이런 일은' 생로병사' 의 최우선 순위에 관한 일인데, 어떻게 호기심, 의심, 불안, 각종 빈틈을 뚫는 전략을 하지 않을 수 있겠는가!
6 월 65438+ 10 월 1 일 정식으로 시행될 이 규정은' 초생' 의 의미와 정의 원칙을 명확히 하는 것이 가장 유력하다
다른 모서리가' 초생' 에 대한 규정과 결합해 필자는 다음과 같은 목록을 요약했다.
이 벌금액의 출처는 선전시의 1 인당 가처분소득을 기초로 한 것이다. 20 1 1, 선전 1 인당 가처분소득 36505 원, 부부 1 인당 가처분소득 730 10 원으로 2 19030 원의 3 배다 내년에 선전에서 아이를 낳고 벌금 2 19030 원을 받는다는 얘기다. 벌금 730 10 위안은' 사회부양비' 로 계산기준에 따라 (선전시 20 1 1 년 1 인당 가처분소득, 부부 7301
즉, 미혼 출산은 초생범주에 속하지 않는가? ! 네, 요점이 왔습니다. 조례' 에 따르면 미혼 출산은 초생아가 아니지만' 법에 따라 혼인 등록 첫 아이를 처리하지 않고 출산일로부터 60 일 이내에 혼인 등록 수속을 하지 않은 경우 730 10 원을 납부해야 한다.
너도 벌금을 내야 하지만 초생한 22 만 원에 비하면 이 7 만 원은 그야말로 구우일모다.
인민의 지혜는 강대하다. 70,000 개의' 작은 마법사' 를 이기기 위해 대부분의 초생자들은 죽어서 허점을 잡고' 72 법보' 를 바꾼다. 저자도 여기에 한두 가지 예를 들었다.
NO 1: 미혼 소녀에게 출산지수를 구하다.
이것이 가장 쉬운 방법이다. 미혼 소녀를 찾고 가짜 결혼 휴가 출생 증명서를 발급하면' 순탄한 항해',' 쥐도 새도 모르게' 생활을 할 수 있다. 물론 돈이 있다면 더 쉽습니다. 신비한' 관련 부서' 를 사서 미혼 청녀의 호적부에 아이의 이름을 걸어두면 모든 것이 순조롭게 풀린다. 이 방법은 교훈이 될 수 있습니다.
인터넷에는 "초혼 여성 출산지수는 낯선 남성과 결혼해서 아이를 낳는다는 것을 보여준다!" 라는 사회뉴스가 공개됐다. 한 신혼의 준어머니가 아기가 태어난 후' 정착' 을 용이하게 하기 위해 배 속의 아이를 위해 출생증을 발급했다고 한다. 이 여자아이가 2 년 전에 이미 처리했기 때문에, 계생이 할 수 없다는 것을 누가 알겠는가!
NO2: 부부 AB 이혼, 명목상의 쌍C 를 찾아 아이를 낳고, 쌍C 와 헤어지고, AB 는 다시 결혼한다.
약간 우여곡절이 있지만, 이 방법도 지름길이다. 바이두 스티커의 한 네티즌은 이런 계획을 가지고 있다. 부부 쌍방이 모두 성읍호였기 때문에 이미 남자아이를 낳았는데, 요즘은 또 하나 더 갖고 싶었는데, 지금은 초생벌금이 사람을 뒷걸음치게 하기 때문에 남편과' 가짜 이혼' 을 통해 아이를 하나 더 갖고 싶다.
이 전략의 근거는 "이혼 가정의 경우 이혼 후나 재혼 후 아이가 있든 없든 출산한 아이는 초생범주에 속하며 규정에 따라 최소 22 만 위안의 벌금을 내야 한다" 는 것이다. 하지만 이혼한 쪽이 다른 사람과 결혼하면 다른 아이를 가질 가능성이 있다. ""
선생님, 결혼을 계획한 부부는 몇 명의 아이들이 결혼할까요?
