제 1 조 업무 실수 자체 조사 보고서
지도자 여러분: 직장에서 부주의로 자료를 잘못 사용했습니다. 요 며칠 동안 나는 진지하게 반성하고, 깊이 반성하며, 자신의 행동에 대해 깊은 죄책감과 불안을 느꼈다. 여기서 저는 여러분의 지도자들에게 깊은 검토를 하고 싶습니다.
나는 이 일의 나쁜 영향을 보았다. 만약 모든 사람이 직장에서 나처럼 산만하고, 부주의하고, 부주의하다면, 어떻게 제때에 일을 잘 할 수 있습니까? 동시에, 이런 게으른 업무 태도가 우리 집단에서 형성된다면, 나의 일도 향상될 수 없을 것이다. 그래서 이번 사건의 결과는 심각하고, 영향은 열악하다. 그 일이 발생한 후, 나는 아무것도 나의 잘못을 메울 수 없다는 것을 알았다. 그러므로 지도자가 나를 어떻게 처벌해도 나는 의견이 없을 것이다. 동시에 지도자에게 다시 한 번 기회를 달라고 요청하며, 내가 자신의 행동을 통해 자신의 각성을 표현하고, 노력을 배가하여 우리 회사의 일에 긍정적인 공헌을 할 수 있도록 하겠습니다. 저를 믿으세요.
만약 이런 사건이 다시 발생하면, 나는 개인적으로 회사의 어떤 처분도 받아들인다.
제 2 조 업무 실수 자체 조사 보고서
존경하는 지도자: 20XX 년 xx 월 xx 일 해남정화회사의 병목 해소 개간공사 지하관 이동 기초구 토공 발굴 사업에서 부적절한 조작, 관리 부실, 안전의식이 약해 시공 과정에서 중수관 손상이 발생해 정제화회사에 피해를 입혔습니다. 이번 산업재해에는 피할 수 없는 요소가 있다. 나는 이 프로젝트의 주요 책임자로서 업무 실수로 이번 사고에 대해 회피할 수 없는 책임을 지고 있다. 나는 하이난 정유 회사 지도자들에게 깊은 검사를 했다.
진지한 분석과 깊은 반성을 거쳐, 나는 사고의 발생에는 다음과 같은 몇 가지 원인이 있다고 생각한다.
첫째, 위치를 인식하지 못하고, 경영에 대해 이런 잘못되고 모호한 인식이 존재한다. 프로젝트부의 일부 관리자들은 이렇게 많은 프로젝트를 하면 문제가 없을 것이라고 생각한다. 일부 관리자들은 사상적으로 잘 이해하지 못했다. 공사 프로젝트를 하는 것은 공식적이고 어려운 임무로, 우리가 인식을 더욱 높이고, 사상을 통일하고, 더 큰 결심과 더 엄격한 규율, 더 진지한 업무 태도, 일을 완성하고, 성적과 효과를 낼 필요가 있다.
두 번째는 일이 충분히 착실하지 않다는 것이다. 우리는 이 프로젝트에서 직원들의 적극성을 동원해야 한다. 지도자로서 우리는 프로젝트 부서의 임원들을 교육하고 지도해야 한다. 관리자들의 잘못된 관념과 전통적 인습은 우리의 세심하고 진지한 일을 통해 해결할 수 있다. 이번 사고는 내가 주요 책임자로서의 일이 충분히 견고하지 않다는 것을 충분히 보여준다.
셋째, 작업은 관리자의 높은 수준에서 작업을 이해하고 포지셔닝하지 못했습니다. 프로젝트 관리에서 시야는 일방적인 작업 관리로 제한됩니다. 우선 순위와 하위 우선 순위의 구분이 명확하지 않다. 하향식 의사 소통 열정이 부족해서 서로 의사 소통에 편차가 있다.
넷째, 업무 조치와 책임이 제자리에 있지 않다. 비록 우리가 일련의 업무 조치를 확정했지만, 어떤 조치는 형식으로 흘러들어 제대로 시행되지 않았다. 업무조치에는 명확한 책임책임자가 있고, 책임은 명확하게 이행되지 않았다.
이 사고의 교훈은 매우 심오하다. 다음으로, 우리는 직장의 약한 부분에 대해 비슷한 사건이 더 이상 발생하지 않도록 업무 조치를 더욱 강화할 수 있는 계책으로 삼을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언)
1. 업무에 대한 중요한 인식을 한층 더 제공하고, 본 프로젝트 업무에 대한 재동원, 재조정을 진행하며, 지도조직과 사상적 인식이 제자리에 있다는 것을 확실하게 보증한다.
2. 감독을 강화하고 중벌을 엄격히 통제한다. 일을 착실하게 하고, 고소인을 기소하여, 업무 실수가 한 무더기를 처벌하는 것을 발견하였다.
