기층기업당 조직으로서 17 대 보고를 관철하고 반부패 건설을 강화하는 정신을 관철하고, 기층 업무 실제와 밀접하게 결합해 사상도덕체계, 제도체계, 감독체계를 적극적으로 건설해야 한다.
대중을 위해 일을 잘 처리하고, 실제적인 일을 하고, 각 사업의 근검절약을 제창하고, 겉치레와 낭비를 반대하고, 실무적인 태도로 각 업무를 추진하고, 좋고 빠른 발전을 실현하는 실천에서 반부패 건설을 적극 추진하다. 이 글은 기업의 개혁과 발전을 결합하여 기업의 반부패 제청작업을 심화시키는 몇 가지 인식을 논술하였다.
첫째, 부패 방지 및 청정 정부 건설을위한 장기 메커니즘 구축
장효교육 메커니즘을 형성하려면 꾸준하고, 경종이 길게 울리고, 시종 영향력 있는 반부패 선전의 기세를 유지해야 한다.
1, 컨텐츠에서 주제를 강조합니다. 과학 발전, 기업 조화, 이상과 신념, 도덕적 수양, 청렴정교육을 중심으로 하다. 염정당 수업, 집중 학습, 특집 훈련을 통해 당원 간부들은 종종 가랑비 속에서 반부패 제청음의 목소리를 듣고 법기 청렴청렴정치 의식을 증강시킬 수 있다. 반부패 선전교육은 많은 당원을 겨냥한 것이며, 중점 대상은 당원 지도 간부와 중요한 민감한 직위를 가진 당원이다. 정기 강의의 형태로 일부 중요한 직위의 당원들에 대한 청렴근정 특집 훈련을 실시하는데, 이는 새로운 지도 간부가 청렴하게 정치를 하는 특집 교육과 관건이 되는 집중 규율 교육에 초점을 맞추고 있다.
2. 형식상 더 유연합니다. 교육 방식을 개선하여 부패 방지 제청교육을 업무 실제에 더 가깝게 하고, 더욱 매력적이고, 더욱 억제력을 갖추게 하다. 정면의 전형적인 시범 작용을 중시하고, 선진전형을 충분히 이용하여 정면 교육을 전개하다. 사회사례통보, 사례분석, 부정적 전형적 경고교육영화 등을 종합적으로 활용해 경고교육을 실시한다. 회사의 당정 주요 지도자는 간부 대회를 이용하는 자리에서 5 분 현상 평론, 개별 힌트, 측면 알림 등을 진행하며 상급자의' 점' 역할을 발휘한다. 민원과 간부 고찰에 반영된 경향성, 모종성 문제, 간부가 실수하기 쉬운 고리와 시간을 처리하는 데 있어서, 기위는 임직 전 개별 담화, 염정교육 등의 조치를 취하여, 화슬비 방식으로 간부가 사상도덕방어선을 쌓는 것을 돕고, 간부의 내재적 구속력과 교육 실효를 강화하였다.
3, 캐리어가 더 풍부합니다. 교육 적용 범위를 더욱 넓혀 근정 성실성의 이념이 직원들에게 파고들게 하다. 당풍 염정교육과 조화로운 기업 문화 건설을 결합하여 건강하고 청렴하고 청렴한 기업 문화 분위기를 조성하다. 대중에 광범위하게 의지하여 반가운 근정 염정문화 활동을 전개하다. 그룹 인터넷을 이용하여 온라인 학습 칼럼에서 당원 간부가 당당법을 배우는 심정을 발표하고 염정문화 건설 방식을 탐구하고 상호 교류를 촉진한다. 근정 염정문화를 중점으로 당원 간부들이 사상적으로 방어선을 쌓고 행동에서 청렴하고 자율적으로 행동하게 하다.
둘째, 부패 방지 및 청정 정부 교육의 기업 특성 형성
최근 몇 년 동안, 우리는 반부패와 청렴을 제창하는 요구에 따라 제도 건설에서 당풍 염정건설 작업 메커니즘을 실행하였다. 주요 내용은 다음과 같습니다.
1, 경품 등록 환불 시스템.
2.' 삼필담' 대화제도.
3, 정당 스타일 정직하고 깨끗한 정부 감독관 시스템.
4. 청렴하고 자율적인 자체 조사 보고 제도.
5, 간부 업무 시스템.
6, 중간 간부 정직 자기 훈련 약속 시스템.
