관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 단위 소개
숭좌아동사범고등전문학교 부속유치원은 숭좌아동사범고등전문학교가 건설하고 관리하는 공립유치원이다.
학교 프로젝트의 총 부지 면적은 50.8 무, 총 투자는 654.38+0.09 억원으로 추산되며, 학교 규모는 24 개 반, 학생 720 명으로 2022 년 가을 학기에 투입됐다.
둘째, 직위와 채용의 수
학교 실정에 따르면 각각 캠퍼스 채용/KLOC-교사 0/8 명, 사회를 통해 교사 6 명을 채용할 예정이다. 필요한 경우 숭좌아동사범고등전문학교 부속 유치원 2023 년 채용 업무지도팀 (이하' 지도팀') 의 비준을 거쳐 두 가지 채용 방식의 채용 정원을 제때에 조정할 수 있다.
구체적인 일자리 채용 계획 및 조건은' 숭좌아동사범고등전문학교 부속 유치원 2023 년 공개 채용 교사 정보표' (첨부 1) 를 참조하십시오.
셋째, 채용 조건
(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 정치적 자질이 좋고, 당의 방침 정책을 옹호하고, 교육사업을 사랑하고, 규율과 법을 준수하고, 품행이 단정하고, 행동이 양호하며, 위법 기록이 없다.
(c) 건강, 직업 요구 사항에 적응할 수 있습니다.
(4)2023 년 7 월 3 1 이전에 해당 학력, 학위 및 관련 자격증을 취득하다.
(5) 귀인사 규정 [20 19]8 번 문서에 따르면 이번 채용은 지원자의 연령을 공고일 35 세 이하, 1988 년 3 월 이후 출생해야 한다고 규정하고 있다.
(6) 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 인원, 각급 공무원 또는 사업 단위 모집에서 사기 등 고용 규율에 심각한 위반자, 비대졸 현역 군인, 수습기간 공무원 (참조 공무원 관리 사업 단위 직원 포함) 및 기타 법에 따라 응시할 수 없는 인원이 적발됐다.
지원자는 채용 후 회피 관계를 구성하는 직위를 신청할 수 없다.
(7) 응시자는 국가기관 (공무원법 관리를 참조하는 사업단위 포함), 사업단위 (비실명제 인원 수 포함) 현직자, 응모처 기관 (주관 부서 또는 인사관리기관) 의 동의를 얻어 시험 진입에 동의한 증명서를 발급한다.
(8) 위에서 언급한 기본 조건 외에 지원자는 채용 직위에서 규정한 기타 자격 조건을 충족해야 한다.
넷. 채용 절차
(1) 정보 공개
1. 관련 규정에 따라 숭좌인재망, 숭좌아동사범고등전문학교 사이트 등 매체에 채용 공고를 게재했다.
2. 채용 계획 축소 또는 취소, 시험 비율 조정, 성적 발표, 채용 링크 목록 입력 등 구체적인 사항은 숭좌아동사범고등전문학교 사이트 () 에 발표된다.
(2) 후보자 등록
1. 등록 시간
(1) 캠퍼스 채용
2023 년 3 월 18 일 남녕사범대 오하 캠퍼스에서 열린 광시 2023 회 사범졸업생 취업쌍선회 (남녕전문장) 와 교육부 직속 광서사범대 2023 회 공비 사범생 취업쌍선회에 참석해 채용 지표 완성상황에 따라 캠퍼스 채용을 본 지역의 다른 사범대학에 배정하는 것을 고려해 본다.
캠퍼스 채용 과정에서 현장에서 이력서와 지원 자료를 받을 것이다. 자격 심사와 심사를 통과한 후, 직원 전화 통지는 채용 조건을 충족하는 사람에게 직접 현장 면접에 참가한다.
(2) 사회 채용
관련 규정에 따르면 채용 공고는 숭좌인재망, 숭좌아동사범고등전문학교 사이트 등 언론에 발표된다.
