직장에서 목표를 달성하겠다는 결심과 태도는 대개 일을 완성하겠다는 결의를 표현하여 지도자가 자신을 소중히 여길 수 있도록 하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 많은 사람들이 지도자에게 자신의 결심을 어떻게 표현해야 할지 모른다. 다음은 목표 달성을 위한 결심과 태도입니다.
목표 달성을 위한 결심과 태도 1 친애하는 지도자 동지들:
안녕하세요 여러분, 올해 20 일간의 춘훈 이후 학습국 내 작풍을 통해 교류정신을 정돈하고 토론합니다. 특히 설국장의 흥미진진한 2020 년 업무총결산을 공부함으로써 앞으로의 방향을 명확히 하고 발전사고를 보완하며 금융사업 발전을 계속 추진하겠다는 자신감과 결의를 더욱 확고히 했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언)
이제 모든 지도자와 동지들에게 약속드립니다.
앞으로의 일에서, 우리, 특히 나는 다음과 같은 몇 가지를 해야 한다.
첫째, 학습에 세심한주의를 기울이고 품질을 향상시킵니다.
둘째, 전체 하드웨어 및 소프트웨어 유지 보수를 잘 수행하십시오.
셋째, 1 급 예산 단위와 향진 네트워크의 안전을 확보하다.
넷째, 금융 전자 데이터의 기밀성을 보장한다.
다섯째, 재정국의 주요 활동에 대한 녹음 및 비디오 작업을 잘 한다.
6. 5 대 서비스 이념, 즉 지도자를 위한 서비스, 각 단위실, 재정, 예산을 위한 서비스를 수립한다.
단위와 모든 동지를 위해 봉사하는 사상은 "즉시 할 수 있는 일, 조건을 고려하지 않고 가능한 한 빨리 조건을 만들어 할 수 있는 일, 현재 조건 하에서 할 수 없는 일, 참을성 있게 설명, 시기가 성숙되면 즉시 할 수 있다" 는 것이다.
일곱째, 지도자가 지정한 다른 임무를 완수하다.
나는 국의 지도하에 여러분의 관심에 힘입어, 우리의 꾸준한 노력을 통해 반드시 김재공사가 우리에게 부여한 각종 목표 임무를 완수하고 김재공사의 발전을 가속화하기 위해 더 큰 공헌을 할 수 있을 것이라고 굳게 믿습니다! 여러분, 동지 감독을 지도해 주십시오. 제 강연이 끝났습니다. 감사합니다.
목표를 이루겠다는 결심과 태도. 리더십 및 동료:
안녕하세요 여러분!
여러 세대의 고된 분투를 거쳐 라이강 제철소는 어려서부터 크고 약에서 강까지 1 1 용광로를 소유하고 연간 생철 883 만 톤을 생산하는 현대화 대기업이 되었다. 라이철의 발전 과정에서 생철은 줄곧 라이강 발전의' 병목 현상' 이자 생산조직의 갈등 초점이다. 철분 결핍의 현실은 제철소를 라이강 생산의 최전방으로 밀면서 동시에 제철공에게 희망과 신뢰를 걸고, 중책을 짊어지고, 초월을 목표로 하고 있다. 많은 어려움에 직면하여 제철공들은 내부에 서서 관례를 깨고, 견난을 공략하며, 초인간적인 용기와 박력으로 선철 생산능력의 빠른 석방을 실현하였다.
120 수리공장은 용광로 수리팀으로서 책임이 중요하다는 것을 잘 알고 있지만, 우리는 고생, 전투, 헌신, 싸움을 할 수 있는 팀이다. 과거에, 우리는 또한 공장 지도자를 만족시키는 또 하나의 답안지를 만들었다. 이번에, 일년 내내 890 만 톤의 선철의 임무를 완수하기 위해서, 우리는 필승의 확고한 자신감을 확립하고, 각종 대책을 적극적으로 취하여 발전을 가속화하였다. 올해 마지막 두 달 동안의 일을 잘 하기 위해서, 저는 120 수리현장을 대표하여 다음과 같이 선언합니다.
