1, 문장 내 산재 연결
문장 내에 링크를 산재 할 필요가 없다면 링크를 덜 산재 하는 것이 좋습니다. 산재 된 링크가있는 문장, 질량이 매우 높지 않으면 산재 된 링크가 필요합니다. 다른 링크는 모두 천천히 수록되며, 어떤 링크는 심지어 반 개월 후에야 수록된다.
2, 제목 및 콘텐츠 반복
검색 엔진에는 문장 원본의 여부를 식별하는 메커니즘이 있습니다. 일반적으로 인터넷에서 널리 퍼지는 중복 내용은 수록되지 않거나 수록되면 곧 탈락할 것이다. 그래서 일부 낮은 무게의 역들이 다른 사람의 문장 수집을 빨리 하고, 떨어지는 것도 빠르다.
3. 문장 길이
사실 문장 길이도 관건이다. 오리지널이든 아니든 문장 바이트 수가 많을수록 인터넷에서 더 비슷할 수 없다.
4, 외부 체인의 역할.
어떤 이유에서든 문장 한 편을 빨리 보내려면 몇 가지 문장 페이지에 대한 외부 링크를 만들어야 하므로 문장 수록될 확률도 높아진다.
요약하자면, 우리는 오리지널이 실제로 검색 엔진에서 좋아한다는 것을 알고 있지만, 모든 오리지널이 수록되는 것은 아니다. 사용자에게 문장 가치, 문장 출시점 등 여러 가지 요인이 미치는 영향도 고려해야 하기 때문이다.
질문 2: 단위 브리핑은 어떻게 쓰나요? 브리핑은 업무를 보고하고, 경험을 교환하고, 정보를 전달하고, 업무를 지도하는 데 사용되는 특수한 문체이다. 예를 들어' 업무 뉴스레터',' 상황보고',' 업무 동태' 등은 모두 브리핑에 속한다.
브리핑의 종류는 종합 브리핑, 전형적인 실증 브리핑, 동적 브리핑, 피드백 브리핑, 회의 브리핑 등 다양하다. 어떤 브리핑이든 글쓰기 방법은 기본적으로 똑같다. 보도 자료 작성 방법, 공문의 관련 작문 요구 사항에 따라 쓸 수도 있고, 격식에 구애받지 않고 둘을 결합하여 브리핑의 독특한 스타일을 형성할 수도 있다.
제 1 절 재료는 반드시 전형적이어야 한다
브리핑의 주요 역할은 상황을 반영하고, 리더십 의사결정을 위한 근거를 제공하고, 정보를 전달하고, 경험을 교환하고, 업무 전개를 촉진하는 것이다. 브리핑의 역할은 자료의 선택이 반드시 전형적이어야 한다는 것을 결정한다. 즉 정책성이 강하고, 문제가 비교적 두드러지고, 경험이 널리 보급되고, 작업 센터를 위해 봉사할 수 있어야 한다는 것이다.
첫째, 정책은 힘이 있어야 한다
브리핑은 국가의 방침 정책을 반영하고 홍보하고 정책 시행을 위해 서비스해야 하는데, 이것은 브리핑 수집 및 작성의 기본 요구 사항이다. 그러나 선택한 자료는 진실해야 하며 정책의 필요를 위해 날조하고 왜곡해서는 안 된다.
모든 수준의 금융 부문은 매일 많은 일이 발생하는데, 이러한 최근의 모든 재정 사실들이 브리핑으로 쓰여질 수 있는 것은 아니며, 엄격한 선별이 필요하다. 선택 기준에서, 국가 관련 방침 정책에 크게 부합, 순종, 봉사해야 한다. 미시적으로 보면 재정사업 전개에 유리하고 지도기관의 의도를 반영해야 한다.
재무브리핑의 선재 방침은 두 가지 측면을 포함한다. 첫째, 재료 선택에 포함된 주제는 반드시 국가 관련 방침 정책에 부합해야 하며, 정확하다. 둘째, 자료에 포함된 주제는 최근 금융정책과 조치의 집행과 정확성을 반영하고 업무에 지도적 역할을 한다.
물론, 어떤 정책과 개혁 방안의 정확성을 강조하기 위해 인위적으로 업무 성적을 과장하거나 맹목적으로 일부 성적을 바꾸는 이유는 물론, 더욱이 원칙적으로 지도자와 상급자에게 영합할 수는 없다.
