첫째, 채용 계획
이 계획은 23 명을 모집한다. 그중 시 도서관 15 명, 시 박물관 8 명.
둘째, 채용 범위와 대상
(1) 졸업생이 대경시를 보내다. 대경시 인적자원 및 사회보장국 또는 시 교육국에 이미 신고했고 아직 취업하지 않고 채용 조건을 충족하는 전일제 일반고교는 이전 졸업생을 채용해야 한다.
(2) 재배치 중 졸업생. 졸업 후 외지로 파견돼 이번 개편 기간 동안 채용되지 않고 채용 조건에 부합하는 전일제 고교는 전회 졸업생이 채용해야 한다.
셋째, 신청 조건
(1) 기본 조건
1, 규율을 준수하고, 품행이 좋다.
중국 국민의 국적을 가져라.
3 만 35 세 이하 인원 (1978 9 월 13 이후 출생), 응시강사직자는 30 세 이하 (1983 9 월 13
4. 신체가 건강하고, 임무를 정상적으로 수행하는 데 필요한 신체조건을 갖추고 있다. 해설자 직위 지원, 이목구비가 단정하고, 이미지 기질이 좋고, 남성키1.75m, 여성키1.65m; 음성 조건이 좋고 표준어 기준이 있어 표현력이 강하다.
(2) 기타 조건.
이러한 기본 조건을 충족시키는 것 외에도 채용 직위에 필요한 학력 및 기타 조건을 갖추어야 한다. 채용 계획표를 자세히 보십시오.
다음 상황 중 하나가 있으면 신청할 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 사람과 행정처벌을 받은 노동 교양원;
2. 최근 3 년 동안 각종 채용 과정에서 주관 부서에서 시험에서 부정행위를 한 사람으로 인정받았다.
관련 법령에 따라 고용을 금지하는 기타 상황.
넷째, 채용 방법
채용 업무는 대경시 인적자원과 사회보장국이 조직하여 공개 평등 경쟁 우우 원칙을 고수하고 공개 시험과 조직 심사를 결합하는 방식으로 진행된다.
필기 시험 (a)
1, 필기시험 과목. 종합관리직은 행정직업능력을 시험하고, 각 과는 만점100 입니다. 전문기술직 행정직업능력시험과 직위에 참여하는 데 필요한 전문지식, 과목당 만점 100 점.
2. 필기시험 성적. 필기시험 성적은 백분율로, 종합관리직 행정직업능력시험과목 50%, 신론과목 50%; 전문기술직은 공공과목의 30%, 전문과목 70% 를 차지한다.
3. 필기시험 가산점 정책. 흑법정 ([2009]30 호) 문서정신에 따르면 대경시 농촌 기층 서비스 만료 후 3 년 이내에 이 시험 (서부지역 자원봉사 포함) 에 응시해 필기시험 성적에 5 점을 더했다. 서비스 만료 후 우수로 평가받고 2 점을 더했다. 군 복무 의무병역에 응모한 고교 졸업생들이 이번 시험에 응시해 필기시험 성적이 5 점 증가했다.
(2) 면접
면접은 구조적인 방식으로 진행된다. 면접 성적 100, 60 점 미만의 사람은 채용하지 않는다.
(iii) 심사 원칙
지원자 수와 채용 계획 수의 비율은 원칙적으로 5: 1 이상이다. 비율 요구 사항을 충족하지 못하는 경우, 지원자 수를 감축하거나 채용 직위를 취소합니다. 만약 부족하거나 급히 일자리가 필요하다면 실제 상황에 따라 적절히 조정할 수 있다. 필기시험이 끝난 후 각 채용 직위에 대해 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접 인원 대 채용 계획 수 3: 1 의 비율에 따라 면접 입사 후보를 확정했다. 같은 직위 필기시험 합격자 명단에 나란히 순위가 올랐고, 이 직위 면접자 수는 그에 따라 확대됐다. 면접이 끝난 후 필기시험 성적의 70% 와 면접 성적의 30% 가 총 시험 점수로 통합됐다 (통역직의 총 시험 성적은 필기시험 성적의 50% 와 면접 성적의 50% 에 따라 통합됨). 총 성적에 따라 채용 계획 인원수와 신체검사, 심사인원 비율에 따라 1: 1 신체검사, 심사인선 결정. 총성적은 나란히 면접 성적과 필기시험 성적으로 신체검사와 심사에 들어가는 인선을 확정했다.
(4) 신체 검사 및 평가
신체검사와 심사는 고용주가 책임진다. 신체검사 내용과 건강기준은' 공무원 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 집행한다. 신체검사나 심사 불합격자가 채용되지 않아 생기는 공석직은 원칙적으로 직위시험에 참가한 수험생 중에서 총 시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
(5) 홍보
대경시 인적자원과 사회보장국은 시험 총성적, 시험, 신체검사 결과에 따라 채용 후보를 확정하고 통일공시를 실시한다. 이의가 없는 후 절차에 따라 수속을 밟다.
동사 (verb 의 약어) 등록 절차
등록은 온라인 등록과 현장 확인 방식으로 진행된다. 지원자는 먼저 온라인 등록을 한 후 현장 자격 확인을 해야 한다.
