(a) 교육에 필요한 교실, 학생 기숙사 등 교육 조건과 설비를 갖추고 있으며, 연간 교육 능력은 800 명 이상이다.
(b) 정치적 자질, 직업도덕, 교육 수준이 높은 전문 아르바이트 교사가 있다.
(c) 국제 노동 시장 수요에 따라 적응 훈련을 조직한다. 제 11 조 유치훈련센터는 대외무역부에 다음 자료를 제출해야 한다.
(a) 신청자의 보고서;
(2) 성, 자치구, 직할시 또는 계획단열시 대외무역위원회 (청, 국) 또는 국무원 관련 부처 대외경제무역부의 초심 의견
(3) 교육 센터의 소개 자료 (교육 센터의 조직, 교육 시설, 교사 역량, 전문 구성, 교육 성과 등 포함) 를 제안했거나 제안했다.
(4) 본 지역 (단위) 역년 각종 노무파견 (누적 파출자 수, 현재 출국자 수, 분포 및 전망 분석 포함). ). 제 4 장 훈련 제 12 조 훈련 내용
(a) 국가의 관련 법률, 규정 및 정책, 애국주의와 안전, 외사 규율 및 섭외 예절 교육.
(2) 교육관념을 바꾸고, 정확한 노동관념과 직업도덕을 확립하고, 소재국의 노동제도를 준수하고, 외국의 선진 생산기술과 관리 경험을 진지하게 배우고, 관리에 복종하고, 계약을 진지하게 이행한다.
(3) 소재국의 특성과 요구에 따라 외국어 적응 기술 국정소개 등의 과정을 설치한다.
(d) 관련 법률, 규정, 사회 상식 및 국가 (지역) 에 파견되는 관습.
(5) 훈련이 필요한 기타 내용. 제 14 조 외파 노무원 훈련 전에 자격 심사나 심사를 거쳐야 한다. 서로 다른 수준의 노무와 국가별로 대외노무에 대한 교육 요구 사항에 따라 적절한 교육 방식을 채택합니다.
(a) 기술 서비스에 종사하는 초급 직함 이상 인원이 출국 (지역) 공용어로 해당 기술 및 일상 표현을 숙지하고, 기술직증서와 외국어고시증서 (신고서) 로 기술 및 외국어 과정을 면제하고, 정해진 시간 내에만 공개 * * * 과정 교육을 실시할 수 있다.
(2) 일반 기술 서비스는 적응형 기술 훈련과 단순한 생활 및 작업 언어 외국어 교육 및 공통 과정 교육을 실시해야 합니다.
(3) 건설기관에 파견된 노무자 (관리원 포함) (15 명 이상), 전문기술평가는 계약집행단위나 파견단위가 심사하고, 공공과정은 대외무역부가 승인한 교육센터에서 통일교육과 시험을 실시한다. 제 15 조 훈련 시간
(a) 공개 * * * 과정 내용 교육은 일반적으로 40 시간 미만입니다.
(2) 언어 훈련 시간은 노무 파견국의 요구에 따라 마련해야 하지만, 최소 40 시간의 간단한 생활과 근무언어에 대한 강화 교육을 실시해야 한다.
(c) 전문 기술 훈련, 국제 관행 및 기술 요구 사항에 따라 각 전문 또는 산업 부서에서 사람을 해외로 파견합니다. 교육센터는 외파 단위의 요구에 따라 노무자를 시험할 수도 있고, 적응형 기술 훈련을 적절하게 배정할 수도 있다.