이것은 가장 직접적인 반응이다. 미혼 출산은 초생이 아니다' 는 이유로 초생을 결정한 젊은이들이 묵묵히 결혼 계획을 중단했다. 웨이보에서 네티즌 스몰은 "올해 말에 결혼할 예정이지만 상황에 따라 계획을 바꿔야 한다" 고 조롱했다. 선생님, 우리 아이 두 명 더 증빙해 주세요! 클릭합니다
혼외에서 태어난 것은 초생이 아니다. 초생한 220,000 에 비해 받는 사회부양비 7 만여 명이 완승한 셈이다! 그리고 이 73,065,438+00 원 중 남녀 모두 자신의 일부분이다. 필자는 호기심이 많다. 만약 여자가 살해된 후 아이의 아버지가 누구인지 인정하지 않는다면, 남자가 지불해야 할 아동 보육비는 아무 데도 받지 않는 것이 아닌가? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언)
비혼생아' 가 이 새로운 규칙의 유일한 발발점은 아니다. 네티즌은 한자를 배우기 위해' 열심히' 노력하며' 초생' 벌금에 대해 투덜거린다.
Liang Fei Li Orson 에 의문을 제기하십시오: 심천은 미혼 자녀가 초생이라고 규정하지 않으며, 초생 벌금은 적어도 220,000 입니다. 먼저 이 수치가 얼마나 우습다고 말하지 마라, 기본 논리조차도 틀렸다. 파일: 20 1 1 심천의 1 인당 가처분소득은 36505 원, 부부 1 인당 가처분소득은 730 10 원, 2 19030 원 질문 1: 가처분소득이 3 만 6000 명에 달한다고 믿습니까? 다방면의 검증을 거쳐 선전의 1 인당 가처분소득은 3 만 3000 명으로 GDP 를 전혀 이기지 못했다. 2. 왜 간단한 합계를 내야 합니까?
백호지 지원: 선전에서 아이를 한 명 더 낳으면 적어도 22 만 명은 벌을 받는다. 이것은 몇몇 아주머니들이 임산부를 몰고 거리에서 강제 노동을 하는 것보다 더 인도적이다. 장기적으로 가족 계획 정책은 계속되어야 하지만, 우리의 이전 수단은 너무 비인간적이다. 지금 아이를 낳는 것은 모두 돈으로 결정하는 것이지만, 사회에서 무슨 돈이 아니라고 말하는 것은 무엇입니까? 의식주. 결국 초생은 십악불용 범죄가 아니다.
간장 급기 후: 여보, 둘째 아이를 낳을까요? 이혼이면 됩니다. 심천의 새로운 규정에 따르면 혼외에서 태어난 자녀는 초생이라고 할 수 없다. 출산, 구매 제한, 가자마자 결정하다.
작은 날개, 학술 학교, 학생 아가씨: 우리는 정책을 잘 이해해야 합니다. 어떻게 최소한의 돈을 쓰는지-둘째 아이를 낳는다! !
여러 가지 기괴한' 반초생' 을 버리고 과태료 22 만 원을' 돈을 주고 아이를 낳다' 로 요약할 수 있다. 혼외에서 아이를 낳는 것은 초생이 아니지만, 7 만 3000 위안의' 사회부양비' 를 내야 하는 것도' 이런 방식은 비용이 적게 든다' 고 요약할 수 있다. 결국 모두 돈 문제다.
부자에게 단지 20 만 위안은 식은 죽 먹기일 뿐 전혀 문제가 되지 않는다. 네가 둘째 아이를 낳고 싶다면 걱정이 없다. 하지만 농민공이나 막 일에 참가했거나 심지어 직장도 없는 젊은이들에게 이 돈을 낼 수 있을지는 정말 말하기 어렵다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 더욱이, 그들이 돈을 낼 여유가 없다 하더라도, 관련 부서는 그들을 어떻게 할 것이며, 그들을 어떻게 할 수 있습니까?
머리부터 발끝까지 빈틈이 많은 이 새로운 규칙은, 마지막에 한 바퀴 돌고' 결찰',' 강제 유산' 시대로 돌아가면 무슨 의미가 있는가?
사례분석
자씨는 2004 년 6 월 한 호텔 직원이 되어 호텔과 3 년간의 노동계약을 체결하고 수습기간 3 개월을 체결했다. 2004 년 8 월, 미혼 자씨는 자신이 임신했다는 것을 알게 되었고, 신중한 고려를 거쳐 이 아이를 낳을 예정이다. 2004 년 자씨가 호텔에 출산휴가를 신청했을 때 인적자원부 책임자는 출산보험을 한 적이 없고 출산보험 대우를 받을 수 없다고 생각했다. 또한 자는 혼전 임신으로 간주되어 여성 근로자가 1200 원의 출산수당을 받을 수 있다는 호텔 규정에 맞지 않는다. 이에 따라, 자는 출산휴가를 할 수 있다는 말을 들었지만, 출산 휴가 기간 동안 호텔은 월급을 지급하지 않아 출산 관련 대우를 받을 수 없었다. 지아 불만족, 노동 분쟁 중재위원회에 호텔 호소, 출산 휴가 기간 동안의 임금 및 관련 출산 보험 치료 지급을 요구했다.