3. 관리 수준을 높이다. 관리 목표 검토 및 개선, 작업 목표에 대한 자신감, 작업 심리, 목표 이해 및 실행 소통을 강화하고 집행력을 높이다.
4. 프로젝트 업무를 크게 강화하고 일체화 서류와 작업제도를 진지하게 시행함으로써 책임을 사람에게 이행하고, 명확한 작업 계획과 작업 기록을 가지고 업무의 신뢰성과 안전을 확보한다.
제 3 조 업무 실수 자체 조사 보고서
규율작풍을 전개하여 교육활동을 정돈한 이래, 나는 규율작풍에 따라 활동 실시 방안의 전반적인 배치를 정돈하고, 적극적으로 공부하고, 진지하게 문제를 찾아냈다. 학습 방면에서 파출소 조직의 집중 학습에 적극 참여하는 것 외에도 독학을 견지하고 제때에 체험을 써본다. 학습을 견지하는 동시에 학습 내용과 업무 실제를 결합하여 시행 방안의 요구에 따라 개인의 사상과 실제 업무에서 발견된 문제와 부족을 둘러싸고 학풍, 사상적 관념, 업무 규율, 법 집행 행위, 업무 효율성, 서비스 품질, 청렴자율과 같은 방면에서 항목별로 대조하여 대조하여 깊이 분석하고, 진지하게 반성하고, 격차를 찾아내고, 존재를 찾는다 첫째, 주요 문제와 단점
1, 정치상 지식 부족, 이론 업무 학습 부족.
주로 이론 지식 학습이 충분히 깊지 않고, 학습 내용이 단일하며, 종합학습이 부족하다는 것을 나타낸다. 특히 시간면에서. 마르크스 레닌주의, 마오쩌둥 사상, 덩샤오핑 이론, 특히' 세 가지 대표' 의 중요한 사상에 대한 체계적인 학습이 부족하다. 나는 나의 기존 업무 지식 중 일부가 현재의 업무에 대처할 수 있다고 생각하는데, 현재의 상황에 부합하며, 업무 지식을 습득하는 것만으로는 충분하지 않다고 생각한다. 예를 들어' xxxx 법' 등 법령에 대한 학습은 아직 얕고, 치안관리, 대중업무의 난제, 돌발사건 처분 등에 대한 일부 업무 기술은 아직 완전히 파악되지 않았다.
2. 인민을 위해 봉사하는 의식이 충분히 강하지 않다.
업무에서 시종 인민을 위해 봉사하는 취지를 고수할 수는 없고, 너무 빡빡하고 느슨한 현상이 존재한다. 인민을 위해 봉사하는 가치 기준과 인생 추구는 없다. 근무생활에서 인민 대중과 약간의 감정이 있지만, 인민을 사랑하는 친민의 사상은 확고히 확립되지 않았다. 항상 대중과 친밀하게 지내서는 안 된다. 그래야 마음속에 군중을 품고, 매사에 군중을 생각하고, 일은 군중에 의지하고, 모든 것을 대중을 위해, 군중의 친절한 사람이 될 수 있다. 우리는 권력이 국민을 위해 이익을 도모하는 데만 사용될 수 있다는 것을 기억할 수 없고, 결코 개인과 소단체가 이익을 도모하는 도구가 될 수 없다는 것을 기억할 수 없다. 우리는 때때로 이 권력을 이용하여 개인, 친척, 친구를 위해 일을 하고, 단위를 위해 약간의 이익을 할 생각을 하고 있다.
3. 업무 태도가 견실하지 않고, 개척 혁신 의식이 부족하다.
때때로 그들은 직장에서 충분히 적극적이지 않다. 그들은 상급자와 지도자가 맡긴 임무에만 만족한다. 그들은 직장에서 어려움을 겪었고, 종종 지도자의 지시를 기다리며, 차근차근 일을 착실하게 하지 않고, 깊이 하고, 세세하게 하지 않았다. 업무 지식의 포괄성을 중시하지 않고, 문제가 나타날 때까지 기다렸다가 해결할 방법을 강구하다. 특히 지도자에게 더 좋은 건의가 없고, 일은 앞을 내다보지 않는다. 하고 싶지만 감히 하지 못하는 일이 많다. 겁이 많고 결단력과 용기가 부족하다.
4.' 공안기관 규율조례' 의 규율요구를 자각적으로 준수할 수 있다면, 대비는 여전히 정확하게 파악될 수 있고, 소절은 지나칠 수 있고, 자신을 엄하게 규율해서는 안 된다.
