둘째, 업무 조정을 강화하고 감독 제한 메커니즘을 규제한다. 검찰, 교도소, 노동교육 기관은 관념을 바꾸고 법 집행의 투명성을 강화해야 한다. 교도소 검찰부와 인민검찰원, 검찰에 주재하는 검찰실은 검찰 감독 업무에서 교도소, 노교기관의 개조 교육 작업에 적극 협조해 교도소, 노교기관의 개조 조치를 지원해야 한다. 교도소, 노교기관은 법치의식을 강화하고 검찰의 검찰 감독을 자각적으로 받아들여야 한다. 교도소는 인민 법원에 범죄자의 감형, 가석방을 제출하거나 교도소 관리부에 범죄자를 잠시 감금 집행을 보고하는 동시에 노동교양관리부에 범죄자의 감감 기간, 조기 노교, 옥외 집행, 보외 진료 상황을 보고해야 한다. 동시에 보고하거나 보고한 범죄자, 노동교양인 명단, 판결을 제출하거나 승인을 요청하는 의견을 서면으로 통지해야 한다. 범죄자, 노교원 노동, 생활, 학습의 세 가지 주요 장면을 지속적으로 깊이 파고들고, 교육 개조 상황을 이해하고, 교도소, 노교기관에 문제를 즉시 반영하고, 시정 의견이나 검찰 건의를 제출해야 한다. 교도소, 노동교육기관은 검찰의 정류 의견과 검찰 건의를 진지하게 연구해 명확한 답변을 해야 한다. 교도소, 노동교양기관은 범인 가석방판결서, 잠시 감외 집행 결정서 및 감외 집행 또는 보외 의사 결정서를 현지 공안기관, 검찰에 적시에 전달해 검찰이 적시에 감독 개조 상황을 파악할 수 있도록 돕고, 제때에 효과적으로 검찰감독을 전개해야 한다.
셋째, 직무범죄 수사와 예방, 교도소, 노교기관 직무범죄사건 수사는 사법부패를 처벌하는 중요한 내용이다. 검찰은 엄격하게 법을 집행하고, 사건 규율을 엄수하고, 법에 따라 증거를 수집하고, 규정에 따라 교도소, 노동교양기관의 상급 기관에 상황을 통보해야 한다. 검찰이 사건을 처리하고 증거를 수집할 때, 교도소, 노동교육 기관은 마땅히 대대적인 지지를 베풀어야 하며, 적극적으로 협조하여 법에 따라 사건 처리를 용이하게 해야 한다. 검찰 검찰, 직무범죄예방부는 교도소, 노동교육기관에 맞춰 직무범죄예방업무를 적극 전개하고, 법제홍보와 경고교육을 적극 전개하고, 감형 가석방을 진지하게 연구하고, 잠시 옥외 집행, 노교원 가감법, 조기 교육, 감외 집행, 보외 진료 등 업무에 문제가 발생하기 쉬운 부분을 진지하게 연구하고, 허점을 막기 위한 조치를 취해야 한다. 검찰, 교도소, 노동교육기관은 간경직범죄의 전형적 사건을 감독하기 위해 인원을 파견하여 해부를 조사하고, 적시에 회의를 열어 간경직범죄 예방을 감독하고, 원인을 분석하고, 예방 대책을 제시하고, 근원에서 직무범죄의 발생을 억제해야 한다.
4. 범죄자와 노교인의 범죄 활동을 엄중히 단속하고 감옥, 노교장소의 개조 교육 질서를 보호한다. 교도소는 제때에 입건하여 형사사건을 수사해야 하고, 인민검찰원은 법에 따라 형사사건을 체포하고 기소하여 범인이 응당한 처벌을 받게 해야 한다. 법에 따라 입건해야 하지만 입건되지 않은 사건에 대해 인민검찰원 검찰부는 법에 따라 입건감독을 실시해야 한다. 교도소, 재교육 장소에 주재하는 인민검찰원, 검찰실은 정기적으로 범죄자, 재교육 인원의 사상 동태와 개조 상황을 분석하고, 구금 장소와 작업장에 대한 안전검사를 정기적으로 실시하여 교도소, 재교육 장소의 안정을 보장하고, 범죄자, 재교육 인원의 합법적인 권익을 보호해야 한다.
다섯째, 교도소, 노동교양기관은 역동적인 관리를 실시하고, 검찰은 법에 따라 역동적으로 감독하며, 검찰과 사법행정기관, 교도소, 노동교양기관은 항상 상황을 교환해야 한다. 우리는 현대 과학 기술 수단을 최대한 활용하여 정보 교류를 가속화해야 한다. 최고인민검찰청감소 검찰실과 사법부교도소관리국, 노동교양관리국, 성급 인민검찰청감찰소 검찰실과 성급 교도소관리국, 노동교양관리국, 인민검찰원 파견, 검찰 파견, 교도소, 노동교양기관 모두 마이크로컴퓨터 네트워킹, 정보 공유, 각자 책임을 져야 한다
자동사 설립 연석회의제도: 각급인민검찰원과 해당 사법행정기관, 교도소관리국, 노동교양관리국, 인민검찰원 파견, 감옥검찰원 파견, 노동교양기관 6 개월마다 또는 필요에 따라 수시로 연석회의를 열어 교도소, 노동교양기관의 중대 상황을 적시에 통보하고, 감독활동과 집행감독의 경향성 문제를 분석하고, 공정한 법 집행, 문명관리를 보장하는 조치를 연구한다.
일곱째, 훈련을 강화하고 간경의 법 집행 수준을 높이다. 검찰, 사법행정기관은 간경 훈련 업무를 의사일정에 포함시키고, 훈련 계획을 세우고, 인원을 파견하여 서로 가르치고, 여러 단계의 훈련을 나누어 실시하고, 검찰 감독관과 간경의 전반적인 자질과 법 집행 수준을 높이고, 간경의 엄격함, 과학, 정의, 문명법 집행을 촉진하고, 신시기 개혁 교육과 법 집행 감독의 필요성에 적응해야 한다.