소아과 연간 업무 요약 및 계획 패러다임 (1) 1. 간호사의 실무 교육을 강화하여 간호사의 전문적 자질을 높이다.
관련 전문 지식의 학습과 숙달을 강화하고 매달 정기적으로 간호사 강의를 조직하고 교대로 수업을 하며 규칙과 신경내과의 전문 교육을 실시한다. 특별한 어려움이 발생하면 과장과 의사를 초청하여 강의를 하고 지식 기술을 업데이트할 수 있다. 서로 공부하고, 간호사 사례를 토론하고, 상세히 기록하다. 간호사 수준과 의료 기술 발전의 불균형에 따라 일부 간호사를 계획적으로 선발하여 공부하여 간호사의 자질을 향상시키고 간호사 팀을 최적화한다. 간호사의 지식을 끊임없이 갱신하다.
둘째, 간호사 안전은 간호사 관리의 중점이며, 안전 업무는 장기적으로 꾸준하다.
간호사의 링크 모니터링: 새로 전입한 간호사와 사상적 감정적 간호사에 대한 관리를 강화하여 중점적으로 교대하고 후속 조치한다. 간호사의 안전 관리 업무를 잘 수행하고, 의료 분쟁과 의료 사고의 위험 및 환자의 불량 불만을 줄이고, 환자의 의료 안전을 보장한다. 환자 링크 모니터링: 신입원, 신전원, 위중한 환자, 병상 환자, 의료분쟁의 잠재적 위험이 있는 환자를 간호한다. 시간 링크 모니터링: 공휴일, 공휴일, 업무 바쁜 시간, 쉽게 피로할 수 있는 시간, 교대 기간 동안 병실에 대한 감독 관리를 강화해야 합니다. 위중한 환자, 침대에 누워 있는 환자에게 침대 옆 교대를 엄격히 실시하고, 간호사 조작 과정 모니터링: 엄격하게 제도를 조사하고, 매일 주반약을 복용하고, 의사의 지시를 두 번 체크하고, 수술 전, 수술 중, 수술 후 3 검사를 한다. 7 쌍의 체크리스트 번호, 이름, 약명, 복용량, 시간, 농도 및 용법. 정맥수액, 수혈, 주사, 각종 알레르기 실험, 구강관리 등 다양한 간호사 운영을 규범화하다. 일상적인 간호사의 일이지만 착오가 생기면 환자의 생명을 위태롭게 할 수 있다. 간호사 관리에서 감시의 중점으로 간호사의 숨겨진 위험을 수시로 점검하고, 문제를 발견하고 해결하고, 자신과 부서의 관점에서 사고의 원인을 분석하고, 깊은 교훈을 얻고, 예방과 개선 조치를 제시한다.
셋째, 간호사의 개념을 바꾸고 서비스 품질을 향상시킵니다.
의덕의풍 건설을 지속적으로 강화하고 책임감을 강화하다. 간호사에 대한 훈련을 강화하고,' 환자 중심' 이라는 이념을 세우고, 환자의 목소리를 제 1 신호로 하고, 환자의 요구를 제 1 의 수요로 하고, 환자의 이익을 제 1 의 기준으로 삼고, 환자의 만족을 제 1 기준으로 삼는다. 병실 환자에게 전심전력, 전방위, 전 과정, 다채널의 체계적인 간호를 실시하다. 간호사의 적극적인 서비스 의식, 품질 의식 및 안전 의식을 강화하고 간호사 운영을 더욱 규범화하는 데 기초하여 간호사 의사 소통 기술을 향상시키고 간호사의 자질 향상을 촉진하며 간호사의 안전하고 효과적인 업무를 보장합니다. 간호사의 서비스 수요 정보 수집은 주로 재방문 의견 이해, 입원 환자 및 그 가족들과 대화, 정기적으로 만족도 설문지 발행, 매월 공휴일 간담회 등을 통해 이뤄진다. , 환자의 필요와 피드백 정보를 얻고, 과장과 의사의 의견과 건의를 자주 듣고, 제때에 개선 조치를 제시하며, 과 간호사에게 동기를 부여하고, 전과 간호사의 적극성을 동원하고, 업무 자신감을 확립하고, 과 응집력을 높인다. 사상과 행동에서 진정한 주동적인 서비스를 하다. 미소 마음으로 봉사하고 감동환자를 창조하는 서비스 이념을 실제 업무에 적용하다. (윌리엄 셰익스피어, 스마일, 스마일, 스마일, 스마일, 스마일, 스마일, 스마일, 스마일) 안전 관리 책임을 강화하여 중대한 실수와 사고를 근절하다. 안전을 바탕으로 우리 간호사의 자질을 높이다. 가족 서비스를 심화시키고 서비스 품질을 향상시킵니다. 간호사-환자 의사 소통 능력을 높이다. 스마일 서비스를 제창하고 간호사를 양성하여 좋은 직업 이미지를 세우다. 동시에, 다른 학과를 공부하고,' 양질의 간호사 서비스' 를 전개하고, 임상간호사 업무를 전면적으로 강화하고, 기초간호사를 강화하고, 간호사 서비스를 향상시키고, 간호학과 발전의 새로운 방법, 새로운 방법을 탐구하고,' 환자 중심' 서비스 이념을 진정으로 실천한다.
