1. 등록 조건

1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수하고 중국 공산당의 지도자와 사회주의 제도를 지지하다.

2. 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다.

3. 일자리 요구 사항을 충족하는 신체조건, 심신 건강을 갖추고 있습니다.

4. 나이 35 세 이하 (1987 년 9 월 1 (포함) 이후 출생). 채용 직위표는 나이에 대한 특별한 요구 사항이 있으며, 연령 계산 방법은 변하지 않는다.

5. 채용직표에서 직위에 필요한 자격 조건을 갖추고 있다.

① 자격 조건 중' 2023 기 졸업생' 은 2023 회 졸업하고 졸업증 (학위증) 을 취득하고 아직 직장이 없는 사람을 말한다. 외국에서 졸업하고 학력 (학위) 자격증을 동시에 취득하는 사람은 2023 년 9 월 30 일까지 교육부 유학 서비스 센터 학력 인증을 완료해야 한다.

202 1, 2022 년 일반 대학 졸업생, 파일 관계는 여전히 원졸 대학 또는 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 인재 교류 서비스 기관, 공공취업 서비스 기관,

기층 서비스 종목에 참가하는 사람은 서비스 종목에 참가하기 전에 업무 경험이 없고, 서비스 만료 후 2 년 이내에 심사에 합격하면 2023 년 졸업생 취업을 신청할 수 있다.

제대 후 1 년 내 일반 고교 졸업생에 의해 의무병으로 징집된 사람은 2023 년 졸업생 취업을 신청할 수 있다.

② 자격 조건 중' 전공' 설정 카탈로그는' 장쑤 성 2023 년 공무원 전문 참조 카탈로그' (이하' 전문 참조 카탈로그') 이다.

(3) 자격 조건에서 근무경력 계산 마감일은 2023 년 9 월입니다.

(4) 자격 조건 중 대학 영어 4 급 또는 6 급 요구 사항이 있는 경우 해당 자격증을 제공해야 합니다. 4,6 급 시험 성적 통지서만 있다면 대응 점수가 425 점 이상이다. 영어를 공용어로 하는 나라에서 학력 학위를 취득한 유학 귀국자는 영어 4, 6 급 직위를 신청할 수 있지만 영어 4, 6 급 자격증이나 성적 통지서는 제공하지 않는다.

⑤ 채용 직위는 직업자격, 논문 및 관련 업무경력에 대한 요구가 있으며, 지원자는 관련 증빙 자료를 제공한다. 재직 인원은 기관이 시험에 들어가기로 동의한 증명서 등의 자료를 발행해야 한다.

다음 사람은 신청할 수 없습니다.

(1) 현역 군인, 일반 고교 비대졸 졸업생.

(2) 사업 단위 책임자와 부부, 직계 혈족, 3 대 내 방계 혈족, 근인척 등의 관계가 있는 사람은 사업 단위 조직 (인사), 기검 감시, 감사 재무직에 응시해서는 안 된다. 기존 재직자와 상술한 관계를 가진 사람은 재직 후 직계 상하 관계를 형성하는 관리직과' 사업단위 인사관리 기피 규정' 에서 분명히 피해야 할 직위를 채용해서는 안 된다.

(3) 징계 처분을 해지하지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 사람, 위법 범죄가 조사를 받고 있는 사람, 형사처벌을 받은 사람.

④ 새로운' 장쑤 성 사업 단위 공개 채용 방법' 은 2020 년 3 월 13 일에 발효되었다. 이후 발표된 사업 단위 공개 채용 공고에 따르면 2023 년 9 월 3 년 전 장쑤 각 지방 사업 단위에서 취업하고 서비스 기간이 만료되지 않은 인원이 2023 년 9 월 3 년 전 3 년 전 각 지방 사업 단위에서 취업한 것으로 나타났다.

⑤2023 년 9 월까지 새로 채용된 서비스 기간이 5 년 미만인 공무원이나 근무단위 (직위) 를 떠나는 사람은 규정에 따라 해고해서는 안 된다.

⑥ 국가가 별도로 규정한 경우를 제외하고는 사업 단위 관련 직위에 응시할 수 없다.

2. 등록 시간 및 방법

등록 시간: 9 월 9 일 9:00 1 ~ 65438+9 월 5 일 06: 00;

신청 사이트:' 장쑤 인사시험망' (/col/col57253), 장쑤 성 인적자원 및 사회보장청 포털 업무 서브넷.

3. 채용 프로세스

(a) 평가 및 시험 방법.

1. 박사 학위가 필요한 직위:

직접 심사하는 방식을 취하고, 심사 비율을 설정하지 않는다. 수험생은 신청, 자격 초심, 자격 재심을 거쳐 직접시험에 들어간다.

2. 기타 직책:

필기시험과 면접을 결합하는 방식으로 자질이 있는 인사시험 기관 통일조직에 의뢰한다.

