1992165438+10 월 7 일 중화인민공화국 의장령 제 65 호 반포.
5 월 1993 1 부터 유효합니다. 제 1 조는 광산 생산의 안전을 보장하기 위해 광산 사고를 예방하고, 광산 근로자의 인신안전을 보호하고, 광업의 발전을 촉진하고, 본법을 제정한다.
제 2 조 중화인민공화국 분야와 중화인민공화국이 관할하는 다른 해역에서 광산자원 채굴활동에 종사하는 것은 반드시 본법을 준수해야 한다.
제 3 조 광산기업은 반드시 안전생산을 보장하는 시설을 갖추어야 하고, 건전안전관리제도를 확립하고, 근로자의 노동조건을 개선하고, 광산안전관리를 강화하고, 안전생산을 확보하기 위한 효과적인 조치를 취해야 한다.
제 4 조 국무원 노동 행정 주관부는 전국 광산 안전 업무에 대해 통일감독을 실시한다.
현급 이상 지방인민정부 노동행정 주관부는 본 행정 구역 내의 광산 안전 작업에 대해 통일감독을 실시한다.
현급 이상 인민정부는 광산 기업의 부서를 주관하여 광산 안전을 관리한다.
제 5 조 국가는 광산 안전 과학 기술 연구를 장려하고, 선진 기술을 보급하고, 안전 시설을 개선하고, 광산 안전 생산 수준을 높이도록 독려한다.
제 6 조 광산 안전 생산 준수, 광산 사고 예방, 광산 응급 구조 참여, 광산 안전 과학 기술 연구 수행 등에 뚜렷한 성과를 거둔 단위와 개인에게 상을 준다. 제 7 조 광산 건설 프로젝트의 안전 시설은 반드시 주체 공사와 동시에 설계, 동시 시공, 동시에 생산과 사용에 투입해야 한다.
제 8 조 광산 건설 공사의 설계 문서는 반드시 광산 안전 규정 및 산업 기술 사양을 준수해야 하며, 국가 규정에 따라 광산 기업 주관부의 승인을 받아야 한다. 광산 안전 규정 및 산업 기술 규격에 부합하지 않는 것은 비준할 수 없다.
광산 건설 공사의 안전 시설 설계는 반드시 노동 행정 주관부의 심사를 거쳐야 한다.
광산 안전 규정 및 산업 기술 규범은 국무원 광산 기업 주관 부서에서 제정한다.
제 9 조 광산이 설계한 다음 항목은 반드시 광산 안전 규정 및 산업 기술 사양을 준수해야 한다.
(a) 광산 환기 시스템 및 공급 기류, 풍질 및 풍속;
(b) opencast 광산의 사면 각도와 계단의 폭과 높이;
(3) 전원 공급 장치 시스템;
(4) 승진 및 운송 시스템;
(5) 방수 및 배수 시스템 및 화재 및 소화 시스템;
(6) 안티바이러스 시스템 및 방진 시스템;
(7) 광산 안전과 관련된 기타 프로젝트.
제 10 조 각 광산에는 두 개 이상의 행인 안전 출구가 있어야 하며, 출구 사이의 직선 수평 거리는 반드시 광산 안전 규정 및 산업 기술 사양을 준수해야 한다.
제 11 조 광산에는 안전 요구 사항을 충족하는 대외 교통과 통신 시설이 있어야 한다.
제 12 조 광산 건설 공사는 반드시 광산 기업 주관 부서가 승인한 설계 문서에 따라 진행해야 한다.
광산건설공사 안전시설이 완공된 후 광산기업 주관부에서 검수하고 노동행정 주관부는 응당 참가해야 한다. 광산 안전 규정 및 산업 기술 규격에 부합하지 않는 것은 검수하거나 생산에 투입해서는 안 된다. 제 13 조 채굴은 반드시 안전한 생산을 보장하는 조건을 갖추어야 하며, 광산 안전 규정 및 다른 광종을 채굴하는 산업 기술 사양을 집행해야 한다.
제 14 조 광산 설계에 따라 예약된 광주와 암주는 정해진 기한 내에 보호해야 하며 채굴하거나 파괴해서는 안 된다.