이러한 메커니즘의 운영은 간부의 청렴하고 근면한 정치에 대한 감독을 어느 정도 강화하고 지도자의 정치 행위를 규범화했다.
후진타오 총서기가 당의 17 대 보고서에서 제기한' 개혁 혁신 체제 메커니즘을 견지하고 염정문화 건설을 강화하여 부패 방지 교육의 장효 메커니즘, 반부패 제청제도 체계, 권력 운행 감독 메커니즘' 에 대한 명확한 요구에 따라 중앙통일요구에 부합하는 기업 특색을 지닌 제도 체계를 형성하였다.
1.' 삼중일대' 집단심의제도를 세우다. "삼중일대" 제도를 시행하는 데 중점을 두고 청렴한 고용 요구를 기업관리제도와 절차에 포함시켜 권력, 재권, 재산권, 인권 등 관건과 핵심 부위의 권력 사용을 제한하고 권력 규범 운영에 대한 감독과 견제와 균형을 강조한다. 중대 의사 결정, 중요 간부 임면, 중요 프로젝트 배정 및 대액 자금 사용, 집단 연구 토론 준수, 개인 또는 소수의 무단 의사 결정 방지 및 방지, 중대 의사 결정이 실수하지 않도록 보장, 중요 인원이 편파적이지 않음, 중요 프로젝트 배정 누락 없음, 대규모 자금 사용 위험 없음 자본 운영, 프로젝트 투자 결정 절차, 제품 판매, 자재 조달, 프로젝트 입찰 등의 관리 제도와 운영 절차를 개선하고, 투자 프로젝트 후 평가 제도, 주요 투자 관리 책임 추궁과 같은 일련의 제도를 수립합니다. 기업의 생산 경영 결정의 중요한 부분을 둘러싸고 집단 의사 결정 운영 규칙을 제정하고, 자신의 특성과 결합하여 상세한 관리 규정을 제정하고, 권력과 책임이 명확하고, 제도 절차에 따라 운영하려고 노력하다.
2. 성실한 직원의 행동 규범을 개선하다. "국유 기업 지도자 청렴종업 규정" 과 기업 업무 현실을 결합해 간결하고, 명료하며, 기억하기 쉽고, 표적적이고, 조작하기 쉬운 "경영인 직업 윤리" 를 세웠다. "경영진 직업성실성" 의 내용에는 경영진 성실성 약속, 직무 소비, 업무 접대비 사용 및 관리, 개인 중대 사항 보고 등이 포함됩니다. 한편,' 관리직 직업절조' 시행을 검사, 심사, 상벌의 중요한 내용과 선발 임용의 중요한 근거로 당풍 염정건설 책임제의 책임 내용을 포함해 팀 민주생활이 반드시 조사해야 할 중요한 의제로 꼽았다. 또한' 지배인 직업 행동 규범' 의 주요 내용을' 직원 직업 행동 규범' 에 포함시켜' 지배인 직업 행동 위반' 을 따로 마련해야 한다. 청렴성 규정을 위반하는 각종 행위에 대해 줄거리의 경중을 근거로 책임을 추궁하다.
3, 당정공 잡기 * * * 관의 우세를 형성하다. 기업은' 당위 통일지도, 당정 일제 공관, 홍보부문 감독, 기위 조직조정, 노동조합의 우세 발휘, 직공 적극적 참여' 를 보완해야 하는 기업 근정 염정문화건설 지도체제와 작업메커니즘을 보완해야 한다. 근정염정문화건설을 추진하려면 센터에 녹아들고, 대국을 서비스하고,' 청렴종업, 성실법 준수, 행동규범, 도덕고결' 이라는 이념을 육성하고, 반부패를 조성하고 청렴을 제창하는 분위기와 환경을 조성하고, 기업의 좋고 빠른 발전을 촉진하고 보장해야 한다. 조직 리더십을 더욱 강화하고 사회주의 핵심 가치 체계 구축, 화합문화 건설, 근로자 정신문화 수요 충족, 반부패 혁신, 청렴 교육 제창 등 기업 근정 염정문화 건설의 중요성에 대한 인식을 제고해야 한다. 제도 건설을 통해 염정문화 성과를 확대하고 근정 염정문화건설의 지도체제와 작업 메커니즘을 형성하다.
