인터넷, 웨이보 등 뉴미디어의 폭발적인 발전에 따라 요즘 중국어 전공생들은 언론과의 교제 방법을 배워야 할 필요성이 커지고 있다. 특히 돌발 공공사건에 대처할 때 글쓰기 능력과 표현능력에 대한 요구가 높기 때문에 우리 공무원 중국어에 대한 요구가 높아지고 있다.
매년 공무원 모집 시험에서 중국어 전공은 의심할 여지 없이 가장 인기 있는 전공 중의 하나이다. 중국어 및 관련 전공은 주로 한어문학, 한어, 중국 소수민족언어문학, 중국언어문화, 중국문학, 한어문학교육, 비서학, 공공관계 및 비서, 비서와 사무자동화, 중국어 응용, 경제비서, 비서, 관광문화입니다. 전국 각 성시는 매년 문서 처리, 문서 초안 작성, 사무실 업무, 행정 업무, 뉴스 홍보 등 사회에 일자리를 모집한다. 중국어 전공 졸업생에게 이런 직위를 신청하는 것은 큰 장점이 있을 것이다.
재경전문정부는 시장경제발전의 선도자로서 국민의 돈주머니를 잘 관리해야 할 뿐만 아니라 수시로 경제정책을 제정하여 경제의 지속가능한 발전을 보장할 책임이 있다. 하지만 시장경제가 더 발전함에 따라 이 주머니를 잘 관리하는 것은 쉽지 않다. 전체 사회경제의 정상적인 운영을 보장하기 위해서는 많은 전문가들이 필요하다.
현재 정부 부처의 재경류 학생에 대한 수요는 크게 두 가지 측면이 있다. 첫 번째는 회계류, 예를 들면 재경류 학생이다. 또 다른 종류는 경제학을 전공하는 학생인데, 예를 들면 금융, 국제무역 등이다. 이 가운데 회계학과 학생들은 재무관리, 세수징수관, 감사 등에 종사할 가능성이 가장 높으며, 채용부문은 왕왕 사람들의 지갑을 직접 관리하는 실권부 (예: 재정국, 사회보장기금 관리센터, 사회의료보험관리국 등) 이다. 경제학을 전공하는 학생은 거시경제 연구와 인적자원 분석에 종사하여 취업인재센터, 대외무역국 등에 진입하는 것이 더 많다.
요 몇 년간 국가 지도자의 학문적 배경을 보면 대부분 경제학 출신이고, 국가도 경제를 중시한다. 물론 위의 부서에 들어갈 수 있는 것이 가장 좋다. 물론, 이들 부문의 채용 조건은 일반적으로 비교적 엄격하며, 특히 학력이 있기 때문에 정치에 뜻을 둔 학생들은 계속 대학원에 진학해야 할 수도 있다.
사회가 어떻게 발전하든 법직은 법체계에서 벗어나지 않기 때문에 법직은 가장 오래된 직업일 뿐만 아니라 가장 안티에이징한 직업이기도 하다. 특히 국가가 법치사회를 건설하기 위해 노력하는 결정적인 시기에는 법을 준수하는 청년들이 정부 부처에 들어가 피를 보충해야 한다.
법학전공이 정부 부처에 진입하면 직무는 주로 노동감사, 의료감독, 노동중재, 교통분야 법 집행과 같은 법률 관련, 법률법규, 행정소송 등 관련 업무를 담당한다. 관련 기관에는 노동인사 논란중재원, 대중교통지휘파견센터, 도시관리행정법 집행국 등 중요한 부문도 있다.
법치사회를 건설하는 것은 여러 세대의 국제 지도자들이 줄곧 강조해 온 국책이다. 국가 발전을 지도하는 정부 부처가 법을 이해하지 못한다면, 국가 정책은 의심할 여지 없이 빈말이다. 그래서 매년 공무원을 모집하는데, 각지에서 줄곧 법학생, 특히 법석사에 대해 각별한 애정을 가지고 있다.
관리전문가는 사람이 세상에서 가장 관리가 어렵다고 하는데 하물며? 일억 명. 매년 공무원 시험에서 많은 직위가 관리학과 졸업생에 대한 수요가 많은데, 이 부분 모집직은 각 공시험 직위 총수의 상당 부분을 차지한다. 그래서 관리학과도 공무원 모집 대문을 두드리는 인기 전공이 되었다고 할 수 있다.
