세 가지 스트레스 세 가지 경험 1
"좋은 시작" 을 하려면, 정직하고 깨끗한 정부를 부지런히 해야 한다. 축제 다음 날, 성고현은 전현 작풍 건설과' 3 형' 간부 대열 건설 동원 대회를 열어' 3 강 3 행동' 을 주제로 한 작풍 건설 활동을 배치하도록 마련했다. 전현이 위아래로 동원되어 신속하게 행동하고, 어떤 것은 화살을 쏘아 철흔이 있고, 오랫동안 공을 들인 의지와 의욕으로 작풍 건설의 새로운 국면을 개척하였다.
첫째, 규칙을 지키며 법을 준수하는 철이 든 사람이 된다. "3 대 3 행동" 작풍 건설과 결합해' 규범' 과' 조례' 의 성과를 더욱 공고히 하고, 모든 당원 간부들이 당규를 책상 위에 놓고, 암암리에 외우고, 깊이 배우고, 융합하고, 기준을 명확히 하고, 최종선을 알고, 도덕적인' 고선' 을 세우도록 지도한다. 언행이 공손하고 신중할 줄 알고, 시종' 5 가지 필수' 를 하고, 단호하게' 7 가지 필수' 를 반대하며, 규율과 규칙을 습관과 의무로 만들고, 주문이 안 되고, 금지가 그치지 않고, 정책이 있고, 아래에 대책이 있고, 집행을 선택하고, 얼렁뚱땅 넘어가는 것을 막는다. 법치를 존중하고 최종선을 지키다. 법치 사고를 강화하고, 의식적으로 법률의 틀 안에서 문제를 생각하고, 일을 하고, 결정을 내리고, 스스로 공평하고 정의의 확고한 수호자가 되고, 법률의' 변구' 를 치지 않고, 법치를 이야기하면서' 변화' 를 하지 않는다.
두 번째는 공부에 대해 이야기하고 경제를 이해하는 실무자가 되는 것이다. 열심히 공부하고, 특별 계획을 세우고, 각급 간부들이 새로운 정상상태에 적응하고, 발전 능력을 강화하는 데 힘써야 한다. 당 학교는 경제 지식을 간부 훈련의 중요한 내용으로 삼고, 각급 간부들이 경제의 새로운 지식을 배우도록 지도하고, 개혁의 새로운 추세를 포착하고, 발전 시야를 넓히고, 전략적 안목을 키우고, 각급 간부들이 발전과 서비스 발전을 이끌 수 있는 능력과 수준을 실질적으로 향상시켰다. 사고와 이해, 그 내포 이해, 그 본질 이해, 그 법칙 찾기, 현상을 통한 본질 파악, 변화를 통한 법칙 이해, 징후를 통한 추세 파악,' 정적 사고' 를' 동적 사고' 로 변경,' 폐쇄적 사고' 를' 개방적 사고' 로 변경, 광범위하게 탐구 꾸준히 생각하고, 사고하고, 끊임없이 연구하고, 전통 산업의 변화와 업그레이드를 촉진하고, 신흥산업의 왕성한 발전을 촉진하고, 도시 실체 경제 업그레이드판을 적극적으로 만들어야 한다.
셋째는 담당이고, 선봉이 되는 것이다. 위기의식과 책임의식을 강화하고, 실제 행동을 개혁발전 안정의 공헌력으로 삼다. 첫 번째 질문, 첫 번째 질문 및 전체 대리 제도를 개선하고, 정부 관료의 행동을 규범화하고, 행정 서비스의 효율성을 지속적으로 높이다. 어려움을 극복하고, 주동적으로 돌진하여, 힘든 임무와 일을 이어 당원 간부의 선진적인 이미지를 세워야 한다. 진취적이고, 추격학습 플랫폼을 적극적으로 구축하고, 다양한 계층, 다양한 분야의 업무교류회, 현장회, 심사회를 광범위하게 전개하고, 간부들이 성적을 전시하고, 성적을 비교하고, 스트레스를 늘리도록 유도해야 한다. 전현의 각 마을 (운영), 각 부서, 각 업무를 일류로 하여 시대와 함께 전진하고, 대결에서 격차를 찾고, 경로를 찾고, 동력을 찾아, 네가 나를 쫓고, 용감하게 일류의 생동감 있는 국면을 형성하도록 호소하다.