지원자가 신청서를 작성한 후 신청서, 신분증, 졸업장, 학위증 (졸업생이 취업추천서를 제공할 수 있음) 등 관련 자료를 우편함: czyzzp @ 1 17: 00 (구체적인 면접 시간은 20
2. 등록 방법
(1) 캠퍼스 채용
응시자는 쌍선회에서' 숭좌아동사범고등전문학교 부속 유치원 공모교사지원표' (첨부 2) 를 제출해 등록을 하고, 근무조건에 따라 다음과 같은 자료를 제공한다. ① 현장에서 학력증, 교사 자격증, 신분증 등 증명서 원본을 확인하고 증명서 사본을 제출한다. (2) 최근 2 인치 컬러 면류관 사진, 재학 중 전공 성적표, 수상증서 등 관련 자료, 원본 및 사본 (3)2023 년 졸업생이 졸업장, 학위증, 교사자격증을 취득하지 못한 경우 졸업생 취업추천서를 제공하고 2023 년 7 월 자격증을 취득한 뒤 자격증 원본 검증을 제공한다. 그때 해당 자격증을 취득하지 못한 사람은 실격한다.
(2) 사회 채용
지원자가 신청서를 작성한 후 2023 년 4 월 0 일 07: 00 에 신청서, 신분증, 졸업장, 학위증 (졸업생이 취업추천서를 제공할 수 있음) 등 관련 자료를 우편함 czyzzp @11으로 보냈다
수험생은 자료를 폴더에 보관해 전자압축 서류 가방을 함께 만든다 (현장 등록과 종이 배달은 허용되지 않음). "이름+전문+직책 이름" 형식으로 패키지 이름을 정확히 지정하십시오. 예를 들어, "장삼+전문+직책 이름" 을 우리 병원에 보내 공개 채용 사서함: czyzzp@ 126.com 으로 보내 수험생에게 관련 증명서를 제출하도록 요청하십시오
수험생은 메일을 보낸 후 2-3 일 077 1-5935 195 로 전화하여 등록 메일을 받았는지 확인할 수 있습니다.
신청할 때 다음 자료를 제출하고 순서대로 배열하세요.
1' 숭좌아동사범고등전문학교 부속 유치원 공개 채용교사지원표' (첨부 2);
② 졸업생이 제공하는 졸업장, 학위증 또는 취업추천표 스캔
③ 신분증 앞면과 뒷면 스캔;
(4)' 숭좌아동사범고등전문학교 부속 유치원 공모교사 요약표' (첨부 3, 스캔 큐알（QR）코드 작성)
⑤ 신청 조건을 반영하는 기타 관련 증빙 자료.
상술한 자료는 자격 확인 전에 종이판을 제출하고 관련 서류 원본을 직원 심사를 위해 제공해야 한다. 수험생은' 숭좌사범고등전문학교 부속 유치원 공채교사지원표' (첨부 2) 를 미리 양면 인쇄하여 2 인치 면류관 사진을 붙여 약속인이 친필로 서명하도록 했다. 그 중 하나는 자격 확인 시 직원에게, 다른 하나는 수험생 본인이 보관하고, 시험 때는 수험증, 신분증과 함께 제시하도록 했다.
신청 자료를 사실대로 제공하고, 필요에 따라 양식 내용을 작성하며, 실제 상황과 일치하지 않는 실격이 발견되어 그 결과는 수험생이 스스로 부담해야 한다.
(c) 자격 심사
응시자의 학력, 학위, 직함, 근무경력 등이 직위의 기본 요구 사항을 충족하는지 심사하다.
자격 심사와 심사를 거쳐 면접관 명단이 확정되면 면접 구체적인 시기와 장소 통지는 다음과 같습니다.
1. 캠퍼스 채용 링크: 시험 비율이 정해지지 않고 합격한 면접관 명단, 면접 시간, 장소 및 주의사항 전화 또는 직접 본인에게 통지합니다.
2. 사회채용: 1:3 이상의 비율로 면접관을 결정합니다. 보고된 직위 수가 개시험 비율 (원칙적으로 각 직위가 1:3 보다 낮지 않은 비율 개시험) 에 미치지 못하지만, 특별한 이유로 보충이 절실히 필요하기 때문에 지도부의 비준을 거쳐야 면접 절차에 들어갈 수 있다. 면접관 명단, 면접 시간, 장소 및 주의사항은 숭좌유아학원 사이트 () 에 있습니다.
(4) 면접
1. 면접 방법.
