첫째, 안전 교육 및 훈련의 중요성
직원들에게 필요한 안전 교육 및 교육을 실시하는 것은 직원들이 안전 법규를 이해하고 숙지하며, 안전 기술의 질을 향상시키고, 안전 의식을 강화하는 주요 방법이며, * * 안전 생산 및 안전 업무의 기초이다. 건축법 제 46 조는 건설공사기업이 노동안전교육훈련제도를 건전하게 세우고 기업안전생산교육훈련을 강화해야 한다고 규정하고 있다. 안전 생산 교육과 훈련을 받지 않은 사람은 직장에 나가면 안 된다. "안보교육훈련은 안전업무의 필요성일 뿐만 아니라 국가법규를 집행하는 옳고 그름의 문제라는 것을 알 수 있다. 대량의 사실은 어떤 안전사고도 사람의 안전하지 않은 행위나 물건의 안전하지 않은 상태로 인해 발생하며, 물건의 안전하지 않은 상태는 왕왕 인위적인 요인으로 인해 발생한다는 것을 증명한다. 안전사고를 피하고 안전생산을 실현하는 것이 중요하다는 것을 알 수 있다. 사람의 행동 규범, 무위반 지휘 및 조작 행위: 사람의 안전의식이 높아져 수시로 사물의 안전하지 않은 상태를 발견하고 바로잡고, 안전사고의 위험을 없애고, 사고 발생을 예방할 수 있다. 따라서 교육과 훈련을 통해 전체 직원의 안전의식을 강화하고, 안전생산의 관리와 운영 수준을 높이고, 자기보호 능력을 강화하여 생산이 순조롭게 진행되도록 해야 한다.
둘째, 안전 교육 훈련 시스템 구현 현황
안전교육훈련은 안전작업을 잘 하는 기초이며 안전생산을 실현하는 중요한 방법이며 법적으로 규정된 책임이지만 일부 건설업체, 특히 중소기업은 이 사업의 시행을 소홀히 하고 있다. 기업 경영자부터 프로젝트 책임자에 이르기까지 시공생산액과 경제효과에만 초점을 맞추고 상급자와 주관 부서의 검사에만 수동적으로 대응한다. 안전 교육과 훈련은 형식으로 흐른다. 어떤 관리자들은 훈련을 받지 않고 직장에 나가고, 신입사원은 3 급 안전교육을 받지 않고 일을 시작한다. 특히 현재 건설회사에는 대량의 농민공이 존재하고 있다. 그들은 국가 안보 법규와 건설업의 특징을 이해하지 못하고, 공사 현장의 상황을 이해하지 못하고, 기본적인 안전 지식과 조작 절차를 파악하지 못하고, 시공 생산에서 자기 방비 의식이 떨어진다. 훈련을 강화하지 않으면 자신이나 다른 사람에게 해를 입힐 수 있어 중대한 안전사고를 초래할 수 있다. 안전교육과 훈련제도가 불완전하거나 잘 시행되지 않는 것은 기업관리의 큰 허점이며 시공현장 * * 의 큰 안전위험임을 알 수 있다.
셋째, 안전 교육 및 훈련 시스템을 구현하는 방법
리더십은 안전한 작업의 열쇠입니다. 각급 정부 부처는 법 집행 감독을 강화하고, 건설업계의 특징을 결합하고, 건설기업의 실제를 고려하고, 안전관리를 규범화, 표준화, 자주화하기 위한 실질적인 조치를 마련해야 한다. 기업의 경영자는 기업 안전 생산의 책임자이며, 그 본인의 안전 업무에 대한 태도와 업무의 강도는 기업 전체의 안전 업무에 결정적인 역할을 한다. 리더십의 사상인식이 높아져야 안전업무가 중요한 의사일정에 들어갈 수 있다. 비로소 더 많은 정력을 투입해야 자각하여 국가법규를 배우고, 안전생산지식을 배우고, 안전교육훈련을 받고, 안전의식과 안전관리 수준을 높이고, 우리 기업의 안전교육훈련 프로그램을 조직할 수 있다. 우리 기업 관계자들이 적극적으로 훈련에 참가하도록 독촉하다. 프로젝트 책임자는 프로젝트 안전 생산의 책임자이다. 프로젝트 책임자의 안전의식이 높아지고 사상이 중시되어야만 안전교육과 훈련을 진정으로 중시할 수 있고, 현장의 임원과 운영자는 안전생산의식을 강화하고 필요한 안전지식과 안전조작 기술을 습득할 수 있으며, 시공과정에서 규칙과 제도를 준수하고, 위반지휘와 위법 운영을 피하며 안전사고 예방 효과를 얻을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 안전사고, 안전사고, 안전사고, 안전사고, 안전사고, 안전사고, 안전사고, 안전사고) 안전교육과 훈련은 여러 가지 형태를 취할 수 있으며, 현지 여건에 따라 사람마다 다를 수 있다. 각종 학원, 보고회, 세미나, 안전지식 강좌, 안전지식 경쟁, 전형적인 사고 사진전, TV 영화, 칠판보, 브리핑, 홍보 자료 배포 등을 개최한다. 결론적으로, 안전교육훈련은 생동적이고 실용적이어야 하며, 무미건조한 통행을 피하고, 안전교육훈련을 규범화, 제도화, 자주화해야 한다.