"3 강의 3 이동" 경험 2
작풍 건설은 영원히 길에 있으니, 이 현은 꽉 조여서는 안 된다. 시의회는 올해 작풍 건설을 심화시키기로 결정했는데, 주제는 규칙을 존중하고, 규율과 법을 준수하는 지식자가 되고, 경제를 이해하는 실무자가 되고, 책임지고 행동하는 개척자가 되는 것이다. 이것은 급속한 경제 성장과' 13차 5개년 계획' 의 좋은 시작을 실현하는 중요한 보증이며, 교육 실천 활동과' 삼엄삼실' 특집 교육 성과를 공고히 하는 현실적인 필요이며, 실용적이고 효과적으로' 양학일행' 학습 교육의 예열과 조직 준비를 전개하는 것이다. 각급 각 부처, 전체 간부들은 깊이 이해하고 정확하게 파악해야 하며, 돌을 밟고 도장을 남기는 의지와 정력으로 작풍 건설에 세심한주의를 기울여 효과를 내야 한다.
예의바르게 말하고, 규율을 준수하며, 깃발이 뚜렷하고, 모호하지 않고, 경외심을 품고, 앞에 서서, 규율을 준수하고, 경계를 알고, 당규당 규율의식이 인심을 깊이 파고들고, 시종 정확한 항로를 파악하고, 당원의 선진성을 영원히 유지한다. 학습, 경제 이해 실무자, 경제 학습, 발전 촉진 열풍,' 지식, 이해, 이해' 에 힘쓰고, 새로운 정상 하의' 적응 안 함' 을 해결하기 위해 노력하며, 각급 간부들이 발전, 서비스 발전을 이끌 수 있는 능력과 수준을 높여야 한다. 좋은 플레이, 선봉장, 과감하게 감당할 수 없고, 담당할 수 없고, 담당할 수 없는 현상을 단호히 타파하고, 계속 많이 하고, 잘하고, 할 수 있는 강한 분위기를 조성하고, 각급 간부들이 용감하게 책임지고, 용감하게 1 위를 다투고, 간사가 창업하도록 격려해야 한다.
작풍 건설은 장기적인 임무이므로, 반드시 건전한 제도를 세우는 데 공을 들여야 한다. 일련의 효과적이고 좋은 제도를 견지하고 보완하는 동시에, 정제 실천 중의 좋은 경험 좋은 관행을 총결하고 제도를 형성하여 각급 간부들의 행동 자각으로 전환하여' 삼성' 건설과 동시강강을 위한 우량한 작풍 보장을 제공한다. 시당 배치에 따라 신속하게' 삼강삼행동' 작풍 건설을 전개하고, 지도력을 강화하고, 세심하게 조직하고, 앞장서고, 시범을 이끌고, 감히 단속하고, 움직이며, 선전을 강화하고, 분위기를 조성하고, 시 전체에서 작풍을 파악하고, 작풍을 잡는 강한 기세를 형성해야 한다.
각급 각 부서는 회의 정신을 신속히 전달하고, 사상 인식을 시의회 심화 작풍 건설의 배치 요구에 효과적으로 통합해야 한다. 주제를 밀접하게 둘러싸고, 실행 가능한 작업 방안을 마련하고, 위에서 아래로 추진하며, 신속하게 작풍 건설의 새로운 고조를 일으켜야 한다. 회의 정신을 관철하는 효과를 올해 업무의 좋은 시작과 높은 출발점을 확보하고, 공업기업의 꾸준한 반등을 촉진하고, 프로젝트 건설을 가속화하고, 관광업 제 3 산업을 번영시키고, 봄갈이 생산을 순조롭게 전개하여, 올해 임무를 전면적으로 완성하기 위한 든든한 토대를 마련해야 한다.
세 가지 스트레스와 세 가지 경험 3
현재 이 현은' 삼강삼행동' 활동을 심도 있게 전개하고 있다. 이 기간 동안의 학습을 통해, 나는' 삼강삼행' 이 새로운 시대와 형세가 우리에게 제기한 새로운 요구라는 것을 분명히 깨달았다. 이 새로운 요구에 직면하여 우리가 어떻게 해야 하는지, 모든 정법자들이 생각해야 할 문제이다.