둘째, 문제가 비교적 두드러진다.
상급 은행은 금융 업무의 새로운 상황과 새로운 문제를 제때에 이해하고, 정책 실수를 피하기 위해 일부 정책 조치를 조정하고 보완할 수 있다. 기층 단위는 재무 업무의 새로운 상황과 새로운 문제를 제때에 이해할 수 있어, 어떤 것은 화살을 쏘아 업무 중의 맹목성을 극복할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무) 동시에, 브리핑의 작성은 실사구시를 해야 하며, 이 부분의 일을 완전하고 정확하게 반영해야 하며, 기쁨과 근심이 있어야 한다. 그러나 많은 부서가 경험이 많고 성적이 많고 문제가 적으며 교훈이 적다. 그들이 매년 한두 편의 문제를 반영하는 브리핑을 발표한다 해도, 부끄러움과 무관심, 문제의 본질을 건드리지 않는다. 이런 식으로 리더쉽과 관련 부서에서 얻은 정보는 일방적이고 왜곡되어 의사결정 실수로 이어지기 쉽다.
문제를 반영하는 브리핑은 문제의 실제 상황을 반영하고, 문제의 원인을 분석하고, 문제 해결 조치를 제시해야 한다. 그래야 사람들의 주의를 끌고, 교훈을 얻고, 일을 촉진할 수 있다.
재무 브리핑에 반영된 문제는 적어도 세 가지 측면을 포함해야 한다. 첫째, 관련 금융정책 조치가 실제 업무와 어떻게 맞지 않는가? 여러 시기의 재정 정책과 조치는 시행 과정에서 항상 이런 문제나 그런 문제를 겪게 된다. 만약 이러한 문제들이 제때에 반영된다면, 관련 정책 조치는 완벽할 수 있다. 두 번째는 실제 업무에서 시급히 해결해야 할 문제이다. 제때에 업무에서 시급히 해결해야 할 핫스팟, 난점, 초점 문제를 반영하여, 관련 방면에서 교훈을 얻고, 제때에 발견하고, 가능한 한 빨리 해결할 수 있도록 마음속으로 수를 세고 있다. 셋째, 일부 경향, 모종 문제. 경향성, 모종성의 문제는 종종 무력함 때문에 표면 현상으로 가려진다. 그럴수록 자발적으로 발견, 정리, 연구, 분석, 리더십의 의사결정 서비스를 해야 한다.
2 업무 브리핑 작성.
셋째, 경험은 홍보 할 가치가 있습니다.
본보기의 힘은 무궁하다. 브리핑을 통해 경험을 요약하고 홍보하는 것은 매우 중요하다. 경험은 홍보할 가치가 있다. 전형적, 두드러진, 대표적, 과학성, 정책적, 지도적, 지도적, 일을 추진할 수 있다는 뜻이다. 창조된 새로운 경험이든, 기존 기초 위에서 발전한 경험이든, 경험의 배경 조건과 업무 성과를 반영해야 하며, 성적에 대해서만 고전을 따지지 말아야 한다 ... >>
질문 3: 회사를 위해 발전노트 200 1 년 65438+2 월 소프트웨어 업계 월보 2002-0 1-12001을 쓰는 방법 2) 2 차 시장 성과: 가격 추세로 볼 때, 소프트웨어 월간 자본금은 일반적으로 대세보다 약하며, 파도 소프트웨어의 희귀한 상승을 제외하고는 다른 소프트웨어 주식들이 모두 큰 하락폭을 보이고 있다. 3) 투자 제안: 시장 핫스팟의 형성과 개념 투기로 볼 때 시장이 따뜻해지면 소프트웨어 부문은 소프트웨어 업계의 이윤율이 높고 성장성이 좋아 새로운 핫스팟이 될 가능성이 높다. 시장 판단에 대해 낙관적일 경우, 동연과 같은 초락적이고 기본면이 좋은 회사들을 주시할 수 있습니다. 첫째, 산업 리뷰 1. 정보산업부 컴퓨터 정보 시스템 통합 자질인증 업무회의는 2002 년 2 월 6 일부터 7 일까지 베이징에서 열렸다. 정보산업부 지도자, 시스템 통합 인증 관리 부서 및 기업 대표 근 150 명이 회의에 참석했다. 2000 년 정보산업부는 자질인증을 주제로 한 첫 전국회의를 열었다. 