첫째, 법정 대리인은 무엇입니까?
일반적으로 "법인" 은 사실상 "법정 대표자" 이다. 이 둘의 차이점은 무엇입니까?
1. 법인은 사람, 회사, 조직이 아닙니다.
2. 법정대표인은 법인 조직의 책임자로서, 예를 들면 회사 회장, 공장장 등이다. 법정 대리인은 법인과 일일이 대응한다. 한 회사는 한 명의 법정 대표자만 가지고 있으며, 리더쉽 기업 내부의 생산 경영 활동을 조직할 책임이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 외국에서는 기업을 대표하여 모든 민사활동을 전권으로 처리한다.
둘째, 법정 대리인의 위험
법인 (회사) 이 법규를 위반한 경우 법정 대리인은 다음과 같은 경우를 포함하여 해당 법적 책임을 져야 합니다.
1, 등록기관이 등록을 승인하는 경영 범위를 넘어 불법 경영에 종사한다.
2. 등록기관, 세무서로부터 진실을 숨기거나 거짓을 꾸미는 것
3. 자금을 빼거나 재산을 숨기고 채무를 피한다.
4. 해산, 철회 또는 파산 후 재산을 무단으로 처리한다.
5. 변경이나 종료시 제때 등록과 공고를 신청하지 않아 이해관계자에게 큰 손실을 입혔습니다.
6. 법률이 금지하는 기타 활동에 종사하여 국익이나 사회공익을 해치는 것이다.
셋. 법률 대표의 권리
1. 법정대표인은 기업법인을 대표하여 민사활동에 참가하여 기업의 생산, 경영 및 관리를 전면적으로 책임진다. 그러나 법정 대리인은 여전히 주주회와 회사 헌장에 규정된 범위 내에서 사무를 집행해야 한다.
2. 법정대표인은 기업을 대표하여 직권을 행사하는 서명자이고, 법정대표인이 서명한 문서는 기업법인을 대표하는 법률문서이다.
법정 대리인은 다른 사람들에게 책임을 수행하도록 위임 할 수 있습니다. 다른 사람에게 임무를 수행하도록 위탁할 때는 마땅히 서면으로 위탁해야 한다. 법률 법규는 반드시 법정 대표자가 이행해야 하는 의무를 규정하고, 다른 사람에게 맡겨서는 안 된다.
넷. 법률 대표의 이익
1. 만약 회사의 발전 전망이 좋다면, 당신은 법인 대표로서의 우세가 뚜렷하다. 반대로, 만약 회사의 조건이 좋지 않다면, 너는 한밤중에도 잠을 잘 못 잘 수 있을 것이다.
2. 만약 주식이 다수를 차지하고 법정대표인이라면 회사에서 말하는 것은 매우 무게가 있어 최종 결정권이 있다. 만약 네가 안목이 있다면, 회사의 지도자가 되어도 무방하다.
3. 회사가 마지막에 반드시 성공하는 것은 아니지만, 법인 대표로서, 당신이 보고, 만나고, 쌓는 것이 남보다 훨씬 많다는 것도 젊은이들의 큰 수확이다.
동사 (verb 의 약어) 법정 대표자는 무엇을 주의해야 합니까?
위의 두 번째 요점에서 우리는 법정 대표자가 겪을 수 있는 몇 가지 위험을 열거했습니다. 따라서 회사의 법정 대리인으로서 직접 회사를 경영하고 필요한 법률 지식을 배우고 각종 서명을 꼼꼼히 검토하고 정기적으로 재무 상황을 주시해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자기관리명언) 동시에 회사의 발전을 촉진하는 동시에 자신의 권익을 보호하는 데도 주의해야 한다. 주의: 함부로 다른 사람에게 법인 대표가 되지 마세요. 위험이 커요. 친구 가족이 도움을 청한다 해도, 회사가 무엇을 하고 있는지, 실제 업무가 있는지, 왜 이 사람들이 스스로 하지 않는지, 위에서 언급한 각종 위험이 있는지, 업무 내용에 위반이 있는지 생각해 보아야 한다. 또한 인내력과 관리 능력이 부족하다면 법인 대표를 맡는 것을 권장하지 않는다. 회사 설립에는 해야 할 일이 많다는 것을 모두 알고 있다.
법정 대리인의 위험, 만약 당신이 법정 대리인이라면, 당신은 회사 내부의 어떤 법률 관련 상황에 대한 법적 책임을 져야 합니다. 이것은 어느 정도 위험이 있습니다. 관계가 좋기 때문에 다른 사람이 법인 대표의 자리를 잡도록 도와서는 안 된다. 벌금부터 투옥까지. 너는 반드시 자세히 고려해야 한다. 이는' 법정 대리인의 위험' 에 관한 내용이다.
법적 객관성:
중화인민공화국 민법통칙' 제 62 조 * * * 법정대표인의 직무 집행으로 타인이 손해를 입힌 것은 법인이 민사책임을 진다. 법인이 민사 책임을 지고 나면 법률이나 법인 정관의 규정에 따라 잘못이 있는 법정 대리인에게 배상을 요구할 수 있다. 중화인민공화국 회사법 제 149 조 * * * 이사, 감독자, 고위 경영진이 회사 직무를 수행할 때 법률, 행정 법규 또는 본 헌장을 위반한 경우 배상 책임을 져야 합니다.