"세 가지 강의" 는 우리가 직장에서 직무를 진지하게 이행할 것을 요구한다. 자신의 직책을 잘 수행하는 것은 모든 정법 간경에 대한 최소한의 요구이다. 책임은 태산처럼 무겁고, 우리는 국민의 기대와 중탁을 짊어지고 있다. 인민의 이익은 무엇보다 높다. 국민의 인생관을 위해 모든 것을 견지해야 진정으로 국민에게 책임을 질 수 있다. 직장에서, 나는 전심전력으로 몰입하고, 모든 부분을 엄격하게 파악해야지, 결코 방심하는 의식을 가져서는 안 된다. 한 줄을 하고, 한 줄을 사랑하고, 한 줄을 전문적으로 하다. 큰일만 할 생각을 해서는 안 되고, 구체적인 직무에 입각하고, 모든 작고 구체적인 일을 열심히 해야 한다.
"세 가지 강의" 는 우리가 직장에서 뭔가를 해야 한다고 요구한다. 속담에' 무규칙은 방원' 이라고 하는데, 규칙은 원을 그리는 도구이고, 모멘트는 그림의 도구이며, 규칙과 규약을 나타낸다. 이 순간과 규칙은 우리 정법인의 양심을 고려한 것이다. 권리는 국민이 부여한 것이니, 정당한 방식으로 잘 써야 하며, 엉뚱하거나 국경을 넘을 수 없다. 이렇게 해야만 표준 원과 정사각형을 그리고, 규칙을 따르고, 법을 지킬 수 있다. 그렇지 않으면 정법인으로서 우리는 국민을 부끄럽게 여길 것이다. 직장에서 나는 사회주의 법치의 이념을 확고히 세워야 한다. 이 이념을 업무의 모든 측면과 각 부분에 관철하고 법률 법규를 준수하다.
"세 가지 강의" 는 우리가 직장에서 자각하도록 요구한다. 의식은 주동성과 적극성에 나타난다. 자각적 성취' 라는 책이 있는데, 주동적인 사람이 더 많은 감상을 받을 것이라고 한다. 의식이 습관이 되면, 너는 사업 성공의 증명서를 갖게 된다. 의식은 긍정적인 태도이다. 직장에서, 나는 자각하는 습관을 형성하고, 긍정적인 마인드를 유지하고, 결코 회피하지 않고, 지도자의 안배를 적극적으로 완성해야 한다. 자각적으로 일의 부족함을 발견하고, 건강하고 상향적인 업무 태도를 조성하다.
"세 가지 위험" 은 우리가 업무 수준을 향상시킬 것을 요구합니다. 기준이 없으면 성공하지 못한다. 모든 일의 효과를 측정하는 기준이다. 사람은 직장에서 반드시' 아쉬운 대로' 하는 마음가짐을 가져서는 안 된다. 그렇지 않으면 하는 모든 것이 겉으로 보이는 문장, 결국 대나무 바구니로 물장구를 칠 뿐이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 업무에는 어느 정도 문제가 있는데, 주로 수준의 높낮이가 있다. 기준이 낮고, 안녕하세요, 안녕하세요, 여러분 모두 기뻐하지만, 일의 질은 영원히 낮은 수준에 머물러 있습니다. 진보는 있을 수 없습니다. 혁신은 말할 것도 없습니다. 높은 기준, 살얼음을 밟는 것처럼 일의 질을 높일 뿐만 아니라 혁신의 불꽃도 뿜어낼 수 있다. 직장에서, 나는 자신의 기준을 높이고, 문제를 많이 발견하고, 하나를 발견하고, 모든 일을 높은 기준으로 완성할 수 있도록 해야 한다.
"세 가지 위험" 은 우리가 업무에서 효율성과 효율을 높일 것을 요구한다. 효율성과 이익은 상호 보완적이다. 양질의 효율적으로 요구되는 구체적인 일을 잘 하고, 가장 짧은 시간 내에 일을 가장 잘 하고, 업무 자질과 서비스 수준을 높이는 목적을 달성하고, 백성을 위해 어려움을 해결하고, 지도자를 위해 근심을 나누고, 단위에 공헌해야 한다.
앞으로의 일에서, 나는 더욱 노력하여,' 3 강론' 의 기준으로 자신을 엄격히 요구하고, 자신이 일에서 더 큰 성적을 얻도록 독촉할 것이다.