회의에서 첫 22 가구는 1 급, 2 급 시스템 통합 자격을 갖춘 기업에 자격증을 수여받았다. 지금까지 32 개 기업이 1 급 자격을 획득했고, 50 개 기업이 2 급 자격을 획득했으며, 거의 200 개 기업이 3 급, 4 급 자격을 획득했다. 현재, 국가 시스템 통합 자격 인증은 비교적 완전한 시스템을 형성하여 전국 자격 인증 관리위원회를 설립하고 근무처, 전문가 위원회 및 인증 기관을 설립하였다. 1 1 연말까지 33 개 주 (구, 시) 및 프로그램 단열시가 자격 인증 주관 부서를 확정했다. 유유림 주임은 중국 중국특색 산업의 발전은 발전을 촉진하고 컴퓨터 정보 시스템 통합 산업을 대대적으로 발전시키기 위해 소프트웨어의 길을 걸어야 한다고 지적했다. 앞으로 1) 의 7 가지 측면에 초점을 맞추고 정보 시스템 자격 인증 관리법을 더욱 수정하겠습니다. 2) 인증 자격 제도의 동적 관리 시스템을 수립하고 시행한다. 3) 점차적으로 프로젝트 관리 및 프로젝트 관리자 시스템을 구현합니다. 4), 점차적으로 프로젝트 감독 시스템을 구현하고 프로젝트 수용 행동을 표준화한다. 5), 사양 계약 텍스트, 조직 관련 엔지니어링 사양 준비; 6) 무역 협회와 자기 훈련 메커니즘을 수립한다. 7) 훈련을 강화하고 인증 기관의 수준을 지속적으로 높이다. 2. 우리나라가 자체 개발한 세계적 수준의 대형 공공소프트웨어인 영중사무실은 최근 베이징에서 정보산업부, 중국공정원, 장쑤 성인대연합기구의 기술평가를 통과했다. 감정위원회는 "자주지적재산권을 가진 대형 통합 공공소프트웨어, 전체 기술이 이 분야의 국제 선진 수준에 도달했다" 고 판단했다. 무석영중기술유한공사 사장 조삼은 150 여 명의 연구원을 이끌고 기존 공공소프트웨어에 대해 느린, 느린 저장, 데이터 불일치 등의 약점을 열어 자신의 특허 기술과 독특한 기술 경로를 채택하여 혁신적인 공공소프트웨어인 영중사무를 개발했다. 전문가들은 워드 프로세싱, 스프레드시트, 프레젠테이션 제작과 같은 기존 사무용 소프트웨어의 기능을 독립형 소프트웨어로 수행해 진정으로 통합할 수 없는 반면 영중사무는 여러 기능을 하나로 통합하여 하나의 소프트웨어로 통합하여 배우기 쉽고 사용하기 쉽고 기억하기 쉽다고 생각합니다. (윌리엄 셰익스피어, 「깨어링」, 「킹」, 「킹」, 「킹」, 「킹」, 「킹」, 「킹」, 「킹」, 「킹」, 「킹」, 「킹」) 이런 의미에서 영중사무는 세계 최초의 진정한 의미의 통합 공공 소프트웨어이다. 둘. 상장 기업의 동향: 1, 동소프트 (6007 18) A, 안다신을 고용하여 재무감사 동소프트 (6007 18) 는 전 세계적으로 명성이 높은 5 대 회계사를 채용하기로 했다. 이는 동소프트의 표준화 수준을 더욱 높이고 재무제표의 신뢰성과 신뢰성을 보장하는 데 긍정적인 역할을 한다. B. Dongson APN 지부는 일본 Alpine 에 200 1' 계열사상' 을 수여하고, Dongson APN 사업부 대련 지사는 일본 Alpine 에 200 1' 계열사상' 을 수여했다. 동소프트 () 가 외국 파트너의 품질상을 수상한 것은 동소프트 () 가 소프트웨어 품질 관리 방면에서 이미 국제 선진 수준에 가깝다는 것을 충분히 설명하고 있으며, CMM3 가 동소프트 () 에서 좋은 성적을 거두었다는 것을 보여준다. C. 동연과 난징 푸천통신유한공사는 ERP 계약을 체결했습니다. 난징 푸천통신유한공사는 동소프트의 ERP 제품인 ERM-P ... >> 를 채택할 예정입니다.
