A: 현장 소방 시스템

첫째, 시공사가 현장에 들어오면 반드시 관리에 복종하고, 지휘를 따르고, 현장 관리 제도를 준수해야 한다.

둘째, 비공식 외부인은 현장 지도자의 승인 없이 현장에 출입을 거부할 권리가 있으며, 현장 인원은 반드시 가슴카드를 착용해야 한다.

셋째, 인화성 및 폭발성 물품은 잘 보관해야 하며, 안전 규정을 준수하고, 보관, 발행, 재활용을 전담하는 사람이 있어야 한다.

4. 공사 현장 방화구는 공사장 지도자의 승인 없이는 화염을 사용해서는 안 된다.

5. 용접 및 절단 작업은 반드시' 10 불용접 및 절단' 규정을 엄격히 집행해야 한다.

6. 전기선, 설비는 정기적으로 점검하고 유지 관리해야 하며, 전기공의 허가 없이 전기 설비를 설치, 철거 및 수리하는 것은 엄격히 금지된다.

7. 목공 작업장, 창고, 생활지역에서 화재가 발생할 경우 소화기재를 갖추어 화재 응급조치를 마련해야 한다.

8. 시공구역과 고층건물 작업장 소방시설이 완비되어 있어야 하고, 소방기재는 그가 사용하거나 마음대로 철거해서는 안 되며, 소방도로를 원활하게 유지해야 한다.

B: 현장 소방 시스템

예방위주, 예방조합' 의 소방방침을 관철하고, 프로젝트 관리자를 현장 소방책임자로 삼아, 방화책임제를 단계적으로 세우고, 책임을 이행하고, 시공안전을 확보한다.

1, 프로젝트부는 소방안전팀을 구성해 방화책임자를 지정하고, 소방안전제도를 엄격히 집행하고, 책임제를 단계적으로 시행하며, 책임을 사람, 층층으로 이행한다.

2. 공사가 시작되기 전에 소방안전팀은 전체 참전원들을 조직하여 소방안전교육을 실시하고 소방법, 법규, 기술규범을 배워야 한다.

3. 시공기간 동안 소방안전팀의 지도하에 시공현장 소방대를 조직하여 일상적인 소방작업을 담당하고, 소방법규 위반 행위를 검사하고 시정하며, 중대한 위험에 대한 시정 조치를 제시하고, 제때에 제거한다. 소방 설비를 배치하고 관리하며, 정기적으로 업무 학습과 훈련을 실시한다.

4. 시공현장과 시공현장은 수시로 충분한 수의 소방기재를 갖추고 있으며, 특히 창고와 유류 등 중요한 방화장소에 임시 소방관과 소방기재를 증설한다. 공사 현장의 소방 설비와 시설은 수시로 온전하게 유지되어야 하며, 표지판이 뚜렷하고 이용이 편리해야 한다. 누구도 묻히거나, 침범하거나, 다른 용도로 옮겨서는 안 된다.

5. 시공현장은' 베이징시 건설공사 현장 소방안전관리방법' 에 따라 엄격하게 시공하고, 정기적으로 점검하며, 그렇게 한다.

(1) 시공에 필요한 임시 건물은 방화 요구 사항을 충족해야 하며 인화성 물질을 사용해서는 안 됩니다.

(2) 전기 설비의 사용은 반드시 기술 규격과 조작 규정을 준수해야 하며, 반드시 엄격한 방화 조치를 취하여 시공 안전을 확보하고 불법 작업을 엄금해야 한다. 시공작업용 불은 안전소방서의 승인을 받아야 하며, 사용증을 받은 후 지정된 장소와 시간에 작업을 진행한다.

(3) 건축 자재의 보관 및 보관은 반드시 소방 안전 요구 사항을 준수해야 한다. 인화성 물질은 전용 창고에 보관하고 공장에서 멀리 떨어져 있다. 공사가 완료되면 모든 시공 재료를 청소해야 한다.

(4) 전기 장비의 설치 및 전기, 가스 절단 작업은 반드시 자격을 갖춘 용접공, 전기공 등 전문 기술자가 풍력이 적은 경우 엄격하게 조작 절차에 따라 진행해야 한다.

(5) 겨울 단열재는 인화성 물질을 사용해서는 안 된다.

(6) 공사 현장에서는 흡연을 엄금한다.

6. 공사장 주급수관 직경이 100mm 이상이며 소화전은 주야로 뚜렷한 표지판이 있어 충분한 수도꼭지를 갖추고 있어 주변 3 미터 이내에는 어떤 것도 쌓을 수 없습니다.

7. 시공현장에서 용접, 가스용접에 종사하는 사람은 소방지식교육을 받고 조작증을 소지해야 한다.

8. 안전업무에서' 예방위주, 제거보조' 라는 지도사상을 견지하고 시공현장 재료, 설비, 기계설비에 대한 관리를 강화하여 재료가 약탈, 절도 또는 파괴되는 것을 방지한다.

