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국가 재향 군인 연금 보험 정책
법적 주관성:

군인은 복무 기간 동안 국가에 무수한 땀과 열정을 쏟았다. 그들이 복무한 후, 국가는 재향 군인의 기본 권익을 보호하기 위한 일련의 정책을 실시했다. 재향 군인은 양로보험 과정에서' 같은 분담금 연한' 우대 정책을 누릴 수 있다. 실제로 국무원 259 호' 사회보험료징수잠행조례' 제 12 조에 따르면 분담금 단위와 분담금 개인은 현금 형태로 사회보험료를 전액 납부해야 하며 사회보험료는 감면해서는 안 된다. 재향군인도 일반 시민처럼 스스로 돈을 내고 연금보험을 내고 연금보험료를 내고 60 대 이후부터 연금을 받기 시작했다. 그러나 재향군인 복무 연한 (군령) 에 이르면' 분담금 연한' 으로 볼 수 있다. 즉 군에 입대한 10 으로 볼 수 있다. 비록 그가 연금보험료를 납부하지 않았지만 이미 납부한 것으로 간주된다. 즉 10 년은 그의 분담금 연한을 기준으로 계산된다. 분담금 연한은 같은 분담금 연한과 실제 분담금 연한을 포함한다. 분담금 연한이란 근로자의 전체 근속연수 중 실제 분담금 연한 이전에 국가 규정에 따라 계산한 연속 근무 시간을 말한다. 기업과 근로자의 개인 기본연금보험료제도가 시행되기 전에 국가 규정에 따라 연속 근속연수로 계산되는 시간은' 분담금 연한' 으로 간주되어 실제' 분담금 연한' 과 결합해 연금보험료를 납부할 수 있다. 또한, 기관 및 기관의 정규직 근로자가 기업에 전입한 후에는 기업 근로자 기본연금 보험에 가입해야 하며, 원래 근무기간은 분담금 연한으로 간주된다. 제대 퇴역군인과 도시 지식청년이 산에 올라 농촌에 내려가 계약제 노동자로 채용되고 기본연금보험에 가입한 것은 군령과 농촌이 국가 규정에 따라 연속 근속연수로 계산되어 분담금 연한으로 간주될 수 있다. 국무원' 기업 근로자 연금 보험 제도 개혁 심화에 관한 통지' 에 따르면 개인 분담금 제도가 시행되기 전에 근로자의 연속 근속연수는 분담금 연한으로 볼 수 있다. 같은 분담금 연한을 실제 분담금 연한과 결합해 기본 연금 보험료 발행을 계산할 수 있다.

법적 객관성:

사회보험에 참여하지 않은 재향 군인은 자발적으로 직원 연금보험에 가입할 수 있다. 근속연수는 분담금 연한으로 볼 수 있으며, 누적된 지 15 년 후에 월별로 연금을 받을 수 있다. 재향 군인 연금 보험을 보장하기위한 정책 및 규정을 명확히하십시오. 최근 신장 자치구 인적자원과 사회보장청은 전 지역 각 시의 연금보험 업무에 반영된 다섯 가지 구체적인 문제를 분명히 했다. 첫째, 도시 전역 병사 분배 기간의 연속 계산 연한 문제. 민사부의' 설명' 에 관한 통지 발행' (민 [1988] 19 호) 과' 자치구 인민정부청' 에 따르면 겨울철 퇴역 병사 수령 배치 작업에 관한 통지 (); 배정시간은 원칙적으로 등록일로부터 1 년을 넘지 않는다. 조직원인 등 특수한 상황으로 인해 적당히 연장할 수 있습니다. "앞으로 도시 취업조건에 부합하는 퇴역 병사들에게 배정되는 시간은 원칙적으로 신청일로부터 1 년을 넘지 않는다. 조직원인 등 특수한 상황으로 인해 배정 대기 시간을 연장해야 하는 경우 현지 안치부서의 동의를 거쳐 배정 대기 시간을 적절히 연장할 수 있지만 최대 3 년을 초과할 수는 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 조직명언) 본인의 이유로 배정 기한을 연장하는 것은 연장시간을 연속 근속연수로 계산할 수 없습니다. 도시 취업 조건에 부합하는 퇴역 병사는 국가와 자치구의 관련 규정에 따라 제때에 기본연금보험 관계를 이어받아야 한다. 둘째, 보험인의 분담금이 법정 퇴직 연령을 초과한 후 대우를 받는 계산이다. 보험 가입자는 국가가 규정한 법정 퇴직 연령에 도달할 때 국가와 자치구의 규정에 따라 제때에 직장을 그만두고 퇴직 수속을 밟아야 한다. 여러 가지 이유로 퇴직 수속을 제때에 처리하지 않고 계속 납부하는 경우, 분담금 연한을 인정해 인적자원과 사회보장행정부가 정식으로 퇴직을 승인한 다음 달부터 기본연금보험 대우를 받을 수 있다. 셋째, 관련 정보를 변경 한 후 퇴직자 치료. 역사적 이유로 퇴직자는 분담금 연한 (분담금 연한 포함), 생년월일, 신분을 변경하려면 인적자원과 사회보장행정부를 통해 다시 확인해야 한다. 확인 후, 원양로 대우는 변하지 않고, 다음 달부터 새로 확인된 연한과 나이에 따라 관련 대우를 받고, 낡은 것은 더 이상 재발급되지 않는다. 넷째, 피보험자는 정년퇴직 연령 부족 15 년으로 납부한다. 자치구 인적자원 및 사회보장청 재정청 통지 전달 (뉴딜 [20 10]98 호) 에 따르면 가입자는 누적 분담금 15 년 이상 국가 법정 퇴직 연령에 도달한 경우 월별로 연금을 받는다 불만족 15 년, 15 년까지 지불을 연기하고 월별로 연금을 받을 수 있습니다. 연장 시간은 연령에 구애받지 않는다. 다섯째, 기본 연금 보험 관계 갱신 관련 문제. 각지에서' 전달: 에 관한 통지' (뉴딜 [2065 438+00]36 호) 와' 시행의견 발행에 관한 통지' (임신사발 [2065 438+00]1 전국과 자치구 관계가 온라인 소프트웨어를 이어받기 전에 사회보험 경영기관은 수작업을 통해 보험인을 위한 연금보험 관계 이전 후속 수속을 밟아야 한다. 양로보험 관계 속보 월보 제도를 세우고 자치구 사회보험사업관리국에 관련 상황을 제때 보고하다.