영국에서 6 개월 이상 공부한다면 이민 조례의 규정을 준수해야 유학 기간 동안 일할 수 있지만, 수업 시간이 6 개월 미만이면 보통 일을 할 수 없다. (존 F. 케네디, 공부명언)
◆ 영국에서 유학하는 동안 아르바이트를 할 수 있는지 어떻게 판단합니까?
우선 여권에 있는 비자, 입국장, 이민장 또는 영국 체류허가를 확인해 주세요. 위의 내용은 네가 영국에서의 활동 요구 사항으로, 일의 허용 여부를 포함한다. 여권에 "? 공비 복지 대우를 받지 않으면 일과 어떠한 변동도 반드시 비준을 거쳐야 한다. -응? (공공 자금은 기록되지 않았습니다. 일과 모든 변화는 반드시 허가를 받아야 한다.) 이것은 네가 일할 수 있다는 것을 의미한다. 이런 어휘의 용어를 부른다. 제한? 일반적으로, 학생에게 있어서, 그것은 네가 일정한 상황에서 일할 수 있다는 것을 의미한다.
◆ 어떤 일을 할 수 있습니까?
만약 당신이 단지. 일을 제한합니까? (제한) 대신? 직업이 없어요? (금지):
-응? 공부하는 동안 일주일에 최대 20 시간 일할 수 있다.
-응? 방학 동안 너의 근무 시간은 무한하다.
그러나 다음 동작은 금지되어 있습니다.
-응? 상업거래, 자영업에 참여하거나 프로 선수로 경기에 참가하거나 프로 연예인으로 공연을 합니다.
-응? 장기 정규직을 신청할 수 없습니다
◆ 등교 기간? $ term 시간은 무엇을 의미합니까?
학습 기간은 수업, 시험 준비, 과제 과제 완료, 의견 또는 논문 쓰기와 같이 당신이 가지고 있는 학습 과정의 전체 시간을 말합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
◆ 휴가? 무슨 뜻이에요?
방학이란 수업도 없고, 시험도 없고, 다른 숙제를 할 필요도 없을 때이다. 휴가의 길이는 과정의 유형에 따라 달라질 것이다.
예를 들면 다음과 같습니다.
-응? 9 월부터 6 월까지 계속되는 학생들 (예: 학부) 의 경우 휴가는 크리스마스, 부활절, 여름방학밖에 없다.
-응? 1 년제 석사를 공부하는 학생들에게 휴가는 크리스마스, 부활절, 여름방학을 포함한다. (그 기간 동안 논문을 완성해야 한다면 여름방학은 휴가가 아니다.) 하지만 그렇다 하더라도, 코스 강사가 서명한 동의서가 있다면, 여름방학 동안 짧은 휴가를 즐길 수 있을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
-응? 다른 종류의 과목의 경우, 학생들이 연구 및 논문 작성과 같은 숙제를 하면 정규직을 금지한다. 일반 크리스마스와 부활절 휴가 이외의 휴가 (예: 대학 여름방학) 는 반드시 교과강사의 승인을 받아야 한다.
휴가는 네가 일주일에 20 시간 일하는 것을 제한하지 않고 정규직으로 일할 수 있다.
또한, 만약 당신이 모든 과정을 마쳤다면, 성적과 졸업식을 기다릴 시간밖에 없고, 학생 비자가 아직 만료되지 않았다면, 당신은 풀 타임으로 비자가 만료될 때까지 일할 수 있습니다 (남은 시간이 4 개월 미만이면). (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
◆ 실습
학위 과정인 경우 3 개월의 인턴 기간이 있지만 다음 조건을 충족해야 합니다.
-응? 영국에서 학사 (학부) 또는 석사 (대학원 포럼) 를 공부해야 합니다.
-응? 네가 앞으로 영국에서 취업하든 안 하든, 인턴을 채용할 의향이 있는 고용 기관에 꼭 가야 한다.
-응? 실습은 고용주가 직원을 채용하는 절차 중 하나가 될 것이다.
-응? 인턴쉽 기간 동안 고용 단위와 졸업 후 서비스 신청을 받은 고용 단위는 같은 사람이 될 수 없습니다.
-응? 인턴쉽 기간은 3 개월을 초과 할 수 없습니다.
-응? 인턴 기간의 일은 보수가 있다.
-응? 인턴 기간 동안, 너는 반드시 같은 일을 하는 상주 근로자와 같은 보수와 근무 조건을 받아야 한다.
-응? 실습은 너의 학생 비자가 만료되기 전에 끝나야 한다.
이 인턴 기간 동안 주당 20 시간 근무시간에 제한되지 않고 정규직으로 일할 수 있다.