제 15 조 특수 안전 요구 사항을 가진 광산 장비, 장비, 보호 용품 및 안전 검사 장비는 반드시 국가 안전 표준이나 산업 안전 표준을 준수해야 한다. 국가안보표준이나 산업안전기준에 맞지 않는 것은 사용할 수 없습니다.
제 16 조 광산 기업은 기계 및 전기 장비와 그 보호 장치 및 안전 검사 기구를 정기적으로 점검하고 유지 관리하여 사용 안전을 보장해야 한다.
제 17 조 광산업체는 작업장의 유독유해 물질과 우물 아래 공기 중의 산소 함량을 검사하여 안전 요구 사항을 준수할 수 있도록 해야 한다.
제 18 조 광산 기업은 다음과 같은 안전을 위협하는 위험에 대해 예방 조치를 취해야 한다.
(a) 지붕 낙하, 박리, 경사 슬라이딩 및 표면 붕괴;
(2) 가스 폭발 및 석탄 먼지 폭발;
(3) rockburst, 가스 폭발 및 분출;
(4) 지상 및 지하 화재 및 물 손상;
(e) 발파 장비 및 발파 작업의 위험;
(6) 먼지, 독성 유해 가스, 방사성 물질 및 기타 유해 물질로 인한 위험
(7) 기타 위험.
제 19 조 광산 기업은 기계 설비, 배토장, 돌산, 미광창고, 폐구 광산을 사용할 경우 발생할 수 있는 위험에 대해 예방 조치를 취해야 한다.
제 4 장 광산 기업의 안전 관리
제 20 조 광산 기업은 반드시 건전한 안전 생산 책임제를 세워야 한다.
광주장은 기업의 안전 생산에 대해 책임을 진다.
제 21 조 광산장은 정기적으로 직공 대표대회나 직공 대회에 안전 생산 상황을 보고하고 직공 대표대회의 감독 역할을 발휘해야 한다.
제 22 조 광산 기업 근로자는 반드시 광산 안전에 관한 법률, 법규 및 기업 규칙과 제도를 준수해야 한다.
광산 기업 직원들은 안전을 해치는 행위에 대해 비판, 검거, 고소를 제기할 권리가 있다.
제 23 조 광산기업 노조는 법에 따라 근로자의 안전 생산 방면의 합법적인 권익을 보호하고, 직공을 조직하여 광산 안전 업무를 감독한다.
제 24 조 광산기업이 안전법과 법규를 위반한 경우 노조는 기업 행정 주관부 또는 관련 부서에 엄숙히 처리하도록 요구할 권리가 있다.
광산기업이 안전생산을 토론하는 회의를 열 때 반드시 노조 대표가 참가해야 하며, 노조는 의견과 건의를 할 권리가 있다.
제 25 조 광산기업 노조는 기업 행정 방면의 강령을 발견하거나, 직원들에게 모험을 강요하거나, 생산 과정에서 뚜렷한 중대한 사고 위험과 직업 위험 위험을 발견할 때 해결 의견을 제시할 권리가 있다. 근로자의 생명안전을 위협하는 상황을 발견하면 광산기업 행정 주관부에 직원 철수 위험 현장을 조직할 것을 건의할 권리가 있으며, 광산기업 행정 주관부는 반드시 제때에 결정을 내려야 한다.
제 26 조 광산 기업은 반드시 직원에 대한 안전 교육과 훈련을 실시해야 한다. 안전 교육 및 훈련 없이는 유도 작업을 할 수 없습니다.
광산 기업의 안전 생산 특수 작업자는 반드시 전문 훈련을 거쳐 시험에 합격하고 조작 자격증을 취득해야 직무를 수행할 수 있다.
제 27 조 광산장은 반드시 심사를 거쳐 합격해야 하며, 안전 전문 지식을 갖추고, 안전한 생산을 이끌고 광산 사고를 처리할 수 있는 능력을 갖추고 있어야 한다.
광산 기업의 안전원은 반드시 필요한 안전 전문 지식과 광산 안전 업무 경험을 갖추어야 한다.
제 28 조 광산기업은 반드시 직원들에게 안전한 생산을 보장하는 데 필요한 노동보호용품을 발급해야 한다.
제 29 조 광산 기업은 미성년자를 고용하여 광산 지하 작업에 종사해서는 안 된다.