넷째, 부서 인적 자원의 합리적 사용
5 개 학과의 간호사가 적고 간호사의 업무량이 많다. 환자의 상황과 간호사의 작업량에 따라 인적 자원을 합리적으로 배치하고, 합리적으로 편편을 유연하게 배정하며, 러시아워에 출근하는 인원을 늘린다. 전과 간호사는 일이 필요할 때 부르면 올 수 있고, 품질 보증량은 환자에게 만족스러운 간호 서비스를 제공할 수 있다.
다섯째, 법적 의식을 강화하고 간호사 문서의 쓰기를 규제한다.
사람들의 법률의식이 높아지고' 의료사고 처리조례' 가 반포되면서 간호사 서비스의 법제 건설을 강화하고 간호사의 법률의식을 높이는 방법은 간호사 관리의 중요한 부분이 되었다. 20_ 년 동안 성 보건청 간호사 문서 작성 규범의 요구에 엄격히 따라 간호사 기록은 완전하고 객관적이다. 간호사 문서 작성의 의미를 명확히 하고, 간호사 문서 쓰기를 규범화하고, 형제과, 간호과와 협의하며, 간호사 문서 작성 방법을 명확히 해야 표준 요구 사항을 충족시킬 수 있다.
소아과 연례 업무 총결산과 계획 범문 (2 장) 은 교사가 세계에서 가장 영광스러운 직업이라고 말하지만, 지금은 간호사도 마찬가지라고 말하고 싶다. 간호사가 사람들의 건강에 긍정적인 기여를 했기 때문에 사회의 존경을 받았다. 20xx 의 새해에는 우리의 간호 업무도 한 단계 더 나아가야 한다. 따라서 20xx 소아과 간호사 개인 작업 계획 수립:
첫째, 간호사의 전문 지식을 적극적으로 연구하고, 올바른 업무 태도를 가지고, 진지하게 책임지고, 올바른 인생관과 가치관을 확립하다.
의료 실천 과정에서 명령에 복종하고 지휘에 따르다. 병원의 규칙과 제도를 엄격히 준수하고, 의덕규범을 준수하며, 운영을 규범화하고, 병원과 과실이 조직한 각종 활동에 적극적으로 참여하고, 지도자를 존중하고, 동료를 단결한다.
둘째, 전문 지식과 업무 능력
간호장이 병실을 관리하고 의료 서류를 정리하도록 돕다. 모든 환자를 진지하게 대하고, 각 환자를 자신의 친구와 가족으로 여기고, 항상 다른 사람을 배려하고, 의료문서 쓰기를 잘하고, 학과서의 필기규범을 배우고, 일반 간호기록과 구조기록을 잘 쓴다. 규칙과 규정을 준수하고, 삼기 (기초 이론, 기초 지식, 기본 기술) 와 삼엄 (태도가 진지하고, 요구가 엄격하며, 방법이 엄격하다는 것) 을 명심하다.
셋째, 생활면에서
좋은 생활 습관을 기르고, 엄격한 생활 태도와 좋은 생활 태도와 작풍을 가지고, 동료들과 화목하게 지내며, 각종 과외 활동에 적극적으로 참여하여 끊임없이 자신의 경력을 풍부하게 한다.
