美國已經實現了男女同工同酬。根據協議條款，世界杯獎金將由男足和女足主導，並平均分配給所有球員。這在世界足協還是第壹次。該協議將持續到2028年。美國已經實現了男女同工同酬。

美國實現了男女足球同工同酬（1）。美國足球協會（USSF）、美國女子國家隊球員工會（USWNTPA）和美國足球運動員協會今天達成了壹項歷史性的集體協議，宣布他們將對男女球員實行“同工同酬”，並建立包括世界杯在內的獎金分享制度。該合同將持續到2028年。

2019年，28名女子足球運動員向法院提起訴訟，要求根據《聯邦同酬法》和《民權法》第七章，對美國足球協會長期存在的制度化性別歧視和“同工不同酬”進行賠償。

直到今年3月初，這場歷時三年的法律戰終於塵埃落定，雙方達成和解。美國足球協會補償了2400萬美元（約6.7億新臺幣），其中2200萬美元（約61億新臺幣）是此前的不平等薪酬，200萬美元（約561.7億新臺幣）用於支持球員的退役計劃和組織女足和女足活動。

如今，美國足協兌現了當初的承諾，為男女國家隊樹立了同工同酬的標桿。“這是壹個非常具有歷史意義的時刻。從那時起，這項協議可能會改變美國的每壹個遊戲，甚至是世界上的任何遊戲。”董事長Cindy Parlow Cone表示。

除了為所有比賽建立同工同酬和獎金分配制度外，美國足球協會和美國女子國家隊球員工會還在經濟條款中指出，男隊和女隊都必須平等分配包括轉播、贊助等在內的商業收入。美國足協也因此成為世界上第壹個平均分配國際足聯世界杯獎金的足球協會。

“這項團隊協議的結果證明了無數美國女足球員在球場內外的辛勤努力，”美國足球協會球員工會主席拉比尼奧說，並感嘆說，我們現在擁有的平等要歸功於前輩們建立的‘基石’。

據央視新聞消息，當地時間5月18日，美國足球協會和男女國家隊宣布了壹項歷史性的集體談判協議，以縮小性別差距，確保每壹名球員，無論性別如何，都能獲得平等的薪酬。

根據協議條款，世界杯獎金將由男子足球隊和女子足球隊分享，並平均分配給所有球員，這在世界足球協會中尚屬首次。此外，男子足球隊和女子足球隊也將分享美國足球協會在商業和比賽中獲得的所有收入。美國足協在壹份聲明中表示，該協議將持續到2028年。

據新京報報道，在2019的“三八”婦女節期間，包括隊長拉皮諾和摩根在內的28名美國女子足球隊現役國際球員聯名起訴美國足協，認為對方存在性別歧視，希望與美國男子足球隊同工同酬。當時，距離2019法國世界杯開幕僅剩三個月時間，衛冕冠軍發起的訴訟吸引了大量關註。

據報道，美國28名現役國際女足球員聯合發起了這起訴訟。他們在起訴書中列舉了美國男子和女子足球隊管理中“性別歧視”的許多方面，如比賽場地、比賽數量、訓練條件、醫療條件、教練設備、旅行福利、旅行費用等。，但這些待遇上的差異並不是上訴的核心。

“美國女子足球隊的薪水不到男子足球隊的壹半，這已經涉及到性別不平等的問題。”拉皮諾隊長對此事的聲明代表了大多數美國女足球員的想法，她們的核心訴求是與美國男足球員同工同酬。

美國女足在世界女足中的地位毋庸置疑。她們三次獲得世界杯冠軍，四次獲得奧運會金牌，在成績上遠遠領先於美國男子足球隊，美國女子足球隊的訓練時間更長，比賽也更多。然而，他們從美國足球協會獲得的獎金遠遠少於美國男子足球隊。

據央視體育報道，北京時間2020年9月3日，巴西足協正式宣布，在國家隊備戰和比賽期間，巴西女足國家隊的球員將獲得與男足相同的工資和獎金。

巴西足協主席卡佩羅表示:“這項措施從3月份開始實施。男女足球運動員在國家隊期間領取相同的薪水，這也適用於世界杯和奧運會等國際賽事。”

此前，澳大利亞、挪威和新西蘭已實施男女同工同酬政策。

美國實現男女腳同工同酬3北京時間5月18日，美國足球協會官網宣布，美國足球聯合會（USSF）、美國女子國家隊球員協會（USWNTPA）和美國國家足球隊球員協會（USNSTPA）就壹項歷史性條款達成壹致，該條款將在2028年6月12日之前有效。三方壹致達成了壹項集體談判協議，以實現同工同酬，結束了多年來經常因薪酬問題引發的爭議，並為國際足球的發展制定了全球標準。

根據美國足協官網，這壹協議將持續到2028年。該協議旨在通過促進若幹經濟條款的實施來實現同工同酬。這些經濟條款包括:1）球員在包括世界杯在內的所有比賽中獲得相同數額的補貼；2）為男子和女子足球隊引入相同的商業收入分成機制。此外，上述規定將確保美國國家足球隊的壹線隊球員仍然是世界上收入最高的球員之壹。

對於類似於北美管理機構組織的小型比賽，每個球員都將獲得相同的比賽獎金。對於表演賽，玩家將根據比賽結果和對手排名獲得相應的出場費和表演費。對於當前的世界杯周期，美國足協將從相應的國際足聯基金池中抽取65，438+00%，然後將其余資金平均分配給46名球員，其中包括23支男女隊。

此外，美國女子足球隊和男子足球隊也將從美國足球協會系統下的門票中獲得壹些商業收入。每支球隊還將獲得壹些轉播、合作夥伴和贊助商收入。

根據上述條款，美國足協將成為世界上第壹個將國際足聯世界杯獎金等額分配給男女國家隊的足球協會。

這是壹項前所未有的舉措，將真正實現男女同工同酬，女子足球隊的工資和獎金將得到前所未有的增長，這將為這支獲得榮譽的女子足球隊帶來實質性的推動。

USSF說，該協議使美國成為第壹個實現男女足球隊同工同酬的國家。

到目前為止，美國男子足球隊獲得的世界杯獎金比四次獲得世界杯冠軍的女子足球隊多得多，即使在男子足球隊沒有晉級小組賽的那些年也是如此。國際足聯向男子球隊支付的費用要高得多，理由是男子比賽的收入要高得多。

在現有的美國勞工協議中，男子足球隊做出了巨大的讓步:他們可能會獲得比以前更少的世界杯獎金，但女子足球隊將獲得比以前高得多的薪水。