광산 기업은 국가 규정에 따라 여직원에게 특수 노동 보호를 실시해야지, 여직원이 광산 지하 노동에 종사하도록 안배해서는 안 된다.
제 30 조 광산 기업은 반드시 광산 사고 예방 조치를 제정하고 시행을 조직해야 한다.
제 31 조 광산기업은 전문직 또는 시간제 인원으로 구성된 구호와 의료 응급조직을 설립하여 필요한 설비, 기재 및 약품을 갖추어야 한다.
제 32 조 광산기업은 반드시 국가 규정에 따라 광산품 판매액에서 안전기술조치 특별 비용을 추출해야 한다. 안전 기술 조치 특별 비용은 반드시 모두 광산의 안전 생산 조건을 개선하는 데 써야지, 다른 용도로 옮겨서는 안 된다.
제 5 장 광산 안전 감독 및 관리
제 33 조 현급 이상 인민정부 노동행정 주관부는 광산에 대해 다음과 같은 감독 의무를 안전하게 행사한다.
(1) 광산 기업과 광산 기업 주관 부서가 광산 안전법, 법규를 집행하는 상황을 점검한다.
(2) 광산 건설 프로젝트 안전시설의 설계 심사와 준공 검수에 참여한다.
(3) 광산의 노동 조건 및 안전 조건을 점검한다.
(4) 광산 기업의 근로자 안전 교육 및 훈련을 점검한다.
(5) 광산 기업의 안전 기술 조치 추출 및 사용에 대한 특별 비용을 감독한다.
(6) 광산 사고 조사 및 처리에 참여하고 감독한다.
(7) 법률 및 행정 법규에 규정된 기타 감독 의무.
제 34 조 현급 이상 인민정부는 광산에 대해 다음과 같은 관리책임을 안전하게 행사한다.
(a) 광산 기업의 광산 안전 법규 시행을 점검한다.
(2) 광산 건설 프로젝트 안전 시설 설계 승인;
(3) 광산 건설 프로젝트 안전 시설의 준공 검수를 책임진다.
(4) 광산 기업의 광산장과 안전원의 훈련을 조직한다.
(5) 주요 광산 사고를 조사하고 처리한다.
(6) 법률 및 행정 법규에 규정 된 기타 관리 책임.
제 35 조 노동 행정 주관 부서의 광산 안전 옴부즈맨은 광산 기업에 진입하여 현장에서 안전 상황을 점검할 권리가 있다. 근로자의 안전을 위협하는 긴급 위험이 있다는 것을 발견할 때 광산 기업이 즉시 처리하도록 요구해야 한다.
제 6 장 광산 사고 처리
제 36 조 광산 사고가 발생한 후, 광산 기업은 즉시 구조하여 사고 확대를 방지하고 인명피해와 재산 손실을 줄이며, 즉시 노동 행정 주관부와 광산 기업 주관부에 사상자 사고를 사실대로 보고해야 한다.
제 37 조 광산 기업은 일반 광산 사고의 조사 처리를 담당한다.
중대 광산 사고는 정부와 관련 부서, 노조, 광산업체가 행정법규에 따라 조사 처리한다.
제 38 조 광산 기업은 광산 사고로 사상자가 발생한 직원에 대해 국가 규정에 따라 연금이나 보상을 해야 한다.
제 39 조 광산 사고가 발생한 후, 가능한 한 빨리 현장의 위험을 제거하고, 사고의 원인을 규명하고, 예방 조치를 제기해야 한다. 현장 위험이 제거된 후에야 생산을 재개할 수 있다.
제 7 장 법적 책임
제 40 조는 본법 규정을 위반하고, 다음 행위 중 하나가 있으며, 노동 행정 주관부의 명령을 받아 시정하고, 동시에 벌금을 부과할 수 있다. 줄거리가 심각하여 현급 이상 인민정부가 생산을 중단하고 정비하기로 결정하도록 제청했다. 주관자 및 직접책임자에 대해서는 해당 기관이나 상급 주관기관에 행정처분을 한다.