질문 4: 업무 정보는 어떻게 쓰나요? -작업 정보 소개 및 개요
(1) 의미.
일반적인 브리핑에는 세 가지가 있습니다. 하나는 회의 브리핑이며, 주로 회의의 교류와 진행 상황을 반영합니다. 두 번째는 브리핑으로, 민중의 우려를 반영하여 정부 지도부가 참고할 수 있도록 하는 것이다. 셋째, 업무 브리핑, 누가 중대한 일의 처리 상황, 업무 동태, 경험, 문제 등을 보고합니까?
(2) 특징.
브리핑은 일반 신문 뉴스의 특징을 가지고 있으며 * * *; 그것에는 그것의 자신의 특성이 있다, 주로:
1. 콘텐츠 전공. 오픈 신문은 일반적으로 비교적 포괄적이며, 정치, 경제, 문화, 공농상 각 업종, 도시 농촌, 국내외 뉴스 등 모든 방면의 뉴스를 포함한 내용이 광범위하다. 뉴스 외에도 문예 작품이 있다.
2. 길이가 너무 짧아요. 모든 신문은 편폭이 제한되어 있고, 문장 길이가 짧지만, 대조적으로, 개방된 신문은 일반적으로 4 판 4 만여자이다. 지방 타블로이드 신문도 매 호 2 만여자, 브리핑 성은' 제인' 이다. 제인은 다른 신문과 구별되는 가장 두드러진 특징이다. 심지어 문장 한 편, 몇 단락의 정보 혹은 한 호의 문장 몇 편이 하나의 통신에 게재되어 총 1, 2 천 자, 그러나 3, 5 천 자 길이밖에 되지 않는다. 독자는 단시간에 읽을 수 있어 현대의 빠른 리듬 작업의 요구를 만족시킬 수 있다. 브리핑의 언어는 반드시 간단명료해야 한다.
3. 내부 커뮤니케이션에만 해당됩니다. 일반 신문은 전 사회를 겨냥한 것으로 내용이 공개돼 기밀 가치가 없다. 독자가 많을수록 좋다. 이 때문에 뉴스 외에도 지식과 관심이 필요합니다. 브리핑은 일반적으로 편성기관 관할 범위 내의 각 기관 간에 교류하는 것으로, 공개적으로 전파해서는 안 되며, 특히 섭외기관과 독재기관이 주관하는 브리핑은 불가능하다. 일부 브리핑은 종종 특정 수준의 지도자를 위해 설계되었으며, 일정한 기밀 요구 사항이 있어 마음대로 확장할 수 없다.
(3) 분류
브리핑의 종류는 시간에 따라 정기 브리핑과 비정기 브리핑으로 나뉜다. 성격에 따라 업무 브리핑, 생산 브리핑, 학습 브리핑, 회의 브리핑이 있습니다. 내용에 따라 종합 브리핑과 구체적인 상황을 반영하는 특집 브리핑이 있다.
1. 일상 업무 브리핑은 업무 브리핑이라고도 합니다. 본 지역, 본 시스템, 본 부서의 일상적인 업무나 문제를 반영하는 정기적인 통보입니다. 여기에는 업무 상황, 성적 문제, 경험 교훈, 칭찬 비판, 상급자의 특정 정책이나 지시를 집행하는 절차와 조치가 모두 반영될 수 있는 광범위한 내용이 포함되어 있습니다. 정기적이거나 비정기적인 형태로 자주 나타나서 일정 범위 내에서 발행한다.
2. 센터 업무 브리핑은 특집 브리핑이라고도 하며 단계적 브리핑이다. 종종 센터 업무에 대한 브리핑이며, 일정 기간 기관 업무의 중심 임무이다. 센터 작업이 완료되고 브리핑이 끝납니다.
회의 브리핑은 회의 중 회의 상황을 반영하는 브리핑입니다. 그것은 회의의 상황, 발언, 회의 결정을 포함한 임시 브리핑이다. 크고 긴 회의는 종종 여러 개의 브리핑을 편성하고, 제때에 정보를 교환하고, 회의 개최를 촉진해야 한다. 소규모의 회의는 일반적으로 잠시 브리핑을 하는데, 왕왕 나중에 종합적인 총결산 보고서를 작성하곤 한다.