(1) 온라인 등록
등록 시간: 20 15 9 월 1 1:00-9 월 23 일11:;
웹 주소:
절차: 지원자가 대경시 인적자원 및 사회보장국 웹사이트 () 에 로그인하여' 20 13 대경시 사업 단위 채용 직원 온라인 지원 시스템' 을 선택하고, 각종 정보를 사실대로 기입하고, 필요에 따라 사진을 업로드하고, 확인 후 정보 저장에 성공했는지 확인하고, 등록 양식 두 부를 인쇄한다
(b) 예비 검토
통역직을 신청하려면 먼저 초심을 해야 하는데, 주로 자신의 이미지, 기질, 키, 표준어 등에 대한 간단한 조사를 하는 것이다. 초심 합격자는 통역사 직위자격 초심 합격표를 발급하고, 불합격자는 온라인 등록 시스템이나 자격 확인 사이트에 기타 적절한 직위를 신청할 수 있다.
초심시간: 9 월 22 일 ~ 9 월 24 일 20 13.
장소: 대경박물관 (대경 하이테크 산업 개발구 문원가 2 호)
제공된 자료: 초시인원은 본인의 2 세대 주민등록증과 통역사 초시신고서 3 부를 소지해야 합니다. (대경 문광신국 웹 사이트 /index.html 에서 관련 양식을 다운로드하십시오.)
연락처 전화: 466679 1
(3) 현장 자격 확인
대경시 인적자원과 사회보장국과 고용인 단위 * * * * 가 지원자에 대한 자격심사를 실시하여 지원자를 확정했다.
확인시간: 2065438 년 9 월 24 일 +2003 년 9 월 26 일
위치: 대경시 인적자원과 사회보장국 인재빌딩 (주소: 대경시 하이테크놀로지산업 개발구 흥화가 35 번지)
절차: 수험생이 온라인 등록을 마친 후, 나는 정해진 시간 내에 다음 자료를 심사 팀에 가지고 가서 자격 심사를 할 것이다.
1, 2 세대 주민등록증, 졸업장 원본 및 사본
2. 실업 증명서 (등록증에 지정된 등록부에서 발행)
2 개의 인쇄 된 등록 양식;
4. "재배치 기간 졸업생" 은 등록 증명서 사본을 제공해야 합니다 (사본에는 등록 증명서에 명시된 등록 부서의 공식 도장이 찍혀 있어야 합니다).
5. 입사 지원에 필요한 기타 자료 (재정직에 응시한 사람은 회계취업자격증 원본과 사본을 제공해야 하고, 해설자 직위에 응시한 사람은 통역사 직위자격 초심표를 제공해야 한다).
시험 합격자는 1 인당 시험비 140 원을 납부한다.
가산점 정책에 부합하는 수험생은 정책 고문팀에 관련 증빙 자료를 제공해야 한다. 증명 자료나 자료가 완전하지 않은 것은 가산점을 주지 않고, 사후에 접수하지 않는다.
(4) 수험증을 인쇄하다
10 월 9 일부터 6 월 9 일까지 20 13, 10, 수험생은 대경시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 () 에 로그인하여' 20/kloc-0 인쇄' 를 선택할 수 있다 필기시험 시간, 장소는 수험증을 기준으로 한다.
자동사 관련 해석.
1.' 대경시에 파견된 졸업생' 은 지원지 (대경시 인적자원 및 사회보장국 또는 시 교육국) 에 등록증명서를 발급해야 한다.
2. 가난한 가정의 대학 졸업생은 등록비를 면제한다. 즉석에서 확인할 때 시, 구 (현) 급 민사부 또는 부빈처에서 발급한 최저 생활보장증명서, 저소득 또는 빈곤가정 기본정보서류카드 원본 및 사본 등의 관련 자료를 심사팀에 제공해야 한다. 감사 현장에서 관련 자료를 제공하지 않은 것은 사후에 접수하지 않습니다.
3. 졸업생 관리 관련 규정에 따르면 이번 모집에 대한' 재파 기간 졸업생' 의 통일정의는 20 10 1 1.20 이후 신고증을 발급하고 졸업원 소재에 부합한다
4. 수험생은 9 월 28 일 대경시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 접속해 응시직위가 시험 비율에 미치지 못해 취소되었는지 문의해 주시기 바랍니다. 만약 취소된다면, 온라인 통지 요구에 따라 가능한 한 빨리 대경시 인적자원 및 사회보장국 인재이동개발과에 연락해 주십시오. 연락하지 않고 자동으로 신청을 포기하는 것으로 간주한다.
5. 수험생은 신청할 때 효과적인 연락처를 남겨 원활한 의사 소통을 보장해야 한다.
6. 이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 현재 학원과 과외 사이트, 출판 간행물, 인터넷 카드 등이 있습니다. 채용 시험 명제 그룹과 전문 교육기관의 이름으로 열린 이번 시험과 무관한 시험. 속아 넘어가지 않도록 경각심을 높여주세요.
7. 본 공고는 대경시 인적자원과 사회보장국이 책임지고 해석한다. 정책 상담 전화: 0459-6363 178.
첨부: 시간표와 일자리계획표. 라르
-응?
대경시 인적 자원 사회 보장국
20 13 년 9 월 13 일
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