관리학과는 주로 관리과학 및 엔지니어링, 공상관리, 농업경제관리, 공공관리, 도서정보 및 기록관리, 물류관리 및 엔지니어링, 공업공학, 서비스업 관리를 주로 하고 있으며, 그중에서도 물류관리와 공사는 매년 공무원 모집에서 가장 인기가 있다. 사회 유통 비용이 상승함에 따라 사람들의 식생활과 일상생활에 직접적인 영향을 미친다. 전체 상품 공급망을 효과적으로 통제하기 위해 정부는 관리학과 학생, 특히 물류학과 학생들을 모집했다. 최근 몇 년 동안, 국가 정책과 환경이 변화함에 따라 물류의 발전이 매우 빨라서 물류 인재를 유치하기 위한 넓은 공간을 제공하였다. 그래서 관리류의 학생들은 통상 공상행정관리국, 공기업 관리센터, 우체국, 정부의 공공정책부문 등에 들어간다.
비서 업무의 주요 내용 1. 공식 문서 초안 작성 및 처리.
공문 초안은 지도자의 의도와 지도부의 결정정신에 따라 공문을 초안하거나 지도자의 지도자와 지도 아래 지도자의 연설을 초안하는 것을 말한다.
공문 초안은 비서 업무의 전통 기능이다. 현대 사회에서 공문 초안은 이미 비서 업무에서 매우 중요한 일상 업무가 되었다. 공문은 정령 발표, 의도 전달, 정보 전달, 기록 증명서 등 중요한 기능을 갖추고 있기 때문에 공문서 작성은 매우 심각한 작업이며 비서는 높은 책임감으로 대해야 한다.
공문 처리라고 불리며 공문의 형성, 처리, 관리를 둘러싼 모든 업무로 기관 내 공문 처리의 전 과정을 반영한 것이다.
공문을 처리하는 것은 비서 업무에서 가장 기본적인 일 중 하나이며, 대략 두 가지 범주로 나눌 수 있다: 발문과 수문. 이 중 발문 프로세스에는 초안 작성, 서명, 인쇄, 감사, 발행, 보관, 입권 등이 포함됩니다. 우편물을 받는 과정에는 서명, 배포, 계획, 승인, 청부, 독촉, 작성, 보관 등이 포함됩니다. 문비원들은 일상적인 업무에서 공문을 송수신하는 과정에서 당과 정부가 반포한 공문 처리에 관한 법규, 규정, 기준에 따라 처리해야 하며, 분업이 합리적이고 의무가 명확하며, 공문 처리 과정이 엄격하고 질이 효율적이며, 공문이 응당한 역할을 할 수 있는 조건을 마련해야 한다.
2. 회의 구성
조직회의를 약칭하여 조직회의라고 하는 것은 기관 비서부서나 임시로 설립된 회의비서기관이 처리한 회의와 관련된 구체적 사무를 의미하며, 회의 전, 회의 중, 회의 후 지도자에게 종합적인 보조서비스를 제공하기 위한 것이다. 회의 개최 과정에서 다음과 같은 작업을 잘 해야 한다. 첫째, 회의 의제를 조율하고, 각 측의 의견을 조율하고, 회의 토론 결정에 대한 사항을 미리 정리하고, 문서 양식을 만든 다음, 이미 제정된 성숙한 서류를 주관 지도부에 제출하여 회의 토론을 제출할지 여부를 결정해야 한다. 두 번째는 회의 일정, 즉 회의 시간, 장소, 의제, 참석자, 회의장 배치 등 회의의 모든 측면을 총괄적으로 안배하는 것이다. 셋째, 회의 문서 자료의 발행, 전달, 퇴문, 보관, 입권 넷째, 회의 중 다양한 서비스; 다섯째, 회의 기요 정리, 브리핑 작성, 회의록 작성, 검사 회의 결정의 이행 감독 등 회의의 사후 작업이다.
3. 조사 연구 작업
조사연구업무는 센터를 중심으로 일을 하고, 현 지도자의 관심과 시급히 해결해야 할 관련 문제를 조사하고, 관련 상황을 파악하고, 분석 연구를 하고, 조사보고서를 작성하고, 지도기관이나 지도자를 제출하는 것을 말한다. 비서 업무에서 참모와 조수의 역할을 충분히 발휘하여 리더쉽 의사결정을 위해 직접 봉사하는 중요한 일이다.