이를 위해 제가 하고 싶은 일은 ：
1, 병원과 부서의 관련 규칙과 제도를 진지하게 준수하고 출근에 늦지 않고 조퇴하지 않는다.
2. 지도자가 나에게 맡긴 일과 임무를 진지하게 잘 수행한다.
3. 사상을 해방시키고, 부서 발전을 위해 건의안을 제시하고, 최선을 다해 부서에 더 많은 이익을 창출한다.
4. 주관 의사, 환자 및 가족과의 소통 협력을 강화하고 현대화되고 과학적인 의사-환자 모델을 구축하기 위해 노력하여 의사-환자 관계를 적절하게 처리한다.
5, 전문 지식의 학습을 강화하고, 자신의 전문 기술을 향상시키기 위해 노력하며, 환자에게 더욱 효과적이고 양질의 서비스를 제공한다.
6. 동료들이 부서 업무를 잘 할 수 있도록 도와주고, 직무책임이 명확하고, 자원 * * *, 단결하여 서로 돕고, * * * * 환경이 우수하고, 서비스가 우수하며, 성과가 우수한 부서를 만든다.
간호사업은 숭고하고 위대한 사업이다. 나는 내가 간호사 대열의 일원이라는 것을 자랑스럽게 여긴다. 앞으로의 일에서, 나는 두 배로 노력하여 부서의 발전에 내가 응당한 공헌을 할 것이다! 20xx 년, 나는 자신의 단점과 부족함을 바로잡고, 자신의 일을 잘 하고, 환자에게 책임을 지고, 자신의 일에 책임을 지려고 노력할 것이다. 나도 생활에서 자신을 엄격히 요구할 것이다. 나는 내가 할 수 있다고 믿는다. 지도자와 감독을 부탁한다!
소아과 연간 업무 요약 및 계획 (3) 병원 각급 지도자의 관심과 지원으로 소아과 병실의 환경시설이 크게 개선되었다. 과실의 조건이 개선됨에 따라 간호 업무에 대해 더 높은 요구를 하였다. 간호부 간호업무계획과 본과의 업무 실제에 따라 소아과 간호업무계획을 다음과 같이 제정하였다.
첫째, 의료 윤리 건설을 강화하고 환자 만족도를 향상시킵니다.
1, 입원 환자에게 만족도 설문지를 발급하고, 최고의 간호사를 선정하고 격려한다. 만족도 조사에서 존재하는 문제뿐만 아니라, 시정 조치를 실시하다.
2. 간호사의 언어행동을 규범화하고 일상 업무에서 간호사의 문명용어를 실행한다.
3. 엄격한 근무전 직업윤리교육, 규제제도, 간호사 행동규범교육, 새로 배정된 간호사에 대한 기초간호지식, 전문지식, 간호기술조작평가를 실시하여 합격한 후에야 취업할 수 있다.
4, 부서는 정기적으로 간담회를 열어 환자의 의견을 구하고 문제를 해결한다.
둘째, 전반적인 간호 책임 시스템을 구현하고 임상 간호 서비스를 개선합니다.
1, 책임제 전체 간호를 시도하고, 간호 절차를 규범화하고, 전체 간호 기록의 질을 높이고, 건강교육 내용을 풍부하게 하고, 어린이 전체 간호를 더 잘 전개하려고 합니다.
2. 소아과 학습을 조직하고, 관련 질병의 원인, 병리, 발병 메커니즘을 숙지하며, 건강교육 내용을 풍부하게 한다. 담당 간호사는 병실로 들어가 어린이 가족에 대한 건강교육을 강화하고, 간호방법을 활용해 문제 해결 능력을 향상시키고, 아동의 빠른 회복을 촉진한다.
2. 경험이 있는 노간호사에게 새 간호사에게 강의를 시키고 전반적인 간호 경험을 전수하게 한다. 개념이 애매한 것을 만나면, 모두 함께 토론하고, 함께 문제를 해결한다.
3. 한 달에 한 번 교육 회진을 조직하고, 존재하는 문제를 분석하고, 개선 조치를 제시한다.
셋째, 간호원의 자질 양성을 중시한다
기초 간호학 (제 5 판) 을 기초로 끊임없이 전문 지식을 배우다. 11 가지 간호 기술 및 응급 처치 능력 훈련을 강화하여 간호의 질을 높이고 전문 기술이 너무 강하고 자질이 높은 간호 팀을 양성하다.