면접은 시범과 재능전시 방식으로 진행된다. 시범은 주로 시범강의 교수 설계, 교수 과정, 교수 방법, 기기 교육 모드, 전체 효과 등에서 수량화 점수를 매겨 면접 성적의 50% 를 차지한다. 재능전시는 수험생이 취학 전 교사 업무에 종사하는 데 필요한 필수 재능을 주로 고찰하며 면접 성적의 50% 를 차지한다.
면접 코너는 만점이 100 으로 70 점 이상 되어야 다음 단계로 들어갈 수 있습니다.
면접이 끝난 후 종합성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 게시물 수 1: 1 비율에 따라 인선을 확정했다.
2. 면접 시간.
일자리당 수업 준비 시간은 30 분, 면접 시간은 20 분 (시범시간 15 분, 재능전시 시간은 5 분) 입니다.
3. 면접 점수.
면접 점수는 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수를 빼고 다른 시험관의 점수를 평균해 해당 수험생의 면접 점수를 받는 방식으로 계산된다.
(5) 평가
평가는 지도팀이 조직하여 실시한다.
심사는 주로 지원자의 정치적 사상적 자질, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적 및 지원직과 관련된 일자리 일치 상황을 고찰한다.
동시에 우리 학교 인사처는 심사에 들어간 수험생에 대한 자격재심을 실시한다.
심사에 불합격하거나 재심에 불합격한 사람은 종합 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충인선을 확정한다.
(6) 신체검사
학교의 승인을 받은 수험생은 필요에 따라 지정병원에 가서 신체검사를 실시한다. 신체검사는 광서장족자치구 당위 조직부, 자치구 인적자원 및 사회보장청, 자치구 보건위원회' 사업단위 공개 채용 신체검사 업무에 관한 통지' (계인사규정 [2065 438+09]165 438+
제때에 신체검사에 참가하지 않는 사람은 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다.
신체검사 불합격자는 채용하지 않는다.
(7) 홍보
숭좌인재망과 학교 홈페이지에 채용인원 명단 및 기본 정보를 공시하여 5 일 (영업일 기준) 미만이다.
공시 내용에는 채용 직위, 제안 인원 이름, 성별, 학력 학위, 전공, 졸업 대학, 감독 전화 등이 포함됩니다.
(8) 취업
공시가 만료된 후, 공시에 이의가 없거나, 이의가 있는 것으로 확인되어 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 지도부의 비준을 거쳐 관련 규정에 따라 관련 수속을 처리하고 고용계약을 체결하고, 관련 규정에 따라 시용기제를 실시한다.
수험생이 학교에서 규정한 신고일로부터 7 일 이내에 신고하지 않은 것은 임용 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
시용 기간 동안 서류는 정심 불합격, 위조서류, 위법위반, 사덕실범, 학술적 위법 행위가 있는 것으로 밝혀져 고용 관계를 종료했다.
시용 기간 동안 학교의 일자리 배정과 배정에 복종하고, 시용 기간이 심사에 합격한 후에도 계속 채용한다.
동사 (verb 의 약어) 징계 및 감독
이번 채용 업무에서 수험생, 채용 단위, 채용 직원 등 징계 위반이 있는 경우' 사업 단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 영장 제 35 호) 에 따라 엄격하게 처리된다.
자동사 기타 사항
(a) 이번 채용과 관련된 중대 사항이나 본 계획의 미완은 지도부가 결정한다.
(b) 이 공개 채용 연락처 전화:
광고의 직위에 지원하다
감독 신고 전화: 077 1-6479004.
숭좌아동사범학교
2023 년 3 월 15 일
액세서리 1: 숭좌아동사범고등전문학교 부속유치원 2023 년 교사 모집 정보표 공개. Xls
부속서 2: 숭좌사범학원 부속 유치원 공개 채용 교사 지원표. 문서
부속서 3: 숭좌아동사범고등전문학교 부속 유치원 2023 년 교사 모집 정보 요약표 공개. Docx
부속서 4: 시험 증명서 (템플릿) 에 참가하기로 동의합니다. Docx
자습/성시험에 대해 궁금하신 점이 있으시다면 자습/성시험점 내용도 모르고, 자습/성시험 지방정책도 모르시고, 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하시면 복습자료를 무료로 받으실 수 있습니다: /xl/