노동법 규정에 따르면 노동법 위반에 대한 책임은 행정책임, 민사책임, 형사책임을 포함한다.
(1) 행정 책임. 기업, 개인경제조직, 국가기관, 사업단위, 사회단체 등 기관의 지도자나 직공이 노동법과 기업 내 노동규칙 위반으로 행정관리에 응해야 할 법적 결과를 일컫는 말이다.
(2) 민사 책임. 노동법 위반이나 쌍방의 약속으로 인해 노동관계 측이 부담해야 하는 민사법적 책임을 일컫는 말. 노동법' 제 1 1 조에 따르면 노동법 위반에 대한 민사책임은 두 가지로 나뉜다. 하나는 노동계약 위반에 대한 민사책임이다. 다른 하나는 노동자나 고용주의 권리를 침해하는 민사 책임이다. 고용인 기관이 위법으로 노동계약을 해지하고 근로자에게 손해를 입히는 것은 배상 책임을 져야 한다. 근로자가 노동계약에서 약속한 기밀사항을 위반하여 고용인 기관에 손해를 입히는 것은 배상 책임을 져야 한다.
(3) 형사 책임. 행위가 형법 규정을 위반하여 범죄를 구성하는 법적 책임을 가리킨다. 줄거리와 결과가 심각하여 이미 범죄를 구성했으니 법에 따라 형사책임을 추궁해야 한다. 노동법을 심각하게 위반하고 형법을 위반하여 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
둘째, 고용 단위는 노동법 및 규정을 위반하며, 부담해야 할 법적 책임은 주로 다음과 같은 측면을 포함합니다.
1. 고용주가 제정한 노동규정제도가 법률과 법규를 위반하여 노동행정부에서 경고하고 시정을 명령한다. 근로자에게 손해를 입히는 사람은 배상 책임을 져야 한다.
2. 고용인 단위가 노동법 규정을 위반하고 근로자의 근무 시간을 연장하는 것은 노동행정부에서 경고한다. 명령을 내려 시정하고 벌금을 부과할 수 있다.
3. 다음과 같은 근로자의 합법적 권익 침해 상황 중 하나가 있는 경우 노동행정부는 임금과 경제보상을 지급하도록 명령해야 하며, 보상금을 지급하도록 명령할 수도 있다.
(1) 공제 또는 이유 없이 근로자의 임금을 체불하는 사람
(2) 근로자의 근무 시간 연장 임금을 지급하지 않는 것을 거부한다.
(3) 현지 최저 임금 기준보다 낮은 근로자 임금을 지급한다.
(4) 노동계약을 해지한 후 노동법 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 주지 않았다.
4. 노동안전시설과 노동위생조건이 국가규정에 맞지 않거나 근로자에게 필요한 노동보호용품과 노동보호시설을 제공하지 않는 경우 노동행정부에서 시정을 명령하고 벌금을 부과할 수 있다. 줄거리가 심각하여 현급 이상 인민정부가 생산을 중단하고 정비하기로 결정하도록 제청했다. 사고 위험에 대해 조치를 취하지 않고 중대한 사고와 근로자의 생명재산 손실을 초래한 사람은 형사법 관련 규정에 따라 형사책임을 추궁한다.
5. 위반은 노동자들에게 위험을 무릅쓰고 숙제를 하도록 강요하고, 중대한 사상자와 심각한 결과를 초래하며, 책임자에 대해 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
6. 16 세 미만의 미성년자를 불법으로 모집하는 것은 노동행정부에서 시정을 명령하고 벌금을 부과한다. 줄거리가 심각하여 공상행정관리부에서 영업허가증을 해지하다.
7. 노동법을 위반하여 여직자와 미성년자 보호에 관한 규정을 위반하고 합법적인 권익을 침해하는 것은 노동행정부가 시정하고 벌금을 부과하도록 명령한다. 여직원이나 미성년자에게 손해를 입히는 것은 배상 책임을 져야 한다.
8. 고용인 단위는 다음 행위 중 하나를 가지고 있으며 공안기관이 책임자에게 15 일 이하의 구속, 벌금 또는 경고를 부과한다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 책임자의 형사책임을 추궁한다.
(1) 폭력, 위협 또는 불법으로 개인의 자유를 제한하는 수단으로 노동을 강요하는 것
(b) 모욕, 체벌, 구타, 불법 수색, 근로자 구금.
9. 고용주의 이유로 무효 계약을 맺은 사람은 배상 책임을 져야 한다.
10 근로자에게 손해를 입히는 사람은 배상 책임을 져야 한다.
1 1. 노동계약을 해지하지 않은 근로자를 고용하여 원래 고용주에게 경제적 손실을 초래한 경우, 고용인은 법에 따라 연대 배상 책임을 져야 한다.
12, 고용주가 이유 없이 사회보험금을 납부하지 않는 경우 노동행정부가 기한 내에 납부하도록 명령한다. 연체지불은 연체료를 증액할 수 있다.
13. 노동 행정부, 관련 부서 및 그 직원들이 감독검사권을 행사하고 신고자에 대한 보복을 단속하는 것은 노동 행정부나 관련 부서에서 벌금을 부과한다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 책임자의 형사책임을 추궁한다.