4. 형세 동태와 사상 동태를 포함한 동적 브리핑. 이 브리핑은 시효성과 기밀성이 강하여 빠른 어셈블리 배포를 요구하고 배포 범위가 제한되어 있으며 일정 기간 및 단계에서 기밀로 유지해야 합니다.
둘째, 글쓰기 방법
(1) 제목
1. 프리젠테이션 이름은 일반적으로 빨간색 큰 글꼴로 인쇄됩니다. 특별한 내용이 있으면 또 다른 브리핑을 보낼 필요가 없습니다. 이름이나 기간 아래에 "증간" 또는 "XX 전문지" 라는 글자를 적어주세요. 비밀 등급은 왼쪽 위 모서리에 적혀 있고, 누군가' 내부 문건' 이나' 내부 자료, 보관에 주의하세요' 라는 글자를 쓴다.
2. 릴리즈 번호는 이름의 다음 라인에 쓸 수 있으며 괄호로 묶여 있습니다.
3. uom 을 편집합니다.
4. 발행일은 편집 단위와 평행한 오른쪽에 기록됩니다.
다음으로 수평선이 머리말과 코어를 분리합니다.
(b) 승인을 신청하다
에스컬레이션 승인, 즉 브리핑에 하나 이상의 문장 발표. 브리핑의 표기법은 다양하다. 그래서 그것의 형식은 비교적 민첩하다. 주로 제목, 서론, 주제, 결과 및 서술에 삽입된 배경 자료를 포함한 뉴스입니다. 뉴스 외에 다른 스타일도 있어서 모든 브리핑에 이런 내용이 있는 것은 아니다.
1. 프레젠테이션의 제목은 뉴스의 제목과 유사합니다. 주제를 밝히기 위해서, 제인 ... >>
질문 5: 직원 이직 동적서 사진은 어떻게 쓰나요? 참고용으로 국내 이직 자료를 편집하는 것을 추천합니다.
사직하면 사직하는 것은 노동자가 고용주와 노동계약이나 노동관계를 해지할 것을 제안하는 행위이다.
직원의 사직은 고용주의 동의를 필요로 하지 않는다.
사직하고 떠나는 것이 확실하다면, 인턴 기간 3 일 전, 비인턴 기간 30 일 전 고용주에게 사퇴 통지를 제출한다. 고용주가 비준하거나 비준하지 않고, 법에 따라 당신을 이직시키면, 그로 인한 결과는 당신과 무관하다.
사직에는 일반적으로 세 가지 상황이 있다.
첫째, 즉시 법에 따라 노동관계를 해지하다. 고용주가 폭력적이고 위협적인 방법으로 노동을 강요하고, 계약에 따라 임금을 지급하지 않는 경우, 근로자는 언제든지 고용주에게 노동계약을 해지할 것을 요구할 수 있다.
두 번째는 직원 자신의 선택 (편집 명령 천천히 사직) 에 따라 30 일 전에 고용인에게 노동계약 해지를 서면으로 통지하는 것이다.
셋째는 용인 기관에 신청 (편집 협상 사퇴) 하고 쌍방은 계약 해지를 협의하는 것이다.
(참고: 이직 통지를 택배회사나 우체국 등기우편으로 고용주에게 보내 증거를 남길 것을 건의합니다. ) 을 참조하십시오
임금 문제에 있어서
만약 사원이 회사를 위해 일하고 노동을 한다면, 회사는 직원들에게 상응하는 노동 보수를 지급해야 한다. 제때에 전액 지급하지 않으면 임금을 체납하는 행위는 불법이다. 보도할 수 있습니다.
1. 현지 노동감사부에 불만을 제기하거나 핫라인 12333 으로 전화를 걸다.
2. 인적자원과 사회보장국에 가서 노동중재를 신청합니다.
3. 현지 인민법원에 가서 소송을 제기하고 알리페이령을 신청합니다.
"임금 지불에 관한 잠정 규정"
제 7 조 임금은 반드시 고용인 단위가 근로자와 약속한 날짜에 따라 지급해야 합니까? 。
제 9 조 노동관계 쌍방이 법에 따라 노동계약을 해지하거나 해지하는 경우, 고용인 단위는 노동계약을 해지하거나 해지할 때 일회성으로 근로자의 임금을 지급해야 한다.
