관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 수입량과 범위
(a) 수입 수량
1425 (특정 직무 요구 사항은 첨부 파일 1- 17 참조).
(b) 도입 범위
우수 인재 프로그램' 은 2023 년 대학 졸업생과 취업 기간 (202 1-2022) 중 한 직장에서 근무하지 않은 사람들을 대상으로 한다.
시속 사업 단위 학력을 신청하려면 반드시 다음 조건 중 하나를 충족해야 한다. (1) 일반 고교 전일제 박사 대학원생 (2)2065 438+07 년 교육부가 발표한 1 차' 쌍류' 건설고 (42 개 고교) 와 2022 년 발표된 2 차' 쌍류' 건설고 (1 급 학과가 적용되는 2 개 학과 포함) 의 전일제 대학원생과 학부생 (액세서리/KLOC-; (3)2023 년 QS 상위 200 명의 외국 대학 전일제 대학원생 명단 (첨부 19).
카운티 (시, 구) 사업 단위 학력을 신청하려면 다음 조건 중 하나를 충족해야 합니다. (1) 일반 대학 전일제 박사 대학원생 (2) 국내 대학 풀 타임 대학원; (3)2065 438+07 년 교육부가 발표한 1 차' 쌍류' 건설고교 (42 개 고교) 와 2022 년 2 차' 쌍류' 건설고 (1 급 학과가 적용되는 2 개 학과 포함) 전일제 학부생 (액세서리1 (4)2023 년 QS 상위 200 명의 외국 대학 전일제 대학원생 명단 (첨부 19).
방향성 양성, 위탁양성, 인터넷학원, 성인교육학원, 독립학원 졸업생은 도입 범위에 포함되지 않습니다.
우리 시의 당정기관, 사업 단위, 기업, 중앙, 성 경제 단위 직공은 응시할 수 없다.
기타 재직자 응시는 고용인 권한이 있는 부서나 기관의 승인을 받아야 하며, 현장 자격 심사시 부서 또는 단위 공인이 찍힌 승인 응시 증명서를 발급해야 한다.
둘째, 도입 조건
(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 헌법과 법률을 준수하고 좋은 품행과 직업도덕을 지닌다.
(3) 강력한 전문 이론 기초와 실천능력을 갖추고, 일자리 수요에 적응하고, 일자리에 필요한 전문적이거나 기술적 조건을 갖추고 있다.
(4) 직무 직무를 정상적으로 수행하는 신체 조건을 갖추고 있다.
(5) 규정된 학제 내에서 졸업하고, 기한 내에 학력 학위 증명서를 취득하다.
(6) 1982 년 2 월 1 후생 박사, 1987 년 2 월 1 후생 석사,/kloc/
(7) 직위가 요구하는 기타 자격 조건.
고용인 단위와 취업협정을 체결한 2023 대 고교 졸업생은 공시 전에 계약기관과 취업협정을 해지해야 한다.
형사처벌, 공직에서 제명된 인원, 전일제 일반고교 비대졸, 현역 군인, 법률규정에 따라 채용할 수 없는 인원은 응시할 수 없고, 전일제 일반대학 비대졸자는 취득한 학력 학위를 응시조건으로 삼을 수 없다.
수험생은' 사업단위 인사관리 기피 규정' (인적자원 및 사회보장부 [2065 438+09] 1 호) 에서 기피해야 한다고 규정한 직위에 응시해서는 안 된다.
셋째, 소개 절차
(1) 등록
등록은 통일시간, 온라인 등록, 온라인 초심 방식으로 진행된다.
1, 개인 등록
등록 시간: 2023 년 2 월 17 일 9 시 00-2 월 2 일 KLOC-0/6 시 00 분.
조회 시간: 2023 년 2 월 17 일 +0 1 점 -2 월 22 일 16 시.
등록 사이트: 지닝시 인적자원 사회보장국 웹 사이트 (hrss.jining.gov.cn/)
응시자는 지원사이트에 접속해 개인정보 제출과 사진 업로드, 1 인당 1 직위를 사실대로 기입한다.
지원자가 자격 1 심 전에 여러 번 로그인하여 지원 정보를 제출하면, 이전 지원 정보는 다음 신청으로 자동 대체되며, 단위가 자격 1 심을 통과하면 지원 정보를 변경할 수 없습니다.
등록 정보가 초심을 통과하지 못한 경우 2023 년 2 월 2 1 일 16:00 이전에 변경하거나 보충할 수 있으며 기한이 지난 경우 변경하거나 보충할 수 없습니다.