9. 법제선전과' 사방' 교육을 실시하고, 정기적으로 방화 도난에 중점을 둔 안전대검사를 실시하고, 허점을 막고, 미연에 방지하고, 현장 보위기구를 완비하고, 치안 업무를 통일적으로 이끌고 있다.

둘째, 안전 인력 관리 시스템

제 1 장 총칙

제 1 조는 보안원 관리를 강화하기 위해 보안 서비스의 질을 높이고 보안 업무의 건강한 발전을 촉진한다. "공안부의 보안 서비스 회사 설립 승인 보고서" 정신과 "보안 서비스 회사 정비에 관한 공안부의 의견" 에 따라 우리 회사의 실제 상황과 결합해 이 규정을 특별히 제정한다.

제 2 조 본 규정은 우리 회사가 정식으로 채용하고 노동계약을 체결하여 각 상주 기관에 보안 서비스를 수행하도록 파견한 전체 보안원에게 적용된다.

제 3 조 보안원의 의무와 임무는 국가 법규에 따라 보안 서비스 계약을 이행하고 고객 단위의 공공 질서를 유지하는 것이다. 위법범죄 활동을 예방하고 제지하며 공안기관이 한쪽 핑안 유지를 돕는다.

제 4 조 보안원은 국가 행정 사법부의 직권을 행사해서는 안 되며, 서비스 단위 밖에서 근무해서는 안 된다.

제 5 조 보안원은 현지 공안부의 지도, 관리 및 감독을 받아들이고 공안부의 지도하에 일을 전개해야 한다. 보안서비스회사는 보안원의 일상적인 관리와 교육을 담당한다.

제 2 장 보안원의 권리와 의무

제 6 조 경비원은 법에 따라 다음과 같은 권리를 향유한다.

1. 어떤 기관이나 개인도 간섭해서는 안 되며, 보안원이 계약에 따라 공공질서를 유지하고 인민의 생명과 재산의 안전을 보호하는 활동을 방해해서는 안 된다.

2. 임무를 수행하는 보안원은 범죄자들이 공안기관을 제지하고 체포하고 이양할 권리가 있음을 발견했다. 폭력에 저항하고 보안요원의 안전을 위협하는 경우, 보안요원은 법에 따라 규정된 방위기구를 이용해 자위할 권리가 있지만, 상대방을 제압하는 것을 제한해야 한다.

3. 보안서비스회사의 업무에 대해 비판과 건의를 할 수 있다.

4. 법에 규정 된 기타 권리.

제 7 조 보안 요원은 다음과 같은 의무를 이행해야한다.

1. 법률, 규정 및 정책을 준수하고 고객 단위의 공공 질서를 유지합니다.

2. 직무에 충실하고, 근면하며, 보안 서비스 계약을 엄격히 이행한다.

3. 명령에 복종하고, 명령에 복종하고, 규율을 중시하고, 문명근무에 힘쓰고, 엄격하게 법에 따라 일을 처리하고, 편애하거나, 권모사로 사리를 도모하고, 나쁜 사람을 비호하고, 권모로 사리를 도모하고, 임의로 벌금을 공제하고, 시민의 합법적 권익을 침해해서는 안 된다.

4. 책임구역 내 형사사건이나 치안사건 현장을 보호하고 범죄현장 질서를 지키며 공안기관이 사건을 수사하는 것을 돕는다.

법에 규정 된 기타 의무.

제 3 장 관리 및 감독

제 8 조 관리는 행정 업무일 뿐만 아니라 중요한 정치 사상 업무이기도 하다. 보안 근무 훈련과 일상생활의 모든 측면을 관통합니다. 경호대의 혁명화 건설을 강화하는 것은 중요한 내용과 기초이다. 각급 지도자는 반드시 관리 교육에 대한 지도력을 강화하고 인식을 제고하며, 보안원의 관리를 의사일정에 실질적으로 언급해야 한다.

제 9 조는 팀을 엄격하게 관리하는 원칙을 고수한다. 규칙과 규정을 진지하게 집행하고, 각급 간부들은 대담하게 관리하고, 엄격하게 요구하고, 상벌이 분명하며, 규칙과 제도의 구체적인 시행을 보장해야 한다. 양호한 업무 태도를 배양하여 사고 발생을 방지하고 안전인원의 전투력을 공고히 하고 제고하다.

제 10 조 각 직무반 (팀) 장은 매월 각 안전반 (팀) 의 서비스 완료 상황을 정기적으로 회사에 보고하여 계획, 조치, 검사, 총결산을 한다. 간부의 직무를 정기적으로 분석하고 보안원을 동원하여' 삼사일령' (사상, 조사제도, 실사실사, 주문 조치) 활동을 전개하다. 보안요원의 상호 관리를 실시하고, 관리 교육을 잘 하고, 기층 건설을 강화하다.