제 18 조 각급 노동행정부는 고용인 단위의 임금 지급 상황을 감찰할 권리가 있다. 고용 단위는 다음과 같은 근로자의 합법적 권익 침해 행위 중 하나를 가지고 있으며, 노동 행정부는 근로자에게 임금과 경제적 보상을 지급하도록 명령해야 하며, 보상금을 지급하도록 명령할 수 있다.
(a) 근로자의 임금을 공제하거나 이유 없이 체납하는 것;
(2) 근로자의 초과 근무 임금 지불을 거부한다.
(3) 현지 최저 임금 기준보다 낮은 근로자 임금을 지급한다.
경제적 보상과 배상 기준은 국가 관련 규정에 따라 집행된다.
"노동 계약법" 관련 법률 및 규정
제 30 조 고용 단위는 노동 계약의 약속과 국가 규정에 따라 제때에 근로자의 노동 보수를 전액 지급해야 한다.
고용주가 체납하거나 노동 보수를 전액 지불하지 않는 경우 근로자는 법에 따라 현지 인민법원에 지급령을 신청할 수 있으며 인민법원은 법에 따라 지급령을 발급해야 한다.
제 77 조 근로자의 합법적 권익이 침해된 경우 관련 부서에 법에 따라 처리하거나 법에 따라 중재를 신청하고 소송을 제기할 권리가 있다.
제 85 조 고용인 단위는 다음과 같은 상황 중 하나로 노동 행정부가 노동 보수, 초과근무 임금 또는 경제적 보상을 기한 내에 지급하도록 명령한다. 노동 보수가 현지 최저임금보다 낮은 경우, 차액 부분을 지급한다. 연체불급으로 고용인 기관에 지급액 50% 이상 100% 이하의 기준에 따라 근로자에게 배상금을 지급하도록 명령하다.
근로자가 퇴직하거나 고용주와 노동계약을 해지할 때, 노동계약법에 따라 보통 다음과 같은 상황이 있다.
1. 고용인은' 노동계약법' 제 38 조를 가지고 있으며, 근로자는 고용인의 승인 없이 즉시 이직할 수 있으며, 나머지 임금과 경제보상금 (업무당 1 연간 지급 1 개월 임금) 을 요구하고 처리할 수 있다
2.' 노동계약법' 제 37 조에 따르면 근로자는 30 일 앞당겨 제출한 책 ..... >>
질문 6: 영어를 다시 배우고 싶지만 이미 일을 해서 시간이 많지 않아요. 좋은 제안이 있습니까? 1. 시간상 9 박 5 일 근무제라면 여가 시간을 최대한 활용해야 한다. 매일 밤 한 시간씩 다섯 단어를 받아쓰는 것은 어렵지 않을 것이다. 다음날 너는 이 다섯 문장을 반복해야 한다. 화장실에 가고, 위층으로 올라가서 아래층으로 내려가고, 출근해서 일을 하면 모두 반복해서 연습할 수 있다.
2. 토요일 일요일을 이용하여 처음부터 끝까지 새로운 것을 배운다.
사실 매일 너무 많은 시간을 들여 영어를 배우는 것은 효과가 없지만, 마침 단편적인 시간에 영어를 배우는 것이 가장 효과적이다. 평소에는 자질구레한 듣기, 자질구레한 잔소리, 자질구레한 글. 나는 며칠 간격으로 단계적 결론을 내릴 것이다. 접촉이 많아지고 시간이 길면 자연히 할 수 있다.
3. 교재 한 권을 배우거나 시험을 본다.
만약 네가 목적 없이 영어를 공부한다면, 너의 공부를 쉽게 중단할 수 있다. 졸업한 지 몇 년이 된 직장인들은 자신의 공부에 동기를 부여하기 위해 교재 한 권을 선택해서 공부할 수 있다. 예를 들어 고전적인 종합 영어 교재는 체계적인 학습 방향을 가질 수 있다.
물론, 일이 너무 바쁘지 않다면, 영어 번역 위주의 중고급 통역증서와 같은 영어 자격증을 신청하는 것이 좋습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 영어명언) 또는 자신의 초기, 중간, 고급 인증서 등을 가지고 있습니다. 시험 준비 과정은 사실 배운 지식을 강화하는 과정이다.
