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2.5 일간의 휴가 모델에 대한 사회적 검토
주말' 2.5 일 휴가' 전후에 휴가인지' 휴가' 인지 묻는 네티즌도 있다. 만약 정책이 제대로 시행되지 않는다면, 새로운 불공정을 가져올 수 있을까?

우리 좀 쉬어도 될까요? 진중시 정부 문건에 따르면 정부 창구 단위는 당분간' 2.5 일 주말' 을 실시하지 않는다. 지안, 상라오 등지의 정부 창구 책임자는 기자들에게 정부 서류에는 명시 규정이 없지만 직원들이 금요일 오후에 휴가를 신청하도록 격려하지 않는다고 말했다. 중앙기업과 성속기업 직원들은 지방에서 집행하더라도 관리단위이기 때문에 상급 기관이 집행되지 않아 하급 단위도 집행할 수 없다고 밝혔다. 주목할 만하게도 저장항주, 쓰촨 내강 등지의 일부 기업들도 직원들의 주말' 2.5 일 휴가' 모델을 시범적으로 시행하기 시작했다.

어떻게 쉬세요? 6 월 1 일 국무원 사무청 관계자는 국무부가 직공 근무시간에 대한 명확한 규정이 있어 금요일 오후 근무시간을 다른 근무일로 직접 배정할 수 없다고 지적했다. 금요일 오후 휴식 시간을 유급 연휴가에 포함시키는 경우 실제 상황에 따라 정부 업무, 기업 생산경영, 직원의 이익도 고려해야 하며, 실제 상황에 관계없이 연휴가나 공휴일에서 간단히 공제해서는 안 된다.

어떤 효과가 있습니까? 강서재경대 생태문명과 현대중국연구센터 관광연구소 소장은 강서를 예로 들어 예년의 관광수치에 따르면 성수기 6 개월 동안 전체 관광객 수의 절대다수를 차지하고 나머지 6 개월 동안 비수기 관광객 수는 상대적으로 적다고 밝혔다. 많은 곳에서' 2.5 일 방학' 실시 시간이 춘하 또는 여름과 가을 두 계절에 집중돼 관광지 관광객 수를 늘리고 관광객 체험을 줄일 수 있다.

한편' 2.5 일간의 휴가' 는 대중여행을 단거리, 목적지를 도시 주변에 집중시켰다. 업계 관계자들은 많은 도시와 주변 농촌의 관광지 수와 서비스 능력이 향상되어야 하며, 단기간 휴가로 소비를 자극하는 효과가 예상보다 낮을 수 있다고 지적했다.

정책 집행은 왜곡되지 않고, 규제는 필수적이다.

허광건 중국 인민대 교수는 일부 지역과 부서의' 2.5 일 휴가' 가 발전 추세에 부합한다고 밝혔지만, 어떻게 법률 범위 내에서 탄력적인 휴식 제도를 시행할 수 있는지 구체적인 집행 과정에서 왜곡되거나 벗어나지 않도록 각 지방의 중시를 불러일으켜야 한다고 밝혔다.

"정상적인 업무와 생산이 영향을 받지 않도록 일주일에 40 시간의 법률 규정을 준수하면서 탄력적인 휴식을 취해야 한다." 화동 정법대 교수 방악화는 말했다. 방락화는 대부분의 중소기업이 유급휴가 제도 집행의 회색 지대라고 지적했다. 관련 부서는 감독 검사를 강화하고 근로자의 휴식 권익 보호를 강화하는 법률 원조를 강화해야 하며, 규정을 위반한 기업사업 단위에 대해 법에 따라 책임을 물어야 한다. 1. 이것은 사라지고 있는 물건이다. 논쟁이 의미가 있습니까? 착실하게 야근하자, 일찍 일을 마치고 집에 가서 아내와 아이들과 함께 가자.

2. 모든 휴일이 법정인 것은 아니며, 그리고 법정휴일도 반드시 있는 것은 아니다. 이것은 모두 허튼소리이다.

3. 먼저 제 주말을 끝내겠습니다. 감사합니다.

3 일째 되는 날 입추는 여름의 휴식을 선포했다. 이 문서의 타이밍은 정말 교묘하다!

5. 사기업과 평일, 월별 심사, 연말 상여와 연계되어 단휴조차도 감히 말할 수 없다. 서비스업과 제조업은 기본적으로 교대로 쉬고, 한 달에 4 일 쉬면 좋다.

6. 정부 부처와 서비스 부서도 금요일 오후에도 방학하면 군중이 일을 하는 것이 더 불편하지 않을까요? 현재 경제 하행 압력이 커지는 상황에서 정부는' 금요일 오후+주말' 등 휴가 방식을 혁신해 다방면이라고 할 수 있다. 한편으로는 주말 관광 여가의 소비 활력을 풀어주고 내수를 확대하며 관광업 발전과 경제구조 변화 업그레이드를 촉진할 것이다. 한편 사람들의 휴가 방식을 풍부하게 해 휴가 계획을 다양화하고 입체화하며' 골든 위크' 에서' 금죽' 까지의 여행 압력을 완화하고 사람들의 행복지수를 높인다. (신화 통신사 리뷰)

4 만 3 천 명이 넘는 네티즌이 조사에 참여했으며, 그중 8 1.4% 이상이' 가능하다' 고 답했다. 6 1.3% 의 네티즌이 1 인당 2.5 일의 짧은 휴가를 즐길 수 있다. 이 글은 그것의 세 가지 키워드를 분석했다.' 격려' 는 통일이 아니라,' 여름' 은 일년 내내' 조건적' 단위가 아니라' 조건적' 으로 분석된다. 이는 이 정책의 혜택을 받는 집단과 인원수가 일정 범위 내에 있다는 것을 보여준다. (리우 시민 베이징 관광 협회 사무 차장)

짧은 휴가를 실시하기 위해서는 먼저 추가 0.5 일 휴가를 정의할 필요가 있다. 근무 시간 점유로 정의된다면, 어떻게 보완할 것인가에 대한 명확한 정책이 있어야 한다. (장위강 광동 재경대 관광관리 기획설계연구원 원장)

유급휴가는 사소한 일이 아니라 경제사회 발전의 중요한 상징이며 한 나라의 문명 정도와도 관련이 있다. 근로자들이 더 이상' 복지' 와' 밥그릇' 에 얽매이지 않도록 하는 것은 유급휴가를 실시하고 사회복지를 증진시키는 정당한 의미다. "주 국립행정학원 교수"

이번 국무원 사무청에서 언급한' 2.5 일 휴가' 는 여전히 건의와 제창인데, 미래는 제도나 정책을 통해 실현될 가능성이 희박하다. 그러나' 의견' 은 유급 연휴 제도 시행을 추진하는 데 여전히 긍정적인 의미가 있다. "상급노동변호사, 상해시 중화로펌 고위 파트너 후콴 변호사"

"2.5 일" 짧은 휴가를 실시하는 데는 아직 시간이 오래 걸린다. 현재 체제 내 사업단위와 기술 함량이 높은 일자리만이' 2.5 일' 의 짧은 휴가를 실시할 수 있는 것 같다. (저장성 사회과학원 공공정책연구소 소장 양건화)

주말 주말 대우. 하지만 60.7% 의 네티즌은' 금요일 오후+주말' 연휴 실시에 대해 낙관적이지 않아 방학이 달성하기 어렵다고 생각했다. 신랑. Com 조사)