제 11 조 사상 정치 사업을 강화하여 보안원의 영예와 책임감을 자극하고 응집력을 증강시킨다. 정치적 각오를 높이고, 당의 노선 방침을 견지하고, 국법법령을 엄격히 준수하며, 보위인의 행동규범을 진지하게 집행하고, 법제 관념을 강화하고, 정신문명 건설을 대대적으로 제창하고 강화하다.

제 12 조 교육 간부와 보위인은 진지하게 책임을 지고 이행하며 본업에 정통하다. 간부는 부하의 기본 상황을 숙지하고, 그들의 사상 동태를 파악하고, 직무책임제를 엄격히 시행하고, 군중을 동원하여 관리를 잘 해야 한다.

제 13 조 간부는 자신을 엄하게 단속하고 솔선수범해야 한다. 보안을 사랑하는 일을 하고, 보안대원에 관심을 갖고, 곳곳에서 솔선수범하며,' 생각이 팀에 있고, 책임은 가슴에 있고, 선솔선범으로 팀을 이끌고 있다' 는 모범적인 행동으로 팀을 이끌고 있다.

제 14 조는 항상 강한 골간 팀을 유지하고, 각 팀장이 항상' 6 회' (조직 당직 훈련과 관리) 를 유지할 수 있도록 반장의 선발과 양성을 열심히 해야 한다. 도리를 따지다 시범을 보일 것입니다. 오류를 수정합니다. 사상 일을 할 줄 안다. 여러 가지 문제를 다룰 것이다.)

제 15 조 좋은 내부 관계를 수립한다. 간부는 반드시 보안을 존중하는 근본적 태도에서 출발해야 하며, 간부단결을 견지하고, 상하로 서로 돕고 친목 활동을 광범위하게 전개하고, 간단하고 난폭한 관리 방식을 삼가고, 권세로 사람을 억압하고, 각종 구실로 선수를 마음대로 공제해서는 안 된다. 보안 대원을 아끼고 그들과 하나가 되는 것에 관심을 가지다. 경비원은 지도자를 존중하고, 경영에 복종하고, 지휘에 복종해야 하며, 어떤 상황에서도 적절한 방식으로 상급 지도자에게 반영할 수 있지만, 실사구시를 해야 한다.

제 16 조 각 중대는 정기적으로 간부를 존중하고 병사를 아끼는 상황을 점검하고, 선진을 제때에 칭찬하고, 모범을 세우고, 상하 관계에 영향을 미치는 행동을 비판하고 바로잡아야 한다. 단결을 강화하는 목적을 달성하여 팀의 안정과 왕성한 투지를 보장하다.

제 17 조는 지도 예술을 중시하고, 관리 방법을 중시하며, 지도 방침을 고수한다. 적성에 따라 가르치고, 권세에 따라 인도하고, 평등하게 사람을 대하고, 공평하게 일을 처리하고, 엄격하게 관리한다. 선행에서 유류처럼 행동하고, 움직이며, 이치를 분명히 하고, 과학적 관리를 실시하다.

제 18 조 비판 교육을 잘 하고, 정기적으로 업무 태도를 정돈한다. 훈련과 관리의 결합을 견지하고, 이론을 실제와 연계하여, 규율 작풍을 교육훈련, 일상생활, 각종 임무를 완수하는 데 힘쓰다. 대국에 초점을 맞추고, 처음부터, 시종 꾸준한 노력을 기울였다. 보안팀이 안 되고, 가지런히 획일적이고, 규율을 준수하고, 분발하는 훌륭한 작풍을 기르게 하다.

제 19 조 검사 평가 제도를 수립하다. 중대 지도자는 자주 기층 검사 지도에 깊이 들어가 각 대대의 관리를 독촉해야 한다. 각 대대는 관리 교육을 팀 표준화 건설의 심사 내용에 포함시켜야 하며, 각 반, 팀은 회사, 대대의 요구에 따라 관리를 잘 하고 각종 규칙과 제도의 집행 상황을 점검해야 한다. 모든 보안 인력의 긍정적인 요소를 동원하기 위해 분기당 또는 연간 또는 반기별로 평가합니다.

제 4 장 보상 및 처벌

제 20 조 회사는 보안 서비스에서 뛰어난 성적을 낸 보안원에게 표창하거나 상을 주었다. 칭찬 통보, 조기 승진, 보너스, 정신적 격려 등이 포함된다.

제 21 조 보안원이 본 규정을 위반하여 고객이나 회사에 악영향을 미치는 경우, 상황의 경중을 보면 교육, 구두 경고, 보너스 압류, 유용검사, 사퇴, 본인 기록 등을 자주 비판할 수 있다. 범죄를 구성하는 사람은 공안기관이 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

제 5 장 부칙

제 22 조 본점은 본 규정 정신에 따라 기타 관련 규칙과 제도를 제정하고 해석을 책임진다.