년 SEM/ 정보 흐름/광고 운영 경험

2. 대학 학력, 광고, 통계, 컴퓨터, 마케팅 전공이 우선입니다.

엑셀, PPT 및 기타 사무용 소프트웨어의 숙련 된 사용;

4, 좋은 의사소통 표현력과 학습능력, 책임감이 강하다.

직무 책임 17 직무 책임

1, 대리점에 연락하고, 대리점의 다양한 문제를 열정적으로 설명하고, 대리점의 상황을 이해하고, 회사의 기본 상황과 운영 절차를 소개합니다.

2. 회사의 투자 계획에 따라 상인 매니저가 고객과 협상하고 소통하여 고객 만족도를 높일 수 있도록 지원합니다.

에이전트 정보 수집 및 정리를 지원합니다.

4. 투자 관리자가 대리인의 온라인 운영을 처리하고 오프라인 업무를 추진할 수 있도록 지원합니다.

게시물 요구 사항

1, 대학 이상 학력

2. 좋은 글과 서면 표현력은 부서 전략 계획에 따라 투자 방안을 마련할 수 있다.

3. 생각이 분명하고, 소통이 잘 조화되고, 압축력이 강하고, 책임감이 강하며, 서비스의식과 팀워크가 풍부하다.

인터넷 투자 프로젝트에 익숙한 사람들이 선호됩니다.

직무 역할 18 직책 설명:

1, 고객 컨설팅을 받고, 고객 컨설팅을 기록하고, 해당 프로세스에 따라 고객에게 피드백을 제공합니다.

2. 고객의 요구와 의견을 적시에 파악하여 기록하고 보고할 수 있습니다.

3. 고객에게 완전하고 정확한 솔루션과 정보를 제공하고, 고객 문제를 해결하고, 양질의 서비스를 제공합니다.

4, 좋은 작업 실행력, 엄격하게 규범과 절차에 따라 작업 또는 관련 작업을 수행합니다.

5. 고객 방문 및 유지 관리

요구 사항:

남녀가 제한되지 않고 24 세 이상, 신체가 건강하다.

직무 책임 19 직무 책임:

1, 지정된 프로젝트에 대한 고객서비스를 담당하고, 고객이 제기한 각종 문제와 불만을 해결합니다.

지정된 사용자에게 전화하십시오.

기존 고객 방문 유지 보수 및 신규 사용자 비즈니스 개발;

요구 사항:

1, 고등학교 이상 학력, 전공 및 경험 제한 없음

2, 특정 컴퓨터 오피스 응용 지식을 가지고, 타이핑 속도 40 단어/분 이상;

표준 만다린은 유창하고 좋은 의사 소통 기술입니다.

4, 인내심, 세심함, 반복적인 일을 받아들일 수 있고, 좋은 서비스 의식을 가지고 있으며, 일하는 태도가 적극적이다.

근무 시간:

1, 9: 00- 18: 00 (8 시간), 행정교대, 야근 없음, 교대 없음

2. 단복휴가, 월휴6 일, 공휴일.

직무 책임 제 20 조 직무 책임:

1, 회사 계약 초안 작성, 검토 및 관리

회사의 표준화 된 관리 시스템 초안 작성 및 개정을 담당합니다.

3. 회사의 중요한 계약 협상에 참여하여 법적 위험 예방 조치 및 법적 의견을 제시합니다.

4. 회사의 경영 결정에 대한 법률 지원 및 조언을 제공합니다.

5. 중대한 내부 불만을 조사하고 관련 부서를 조직하여 적절하게 해결한다.

6. 회사의 자본 운영과 대외지분 투자와 관련된 법률 업무에 참여하다.

7. 회사 위험 예방 및 회사 경영과 관련된 법률, 규정, 부서 규정, 규범 문서를 수집하고 정리하여 분석에 미치는 영향과 주의사항을 전달한다.

8. 회사 소송, 중재 및 노동 분쟁 처리를 담당합니다.

9. 상사가 배정한 기타 사무를 처리하다.

요구 사항:

1, 법률 등 관련 전공, 법률 직업 자격증을 소지한 사람이 우선이다.

상장 회사는 3 년 이상의 법률 업무 경험을 가지고 있습니다.

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