매번 조사 연구마다 조사 준비, 조사 실시, 조사 총화의 세 단계를 잘 해야 한다. 그 중에서도 준비 단계에서 리더쉽의 필요에 따라 조사과제를 확정하고 개요를 작성해야 한다. 구현 단계에서는 연구 대상을 선택하고 다양한 방법으로 조사 자료를 수집, 정리 및 심도 있게 연구해야 합니다. 최종 단계를 요약하는 것은 조사 연구 작업에 대한 전반적인 분석을 하고, 이전 단계를 기초로 조사 보고서를 작성하는 것이다.
4. 정보 처리 작업
비서 정보 처리는 당정 지도부의 업무 요구에 따라 정보를 수집하고 가공하여 올바른 결정을 내리고 의사결정 서비스를 수행하는 일을 말한다. 지도자가 파악해야 할 실제 업무 분야의 각종 모태성, 경향성 동향, 상황, 문제는 제때에 수집하고 지도부에 피드백해야 한다.
정보 처리를 위해서는 먼저 정보 네트워크를 구축하고 보완해야 하는데, 이는 정보 처리의 기초이다. 둘째, 덕재와 개방성, 반응이 빠르고 관찰 분석 능력이 뛰어난 정보 종사자 팀을 구축해야 한다. 마지막으로, 정보를 신속하게 전송하고 처리할 수 있도록 정보 처리 수단을 현대화할 필요가 있다. 정보 처리, 정보 수집, 처리, 저장, 출력, 피드백 등의 기본 부분의 품질을 보장해야 합니다.
5. 의사 소통 및 조정
비서 업무로 볼 때, 소통과 조화의 내용은 매우 광범위하다. 조정의 대상에 따르면 지도자와 지도기관 간의 조정, 부하 간의 조정, 동위 간의 조정, 상하 간의 조정, 같은 부서의 조정, 업무 업무의 조정 등이 있다. 그중에서 가장 흔한 조정은 회의 조정, 공문 조정, 문제 조정 등과 같은 업무 업무이다. 결론적으로, 리더십 의사결정과 지도와 관련된 사안의 조화는 비서 업무의 업무 범위에 속한다. 비서 조정을 할 때 전화 조정, 현장 조정, 현장 조정, 현장 조정, 회의 조정 등을 이용할 수 있습니다.
6. 편지를 받고 방문하다
민원 접대는 대중의 편지를 처리하고 대중의 방문을 받는 총칭으로, 각급 당정 기관, 기업사업 단위, 사회단체의 비서 업무에서 반복적인 중요한 일이다. 대중의 편지를 받으면 제때에 개봉하고, 열심히 읽고, 기록을 잘 작성하고, 정확하게 인계하고,' 등급별 책임, 귀구 처리' 원칙에 따라 해당 부서에 선처하거나 전달해야 한다. 대중의 방문은 열정적으로 접대하고, 주의 깊게 경청하고, 적절하게 처리해야 한다.
7. 감독 및 검사 작업
감독 검사 작업의 주요 내용은 당의 노선, 방침, 정책, 당정 기관의 업무 배치 이행을 감독하는 세 가지 측면으로 나뉜다. 리더십 승인 문제의 계약자를 감독하고 점검하십시오. 서류와 회의 사무의 처리를 감독하다. 감독 검사의 구체적인 방법은 주로 감독 검사, 현장 조사, 일상적인 조사, 종합 피드백 등을 포함한다. 가장 기본적인 작업 방식은 상황을 아래로 이해하고 상황을 위로 반영하는 것이다.
8. 공식 연락 작업
공무연락업무는 지도기관, 평행단위, 산하조직이 공무로 본 기관에 연락하는 것을 말한다. 이것은 당정 기관, 기업사업 단위, 사회조직에 없어서는 안 될 일이다. 기관의' 창구' 의 비서로 일하는 중요하고 반복적인 업무 내용이기도 하다. 주요 포함: 각 기관 기관이 직접 또는 전화로 보낸 공문 처리, 공무 연락 지원, 지도자 회견 준비, 문의 답변, 청부 실시, 내방인의 숙식 교통 해결 등. 공무연락의 원활한 진행을 보장하기 위해 비서는 직무에 충실하고, 인수인계제도와 보고제도를 진지하게 집행하고, 일기와 전화기록을 잘 해야 한다. 동시에 지도자의 상황을 숙지하고 관련 부서와 밀접한 관계를 유지해야 한다. 또한 인간관계를 잘 처리해야 한다.