둘째, 문제의 주요 원인
1, 학습 열정이 부족하여 이론 수준이 시대 요구에 미치지 못한다. 전공 수준이 업무 효율성과 품질에 결정적인 역할을 한다는 것을 깊이 인식하지 못하여 학습의 자각성과 주동성이 높지 않다. 나는 시스템, 심층, 범학, 실학 방면에서 모두 부족하다는 것을 아는 것에 만족한다. 이 때문에, 나는 사상 수양에서 충분히 하지 못했고, 개척 사업에는 차이가 있다. 이것은 많은 문제와 격차의 중요한 원천이다.
2. 대중을 위해 봉사하는 의식이 희박하다. 야당은 대중을 위해, 집권은 국민을 위한 인식이 충분히 깊지 않다.' 주관이 자신을 위해, 객관적으로 사람됨이' 와' 자신과는 무관하고, 높이 매달려 있다' 는 사상이 있어 인민을 위해 봉사하는 공복의식이 약화되고, 대중이 생각하는 것을 제대로 하지 못하고, 군중이 급급하다. 나는 언제나 대중의 만족도를 나의 득실을 측정하는 기준으로 삼지 않았다.
3. 작업 방법이 간단하고 표면으로만 흐르면 본업을 잘 할 수 있다. 일을 처리하는 방법은 비교적 간단하고, 혁신 정신이 없고, 업무 태도가 견고하지 못하다. 너는 문제를 깊이 분석하지 않고 깊이 생각하지 않는다. 때때로 너는 일을 부담으로 여기고, 작업 방법의 개선이 일에 동력을 가져다 줄 수 있다는 것을 알아차리지 못할 때가 있다.
4. 자율성이 강하지 않아 규율 사상이 단일하다. 좋은 규율을 지키면 충분하다. 자신에게 너무 높은 요구를 할 필요가 없고, 규율을 준수하는 주동성이 부족하다.
셋째, 정류 조치 및 강도
1, 이론 학습을 강화하고 자신의 정치적, 업무적 자질을 지속적으로 높이다.
마르크스 레닌주의, 마오쩌둥 사상, 덩샤오핑 이론,' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 계속 깊이 연구하고, 이론과 실제를 연결하고, 유물주의의 입장, 관점, 방법으로 문제를 관찰하고 분석하고, 올바른 세계관과 인생관을 확고히 세우고, 정치적으로 더욱 성숙하고, 이상과 신념이 더욱 확고해질 것이다. 비즈니스 지식 학습 강화, 컴퓨터 네트워크 및 정보 지식 학습 및 파악, 의식적으로 열심히 업무 학습, 겸허한 학습, 문제 발생, 책 읽기, 질문, 주변 동지들에게 문의, 업무 지식 학습의 중요성과 긴박성에 대한 인식 제고.
자체 건설을 더욱 강화하고 서비스 인식을 제고하십시오.
시종 전심전력으로 인민을 위해 봉사하는 취지를 확고히 세우고, 새로운 형세의 새로운 임무에 적극적으로 적응하고, 대국의식을 더욱 강화하고, 시종 전심전력으로 인민을 위해 봉사하고, 시종 고도의 직업정신을 유지하고, 성실하게 책임지고, 열심히 노력하며, 일을 잘 하고, 인민대중의 만족을 개선과 향상의 기준으로 삼는다.
3. 업무 작풍을 한층 더 개선하고, 진취적이고 실용적으로 노력하다.
조수의 역할을 충분히 발휘하여 새로운 상황과 새로운 문제에 대해 팀 건설, 사상 정치 사업, 선전 업무의 약한 부분을 파악하여 조사 연구를 대대적으로 전개하여 직접적인 자료를 장악하다. 사상을 더욱 해방시키고, 진취적이고, 진취적이고, 정치적 책임감, 사명감, 헌신정신을 강화하고, 대국의식을 확고히 세우다. 업무 전략, 작업 방법, 업무의 주동성과 과학성을 강화하고, 앞선 사고, 주도면밀한 사고, 맹목성 극복, 수동적으로 주동적이 되어' 어떤 화살' 을 이루다.
4. 규율의식을 더욱 강화하고 자신을 엄하게 하려고 노력한다.
높은 기준을 고수하고, 각종 규칙과 제도를 더욱 엄격히 준수하며, 시종 인민경찰법을 행위의 준칙으로 삼고, 말하지 말고, 해서는 안 되는 것은 하지 말고, 대국에 복종하고, 지휘에 복종하고, 명령대로 하면 안 된다. 규율 관념을 더욱 강화하고 규율 의식을 강화하여 자중, 자성, 자경, 자력을 실현하다.
결론적으로, 나는 이번 규율적인 태도로 교육활동을 정돈하는 것을 계기로 정신을 진작하고 열심히 일하며, 자신을 엄격히 요구하고, 끊임없이 충실하고, 향상시키고, 자신을 보완하고, 삼림 지역의 안전에 기여할 것이다.