1, 학과의 전문 능력이 뛰어난 간호사가 교육 교사를 맡는 교육 프로그램을 개발하다. 11 가지 간호 기술을 강화하고, 소아 두피 정맥천자 성공률을 높이고, 간호인의 법률의식을 강화하고, 법률관념을 강화하고, 관련 법률지식을 조직하고, 업무에 유연하게 적용한다. 간호사가 독학을 독학하고 독서 노트를 잘하도록 격려하다.
2, 고위 간호사는 응급 및 응급 처치 능력 훈련을 강화합니다. 직장에서, 저학년 간호사에게 모범을 보이고, 솔선수범하고, 소아과 단결 협력의 우량한 작풍을 발양해야 한다.
3. 이전 평가에서 우수한 성적을 거둔 간호사를 칭찬하고 장려하며, 간호사의 헌신적인 열정을 자극하고, 어린이에게 더 나은 보살핌 서비스를 제공한다.
넷째, 기초 간호를 강화하고 작업 질서를 규범화하다.
1, 소독 격리 제도를 엄격히 시행하다. 각 수술 전에 손을 씻으십시오. 치료실과 병실의 일상적인 공기를 소독하여 의원성 감염을 방지하다.
2, 아침과 저녁 간호, 기본 간호가 제자리에 있습니다. 침대 단위를 깨끗하고 깔끔하게 유지하고, 환경은 따뜻하고 편안하다.
3. 간호부에 협조하여 월간 간호 품질 검사, 야간 회진, 업무 회진 등의 제도를 잘 합니다.
소아과 연례 업무 총결산과 프로그램 판문 (제 4 장) 소아과는 활기차고 열정적이며 열심히 일하는 젊은 팀이다. 새 병원의 이전으로 우리는 이미 반년 동안 성실하게 걸었다. 전과 의사는' 환자 중심, 품질 중심' 이라는 취지를 잊지 않고 자신의 사랑과 정성으로 모든 입원 환자의 요구를 충족시키고' 목숨을 구하고 부상자를 살리는' 작업 스타일을 간호 업무의 전 과정을 관통한다. 병원과 간호부의 지도하에 반년 전에 제정한 업무 목표에 따라 전과 간호사는 꾸준한 노력을 거쳐 각종 업무 임무를 거의 완수하여 대부분의 입원 환자의 만족을 얻었다.
첫째, 부서의 기본 상황
1, 일반 간호원 ***9 명 중 간호사 5 명, 1 주관간호사 4 명, 간호사 4 명, 대학 2 명, 학부 2 명, 중등학교 5 명. * * * 침대 40 장, 일년 내내 입원 환자 13 13 명, 상반기 489 명, 하반기 824 명, 상반기보다 25 명 늘었다. 5%, 하반기 모두 위중한 환자 126 명, 사망자 9 명, 구조 성공률 92.9% 를 구출했다. 정맥 혈액 샘플 468 부 중 경정맥 12 부, 대퇴정맥 2 부, 피시험 472 부, 근육 주사 148 부, 수혈 126 부, 도뇨관/ 3 인 삽관, 2 인 삽관 성공, 양압으로 호흡기 호흡. 엄격한 간호 관례, 소독, 멸균, 격리 조치를 엄격히 집행하고, 원내에는 교차 감염, 내외감염성 질병 종합과는 착오 사고가 발생하지 않는다.
둘째, 부서 장비, 재료 운영 및 관련 시스템.
1. 과에는 구조장비가 있습니다: 위 세척기 2 대, 아기 보온기 1 대, 제세동기 1 대, 성인 흡입기 1 대 모든 구조설비는 책임반 양동지가 관리하며 매주 정기적으로 운영, 유지 관리 및 기록을 점검한다. 구조장과 약상자는 책임반 전담자가 관리하고, 추가 책임지고, 정기적으로 점검한다. 만약 약품이 부족하거나 누출된다면, 즉시 예비비를 보충하고 기록을 잘 해야 한다. 각종 소독액 및 재료는 매주 정기적으로 교체해 치료반이 책임진다. 주반은 매일 1 번을 점검하고, 문제를 발견하면 즉시 보고하고 즉시 해결해야 한다.
