관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 신청 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다.
3. 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
4. 업무 능력 및 직무 요건을 갖춘 기타 자격 조건;
5. 규율을 준수하고, 품행이 양호하며, 나쁜 기록이 없다.
6.2023 년 7 월 3 1 이전에 졸업하지 않은 현역 군인과 전일제 재대학생은 응시할 수 없습니다 (전일제 일반대학에 다니는 비 2023 기 졸업생은 이미 취득한 저급학력과 학위로 응시할 수 없습니다).
7. 응시자는 인재 도입 단위와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계, 근인관계 등 회피를 구성하는 직위에 응시해서는 안 된다.
8. 법률 법규는 사업 단위 직원을 채용할 수 없는 기타 상황을 규정하고 있으며, 응시할 수 없습니다.
9. 지원자가 채용되면 당양에서 최소 근속 기간은 5 년이다.
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둘째, 인재를 도입하는 단위, 직위, 인원 및 기본 자격.
자세한 내용은 2023 년 당양시 일부 사업단위 일자리 일람표 (액세서리 1) 를 참조하십시오.
셋째, 소개 절차
(1) 후보자 등록
1. 등록 시간: 2023 년 2 월 20 일 오전 8 시 30 분부터 3 월 5 일 오후 6 시까지.
2. 신청 방식: 이번 인재는 온라인 등록 방식을 도입한다.
신청인은' 후베이 () 성 당양시 () 에서 급히 부족한 인재 신청서 도입' (첨부 2) 을 다운로드 및 작성하며 본인의 유효 신분증, 졸업증, 학위증 (아직 졸업증, 학위증을 취득하지 않은 신선한 졸업생, 설신을 제공한다. Com 유효한 교육부 상태 온라인 검증 보고서). 유학 귀국자는 교육부 중국 유학 서비스 센터의 인증 () 및 근무조건에 필요한 기타 자료의 스캔본을 받아야 한다.
위의 지원 자료 패키지 이름은' 인재 도입 단위명+직위명+이름' 으로, 신고된 직위에 해당하는 지정된 사서함으로 보내집니다. 응시자는 이 소개 중 한 자리만 선택해서 등록할 수 있다.
성실하지 않게 신청하거나 허위 증명 자료를 제공하는 사람은 소개 업무의 어떤 부분도 확인되면 실격될 것이다.
신청할 때 기입한 통신주소와 전화는 반드시 진실되고 정확해야 한다.
(b) 자격 심사
1. 자격 초심: 각 인재가 단위 주관 부서를 도입하여 지원자에 대한 자격 초심과 우등 비교를 실시하여 시험 (평가) 대상을 결정합니다. 응시자는 당양시 인민정부 사이트 3 월 1 1 조회 자격 재심 공고에 등록할 수 있다.
2. 자격 심사: 자격 초심 통과자, 본인의 유효 신분증, 졸업장, 학위증 (아직 학력학위증을 발급하지 않은 대졸 졸업생은 학교 소재지 교무부에서 인증을 받고 학력학위증서를 취득한 후 원본을 심사기관에 제출할 수 있음), 자격증 원본 및 사본 및 직위조건 요구 사항에 대한 기타 유효 증명서자료 (유학자는 교육부 유학서비스 센터 학력인증증명서도 제공해야 함)
현장에서 합격한 수험생을 심사하여 수험증을 발급하다.
(3) 시험 (심사)
1. 시간과 장소: 별도 통지.
방법: 인터뷰 형식으로 구현을 조직하십시오.
수험생의 사상 정치적 자질, 종합 분석 능력, 언어 표현 능력, 의태계 등을 주로 고찰하다.
3. 관련 요구 사항: 수험생은 정해진 시간, 장소에서 수험증과 신분증 원본을 가지고 면접에 참가해야 한다.
관련 규율을 위반한 수험생에 대해서는' 사업단위 공개 채용 규율 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 35 호) 에 따라 처리하고 범죄 혐의를 받고 사법기관으로 제때 이송해 처리한다.
(4) 신체검사
수험생은 신분증 원본을 가지고 지정된 병원과 기관에 가서 신체검사를 한다.
신체검사는 "공무원 신체검사 일반 기준 (시범)" 을 참고하여 실시한다.
신체검사 비용은 수험생이 스스로 지불한다. 신체검사에 불합격하거나 자발적으로 포기한 것은 단위에 따라 지불해야 한다.
(e) 조직 검사.
설문 조사는 개별 인터뷰, 인터뷰 대상과의 인터뷰, 파일 검토 등을 통해 면접 대상의 정치적 자질, 도덕적 품행, 능력 자질, 준법 준수, 청렴성 자율법, 학습 업무 성과, 심신 건강, 직무 일치, 회피 등을 종합적으로 이해하고, 신청 자격을 검토하고, 면접 대상이 등록 자격 조건을 충족하는지 확인하고, 신청할 때 제공한 정보 및
불합격자를 시찰하거나 자동으로 포기하거나 시찰에서 응시 조건에 맞지 않는 사람을 발견하고, 도입하지 않고, 인재 도입 기관에 따라 교체해야 한다.
(6) 옹호 및 소개
신체검사, 합격자 고찰, 시당 인재 업무 지도팀이 종합적으로 분석, 판단, 양조한다. 심의를 거쳐 통과된 인원은 당양시 인민정부 홈페이지에서 7 일 동안 공시했다. 공시를 거쳐 이의가 없는 경우, 사업 단위 영입에 필요한 인재의 관련 요구에 따라 관련 도입 수속을 밟는다.
시험 (심사) 실무팀을 통과한 대졸 졸업생은 즉석에서 취업 의향협의를 체결할 수 있으며, 쌍방이 합의한 후 고용인 단위로 실습훈련을 할 수 있다.
영입인재는 정당한 이유 없이 기한이 지났고 (등록 통지를 받은 후 7 일 이내) 등록하지 않고 실격했다.
넷째, 정책 대우
(1) 인재를 도입하여 사업 단위 편성에 포함시키고,' 기관 사업 단위 직원 관리 방법' 에 따라 관리하며, 국가 규정에 따라 사업 단위 관련 대우를 집행한다.
인원을 현직자로 영입할 예정인데, 해당 입사 수속을 하기 전에 원래 직장과 노동 종료 (고용) 수속을 밟아야 한다.
(2) 우리 시의' 인재 지도 강화, 고품질 발전 지원에 관한 시행 의견' 요구 사항에 따라 정책에 따라 우리 시에서 3 년 1.8-30 만원의 생활보조금을 받을 수 있습니다. 3 년 이내에 인재 아파트 입주를 무료로 신청하고, 인재 아파트가 부족할 때 1.44-2880 원의 임대 보조금을 받는다. 또는 당양시에서 인재실을 구입하면 한 번에 50-65438+ 만원의' 계약금 보조금' 을 지불한다.
(3) 인적 자원 부서를 조직하여 인재 도입을 중점적으로 추적하고 훈련하다.
동사 (verb 의 약어) 관련 설명
(1) 인재를 영입하면 시험 과외용 도서를 지정하지 않고, 어떤 기관에도 학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
(b) 이 공고는 당양시위원회 인재가 책임지고 해석한다.
누군가의 이름을 입력하다
감독 신고 전화: 07 17-34 12380
종 * * * 당양시위원회 인재 업무 지도팀 사무실
2023 년 2 월 20 일
첨부 파일:
1.2023 년 양시의 일부 사업단위에서 급히 부족한 인재의 일자리 목록을 도입했다.
2. 후베이 () 성 당양시 () 는 급히 인재 등기표를 도입한다.
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