첫째, 정세를 인식하고, 사상을 통일하고, 앞으로 두 달 동안의 발전 사고를 제때에 조정하는 것이다.
설비는 용광로 생산의' 생명선' 이자 생산 관리의 관건이기도 하다. 새 용광로의 생산과 기존 용광로 설비가 노화되면서 일련의 문제가 점차 드러나면서' 소화' 와' 막힘' 을 맹목적으로 채택한 설비 관리는 이미 생산을 따라잡을 수 없게 되었다.
급속한 발전의 필요성. 이때, 작업장 주임으로서, 나는 파구 이론의 원리에 대해 더 깊이 이해했다. 우리는 지금 비탈 중간에 있는 공과 맞먹는다. (존 F. 케네디, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 이때 우리가 긴장을 풀고, 공을 밀어주는 힘을 잃거나, 공을 당기는 힘이 작으면, 공은 정체되거나 느리게 움직입니다. 만약 우리가 이미 달성한 성적에 만족하며 명예책에서 잠을 잔다면, 우리는 점차 후발주자보다 뒤처져 큰 환경에 의해 탈락하게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)
짧은 시간 내에' 구' 를 오르막 꼭대기로 밀어 올리려면 120 유지 보수 간부 직공이 거대한 합력을 형성하여 당기고 밀어야 하는데, 이것도 각 간부 직공의 통일사상이 필요하다. 지금부터 시작하고, 자신부터 시작하고, 자신의 직무에서 시작하고, 성적과 영예를 소중히 여기고, 일년 내내 899 를 더 열심히 완성해야 한다
톤 선철의 임무는 강력한 지지를 제공했다.
둘째, 체계적인 사고, 과학적 의사 결정, "105" 목표 관리 조치 구현
1, "1":1서비스 성공. 장비의 유지 관리, 계획, 준비, 유지 관리 작업에서 생산에 이르기까지' 앞장서고 싶다', 장비의 열악한 환경, 잦은 고장 부위, 주요 부위에 대한 예측 분석, 어떤 유지 보수 세부 사항도 놓치지 않고, 한 번의 분석 성공, 한 번의 유지 관리 성공, 한 번의 운영 성공.
2. "0": 장비의 수리율은 0 입니다. 즉, 서비스 후 장비는 다음 정기 유지 보수 전에 같은 부위에서 같은 고장이 반복되는 문제를 방지하기 위해 무고장을 실현할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 수리명언) 검사 과정에서 상세한 검사 로드맵과 검사 기준을 제정하고, 검사 부위를 결정하고, 실제로 장비의 운행 법칙을 파악함으로써 설비를 점진적으로 선순환적으로 운영할 수 있게 한다.
3.' 5' 는 수리직원이 수리전화를 받은 후 5 분 이내에 현장에 도착해야 함을 의미합니다. 종소리는 명령이다. 현장에 도착하면 기본적으로 모든 도구와 예비 부품을 가지고 고장 위치와 정도를 정확하게 판단해야 하며 지체해서는 안 되며,' 병이 입구에서 들어온다' 고 해야 한다.
셋째, 이론과 실천의 결합.
새로운 공예, 신기술이 끊임없이 적용됨에 따라 우리 120 수리공장에서는 2007 년을' 직원 품격 향상년' 으로 삼아 직원의 새로운 공예, 새로운 장비에 대한 학습과 숙달을 강화하고, 직원의 조작 능력을 향상시키고, 새로운 설비를 다루는 능력을 향상시키고, 공정 간 관련 문제를 해결하는 데 주력하고 있습니다. 이러한 이론적 결합 방법은 근로자들에게 목표와 방향을 부여하고, 업무 능동성을 강화하고, 적극적인 학습 업무 분위기를 강화하고, 자각적으로 설비를 자주 점검하고, 설비 문제가 점차 줄어들어 용광로 안전 순행에 대한 강력한 보장을 제공한다.
