개인 임금, 임금 소득은 개인 소득세를 납부해야 한다.
개인 소득세 = (실제 소득-공제 기준) × 적용 세율-속산 공제
공제 기준은 1600 원/월입니다.
500 위안을 초과하지 않는 세율은 5%, 속산공제는 0 입니다.
500 원에서 2000 원이 넘는 부분은 세율이 10% 이고 속산공제는 25 입니다.
2000 원에서 5000 원이 넘는 부분은 세율이 15% 이고 속산공제는 12 입니다.
5000 원에서 20,000 원이 넘는 부분은 세율 20%, 속산 공제 375 입니다.
2 만원에서 4 만원을 넘는 부분은 세율이 25%, 속산공제 1.375 입니다.
4 만원에서 6 만원 이상, 세율은 30%, 속산공제는 3375 입니다.
6 만원에서 8 만원 이상, 세율은 35%, 속산공제는 6375 입니다.
8 만원에서 100000 원까지의 부분, 세율은 40%, 속산공제는 10375 입니다.
100000 원을 초과하는 부분은 세율이 45% 이고 속산공제는 15375 입니다.
개인 커미션은 어떻게 개인 소득세를 계산합니까?
먼저 세목을 결정하는 것은 노무보상 소득 항목 아래의 소개 서비스 & amp；; 중개 서비스, 3 급 세율표에 따르면 10w 위안은 20%, 과세 소득은 8w 입니다.
2w 부분의 20% 를 넘지 않습니다
2w-5w 30%
5w+ 40%
미지급 소득세는 2w*20%+3w*30%+3w* 0% = 2.5w 입니다.
세법은 개인이 송장을 발행할 권리가 없다고 규정하고, 세무서는 그 사람을 위해 송장을 발행하지 않을 것이다. 이 사람에게 다른 인보이스를 찾아 관리비나 판매비 안에 넣으라고 하세요.
차변: 판매 비용
대출: 은행 예금
원천징수대납한 세금은 그 사람이 스스로 부담하며 회사와는 무관하다.
업무원 판매공제는 개인소득세를 내야 합니까?
안 돼요. 개인 영업 사원의 소득은 임금 소득으로 계산됩니다.
너의 성과급은 3500 에서 공제가능 비용을 뺀 것이다. 예를 들어 성적은 65,438+0,600 과 사회보험이다.
영업 사원은 매월 개인 공제에 대해 어떻게 세금을 납부합니까?
답: 당신의 질문에 따르면, 우리는 귀사가 개인소득세와 기업소득세를 알고 싶다는 것을 알게 되었습니다. 귀사가 영업사원 비용 공제 방식을 채택하고 있기 때문입니다. (1) 기업소득세 방면에서' 중화인민공화국 국세총국' 발행에 관한' 기업소득세 세전 공제법' 통지' (국세발행 [2000]84 호) 제 17 조에 따르면' 일자리나 고용과 관련된 기타 비용뿐만 아니라, 사원이 회사로부터 받은 노동 보상 성격의 소득 (임금, 상여금, 판매공제, 지역보조금, 물가보조금, 오식보조금 등) 은 모두 임금 비용으로 간주된다. 따라서 귀사가 매출의 일정 비율에 따라 사원에게 지급한 커미션은 임금에 통합되어야 하며, 그해 기업소득세 전에 공제할 수 있었던 과세 임금과 비교되어 기업소득세와 관련된 세금 조정을 해야 합니다. (2) 개인 소득세. 현재 국가는 보험업 판매원의 개인소득세 세전 공제에 대해서만 명확한 규정을 하고 있다. 중화인민공화국 국세총국 보험마케팅원 소득 징수 개인소득세 관련 문제에 관한 통지' (국세발 [2002] 98 호) 제 1 조에 따르면' 보험판매원이 매월 받는 커미션 수입은 실제 발생한 영업세와 부가를 공제한 후 잔액에 따라 25% 이하의 마케팅 비용을 공제하고 개인소득세법에 규정된 비용에 따라 기준과 적용세율을 공제할 수 있다 각 성, 자치구, 직할시 및 계획단열시 지방세무국은 현지 실정에 따라 상술한 범위 내에서 구체적인 공제 비율을 결정할 수 있습니다. 보험 마케팅 담당자는 커미션 수입 (판매 공제) 을 받을 때 법에 따라 마케팅 비용의 25% 를 공제한 다음 비용 공제에 관한 세법을 적용할 수 있습니다. 해당 비용을 공제한 후의 잔액은 개인 소득세의 과세 소득액으로 사용됩니다. 또한 어떤 회사의 직원도 커미션 수입을 받을 때 소위 마케팅 비용을 공제할 수 없습니다. 대신 모든 커미션 수입을 사원 임금 소득의 일부로 계산하여 개인 소득세를 납부해야 합니다. 따라서, 당신 부서의 판매원이 획득한 공제는 그 달의 임금 임금에 통합되어야 하며, 임금 소득에 따라 개인 소득세를 징수해야 합니다.