(2) 필기시험.

필기시험은 두 라운드로 나뉜다.

1. 1 차 시험 과목: 전산화된 직업능력 적응성 시험. 테스트 범위는 언어 이해와 표현, 판단과 추리, 수량 관계, 데이터 분석 등이다. 시험 문제는 모두 객관적이어서 컴퓨터에 답한다. 시험에서 보조서를 지정하지 않다.

2 차 시험 과목: 종합 능력 품질 시험. 종합 분석 능력, 문제 해결 능력, 서면 표현 능력 및 기타 직무 수행에 필요한 능력을 주로 테스트합니다. 이 문제들은 주관적이어서 컴퓨터에서 대답한다. 시험에서 보조서를 지정하지 않다.

직업능력성향전산화적응테스트 1 차 결과에 따르면 채용 인원수 1: 10 비율에 따라 2 차 종합능력자질 테스트에 참가하는 인원수를 높음에서 낮음으로 확정했다 (지원자 수 부족 10 에 따라/Kloc 에 따라) 5 명 미만으로 1:3 에 따라 2 라운드에 진출했고, 성적이 병행된 꼴찌도 2 차 필기시험에 참가했다.

3. 필기시험 시간과 장소

① 1 라운드: 전산화 된 직업 능력 적응성 시험

난징, 소주, 서주 3 개 시험구. 수험생은 스스로 시험 구역을 선택할 수 있다. 시험 날짜는 2023 년 9 월 16 일입니다. 테스트 시간은 배치당 80 분입니다. 수험증을 상세히 보다.

② 2 라운드: 포괄적 인 능력 품질 테스트.

남경고시구를 설립하는데, 시험 날짜는 2023 년 9 월 24 일, 시험 시간은 9 시 00 분-11:00, 시험 장소는 수험증을 참조하십시오.

4. 응시자는 정해진 시간에 수험증과 신분증을 가지고 시험점에 가서 필기시험을 치러야 한다. 필기시험은 폐쇄형 시험이며, 시험 기간에는 미리 답안지를 제출하거나 환불해서는 안 된다.

5. 결과 발표

2 차 필기시험 성적은 장쑤 성 인적자원 및 사회보장청 포털 업무서브넷' 장쑤 인사시험망' (/col/col57253) 칼럼에 발표됐다. 응시자는 주민등록번호와 수험증 번호를 통해 문의할 수 있다.

(3) 자격 심사.

1. 면접관을 확정한다. 종합능력 자질 테스트가 끝난 후 1:3 의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접 후보를 확정했다. 1:3 보다 작으면 실제 수를 기준으로 합니다. 최종 면접관의 종합 능력 자질 테스트 성적도 병행하고 면접에도 참가한다. 상술한 범위 내 응시자 및 기타 상위권 인원은 성적 발표 후 7 일 (영업일 기준) 이내에 연락처를 공개해 채용 주관부에서 자격 심사 또는 교체를 통지할 수 있도록 해 주십시오. 연락하지 않았거나 정해진 시간에 자격 재심에 참가하지 않은 사람은 자동 포기로 간주된다.

2. 자격 심사. 채용 주관부는 직접심사와 면접 전에 직접심사와 면접에 참가하는 수험생에 대한 자격심사를 담당한다. 재시험 후 공석이 생기면 같은 직위의 합격수험생 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 합격시험관을 차례로 보충한다. 자격재심불합격자, 직접심사와 면접 자격 취소. 자격 재심에 이의가 있을 경우 재심 결과 통지를 받은 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 자격 재심을 담당하는 채용 부서에 해명할 수 있습니다. 직접 심사 면접 인선 명단은 난징 세관 사이트 (/) 에 발표됐다.

(4) 직접 평가.

박사 학위를 요구하는 직위는 직접 심사하며, 주로 정치적 자질, 종합능력, 전문수준, 일자리 일치도를 평가한다. 직접 평가 총점 100, 합격선 60. 합격 점수선에 미치지 못한 수험생은 신체검사 수험생으로 사용할 수 없다. 직접 평가의 날짜와 장소는 별도로 통보됩니다.

(5) 면접.

면접은 구조적인 방식으로 진행된다. 면접 총성적 100 점, 합격선 60 점. 합격 점수선에 미치지 못한 수험생은 신체검사 수험생으로 사용할 수 없다. 면접 날짜와 장소는 별도로 통지됩니다.

(6) 종합 성적 계산 방법.

1. 박사 학위가 필요한 직위의 경우 종합 성적은 직접 심사 성적이다.

2. 필기시험 참가자와 면접관의 종합 성적은 백분제 계산으로 종합능력 자질 테스트 성적은 50%, 면접 성적은 50% 를 차지했다. 직업능력 성향 전산화적성 시험 성적은 종합 성적에 포함되지 않는다.

4. 관련 치료

사업 편성.