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법학 전공 취업 상황 조사 보고서
법학 전공 취업 상황 조사 보고서 판문

대학생의 취업 상황이 날로 심각해지면서 법학과는 취업면이 좁아 취업률이 낮은 전공이 되었다. 법학전문생들이 취업 상황에 대한 이성적 인식을 갖고 취업 압박을 느끼는 것으로 조사됐다. 한편 법학과 학생들은 공무원을 취업 1 순위로, 대도시와 경제발달지역은 취업 1 순위로, 취업 후 수입에 대한 기대치가 높은 것으로 조사됐다.

첫째, 고용 전망 분석

국민 경제, 과학 기술, 사회가 발전함에 따라 우리나라의 법제 건설도 빠른 발전과 점진적인 보완기에 처해 있다. 특히 세계무역기구에 가입한 이후 법률 전문가에 대한 수요가 급격히 증가했다. 특히 경제조직과 로펌.

법학과는 조양학과로, 사회적 수요의 관점에서 보면 발전 전망이 매우 크다. 법학전문졸업생의 취업상황을 보면 검찰, 재판기관, 행정기관, 기업사업단위, 사회단체, 중재기관, 법률서비스기관에서 법률서비스에 종사할 수 있는 탄탄한 전문기반을 갖추고 있다. 고용 전망은 경찰, 검사, 판사, 행정기관 공무원으로 매우 넓다. 대기업의 법률 업무를 담당합니다. 변호사가 되다 대학 법률 교사가 되다. 연구소에서 법학 연구원으로 일하는 것은 좋은 선택이다.

법학 전공은 높은 자질의 고학력 인재에 대한 수요가 높다. 그들은 좋은 직업윤리와 소질을 가져야 할 뿐만 아니라, 깊은 전문지식 배경과 학제 간 업계 지식도 있어야 한다. 최근 법인재에 대한 교육 요구가 높아지면서 법학과 학부생의 취업 상황은 낙관적이지 않다. 고학력의 법학과 대학원생, 특히 경제, 국제전파학과 대학원생은 취업 전망이 넓다.

둘째, 현재의 고용 상황

"법에 무슨 일이 있었던거야? 클릭합니다 이것은 현재 법에 관심이 있는 모든 사람들이 가장 묻고 싶은 질문일 것이다. 홍극 순간의' 직업용' 에서' 직업벌레' 까지 눈부신' 취업 엘리트' 에서 밑바닥의' 취업 노동자' 까지 취업은 이미 추워서 단단한 얼음으로 변했지만, 매년 그렇게 많은 수험생들이 응시한다. 최근 몇 년 동안 법학 졸업생의 취업률이 낮은 것은 이미 사회에서 보편적인 관심의 문제가 되었다. 북경대학교 학생들이 돼지고기를 판다' 든' 서정학생이 빙탕박을 판다' 든 언론 매체의 각종 과장 뒤에는 법학교육에 대한 우려와 고려가 있다. 역년 법학과의 취업상황을 보면 형식이 엄중한 이유는 주로 다음과 같은 측면이 있다.

① 등록 확대. 너무 많은 고교들이 바람을 따라 법학과를 개설하면서 법학전공이 너무 많아 결국 법학이라는' 양질의 케이크' 가 신선하지 않게 되었다. 사실은 확실히 이렇다. 현재 우리나라는 고교가 로스쿨을 설치하는 통일기준을 아직 정하지 않은 것으로 알려졌다. 법학 전공은 문턱이 너무 낮거나 문턱이 없어 중국 고교의 많은' 법학전문증인 이상한 상황' 을 초래했다. 예를 들어, 일부 이공계 대학들은 종합 대학을 업그레이드하기 위해 열심히 공부한다. 일부 대학은 브랜드를 향상시키기 위해 학습을 시도합니다. 일부 고교는 법학은 있지만 전문직 교수도 없고 정규반 법학 선생님도 없다. 。 불완전한 통계에 따르면 200 1 년 전국 총 292 개 대학이 법학과 학과를 개설했다. 2005 년은 560 정도이며, 4 년 증가량은 지난 20 년 동안 누적된 수량과 비슷하다. 2008 년 말까지 인원은 이미 634 명에 이르렀고, 법학은 전국에서 가장 많은 수의 3 대 전공 중 하나가 되었다. 이로써 중국 고교의' 법학 대약진 운동' 도 순조롭게 3 단 점프를 마쳤다. 우리나라에는 약 30 만 법학 학부생, 22 만 법학 전문과생이 있는 것으로 집계됐다.

30 여 년 전의 200 여 배. 한편으로는 고교 법학전공모집이 성큼 전진하는 반면, 한편으로는 법학인재에 대한 사회의 수요가' 거추장스럽게' 되어 대량의' 법학신도' 를 취업의 고속 교차로에 가로막고 있다.

2 시험. 세계에서 가장 어려운 사법시험으로 법직의 준입제도로서 상당수의 사람들의 진보를 가로막았다.