질문 7: 메시지를 쓰는 방법? 정보 작성 가이드.
메시지의 분류입니다
-응?
뉴스는 좁은 뉴스로, 최근 발생한 사회적 의의가 있고 대중의 흥미를 불러일으키는 사실에 대한 간략한 보도이다. 따라서 진실성, 시효성, 글자 수 감소, 소폭이 뉴스의 기본 특징이 되었다.
(1) 동적 뉴스 (Dynamic news) 는 국내외 중대 사건, 새로운 인물, 새로운 사건, 사회주의 건설의 새로운 성과, 새로운 경험을 신속하고 적시에 보도한다. 많은 동적 메시지는 문자 메시지 (단문 메시지, 간결한 뉴스) 로, 내용이 더 간단하고, 글이 더 간결하며, 종종 한 줄에 몇 줄의 글이 있다.
(2) 종합뉴스 (Comprehensive news) 는 종합뉴스라고도 하며 전반적인 상황, 추세, 성과 및 문제를 전면적으로 반영하는 뉴스 보도를 말한다. (3) 전형적인 뉴스는 전형적인 뉴스라고도 하며, 한 부서나 단위의 전형적인 경험이나 성공 사례에 대한 집중 보도로, 전반을 이끌고 일반을 인도한다. -응?
(4) 뉴스 해설이라고도 하는 논평뉴스는 역동적인 뉴스의 일반적인 특징을 가지고 있을 뿐만 아니라, 뉴스 사실을 묘사할 때 저자가 직접 필요한 논평을 하여 저자의 관점을 간결하게 표현하는 경우가 많다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 뉴스, 뉴스, 뉴스, 뉴스, 뉴스, 뉴스, 뉴스, 뉴스) 기자평론과 시사평론이 그 중 두 가지다.
위의 네 가지 뉴스 중 동적 뉴스는 쓰기가 비교적 쉬워서, 자주 연습해서 글을 쓸 수 있고, 실천에서 자신의 뉴스 작문 능력을 향상시킬 수 있다.
뉴스 글쓰기의 원칙과 요구 사항
1. 이벤트 자체를 이해할 때까지 붓을 쓰지 마세요.
네가 무슨 말을 하려는지 알 때까지 쓰지 마라.
3, 표현해야지, 컨디션이 안 돼.
4. 뉴스 앞에 멋진 어록을 올려 주세요.
5. 뉴스 앞에 멋진 사례나 일화를 넣는다.
6. 액션 컬러로 가득 찬 구체적인 명사와 동사를 사용한다.
7. 가능한 형용사를 적게 사용하고 동사에 부사를 추가하지 마십시오.
8. 자신의 판단과 추리를 피하고 사실을 말하게 하려고 노력한다.
9. 메세지에 대답할 수 없는 질문을 하지 마세요.
10, 글쓰기는 간단하고 간결하며 성실하며 빨라야 한다.
결론적으로, 뉴스 글쓰기는 참, 신, 빠름, 삶이라는 네 글자를 해야 한다.
메시지 구조 및 작성 방법
뉴스를 쓸 때는 언제 (When), 어디서 (Where), 누구 (Who), 뭐 (What), 왜 (Why) 라는 뉴스의 다섯 가지 요소를 구성하는 독자들이 제기한 질문을 상상하고 대답해야 한다. 일부 저널리즘에는 요소가 추가되었습니다: 방법. 5 개의 W 와 H 중 가장 중요한 것은 What 와 Who 입니다. 글을 쓸 때, 이 몇 가지 방면을 진지하게 잘 써야 한다.
우리가 "내가 무슨 말을 하고 싶은지" 를 알아내면, 그 다음은 "이런 말을 하는 법" 입니다. 이것은 분명히 정보의 구조를 어떻게 배치해야 하는지에 관한 것입니다. 신문에 실린 뉴스를 자세히 분석해 보면 뉴스의 구조가 상대적으로 고정적이고 간단하다는 것을 알 수 있다. 대부분의 뉴스의 구조는' 거꾸로 피라미드' 식이다. 즉 가장 중요한 자료가 맨 앞에 있고, 부차적인 자료가 뒤에 놓여 있다. 정보의 구조는 제목, 가이드, 주제, 끝, 배경 자료가 본문에 산재 되어 있습니다.