(1) 직원에 대한 안전 교육 및 훈련을 실시하지 않고, 직원을 직장에 배정하는 것;
(b) 국가 안전 표준 또는 산업 안전 표준을 준수하지 않는 장비, 장비, 보호 용품 및 안전 검사 장비의 사용;
(3) 규정에 따라 안전 기술 조치 특별 비용을 추출하거나 사용하지 않은 경우
(4) 광산 안전 옴부즈맨 현장 검사를 거부하거나 검사 시 사고의 숨겨진 위험을 숨기고 상황을 진실하게 반영하지 않는 것.
(5) 규정에 따라 제때에, 사실대로 광산 사고를 보고하지 않았다.
제 41 조 광산장은 안전전문지식을 갖추지 못하고, 안전생산 특수작업자들이 조작자격증을 취득하지 못한 사람은 노동행정 주관부에서 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우 현급 이상 인민정부에 보고하여 생산을 중지하고 합격자 배치를 조정해야만 생산을 재개할 수 있습니다.
제 42 조 광산 건설 공사 안전시설 설계는 승인되지 않았으며, 광산 기업 주관부에서 공사를 중지하도록 명령하였다. 집행을 거절하는 것은 광산기업 주관부에서 현급 이상 인민정부에 요청하여 결정하고, 관련 주관부에서 채굴허가증과 영업허가증을 취소하기로 했다.
제 43 조 광산 건설 프로젝트의 안전시설은 검수 또는 검수 불합격을 받지 않고 생산에 투입된 경우, 노동행정 주관부서가 광산기업 주관부와 함께 생산을 중지하고 벌금을 부과하도록 명령한다. 생산을 멈추지 않는 것을 거절하는 것은 노동 행정 주관부에서 현급 이상 인민정부에 요청하여 결정하고, 관련 주관부에서 채굴허가증과 영업허가증을 취소하도록 한다.
제 44 조 생산에 투입된 광산기업은 안전한 생산조건을 갖추지 못해 강제 채굴한 것으로, 노동행정 주관부서가 광산기업 주관부와 함께 시한 개선을 명령한다. 기한이 지나도 안전생산 조건을 갖추지 못한 경우 노동행정 주관부는 현급 이상 인민정부에 단종 정비를 명령하거나 관련 주관부에서 채굴허가증과 영업허가증을 취소하기로 했다.
제 45 조 당사자가 행정처벌 결정에 불복한 경우, 처벌 결정 통지를 받은 날로부터 15 일 이내에 처벌 결정기관의 상급기관에 복의를 신청할 수 있다. 당사자도 처벌 결정 통지를 받은 날로부터 15 일 이내에 인민법원에 직접 기소할 수 있다.
복의기관은 복의신청을 받은 날로부터 60 일 이내에 복의결정을 내려야 한다. 당사자가 복의결정에 불복한 경우 복의결정을 받은 날부터 15 일 이내에 인민법원에 소송을 제기할 수 있습니다. 복의기관이 기한이 지나도 복의결정을 내리지 않는 경우 당사자는 복의만기일로부터 15 일 이내에 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
당사자가 기한이 지나도 복의를 신청하지 않고 인민법원에 기소하지 않고 처벌 결정을 이행하지 않는 기관은 인민법원의 강제 집행을 신청할 수 있다.
제 46 조 광산 기업 책임자가 불법 지휘를 하고, 직원들에게 모험작업을 강요하여 중대한 사상자가 발생한 경우 형법 제 114 조의 규정에 따라 형사책임을 추궁한다.
제 47 조 광산 기업 책임자는 광산 사고의 숨겨진 위험에 대해 조치를 취하지 않고 중대한 사상자를 발생시킨 사람은 형법 제 187 조의 규정에 따라 형사책임을 추궁한다.
제 48 조 광산 안전 감독관과 안전 관리인은 직권 남용, 직무 태만, 부정행위, 범죄 구성, 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 범죄를 구성하지 않는 사람은 행정처분을 한다.
제 8 장 부칙
제 49 조 국무원 노동 행정 주관부는 본 법에 따라 시행 조례를 제정하여 국무원의 비준에 보고하였다.
성, 자치구, 직할시 인민대표대회 상무위원회는 본 법과 본 지역의 실제 상황에 근거하여 시행 방법을 제정할 수 있다.
제 50 조 본법은 2003 년 5 월 1993 일부터 시행된다.