③ 전문 교육. 법학전문취업범위가 좁고 문턱이 높아 현재 고교의 법학교육은 전통에 따라 법률직업의 법률인재 양성에 중점을 두고 있으며 인재 시장 수요의 변화에 따라 더 거시적인 시각에 초점을 맞추지 않고 있다. 시장 수요는 각 업종을 위해 우수한 법률 인재를 양성하는 것으로, 사회 수요와 상대적으로 단절되어 있다. 법학은 사회 학과로 풍부한 사회 실천이 필요하다. 변호사 업계를 예로 들면 변호사가 제공하는 상품은 서비스이고, 자신의 사건 처리 경험과 법률 지식의 결합을 팔아 자신의 경험과 법률 지식을 당사자에게 최대한의 이익을 쟁취하는 것이다. 이를 위해서는 법학 졸업생이 일정한 사건 처리 경험을 갖추어야 법률 직업을 쉽게 찾을 수 있는데, 이것이 바로 법학 졸업생이 부족한 것이다. 이것은 어느 정도 법학과의 사회적 성격에 의해 결정된다. 사회 실천에서 벗어난 법률 지식은 생명이 없다.

⑤ 기대치가 너무 높다. 법생은 졸업 후 기관사업 단위를 선호하며 임금 대우와 사회적 지위에 대한 요구가 더 높다.

셋째, 딜레마에 직면하고 미래를 물어보십시오.

준엄한 취업 형세에 직면하여 법학생은 전공을 잘 배우기 위해 노력해야 한다.

지식, 자신의 능력을 향상시키고, 가능한 한 빨리 미래에 필요한 자질, 특히 종합적인 자질의 향상을 배양한다. 법은 결국 실천성이 강한 학과이기 때문에 문제를 해결하는 실천능력이 중요하다. 학습 기간 동안 이런 능력을 단련해야만 앞으로의 학습이 필요할 수 있고, 취업경쟁에서 눈에 띄게 될 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 한편 졸업생들도 취업 관념을 바꿔 취업 분야를 넓혀야 한다. 예를 들어, 그들은 지역 선택에서 어려운 지역을 고려할 수 있으며, 특정 직업의 선택에서 전통적인 법률 직업에 얽매이지 않고 새로운 직업을 선택할 수 있습니다.

법학은 여전히 실천성이 강한 학과이기 때문에, 법학생들은 본 전문 이론 지식을 충분히 학습하면서 공안기관, 검찰, 로펌, 로펌에서 실습하고, 실무를 배우고, 경험을 쌓고, 이론 지식의 정확성을 검증하는 등 각종 실천활동에 깊이 참여해야 한다. 법학은 본질적으로' 사람 중심' 과학이기 때문에 학생은 절대 사회를 벗어나서는 안 된다. 그렇지 않으면 문을 닫고 차를 만드는 것이다.

법과 학생은 대학 4 학년에 입학하는데, 각종 가능한 취업 선택이 있는 한, 온갖 방법을 강구해야 한다 (주로 각종 채용 박람회와 인재 교류회에 참가함).

학생들은 대학원 시험, 사법시험, 국가기관 공무원 시험, 취업 경로 확대 등을 선택할 수 있다. 또는 자신의 취미와 사회적 필요에 따라 속록 기술과 같은 기술을 배우고 법원에 들어가 서기원으로 일하는 것도 좋은 취업 경로 중 하나이다. 가장 중요한 것은 자만하지 않는 것이다. 때로는 직업이 없는 것이 아니라 학생이 하고 싶지 않은 때가 있다.

현재 우리나라 등록 변호사는 약 654.38+0.4 만명, 로펌은 654.38+0 만명 이상, 평균 9,000 명당 변호사 1 명, 베이징은 654.38+0.300 명당 변호사 1 명, 상하이는 654.38+0.800 명당 변호사 1 명을 보유하고 있다. 변호사의 지역 분포를 보면 발전이 매우 불균형하다. 광둥성과 베이징의 변호사는 1 만명을 넘어 전국 변호사 총수의 17% 를 차지하고 있으며 청해성 변호사는 400 여 명, 일부 목축 변호사는 1 사람밖에 없다. 우리나라 변호사의 연간 업무는 약 900 만 원, 업무 수입은 약 90 억이다. 변호사 1 인당 소득 7 만원 안팎, 건당 평균 요금 1000 원 정도. 그러나 여전히 심각한 지역적 차이가 있다. 베이징 변호사의 연봉은 최대 26 만원, 상하이 20 만원, 강절강 7 만원, 광동 5 만원 안팎, 일부 서부성 변호사들은 연간 수입이 평균 5,000 원 정도에 불과하다.

전체 인구에 대한 종업원의 비율, 고학력, 외국어 인재 변호사의 비율, 중대형 로펌이 로펌 총수를 차지하는 비율 등 중서부 지역의 변호사는 동부 선진 지역과 같은 말을 할 수 없다. 특히 동부, 중부, 서부 지역의 경제 발전이 극도로 불균형하여 변호사 소득의 불균형을 직접적으로 초래하는데, 이런 불균형은 단기간에 크게 변할 수 없다는 것은 의심할 여지가 없는 사실이다. 동부와 중서부 변호사 발전의 거대한 대비로 일부 중서부 지역의 변호사들이 동부 지역으로 이동하고 있는데, 이는 어떤 의미에서도 인재 흐름의 법칙에 부합한다.

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