넷째, 안전 교육 및 훈련의 주요 내용
1) 안전 생산 사상 교육. 주로 국가 관련 법규를 배우고, 안전생산의 방침을 파악하고, 전체 임원과 운영자의 정책 수준을 높이고, 안전생산의 중요성을 충분히 인식하고, 안전 1 위, 예방 위주의 방침, 시공생산의 안전생산 방침을 엄격히 집행하고, 조작 규정을 엄격히 집행하고, 노동규율을 준수하고, 위법 지휘와 위법 작업을 근절하고, 과거에 발생한 중대 안전사고 사례와 사회, 가정에 초래된 손실을 이용한다. 2) 안전 지식 교육을 실시한다. 모든 직원은 안전 지식 교육, 안전 지식 교육 및 교육을 받아야 직원들이 필요한 안전 생산 기본 사항을 파악할 수 있습니다. 안전 지식 교육의 내용에는 기업의 생산 현황, 시공 생산 공예, 시공 방법, 위험 지역, 위험 부위, 각종 안전하지 않은 요소, 안전 보호 기본 지식 및 각종 안전 기술 사양이 포함됩니다. 3) 안전한 운영 기술 교육. 안전 운영 기술 교육은 본 전공, 본 직종, 본직의 특징을 결합하여 안전 생산에 필요한 운영 절차, 안전 보호 등 기본 지식과 기본 운영 기술을 습득하는 것이다. 경영진과 특수직종 운영자는 반드시 전문 훈련을 거쳐야 하며, 시험에 합격하고 일자리 증명서를 취득해야 자격증을 소지할 수 있다. 이 세 가지 방면의 교육 외에도 이미 발생했거나 미수된 사고를 최대한 활용하고, 직원들에게 비정기적인 안전교육을 실시하고, 사고의 원인을 분석하고, 예방 대책을 모색해야 한다. 또한 본 부서의 직원들이 시공생산에서 위법 작업이나 불량행위를 이용하여 제때에 교육을 진행하여 직원들이 항상 안전생산이라는 현을 명심하고, 시공생산에서 항상 안전생산에 집중하여 사고를 예방할 수 있도록 할 수 있다.
다섯째, 각종 안전 계획 훈련을 조직하다.
업무와 생산경영 활동에서 많은 근로자들의 신체건강과 생명안전을 실질적으로 보장하기 위해 돌발 생산안전사고의 피해를 효과적으로 예방, 제때 통제 및 없애고 생산사고가 단위와 직원에게 초래한 손실을 최소화하기 위해 각 부서는 생산안전사고 응급구조계획을 적극적으로 제정하고, 직공을 조직하여 훈련을 진행해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 생산안전사고, 생산안전사고, 생산안전사고, 응급구조계획, 생산안전사고, 생산안전사고) 본 부서의 실제와 결합해 매년 생산 안전사고 응급구조계획을 제정하고 제때 개정한다. 응급 구조 계획에 따라 소방 훈련을 진행하다. 소방안전지식을 보급할 뿐만 아니라 직원들의 소방의식을 강화하고, 직원들이 사고를 막을 수 있는 능력을 강화하고, 각종 사고의 발생을 효과적으로 예방하고 억제하는 데 긍정적인 역할을 했다.
안전교육훈련은 직원들이 안전생산 업무를 잘 하는 책임감과 의식을 높이고, 각종 안전생산법과 정책을 시행하는 데 도움이 되며, 직원들이 안전기술 지식을 습득하고, 안전운영 수준을 높이고, 응급처치조치를 숙지할 수 있도록 돕고, 인명피해를 피하고 줄일 수 있는 기반을 마련한다.