(1) 제목
제목은 뉴스의 눈이다. 잘 써서 독자를 끌어들일 수 있다. 잘못 써서 좋은 소식 하나가 묻히다. 보이는 제목에는 독자에게 추천하는 기능이 있습니다. 예를 들면: 두 시장 직접 대강' 유랑' 결혼 (신화사 1990 65438+ 10 월 6 일), 지구 3 분 순 증가 500 명 (신화사/Kloc-0)
메시지의 제목은 독자들이 보고서의 사실을 이해할 수 있도록 메시지의 내용을 간결하고 정확하게 요약해야 한다. -응? 뉴스 제목에는 주제 (주제), 안내 주제 (눈썹 주제) 및 부제목 (하위 주제) 의 세 가지 유형이 있습니다.
주제: 주요 사실과 관점을 요약하고 설명합니다.
서론: 뉴스의 사상적 의미나 배경을 밝히고, 원인을 설명하고, 분위기를 부각시킨다.
부제목: 보고서의 사실 결과를 제시하거나 내용을 요약합니다.
(2) 서론
서론은 정보의 첫 번째 단락이나 첫 번째 문장을 가리킨다. 그것은 간결하고 생동감 있는 문자로 메시지 중 가장 중요하고 신선한 사실을 써서 메시지의 주제를 명확하게 제시한다.
도어의 요구는 일의 핵심을 잡는 것이고, 다른 하나는 독자들의 독서를 끌어들이는 것이다. 첫 번째 규칙을 달성하기 위해 ..... >>
질문 8: 누가 나를 도와 문장 한 편을 쓸 수 있습니까? 저는 회사와 함께 성장하고 있습니다. 。 。 。 。 저는 기업 * * * 클래식 패러다임과 함께 성장했습니다.
나는 레이펑이 일기장에 이런 말을 한 것을 기억한다. "만약 네가 물 한 방울이라면, 너는 한 치의 땅을 촉촉하게 할 수 있니?" -응? 만약 네가 한 가닥의 햇빛이라면, 너는 약간의 어둠을 비출 수 있니? 만약 당신이 곡물이라면, 당신은 유용한 생명을 낳은 적이 있습니까? 만약 당신이 가장 작은 나사라면, 당신은 영원히 당신의 생활을 고수할 것입니까? "이 말은 어떤 직무에서든, 어떤 일을 하든, 자신의 능력을 발휘하여 가장 큰 공헌을 해야 한다는 것을 말해준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 오늘날, 우리가 이 말의 의미를 다시 이해함에 따라, 그것이 더 깊은 의미를 부여받았다는 것을 알게 되었습니다. 그것은 바로 헌신적이고 사심없는 헌신입니다.
사랑과 헌신은 인간 문명과 시민 도덕의 보물이다. 직장을 사랑하고 직업에 충실하며, 전심전력으로 투자하는 것이 진정한 의미다. 직장을 좋아하고 직업에 충실하는 것은 사회적 책임의 구현이며, 사람이 하는 일의 경지이다. 책임은 크고 작지 않고, 직위는 높고 낮지 않다. 헌신은 가능한 한 공헌하는 것이다.
옛날 옛적에, 나는 내 미래를 수없이 꿈꾸며, 마음속에 가장 아름다운 후광을 적었다. 옛날 옛적에, 나는 수없이 내 인생을 한탄하며, 세상일의 침몰 속에서 자신의 목표와 위치를 찾기 위해 애썼다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언) 시간이 쏜살같이 지나가다. 십여 년의 노력 끝에 인생의 방향에 직면하여 나는 후회 없이 전기의 광활한 땅을 선택했다. 청춘과 미래에 대한 동경으로 어느새 전기와 함께 3 년이 되었다.
우리가 넓고 밝은 오피스텔에 앉아 사무 자동화를 사용할 때, 당신이 새꽃 향기가 나는 생활단지에 들어가 현대 생활을 즐길 때, 당신은 오늘의 제공에 대해 자랑스럽고 자랑스럽지 않습니까? (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언) 이 모든 것은 우리의 전력 공급 업체가 개척 혁신, 과학 관리, 열심히 일한 결과이며, 이 모든 것은 우리가 근면, 땀, 지혜, 힘으로 창조한 휘황찬란함이다.