4, 기업의 공장 업무 공개 제도를 더욱 추진하다. 공장 업무 공개를 추진하려면 반드시 법에 따라 규제법의 일관성을 공개하고 반영해야 하며, 대중감독과 자산감독의 일관성을 용이하게 하고, 개혁과 발전 안정과 조화로운 기업의 일관성을 구축하는 데 도움이 되며, 주주와 기업의 이익을 보호하고 직원의 이익을 보호하는 데 도움이 되어야 한다. 정보 네트워크 수단을 최대한 활용하여 관리 효율성을 지속적으로 향상시킵니다. 민주 과학 의사 결정 제도를 완비하다. 감독 이념을 바꾸어 자산 감독의 투명성을 높여야 한다. 개혁을 심화시키고 공장 업무의 공개 방식을 혁신하다.
5. 당원 지도 간부 민주생활회 제도를 개선하다. 민주생활회를 열어 당풍 염정건설과 자율방면의 각종 규칙과 제도를 검토하고 비판과 자기비판을 적극 전개하며 작업 작풍, 사상작풍, 지도 작풍 방면의 부족을 찾는다. 현존하는 문제를 적극적으로 바로잡고, 자발적으로 직원들의 감독을 받아들이고, 실제 행동으로 직원들 사이에 근면하고 청렴한 이미지를 세우다.
셋째, 부패 방지 및 청정 정부 건설을위한 억제 메커니즘 구축
1. 기업 2 급 당 조직의 감독 역할을 충분히 발휘하다. 당 조직의 감독은 주로 정치의 핵심 역할에 의지하여 민주적 집중제 원칙을 고수한다. 기업 생산 경영, 자본 건설 투자, 간부 임면, 상벌, 상여 분배, 직원 복지 등 모든 것이 전반적인 중대한 결정에 관련되어 있다. , 광범위하게 의견을 구하고, 당위원회나 행정사무회의 집단연구를 거쳐 실시하여 의사결정 실수를 피하다.
노동 조합 대중 조직의 감독 역할을 충분히 발휘하십시오. 직원 대표 대회를 통해 기업의 중대 사항을 듣고 심의하며, 중대 경영 의사결정 제도에 참여하고, 기업 관련 방면에서 직원 대표대회 관련 결의안을 집행하는 상황을 점검하고 감독한다. 기업 관리 간부의 연말 업무 심사 제도와 중급 보조 이상 간부의 책임 심사를 견지하다. 리더십과 군중의 결합, 평상시와 자주 결합, 민주평의와 업무심사가 결합되었다. 대중 감독을 강화하기 위해서는 공장 업무 공개와 업무 공개를 더욱 심화시키고 중대 사항에 대해 공시, 청문, 질의를 실시해야 한다. 기업 경영, 재정수지, 프로젝트 실시, 특별자금 사용 등 대중의 관심사인 공공 이슈에 초점을 맞추다.
기업기위원회의 조직 조정 역할을 충분히 발휘하다. 일상 업무에서는 효능 감찰을 기업기검감찰과 생산경영관리의 결합의 출발점으로 삼아야 한다. 효율성 감사를 통해 기업 관리와 감독을 결합하여 기업 관리 개선, 관리 제도 개선, 관리 수준 및 업무 효율성 향상을 촉구합니다. 기위는 효능 감찰 기능을 진지하게 이행하고 법에 따라 행정감찰을 강화해야 한다. 서비스 개발, 서비스 기층, 대중에게 봉사하다. 기업 발전 전략을 둘러싸고 중대한 의사결정 집행 상황에 대한 감독 검사를 강화하다.
4, 정기적으로 특별 기금 감독 및 검사를 수행합니다. 이것은 반부패 동적 관리와 엄격한 프로젝트 관리 제도의 효과적인 수단이다. 관련 관리 부서의 업무 성과에 대한 감독 검사를 통해 업무가 효율적이고 질서 있게 이루어지도록 보장하고, 감독 전반적 협력을 형성하고, 감독 인적 자원을 통합하고, 감독 방식을 혁신할 수 있도록 노력하다.
기업의 반부패 사업을 심화시키는 것은 장기적이고 어려운 임무이다. 우리 당위는 책임을 전면적으로 이행하고 관련 기능부의 역할을 충분히 발휘하여 당위 감독, 행정감독, 대중감독, 민주감독, 기검감찰을 효과적으로 결합해 반부패 제창청을 위한 전반적인 합력을 형성하기 위해 노력해야 한다.