신청인의 신청 기간 동안의 성과는 고찰의 중요한 내용이 될 것이다.
응시자는 2 세대 신분증을 사용하여 등록하고, 신청과 시험에 사용하는 신분증은 반드시 일치해야 한다.
응시자가 악의적으로 등록 정보를 등록하고 등록 질서를 어지럽히는 사람은 등록 취소 자격을 검증하였다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 원서, 원서, 원서, 원서, 원서, 원서)
2, 단위 재판
초심시간: 2023 년 2 월 17 일 9 시-2 월 22 일16 시.
인재 소개 기관은 전담자를 지명하여 자격 초심을 담당하고, 제때에 온라인 등록 상황을 살펴보고, 진지하게 자격 심사를 진행해야 한다.
등록 자격을 갖춘 사람은 등록을 거부할 수 없습니다. 초심에서 통과하지 못한 것에 대해서는 이유를 설명해야 한다. 제출 자료가 완전하지 않으니 누락된 내용을 명시하고 신청인에게 반송하여 보충해야 합니다.
온라인 등록 기간 동안 인재 소개 부서는 상담 전화를 발표하고 전문 인력을 배정하여 상담 서비스를 제공할 것이다.
3. 양식을 인쇄합니다
지원자가 신청 정보를 제출한 후 제 1 심 결과를 제때에 조회할 수 있다.
2023 년 2 월 24 일 16:00 까지 제 1 심 인원을 통해' 지닝시 2023 년 우수 청년인재 유치 계획신고서' 와' 응시자 성실약속서' 를 다운로드하여 인쇄하여 자격 심사에 활용했다.
성공적인 신청에 대해 인재 도입 단위는 신청자의 등록 정보를 보존해야 한다.
(b) 자격 심사
주관 부서 (단위) 는 초심 합격자에 대한 자격 심사를 실시하고 자격 심사 결과에 대한 책임을 져야 한다.
자격 심사의 방식, 시간 및 장소는 자격 심사 부서에서 결정하고 수험생에게 통지한다.
신청자는 다음과 같은 자료 원본과 사본을 제공해야 한다. (1) "지닝시 2023 년 우수 청년인재 도입 계획" 등기서 및 신청자 성실 약속서 (2) 2 세대 신분증; (3) 국가가 인정한 졸업장 (아직 졸업장을 받지 못한 2023 대 대학 졸업생은 취업 추천서를 제공해야 함) (4) 지원국 외고 졸업생은 국가교육부문의 학력 학위 인증을 제출해야 한다.
동시에 국가 내 고교를 졸업한 국외 고교 졸업생이 등록한 것은 정해진 시간 내에 학위증서와 학력 학위 증명서 자료를 취득하는 약속서도 제공해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 학위, 학위, 학위, 학위, 학위, 학위, 학위 증명서 등) 이미 외국 학력 학위 증명서를 취득하였으나 교육부의 인증을 받지 않은 경우, 자질기관이 발행한 외국 학력 학위 증명서 및 번역 자료도 제공하고, 정해진 시간 내에 외국 학력 학위 인증 자료를 취득하겠다고 약속해야 합니다. (5) 재직자가 등록한 경우, 고용 권한이 있는 부서나 기관에서 발행한 "등록 허가 서신" (첨부 22) 을 제출해야 합니다. (6) 등록과 일치하는 원판 1 인치 사진 3 장, 그리고 직위자격 조건이 필요한 기타 자료.
자격 심사 부서는 지원자가 제공한 정보와 기입한 정보에 따라 신청 조건에 부합하는지 확인하는 동시에 지원자의 임직 기피 상황을 심사한다.
시급 사업 단위에 응시하는 합격자 명단은 인재 도입 단위의 주관 부서가 홈페이지를 통해 발표한다. 현 (시, 구) 사업 단위에 응시하는 합격자 명단은 현 (시, 구) 사업 단위 종합인사관리부서가 정부 홈페이지에 발표한다.
자격 심사는 전체 과정을 관통한다. 수험생 불합격이 발견되면 실격한다.
(c) 시험을 조직하다
시험은 신청비율의 제한을 받지 않고 필기시험을 치르지 않는다. 후보자는 면접이나 면접을 통해 결정된다.
합격자 수가 일자리 계획수의 3 배를 넘는 경우 1:3 비율로 면접 등을 통해 면접 범위에 들어가는 사람을 선택할 수도 있고, 직접 면접을 할 수도 있으며, 면접 성적은 면접 성적에 포함되지 않는다.
