이 조치에서 말하는 행정조정은 행정기관이 조정기관으로서 법정의무와 법정절차에 따라 각 당사자가 평등협상을 기초로 자발적으로 조정협의를 달성하고 법에 따라 관련 민사분쟁과 행정쟁의를 해결하는 활동을 가리킨다. 제 3 조 행정조정은 자발적, 평등, 합법적, 정의, 편의, 효율적인 원칙을 따라야 하며, 국익, 공익, 시민, 법인 및 기타 조직의 합법적인 권익을 훼손해서는 안 된다. 제 4 조 행정기관이 민사분쟁을 중재하는 것은 마땅히 객관적이고 중립적이어야 하며, 한쪽 당사자를 편애하거나 비호해서는 안 된다.
행정기관이 행정분쟁을 중재하는 것은 법에 따라 행정의무를 이행하는 데 영향을 주어서는 안 되며, 행정조정으로 행정법 집행을 대체해서는 안 된다. 제 5 조 행정조정에서 당사자는 조정질서를 준수하고, 조정에 참여하는 사람을 존중하고, 분쟁 사실을 사실대로 진술하고, 합의된 중재협의를 자각적으로 이행해야 한다. 제 6 조 시, 구 인민정부 (우한 동호 신기술 개발구 관리위원회, 우한 경제기술 개발구 관리위원회 (한남구 인민정부), 동호 생태관광 풍경구 관리위원회, 하동) 는 행정조정 연석회의제도를 세우고, 본 관할 구역 행정조정에 대한 조직지도력을 강화하고, 행정조정팀 건설을 강화하고, 행정조정과 사법조정, 중재조정, 인민조정을 보완해야 한다.
시 () 구 인민정부 () 작업 부서는 본 시스템 행정 조정 작업에 대한 업무지도와 조정을 강화해야 한다.
시 () 구 인민정부 법제기구 () 는 본 관할 구역의 행정조정 작업의 추진, 지도, 조정 및 감독을 구체적으로 책임지고, 행정조정 업무 연석회회의 일상적인 업무를 맡고 있다. 제 7 조 행정기관은 구체적인 기관이 본 기관의 행정조정을 조율하고, 본 기관의 행정조정을 담당하는 기관이 행정조정을 전개하도록 지도해야 한다.
행정기관은 사회력으로부터 서비스를 구매하는 방식을 통해 제 3 자 기관에 행정조정을 의뢰할 수 있다. 업무의 필요에 따라 행정조정 조수를 초빙하여 행정조정을 도울 수도 있다. 제 8 조 행정조정은 당사자에게 비용을 부과해서는 안 되며, 필요한 근무경비는 동급 재정에 의해 보장된다. 제 9 조 행정기관은 인민법원, 중재기관, 인민조정기구와의 업무관계를 강화하고 행정조정과 사법조정, 중재와 인민조정의 조화, 정보통신, 효율연계 메커니즘을 보완해야 한다. 제 2 장 민사 분쟁 조정 제 10 조 행정기관은 관련 법률, 규정 및 규정의 규정에 따라 시민, 법인 및 기타 조직 간에 행정 의무를 이행하는 치안관리, 환경보호, 의료위생, 소비자 권익 보호, 노동보장, 토지소유권, 토지청부경영, 지적재산권 등 민사분쟁을 중재할 수 있다.
행정기관이 민간 분쟁을 중재하는 책임 목록은 시 인민정부가 별도로 발표하고 법률, 규정 및 규정에 따라 동적으로 조정한다. 제 11 조이 조치 제 10 조에 규정 된 민사 분쟁은 당사자가 법률, 규정 및 규정에 규정 된 행정 기관에 중재를 신청할 수있다.
당사자가 민사분쟁 조정을 신청하려면 구체적인 조정 요청, 사실, 이유를 명확히 하고 그에 상응하는 증거를 제공해야 한다.
행정기관은 신청일로부터 5 일 (영업일 기준) 이내에 상대 당사자의 의견을 구하고 수락 여부를 결정해야 한다.
인민법원, 중재기관, 인민조정기구가 이미 접수한 민사분쟁은 행정조정에 적용되지 않는다. 제 12 조 자원 개발, 환경오염, 공공안전사고 등 관련자 수가 많고 사회 안정에 영향을 줄 수 있는 민사분쟁에 대해 행정기관은 자발적으로 행정조정을 진행할 수 있다. 제 13 조 행정기관이 민사분쟁을 중재하기 전에 당사자에게 조정의 시기와 장소를 서면으로 통지해야 한다.
당사자의 동의를 얻어 행정기관도 인터넷, 전화, 서신 등을 통해 행정조정을 할 수 있다. 제 14 조 당사자는 1 2 명의 대리인을 위탁하여 조정에 참가할 수 있다. 당사자가 5 명이 넘는 사람은 5 명 이하의 대표를 선출하여 조정에 참가해야 한다. 제 15 조 당사자 이외의 민사 분쟁과 이해관계가 있는 시민, 법인 또는 기타 조직은 조정을 신청하거나 행정기관에 의해 중재에 참여하도록 통지받을 수 있다. 제 16 조 행정기관은 필요에 따라 관련 기관, 전문가 또는 기타 관계자를 민사분쟁 조정에 초대할 수 있으며, 초청된 기관이나 개인은 협조해야 한다. 제 17 조 행정 조정원은 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으니, 자발적으로 회피해야 한다. 스스로 회피하지 않는 민사분쟁 당사자는 회피를 신청할 권리가 있다.
(a) 민사 분쟁 당사자 또는 당사자와 가까운 친족 관계가 있는 당사자이다.
(2) 민사 분쟁과 이해관계가 있다.
(3) 민사 분쟁 당사자와 다른 관계가 있어 공정한 조정에 영향을 줄 수 있다.