2. 각 부서는 엄격한 반찰 제도를 시행하고, 매주 금요일마다 반검사를 하며, 고리가 서로 맞물린다. 반년 동안, 부서 약품 허점 10 회를 봉쇄해 의사의 지시가 5 회 새는 것을 발견하고, 제때에 보완해 나쁜 결과를 초래하지 않았다. 각 교대 분업이 명확하고 협조적이어서 업무 지연으로 인한 피로가 눈에 띄게 나타나지 않았다.
셋째, 부서 간호 업무 완료
우리 과의 반년 간호업무 완료: 기초간호평균 93 점, 위중한 1 급 간호평균 95 점, 간호서 평균 94 점, 구급물품 평균 89 점, 병실 소독 합격률 95 점, 만족도 조사 평균 87 점, 부서 관리 평균 86 점. 일회용 의료용품 (일회용 무균주사기, 수혈, 수액기 등) 관리. ) 엄격한 통제, 사용 후 모두 재포장, 소독, 외관, 소각 및 기록. 무균 조작을 엄격히 집행하고, 한 사람당 한 바늘씩 한 구역씩 주사하고, 수액이나 수액반응이 없다.
넷째, 본 부서의 업무 학습과 신기술 도입.
1. 곰 주임과의 지도 아래 여러 차례 공부를 통해 우리 부서의 모든 의사는 심전도기를 사용할 수 있으며, 모든 간호사는 임상에서 흔히 볼 수 있는 비정상적인 심전도를 이해할 수 있다. 부서는 모든 사망 사례, 어려운 사례에 대해 논의하고, 총결산이 부족하며, 완전한 치료 방안을 제정하여 참고용으로 벽에 붙였다. 현재 벽에 있는 치료법은 뇌출혈 혈압 조절 방안, 소화도 출혈 응급흐름도, 호흡부전 심부전 환아 응급흐름도, 급성 심근경색 응급방안, 빠른 심박수 이상 응급방안 (1 예) 이 있다. 대부분의 뇌출혈 환자는 우리 과에서 전면적인 과학적 치료와 간호를 받아 서민들의 신뢰를 얻고 많은 환자를 붙잡았다. 올해 우리 과에서 사상 첫 기관지 삽입관을 실시하여 호흡기 호흡의 선례를 열었다. 환자에게 눈, 입, 기관지, 도뇨관, 욕창, 생활, 심리 등 일련의 간호를 하고 제본책을 정리했다.
2. 간호사들은 성의사가 도입한 신기술도 배웠다: 유치 바늘의 응용과 간호, 황산마그네슘 습포의 응용, 욕창 환자의 산소치료의 사용, 좋은 치료 효과를 얻었고 우리 과에서 응용되었다. 각종 질병의 발병 메커니즘, 임상증상, 간호도 알고 있어 의사에게 시기적절하고 정확한 진료 근거를 제공할 수 있다.
동사 (verb 의 약어) 내부 관리
1. 1 년 동안 부서는 한 달에 두 번 회의를 열어 이 기간 동안 환자와 가족들이 제기한 문제와 의견 건의에 대해 서로 소통하고 기존 문제를 정리하고 적절한 조치를 취했다.
1) 환자 가족에게 만족도 설문지를 보내고 의견과 건의를 수집하여 일부 환자가 우리 의사, 간호사, 병실 관리에 대한 만족도를 제때 파악하고 이해할 수 있도록 합니다.
2) 의료진이 환자의 권익을 존중하고 보호한다는 의식을 높이기 위해, 학습을 통해 환자와 소통하는 기교를 기본적으로 이해하고 익히고, 의사와 환자의 조화를 촉진하고, 감정을 증진시키며, 환자가 우리를 믿게 하고, 우리 과에 머물기를 원한다.
3) 환자에게 따뜻한 의료 환경을 제공하기 위해, 우리는' 나무업계 신풍, 일류 서비스' 의 활동 주제를 둘러싸고, 작은 부분부터 시작해 의료진에게' 4 경',' 7 경' 서비스를 제공하라고 요구했다. 우리의 전과 의사는 가장 기본적인 생활과 입원 비용을 해결할 수 없는 환자들에게 관대하게 도움의 손길을 넓혀 환자에게 따뜻함, 인내, 사랑을 느끼게 한다.