면접은 실제 직위에 따라 유연하게 진행할 수 있다.
면접 성적 100, 합격 점수선 80.
응시시 사업단위, 면접, 면접은 인재 영입 단위 주관부에서 조직하고, 면접 성적, 면접 계획, 면접 결과는 인재 영입 단위 주관부에서 사회에 발표한다. 현 (시, 구) 사업 단위에 응시하는 면접, 면접은 현 (시, 구) 사업 단위 종합인사관리부에서 조직하고 면접 결과, 면접 계획, 면접 결과는 현 (시, 구) 사업 단위 종합인사관리부에서 공시한다.
면접은 직무의 실제 상황에 따라 유연하게 진행할 수 있다.
(4) 양도 및 사용
이번' 우수 인재 계획' 에 일자리가 있는 인재가 부서를 영입해 면접 성적에 합격한 미임자를 위해 안치직을 발표할 수 있다. 재 정착 조건을 충족하는 사람은 재등록을 통해 면접, 면접을 통해 양방향 선택 배치를 할 수 있다.
이전 배치는 한 번만 진행되며 정해진 시간에 등록하지 않은 사람은 자동 포기로 간주됩니다.
(5) 조사 및 신체 검사
면접 성적과 도입 계획에 따르면 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 1 에 따라 시찰과 검진을 조직한다.
고찰과 신체검사는 인재 도입 단위의 주관 부서에서 조직하여 실시한다.
시찰은 직무 조건의 요구에 따라 다양한 방식으로 진행할 수 있으며, 주로 사상정치적 자질, 도덕적 품질, 업무능력 등에 초점을 맞추고 있다. 등록 자격과 제출한 관련 정보 자료가 진실하고 정확한지 종합적으로 검토합니다.
"더 엄격한 간부 기록 관리에 대한 의견" (Luzufa [2065 438+07]2 호) 의 요구 사항에 따라 인선 서류에 대한 엄격한 심사를 실시하고, "3 령 양력일신분" 등의 내용을 중점적으로 심사하며 임직 기피 여부 등을 고찰한다.
문서 감사는 엄격히 통제된다. 서류 변경, 관련 정보를 인정할 수 없거나, 조사가 잘 되지 않거나, 본인이 상응하는 책임을 지고 있는 사람은 채용 수속을 할 수 없습니다.
공무원 신체검사 기준에 따라 현급 이상 종합병원 신체검사 합격자에 대한 고찰을 조직한다.
규정에 따라 재검사가 필요한 경우, 원래 신체검사 병원에서 실시해서는 안 되며, 재검사는 1 회까지만 진행할 수 있으며, 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.
응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.
고찰, 신체검사 자격 또는 시찰, 신체검사 불합격으로 인한 공석의 경우, 인재 도입 단위 주관부는 같은 직위에서 면접 합격점수선에 도달한 인원을 차례로 보충할지 여부를 결정할 수 있다.
(VI) 고용 홍보
고찰과 신체검사에 합격한 사람은 인재가 단위 주관 부서에 영입하여 근무 전 자격 심사를 실시한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 건강검진, 건강검진, 건강검진, 건강검진, 건강검진) 심사에 합격한 후, 사업 단위 인사관리 권한에 따라 시 현 사업 단위 종합인사관리부의 심사 승인 후 공시를 실시한다. 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다.
공시가 만료된 후 문제나 반영된 문제가 임용에 영향을 주지 않고 채용 수속을 밟는다.
자체 테스트 및 신체검사가 끝나면 보통 10 영업일 이내에 채용 수속을 완료해야 합니다.
대졸 졸업생, 먼저 일반 고교 졸업생 취업합의서 (본인, 고용기관, 학교 3 자 서명) 에 서명하고, 정식 졸업 후 관련 수속을 밟는다.
인재 도입 단위와 고용인은 규정에 따라 고용계약을 체결하여 인사관계를 수립해야 한다.
채용인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 만기 합격자는 정식으로 채용하고, 불합격자는 채용하지 않는다.
사업 단위 편성 관리 모델에 따라 채용인원을 실명제 등록이나 인원 총량통제 실명제 관리 (동등한 대우, 동등한 대우) 에 포함시킨다.
고용인의 고용 단위의 최소 근속 기간은 3 년 (수습 기간 포함) 이다.
넷째, 교육 관리
(a) 인재의 정식 임용 도입 후 우수한 젊은 간부 양성 관리 범위를 포함시켜 눈에 띄는 성과를 보이며 업무 요구에 따라 관련 규정에 따라 공무원으로 전환된다.
