첫째, 기층 법률 서비스에 대한 감독 관리를 강화하고, 기층 법률 서비스 소가 법에 따라 집업할 수 있도록 보장하고, 관련 법규에 따라 기층 법률 서비스 업무의 실제 상황과 발전 요구를 결합하여 이 방법을 제정한다.

제 2 조 기층 법률 서비스소는 향진 거리에 설립된 법률 서비스 기관으로, 기층 법률 서비스 종사자의 집업 기관이다.

제 3 조 기층 법률 서비스는 사법부가 규정한 업무 범위와 집업 요구에 따라 기층 정부기관, 기층 대중자치조직, 기업사업 단위, 사회단체, 청부업자, 자영업자, 파트너 조직, 시민에게 법률 서비스를 제공하고, 당사자의 합법적 권익을 보호하고, 법률의 올바른 시행을 보장하고, 사회 안정, 경제 발전, 법치건설을 촉진해야 한다.

제 4 조 기층 법률 서비스소는 법에 의거하여 집업하여 법률의 보호를 받으며, 어떤 조직이나 개인도 그 합법적인 권익을 침해해서는 안 된다.

제 5 조 기층 법률 서비스는 중국 공산당의 지도자와 사회주의 법치를 지지하는 것을 기본 요구로 삼아야 한다.

제 6 조 사법행정기관은 본 방법에 따라 기층 법률 서비스를 관리하고 지도한다.

제 2 장 실무 관리

제 7 조 기층 법률 서비스는 규범적인 명칭과 헌장을 가져야 한다. 사법부의 규정 조건에 부합하고 전임 집업을 할 수 있는 기층 법률 서비스 종사자 3 명 이상이 있다. 거처와 필요한 자산이 있다.

제 1 항 규정 외에, 사업 단위 시스템의 기층 법률 서비스소는 사업 단위 등록 관리기관이 발급한 사업 단위 법인 증명서를 소지해야 한다.

일반 파트너쉽 기층 법률 서비스는 첫 번째 규정에 부합할 뿐만 아니라, 3 년 이상 집업 경험, 전임 집업을 가진 기층 법률 서비스 종사자 최소 2 명이 파트너로, 전체 파트너가 협의하여 서명한 파트너십 계약이 있어야 한다.

기층 법률 서비스소의 인사, 재무 및 기능은 사법과 분리되어야 한다.

제 8 조 풀뿌리 법률 서비스는 하나의 이름 만 사용할 수 있습니다. 이름은 카운티 행정 구역 이름, 타운십 및 거리 행정 구역 이름 또는 크기, 법률 서비스 등 세 부분으로 구성되어야합니다.

제 9 조 풀뿌리 법률 서비스 헌장에는 다음 사항이 포함되어야한다.

(a) 이름과 거주지;

(2) 법정 대리인 또는 사무실 책임자의 의무;

(c) 인턴십 시스템;

(4) 기층 법률 서비스 종사자 및 보조인의 고용 및 관리 방법

(5) 재무 관리 시스템 및 분배 시스템;

(6) 기타 내부 관리 시스템;

(7) 폐쇄, 해산 및 청산 조치;

(8) 헌법 개정 절차;

(IX) 규정해야 할 기타 사항.

제 10 조 기층 법률 서비스 변경 이름, 법정 대표인 또는 책임자, 파트너, 거주지 또는 정관 개정은 해당 현급 사법행정기관의 심사 동의를 거친 후, 해당 지역의 시급사법행정기관의 승인을 받거나 직할시의 구 (현) 급 사법행정기관의 승인을 받아야 한다.

제 11 조 기층 법률 서비스 다음의 모든 상황 중 하나는 종결되어야 한다.

(1) 본 방법 제 7 조에 규정된 기층 법률 서비스 조건에 부합하지 않으며, 시한 정류는 여전히 관련 규정에 부합되지 않는다.

(2) 해산을 중단하거나 결정한다.

(3) 법률, 행정 법규가 반드시 종결되어야 하는 기타 상황.

기층 법률 서비스소는 정당한 이유 없이 1 년 동안 업무 활동을 중단한 경우, 스스로 폐쇄하거나 해산하는 것으로 간주하면 반드시 중단해야 한다.

제 12 조 기층 법률서비스소 사업이 종료된 후에는 사회에 공고하고 관련 규정에 따라 청산하며 새로운 업무를 받아들일 수 없다.

기층 법률 서비스는 청산이 끝난 후 15 일 이내에 소재지 현급 사법행정기관의 심사를 거친 후, 보고 구역의 시급사법행정기관이 상쇄하거나 직할시의 구 (현) 사법행정기관이 취소 수속을 밟아야 한다. 기층 법률 서비스가 공고 청산 의무를 이행하지 않는 경우 현급 사법행정기관은 해당 지역의 시급 사법행정기관에 신고하거나 직할시의 구 (현) 사법행정기관이 사회에 공고한 후 취소 수속을 밟도록 요청할 수 있다.

제 13 조 "기본 법률 서비스 집업 증명서" 는 정본과 사본으로 나뉜다. 원본은 집업 장소에 매달려야 하고, 사본은 검사에 써야 한다. 정본과 부본은 동등한 법적 효력을 가지고 있다. 집업 증명서는 위조, 변경, 담보, 임대, 대출해서는 안 된다.

제 14 조 구역의 시와 직할시의 구 (현) 사법행정기관은 매년 현지 기층 법률 서비스소의 변경 또는 취소 상황을 성 자치구 직할시 사법행정기관에 신고해야 한다.

제 3 장 작업 시스템

제 15 조 기층 법률 서비스는 본 방법에 따라 각 항목의 관리 제도를 건전하게 세우고 작업 메커니즘을 보완해야 한다.

제 16 조 기층 법률 서비스 설립 주임은 필요에 따라 부주임을 설치한다. 기층 법률 서비스 주임은 기층 법률 서비스 종사자 집업 증명서를 취득해야 할 뿐만 아니라, 3 년 이상 기층 법률 서비스 또는 기층 사법 행정 업무 경력을 가져야 한다.

제 17 조 기층 법률 서비스 소장은 기층 법률 서비스에 의해 민주적으로 선출되거나 관련 규정에 따라 발생한다.

제 18 조 기층 법률서비스소 소장은 해당 소의 법정 대표인이나 책임자로, 해당 소의 행정사무와 조직업무를 관리하고 현급 사법행정기관이나 직할시의 구 (현) 사법행정기관에 업무를 보고한다.

제 19 조 풀뿌리 법률 서비스는 풀뿌리 법률 서비스 종사자 회의 제도를 수립하고, 본소의 중대한 사무를 민주적으로 관리하며, 다음과 같은 직권을 행사해야 한다.

(a) 연구소의 개발 계획 및 연간 작업 계획을 수립한다.

(2) 본부의 관리 규칙 및 규정을 제정한다.

(3) 검토 사무소의 연간 업무 요약 보고서;

(4) 연간 예산, 결산 보고서 및 주요 재정 지출 항목을 검토합니다.

(5) 본소 기층 법률 서비스 종사자와 보조인원의 상벌을 결정한다.

(6) 기타 중요한 사항을 고려한다.

제 20 조 기층 법률 서비스는 법에 따라 본소에서 집업하는 기층 법률 서비스 종사자와 고용 계약이나 노동 계약을 체결해야 한다.