4) 올해의' 의료 품질 관리' 검사를 거쳐 우리는 우리의 관리가 완벽하지 않다는 것을 깨달았다. 주요 문제는 의료 안전이 부족하다는 것이다. 의료 기록 작성은 시기적절하지 않고, 표준화되지 않고, 각종 질병의 치료 원칙은 표준화되지 않고, 항생제 남용, 요금이 불투명하며, 기록이 불완전하다는 것이다.
5) 인간화 관리를 실현하기 위해 학과는 간호부가 제정한' 간호인의 양적심사와 채점제도' 를 연구했다. 하지만 당직자를 홀가분하고 무심코 출근하기 위해 우리 부서는 제도에 따라 벌금을 완전히 공제하지 않고 서로 도와달라고 요구했다. 각 반은 서로 검사하고, 문제를 발견하면 즉시 바로잡아 주기를 채우는 데 도움을 준다. 즉각 시정하지 않으면 상하층이 함께 벌을 받는다. 반년 동안, 그들은 환경 위생, 일자리 이미지, 그리고
여섯째, 간호 업무의 사회적 혜택
우리 과 간호사는 재래식 기술을 숙달할 수 있다. 소아 두피 소정맥천자 기술은 동작이 정확하고, 기술이 능숙하며, 일침피율이 높다. 두 당직반의 간호사는 주동성이 강하고 책임감이 강하며 각 환자에게 입원 환경 소개, 생활지원, 치료 방안 설명, 퇴원 후 건강지도 및 답방을 잘 해준다. 이전 1 분기 만족도 조사에서 100% 의 좋은 성적을 거둔 환자는 감사 편지 3 통을 보냈다. 2 분기 환자는 금기와 감사장을 보냈지만 만족도 조사는 75% 로 낮아져 우리 책임반의 업무가 견지하지 않고 심리치료와 재방문을 소홀히 한 것으로 나타났다. 매번 다시 방문할 때마다 환자가 당신이 그를 정성껏 대하고, 그를 염려하고, 그를 배려하고, 친밀감을 느낄 수 있다면, 우리는 좋은 사회적 효과를 얻을 수 있을 것이다.
일곱째, 존재하는 단점
1, 간호원이 너무 빨리 번갈아 가며 관리하기가 어렵습니다.
간호사 간의 협력 능력은 상대적으로 열악합니다.
간호사는 외부 세계와의 의사 소통이 부족하고 서비스 의식이 강하지 않습니다.
20xx 내과 간호 업무 계획
1,' 병원 관리 평가 가이드' 및 병원 관련 제도에 따라 엄격하게 업무를 수행합니다.
비즈니스 학습을 강화하고 간호 기술 수준을 향상시킵니다.
3. 간호간부를 성급 병원에 선발하여 심내과, 신생아과 임상 간호를 연수하다.
4, 행풍 건설을 강화하여 양질의 서비스를 실현하다.
소아과 부서의 연간 업무 요약 및 계획 (제 5 장) 소아과는 활력, 사랑, 노력이 넘치는 젊은 팀이다. 새 병원의 이전으로 우리는 이미 반년 동안 성실하게 걸었다. 전과 의사는' 환자 중심, 품질 중심' 이라는 취지를 잊지 않고 자신의 사랑과 정성으로 모든 입원 환자의 요구를 충족시키고' 목숨을 구하고 부상자를 살리는' 작업 스타일을 간호 업무의 전 과정을 관통한다. 병원과 간호부의 지도하에 반년 전에 제정한 업무 목표에 따라 전과 간호사는 꾸준한 노력을 거쳐 각종 업무 임무를 거의 완수하여 대부분의 입원 환자의 만족을 얻었다.