◆ 어떻게 하면 일자리를 찾을 수 있을까?
채용 광고는 보통 현지 신문, 상점, 당신이 다니는 학교나 대학의 게시판이나 학생회에 게재된다.
어떻게 고용주에게 영국에서 일할 수 있다는 것을 증명할 수 있습니까?
고용주는 법적으로 직원들이 합법적인 이민 비자를 가지고 있는지, 영국에서 일할 수 있는지 점검할 책임이 있다. 너는 너의 고용주에게 너의 여권 비자, 입국장, 이민장 또는 영국 체류증을 제시할 수 있다.
유학생 부영 고시' 에 관한 내용은 DFES 웹사이트에서 찾을 수 있고 고용주에게 발급된 전단지에서도 찾을 수 있다.
고용주는 내가 반드시 돈을 지불해야 한다고 말합니까? 소득세? 그리고는요. 국민 보험 기여금? 이게 도대체 뭐야?
영국에서 일하기 시작한 이래로, 너는 반드시 너의 보수에 따라 소득세와 국민보험 납부금을 납부해야 한다. 너의 급여는 이 돈이 이미 너의 월급에서 공제되었다는 것을 보여준다.
◆ 국보번호가 어떻게 돼요? "니노"
당신의 국민보험번호는 당신의 국민보험 분담금을 기록하는 유일한 번호입니다. 오직 너만이 이 번호를 사용할 수 있다.
◆ 어떻게 국보호를 받을 수 있나요?
국보호 신청, 우선 월요일부터 금요일까지 8 시까지 해야 하나요? 20: 00 기간 동안 전화로 예약을 하고, 예약할 때 필요한 서류를 요청합니다. 일반적으로, 당신은 당신의 여권, 급여, 또는 당신의 고용주가 서명한 당신이 그 일을 하고 있다는 것을 증명하는 편지를 가지고 와야 합니다. (존 F. 케네디, 일명언) 회의에서, 너는 양식 한 장을 작성하고, 네가 이미 너의 고용주에게 국민보험번호를 신청했음을 확인하는 편지를 전달해야 한다.
◆ 업무 관련 혜택
일부 저소득층은 아동세 공제, 샐러리맨 가계세 저축 등 법에 따라 영국 정부의 혜택을 받을 수 있다. 그런데 여권에 적혀 있다면요? 공익금의 복지 대우를 받지 않습니까? (공금을 회수하지 않는다), 네가 이런 좋은 점을 받아들일 수 없다, 너는 신청할 권리가 없다.
◆ 얼마를 벌 수 있습니까?
임금은 지역 및 근무 유형에 따라 다릅니다. 그러나, 고용주는 반드시 직원들에게 영국 법률에 규정된 최저임금을 지급해야 한다. 이를' 라고 합니다. 국가 최저 임금?
◆ 최저 임금에는 세 가지 등급이 있다. 2006 년 6 월 5438+ 10 월 규정에 따르면 금액은 다음과 같습니다.
-응? 22 세 이상 (22 세 포함) 근로자는 시간당 5.35 파운드를 지급한다.
-응? 연령이 18 에서 2 1 사이인 근로자는 시간당 4.45 파운드 이하여야 합니다.
-응? 18 세 이하이지만 의무교육 연령을 초과하는 근로자 (16 정도이지만 영국의 지역마다 약간의 미묘한 차이가 있음) 는 시간당 3.30 파운드입니다.
어떻게 하면 월급을 받을 수 있나요?
대부분의 고용주는 임금을 은행 계좌에 직접 넣습니다. 일부 고용주는 수표를 더 자주 사용합니다. 현금 지불은 일부 부서에서도 정상입니다. 하지만 어쨌든, 근무 시간, 임금 금액, 공제된 소득세 및 국가 보험 분담금이 명확하게 열거된 급여표를 받아야 합니다.
◆ 만나는 고용주가 현금으로 임금을 지불하면 어떻게 합니까?
현금으로 월급을 지급하는 고용주를 만날 수 있습니다. 즉, 현금만 급여가 없고 소득세와 국가보험 분담금도 공제되지 않습니다. 이런 행위는 위법이다. 유혹을 받아 이 안배에 동의하지 마세요. 그 결과, 당신의 일에는 공식 기록이 없지만, 감독관은 모든 불법 업무 (예: 근무시간이 이민 허가 비자의 요구 사항을 초과하는 경우) 를 찾아낼 수 있으며, 당신의 이민 신분에 큰 영향을 미치며, 당신이 영국으로 유학을 가는 것은 매우 불리합니다.