일반 단위 판매원의 공제는 개인 소득세를 납부해야 합니까?
개인소득세 = 과세 소득액 × 적용세율-속산공제
과세 소득 = 3 보험 1 금 공제 후 월 소득-공제 기준
변환 후 다음과 같습니다.
{(총 임금)-(3 보험 1 금)-(면제 금액) }X 세율-속산 공제 = 개인 소득세.
임금 총액 5 105 원, 3 보험 1 금 105 원' 을 예로 들어보겠습니다.
위 공식을 대입하면, 우리는 (5 105 빼기 105 빼기 3500)X3%-0=45 원을 얻는다.
3500 은 징발점이고 세율은 7 급 초과 누진세율이다. 참고할 수 있어요.
Baike.baidu/view/118
임금공제는 어떻게 세금을 내나요?
내부 직원인 경우' 임금 소득' 과 5 ~ 45% 의 9 급 초과 누진세율에 따라 개인 소득세를 계산합니다.
내부 사원이 아닌 경우 소득은 노무 보상 소득으로 계산되고 개인 소득세는 20% 세율로 계산됩니다.
커미션은 개인 소득세를 납부해야 합니까?
유한회사의 수입은 임금, 노무보수 등이다. , 개인 소득세를 납부해야합니다.
그러나 자영업자, 합자기업 등 유한회사가 아닌 기업으로부터 소득을 얻는다면 개인소득세를 낼 필요가 없다.
상금으로 공제된 개인소득세는 어떻게 공제됩니까?
개인이 연간 일회성 상여금 (연말 임금 인상 포함) 을 받는 경우, 개인 소득세 납부를 계산하는 두 가지 경우: (1) 개인이 연간 일회성 상여금을 받고 상여금을 받는 월 개인의 임금 소득이 세법에 규정된 비용 공제액보다 높거나 같은 경우. 연간 일회성 상여금 총액을 12 개월로 나누어 임금 세율표와의 몫에 따라 적용 세율 및 해당 속산 공제를 결정하여 개인 소득세 납부를 계산합니다. (2) 개인이 연간 일회성 상여금을 받고 상여금을 받는 달의 임금 소득이 세법에 규정된 비용 공제액보다 낮은 경우, 연간 일회성 상여 잔액을' 개인 월 임금 소득과 비용 공제의 차이' 로 나누어 12 개월로 나누고 임금, 임금 소득 항목 세율표와의 몫에 따라 적용 가능한 세율과 해당 속산 공제를 결정하면 된다
그래서 네가 말한 것은 두 가지 상황으로 나누어 계산해야 한다.
1. 영업 사원의 마지막 달 임금이 공제된 2000 원보다 많은 경우 연말 상여금 과세 금액은 다음과 같습니다.
50000/ 12=4 167 원, 2000 ~ 5000 원 이상의 부분에 속함. 적용세율 15%, 속산 공제 125 원, 과세 50000 * 15% 범 65438+ 를 확인합니다.
2. 사무원의 마지막 달 임금이 2000 위안의 공제액 이하인 경우 (가정 1000 원), 그해 연말 상여금 과세 금액은 다음과 같습니다.
50000-(2000- 1000)=49000
49000/ 12 = 4083 원, 2000 ~ 5000 원 초과 부분. 적용세율 확인 15%, 속산 공제 125 원, 과세 금액 = 50000 *15%-1;
두 번 내는 세금은 같지만 연말 보너스가 많기 때문이다. 양이 적으면 차이가 있을 수 있습니다.
판매 커미션은 세금을 내야 합니까?
공제를 찾으면 세금을 내지 않고, 임금카드를 받으면 반드시 세금을 내야 한다.
업무원 공제는 어떻게 개인 소득세를 납부합니까
우선 업무원과 돈벌이 단위의 관계를 확정해야 한다. 고용 관계 및 고용 관계인 경우 임금 소득 계산에 따라 개인 소득세를 납부해야 합니다. 즉, 공제를 해당 월의 임금 소득 계산에 통합하여 세금을 납부해야 합니다. 고용과 고용의 관계가 없다면 노무보상 소득으로 세금을 부과해야 한다. 노무보상 과세 소득액은 인건비 보상 수입이 4000 원 미만인 경우 비용 800 원을 공제하는 것이다. 노무보수소득은 매번 4,000 원을 넘을 때마다 소득의 20% 를 공제한다. 노무보상 소득에는 20% 세율이 적용된다.
임금, 임금 소득은 독립된 개인 노동 활동, 즉 기관, 단체, 학교, 부대, 기업사업 단위 및 기타 조직에서 근무하고 고용된 보수입니다. 노무보상 소득은 개인이 독립적으로 각종 기술에 종사하고 각종 서비스를 제공하여 얻은 보수이다. 양자의 주요 차이점은 전자가 취업과 취업의 관계가 있고 후자는 그렇지 않다는 것이다.