동료 여러분, 이미 정해진 목표가 이미 우리 앞에 놓여 있습니다. 앞으로 나아가는 길에는 많은 어려움, 갈등, 문제가 있을 수 있지만, 우리는 더욱 노력하여 방해와 불화를 줄이고, 비관적, 실망, 불평을 줄이고, 좀 더 적극적이고, 좀 더 기운을 북돋아야 한다. 우리가 큰 뜻을 품고, 단결하고, 열심히 일하고, 적극적으로 진취한다면, 우리는 일년 내내 890 만 톤의 선철의 임무를 반드시 실현할 수 있을 것이다.
우리 120 수리공장에서는 용광로 호위의' 영웅' 이 되고 싶다.
감사합니다!
목표 달성을 위한 다짐과 성명 3 존경하는 그룹 리더와 동료들:
안녕하세요, 여러분!
우리는 그룹이 우리에게 이런 특별한 기회를 제공해 준 것에 대해 매우 감사하며, 우리가 함께 짧은 이틀 동안 이해를 강화하고, 소통을 촉진하고, 우정을 증진하며, 더욱 친밀하고 상호 신뢰하는 관계를 맺게 해 주었습니다. 이 보고를 할 수 있는 기회를 주신 그룹에게도 감사드리며, 여러분과 얼굴을 맞대고 마음을 열고 교류할 수 있는 기회를 주신 데 대해 감사드립니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
먼저 제 소개를 하겠습니다. 제 이름은 XXX 입니다. 저는 지난해 7 월 XX 를 졸업하고 운이 좋게도 M 그룹에 가입하여 사무청에서 일했습니다. 이 1 년여 동안, 나는 세 번의 경험을 통해 나에게 큰 도움이 되었고, 나를 성장하게 했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언)
드라마에서 말했듯이, 처음 학교 문을 나왔을 때, 내가 생각할 수 있는 것은 우리가 출근하고, 연애하고, 분투해야 한다는 것이다. 이 일은 매우 급해서 우리는 하루도 기다릴 수 없다. 저는 여기 계신 여러분과 제가 모두 공감한다고 믿습니다. 그때 우리는 젊고 경박한 것은 아니었지만 미성숙하고 초조했다. 우리의 마음은 하늘보다 높고, 흥분으로 가득 차 있다. 우리의 입은 이상이다. 우리는 우리의 꿈을 뛰어넘을 준비를 하고 있다. 그런데 꿈은 얼마나 멀어요? 방금 연대에 와서 다른 7 명의 대학생과 함께 HC 에 3 개월 간 갔다. 이 3 개월, 나에게는 꿈속에서 올 수 있는 3 개월이자 내가 M 그룹에서 일한 첫 번째 귀중한 재산이다. 의장이 말했듯이, 우리는 반드시 기층과 일선으로 가야 한다. 이에 대해 나는 깊이 체득했다. 단지 내가 혜총, 생산 라인에서 작업장, 작업장에서 무역회사, 단독에서 국제무역에 이르기까지, 나는 점차 자신의 일에 익숙해지고, 연구 보고서를 열심히 쓰고, 매일의 수확을 열심히 요약하고, 마음을 열고 동료들과 나의 기쁨과 아쉬움을 나누었다. 3 개월은 곧 지나갔고, 나는 우정을 얻었을 뿐만 아니라, 성격을 연마했다. 가장 중요한 것은 한 가지 중요한 이치를 이해하는 것이다. 즉, 착실하게, 자신의 일에 입각해야 미래와 성장에 대해 이야기할 수 있다는 것이다.