(2) 도입실적이 두드러지고 수습기간이 꽉 차고 시험에 합격한 박사, 석사생, 본과 졸업생은 7, 8, 9 종 사업단위 직원으로 확정될 수 있다.
동사 (verb 의 약어) 관련 치료
(1) 3 년 이내에 시 재정은 1 인당 연간 6 만원의 기준에 따라 인재에 보조금을 지급하고, 인재에 대한 주택표 장려로 20 만원을 준다 (2 년 이내에 신설 상품 주택을 구입하면 집값에서 직접 공제할 수 있음).
(2) 박사 배우자는 전일제 본과 이상 학력을 가지고 있으며, 시외에서 취업하는 경우, 그 직장의 성격, 개인 신분 등에 따라 본 시의 기업사업단위에서 일하도록 조율한다. 가까운 원칙에 부합하다. 당분간 일을 배정할 수 없는 시 재정은 2 년 안에 월 3000 원의 기준에 따라 생활보조금을 지급한다.
자동사 다른 사람
채용인원 명단은 지닝시 인적자원과 사회보장국, 각 현 (시, 구) 인민정부나 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 발표될 예정이다.
출범 과정에서 공개해야 할 관련 통지, 공고 등의 정보는 각 주관 부서 (단위) 웹 사이트 (첨부 20) 에 게시될 예정이다.
수험생은 수시로 관련 정보에 관심을 갖고, 신청할 때 남긴 전화는 원활하게 유지해 주시기 바랍니다.
본인 사정으로 중요한 정보를 놓치면 시험 채용에 영향을 미치고 책임은 자업자득이다.
시험 소개는 보조서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
인재 정책
채용 정책
기술 지원
종 * * * 지닝 시의회 인재 실무 선도 그룹 사무실
2023 년 2 월 8 일
액세서리 1:2023 년 지닝시 사업 단위 (종합클래스) 직책 요약표. Xls
부속서 2: 지닝시 사업 단위 (교육) 2023 년' 우수 인재 계획' 업무 요약. Xls
부속서 3: 지닝시 사업단위 (위생) 2023 년' 우수 인재 계획' 요약표. Xls
부속서 4:2023 년 임성구 사업 단위' 우수 인재 계획' 일자리 요약표. Xls
부속서 5: 여주구 사업 단위 2023 년' 우수 인재 계획' 업무 요약. Xls
부속서 6:2023 년 곡부시 사업 단위' 우수 인재 계획' 일자리 요약표. Xls
부속서 7:2023 년 수현 사업 단위' 우수 인재 계획' 일자리 요약표. Xls
부속서 8:2023 년 조성사업단위' 우수 인재 계획' 일자리 요약표. Xls
부속서 9:2023 년 미산현 사업 단위' 우수 인재 계획' 일자리 요약표. Xls
액세서리 10:2023 년 어대현 사업 단위' 우수 인재 계획' 업무 요약. Xls
액세서리 1 1: 김향현 사업 단위 2023 년' 우수 인재 계획' 일자리 요약표. Xls
액세서리 12:2023 년 가상현 사업 단위' 우수 인재 계획' 일자리 요약표. Xls
액세서리 13:2023 년 브루상현 사업 단위' 우수 인재 계획' 일자리 요약표. Xls
액세서리 14:2023 년 양산현 사업 단위' 우수 인재 계획' 일자리 요약표. Xls
액세서리 15: 지닝 고신구 2023 년 사업 단위' 우수 인재 계획' 일자리 요약표. Xls
액세서리 16:2023 년 지닝 북호 성급 관광휴양지 사업 단위' 우수 인재 계획' 일자리 요약표. Xls
액세서리 17: 지닝 경제개발구 2023 년 사업 단위' 우수 인재 계획' 일자리 요약표. Xls
액세서리 18: 교육부 20 17 년 발표된 1 차' 쌍류' 건설대학 (42 개 고교) 과 2022 년 발표된 2 차' 쌍류' 건설고교 학과 명단. 문서
액세서리 19:2023 년 QS 외국 대학 200 대 명단. 문서
부속서 20: 정보 공개 웹 사이트. Xls
부속서 2 1: 등록 정보. 문서
부속서 22: 등록 확인서에 동의합니다. 문서
자습/성시험에 대해 궁금하신 점이 있으시다면 자습/성시험점 내용도 모르고, 자습/성시험 지방정책도 모르시고, 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하시면 복습자료를 무료로 받으실 수 있습니다: /xl/