첫째, 부서의 기본 상황
1, 일반 간호원 ***9 명 중 간호사 5 명, 1 주관간호사 4 명, 간호사 4 명, 대학 2 명, 학부 2 명, 중등학교 5 명. * * * 침대 40 장, 일년 내내 입원 환자 13 13 명, 상반기 입원 환자 489 명, 하반기 입원 환자 824 명, 상반기 총 환자 수보다 25.5% 증가했다. 하반기에는 위중한 환자 126 명, 사망자 9 명, 구조성공률 92.9% 를 구출했다. 정맥 혈액 샘플 468 부 중 경정맥 12 부, 대퇴정맥 2 부, 피시험 472 부, 근육 주사 148 부, 수혈 126 부, 도뇨관/ 3 인 삽관, 2 인 삽관 성공, 양압으로 호흡기 호흡. 엄격한 간호 관례, 소독, 멸균, 격리 조치를 엄격히 집행하고, 원내에는 교차 감염, 내외감염성 질병 종합과는 착오 사고가 발생하지 않는다.
둘째, 부서 장비, 재료 운영 및 관련 시스템.
1. 과에는 구조장비가 있습니다: 위 세척기 2 대, 아기 보온기 1 대, 제세동기 1 대, 성인 흡입기 1 대 모든 구조설비는 책임반 양동지가 관리하며 매주 정기적으로 운영, 유지 관리 및 기록을 점검한다. 구조장과 약상자는 책임반 전담자가 관리하고, 추가 책임지고, 정기적으로 점검한다. 만약 약품이 부족하거나 누출된다면, 즉시 예비비를 보충하고 기록을 잘 해야 한다. 각종 소독액 및 재료는 매주 정기적으로 교체해 치료반이 책임진다. 주반은 매일 1 번을 점검하고, 문제를 발견하면 즉시 보고하고 즉시 해결해야 한다.
2. 각 부서는 엄격한 반찰 제도를 시행하고, 매주 금요일마다 반검사를 하며, 고리가 서로 맞물린다. 반년 동안, 부서 약품 허점 10 회를 봉쇄해 의사의 지시가 5 회 새는 것을 발견하고, 제때에 보완해 나쁜 결과를 초래하지 않았다. 각 교대 분업이 명확하고 협조적이어서 업무 지연으로 인한 피로가 눈에 띄게 나타나지 않았다.
셋째, 부서 간호 업무 완료
우리 과의 반년 간호업무 완료: 기초간호평균 93 점, 위중한 1 급 간호평균 95 점, 간호서 평균 94 점, 구급물품 평균 89 점, 병실 소독 합격률 95, 만족도 조사 87.5, 과 관리 86. 일회용 의료용품 (일회용 무균주사기, 수혈, 수액기 등) 관리. ) 엄격한 통제, 사용 후 모두 재포장, 소독, 외관, 소각 및 기록. 무균 조작을 엄격히 집행하고, 한 사람당 한 바늘씩 한 구역씩 주사하고, 수액이나 수액반응이 없다.
넷째, 본 부서의 업무 학습과 신기술 도입.
1. 곰 주임과의 지도 아래 여러 차례 공부를 통해 우리 부서의 모든 의사는 심전도기를 사용할 수 있으며, 모든 간호사는 임상에서 흔히 볼 수 있는 비정상적인 심전도를 이해할 수 있다. 부서는 모든 사망 사례, 어려운 사례에 대해 논의하고, 총결산이 부족하며, 완전한 치료 방안을 제정하여 참고용으로 벽에 붙였다. 현재 벽에 있는 치료법은 뇌출혈 혈압 조절 방안, 소화도 출혈 응급흐름도, 호흡부전 심부전 환아 응급흐름도, 급성 심근경색 응급방안, 빠른 심박수 이상 응급방안 (1 예) 이 있다. 대부분의 뇌출혈 환자는 우리 과에서 전면적인 과학적 치료와 간호를 받아 서민들의 신뢰를 얻고 많은 환자를 붙잡았다. 올해 우리 과에서 사상 첫 기관지 삽입관을 실시하여 호흡기 호흡의 선례를 열었다. 환자에게 눈, 입, 기관지, 도뇨관, 욕창, 생활, 심리 등 일련의 간호를 하고 제본책을 정리했다. 간호사들은 성의가 도입한 신기술도 배웠다. 유치 바늘의 응용과 간호, 황산마그네슘 습포의 응용, 욕창 환자의 산소치료의 사용, 좋은 치료 효과를 얻어 우리 과에서 응용했다. 각종 질병의 발병 메커니즘, 임상증상, 간호도 알고 있어 의사에게 시기적절하고 정확한 진료 근거를 제공할 수 있다.