본 사건은 주로 다음과 같은 쟁점이 있다.
★ 초점 1: 미혼은 출산 휴가를 가질 수 있습니까?
★ 초점 2: 비혼생은 출산 보험 대우를 받을 수 있습니까?
★초점 3: 직원이 출산보험을 납부하지 않으면 출산보험 대우를 받을 수 있습니까?
★ 초점 4: 출산 수당을 한 번에 발행 할 수 있습니까?
노동쟁의중재위원회가 심리한 후, 자의 관련 고소를 기각하고 호텔에 출산비 일회성 지불을 취소하도록 명령했다.
본 사건은 주로 다음과 같은 쟁점이 있다.
★ 초점 1: 미혼이 출산 휴가를 가질 수 있는지 여부.
중화인민공화국 여성권익보장법 제 25 조는 "어떤 기관이든 여성의 특성에 따라 일과 노동 중의 여성의 안전과 건강을 보호해야 하며, 여성에게 적합하지 않은 일과 노동을 안배해야 한다" 고 분명히 규정하고 있다. 여성들은 생리, 임신, 출산, 수유기에 특별한 보호를 받는다. " 여성 출산 기간의 출산휴가는 합법적이며, 출산이 가족계획 정책에 부합하든 그렇지 않든 기업은 무조건 직원의 출산휴가 요청을 승인해야 한다는 것을 알 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가) 국가가 90 일간의 출산휴가를 규정한 목적은 임산부가 건강을 회복할 수 있는 충분한 시간을 확보하기 위해서이다. 출산 휴가는 가족계획 정책 준수에 근거하지 않는다. 출산 사실이 있는 한 90 일간의 법정 출산 휴가를 누려야 한다.
이번 사건에서 호텔이 자휴법정 출산휴가를 승인하는 것이 정확하다는 것을 알 수 있다.
★ 초점 2: 혼외 출산이 출산보험 대우를 받을 수 있는지 여부.
중화인민공화국 인구와 가족계획법 제 18 조는 "국가가 현행 출산정책을 안정시키고, 시민들이 만혼만육을 장려하고, 한 부부가 자녀 한 명을 낳도록 독려한다" 고 규정하고, 제 41 조는 "본법 제 18 조에 부합하지 않는 시민은 법에 따라 사회부양비를 납부해야 한다" 고 규정하고 있다. 또한' 중화인민공화국 인구계획출산법' 제 24 조는 "국가가 기본연금보험, 기본의료보험, 출산보험, 사회복지등 사회보장제도를 건립하고 보완해 가족계획을 추진한다" 고 명시했다. 출산 보험의 설립은 가족계획 정책의 원활한 시행을 보장하기 위한 것으로, 가족계획 정책을 위반한 사람은 관련 보험 대우를 받을 수 없다는 것을 설명한다.
우리 나라 출산보험은 수혜자가 반드시 합법적으로 결혼해야 한다는 것을 요구합니다. 즉, 반드시 법정결혼연령에 도달해야 하는 시민들은 결혼법 규정에 따라 합법적인 수속을 밟아야 하며, 국가 가족계획 정책에 부합해야 합니다. 이 경우, 지아 미혼 출산은' 중화인민공화국 인구와 가족계획법' 을 위반했다.
또한, "여성 근로자 노동 보호 규정" 제 15 조는 "여성 근로자가 국가 관련 가족계획 규정을 위반하고, 그 노동보호는 국가 관련 가족계획 규정에 따라 처리되며, 이 규정은 적용되지 않는다" 고 규정하고 있다. 따라서 지아 (Jia) 는 출산 휴가 기간 동안 출산 보험 대우를 받을 수 없을 뿐만 아니라 검사비, 출산비, 수술비, 입원비, 약비, 임금 등도 법에 따라 사회 부양비를 납부해야 한다.