작년 6 월 165438+ 10 월, 저는 BMG 로 파견되어 미국 에너지회사 AEI 의 실사와 함께 BMG 가 나노 프로젝트의 사전 준비를 완료하는 데 도움을 주었습니다. 이 일의 복잡성은 나의 상상을 훨씬 뛰어넘었다. 미국의 요구에 따라 BMG 를 본사를 포함한 15 개 회사의 상황을 정리해 법률, 재무, 운영 등을 하나씩 요약하는 것은 나에게 큰 공사다. 이 과정에서 저는 BMG, 지사, 미국, 로펌, 회계사무소와 소통하고 조율해야 합니다. 첫 달, 매일 적어도 밤 9 시까지 야근하며 주말에 출근을 견지한다. 어려워요. 나는 초조하고, 지루하고, 초조하고, 지루하고, 거의 움츠러들지만, 나는 팀의 대대적인 지지와 귀여운 BMG 동료의 도움으로 제 시간에 모든 일을 끝마쳤다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언) 내가 BMG 를 떠나 본부로 돌아온 날, 지도자는 내가 정리한 서류들을 잘 보라고 했다. 그날 나는 M 그룹에 온 지 반년이 되었다. 나는 처음으로 기쁨으로 가득 찼다. 그것은 내가 자신의 성장에 기뻐하는 것은 이번이 처음이다.
이것은 나에게 큰 영향을 준 세 번째 경험인데, 사무청 출신의 한 동료이다. 그녀의 갑작스러운 휴가는 내가 총재 사무실로 돌아와서 그녀에게 배우고 익숙한 상황에 대한 희망찬 속셈을 완전히 뒤엎었다. 나는 그녀가 정식으로 휴가를 보낸 날을 기억한다, 중요한 회의 며칠 전에. 나는 잠을 잘 수가 없어 일어나 밤을 새워 회의 운영 흐름표를 한 부 쓰고, 문제를 최대한 세밀하고 포괄적으로 생각하고 주임 사서함으로 보내 다음날 아침 분업에 대한 토론을 기다리고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 희망명언) 이것은 내가 아직 성숙하지 못하여 큰일에 직면하여 아직 자신감을 가질 수 없다는 것을 보여준다. 그러나 근면은 나의 부족함을 메울 수 있고, 착실하게 일을 하면 언제나 수확이 있을 수 있다. 그 형식이 전체 회의에 영향을 미치는지는 모르겠지만, 적어도 내가 전체 회의 과정을 잘 알고 있는 것도 내가 일자리에 빨리 익숙해지는 데 중요하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 지불하면 수확이 있을 것이다. 우리는 모두 젊고, 젊음은 자본이다. 젊은이들은 공부를 많이 하고, 일을 많이 하고, 많이 공유해야 한다. 지난 4 개월 동안, 나는 조금씩 경험하고, 지식을 배우고, 견문을 넓히고, 우정을 얻었고, 이 모든 것이 나를 성장시켰다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지식명언)
나는 이번 회의의 주제인' 성장의 길' 을 매우 좋아한다. 네, 성장은 길입니다. 어렵고, 우여곡절이 많고, 평범하지 않은 길이 될 운명입니다. 대학생 직원으로서 앞으로의 일에서 나는 예전과 같이 왼손으로 이상을 들고 오른손으로 신념을 쥐고 한 발로 현실을 밟으며 앞으로 나아갈 것이다. 어려움에 직면했을 때, 나는 조금도 망설이지 않고, 책임에 직면할 것이고, 나는 무책임하고, 도전에 직면할 것이고, 나는 활기차고, 태연자약하게 될 것이다.
마지막으로, M 그룹은 훌륭한 팀이며, 강력한 경쟁력과 깊은 문화 축적을 가진 집단이라고 말하고 싶습니다. 이런 집단에서 일하고 생활하는 것은 우리의 행운이자 우리의 기회이다. 동료 여러분, 우수한 대학생 대표 여러분, 저를 믿으시고, 당신 자신도 믿으세요. M 단은 우리의 큰 무대이고, 이것은 우리의 강호이다. 우리는 노말을 쓸 수 있고, 젊었을 때는 더 많은 돈을 벌 수 있다. M 그룹의 아름다운 내일을 만들기 위해 함께 노력합시다.