(중국 전국공업연합회 제 11 차 대표대회 부분 개정, 2006 년 2 월 9 일 12 통과)
일반 규칙
중국공업연합회 (이하 상공연합회) 는 중국 * * * 산당이 이끄는 상공업계로, 비공유제 기업과 비공유제 경제인을 주체로 하는 인민단체와 상회이다. 당과 정부가 비공유제 경제인과 연락하는 다리이며, 정부가 비공유제 경제를 관리하고 서비스하는 조수이다. 공상련 업무는 당의 통전 업무와 경제 사업의 중요한 구성 요소이다. 상공연합사업은 중국특색 사회주의 사업의 중요한 구성 요소이다.
상공연합은' 중화인민공화국 헌법' 을 근본규범으로 하여 장정에 따라 일을 전개한다.
상공연합은 중국특색 사회주의의 위대한 깃발을 높이 들고 등소평 이론,' 세 가지 대표' 의 중요한 사상, 과학 발전관을 지도로 당의 지도자를 견지하고, 공유제를 주체로 삼고, 다양한 소유제 경제의 공동 발전을 위한 기본 경제제도를 견지하고, 경제건설센터 서비스당과 국가를 둘러싸고 대국적으로 일하며, 사상을 계속 해방시키고, 개혁개방을 견지하고, 과학 발전을 촉진하고, 사회의 조화를 촉진한다.
상공연합은 통전성, 경제, 민간성의 기본 특징을 가지고 있으며, 비공유제 경제의 건강한 발전과 비공유제 경제인의 건강한 성장을 주제로 한다. 비공유제 경제인의 사상정치 업무에서의 지도 역할을 충분히 발휘하고, 비공유제 경제인이 국가 정치생활과 사회사무에 참여하는 데 중요한 역할을 하며, 정부 관리와 서비스 비공유제 경제에서 보조역할을 하고, 산업협회 상회 개혁 발전을 촉진하고, 조화로운 노동관계를 구축하고, 사회관리를 강화하고 혁신하는 데 시너지 효과를 발휘한다.
상공업연합은 정치적 확고함, 특색이 뚜렷하고, 메커니즘이 건전하며, 서비스가 효율적이고, 작풍이 우수한 인민단체와 상회를 목표로 사상 건설, 조직 건설, 작풍건설, 반부패 건설, 제도 건설을 전면적으로 강화하고, 응집력, 영향력, 집행력을 지속적으로 강화하고 있다. 단결, 서비스, 지도, 교육의 방침을 고수하고, 비공유제 경제인들이 중국 * * * 생산당의 지도자를 단호히 지지하도록 유도하고, 중국특색 사회주의의 길을 확고히 걷고, 사회주의 경제 건설, 정치 건설, 문화 건설, 사회 건설, 생태 문명 건설에 적극적으로 투신하여 우리나라를 부강하고 민주문명이 조화로운 사회주의 현대화 국가로 건설하기 위해 조국의 완전성을 실현하다
제 1 장 기능 및 임무
제 1 조는 비공유제 경제인들의 사상 정치 사업을 강화하고 개선한다.
(a) 비공유제 경제인들이 사회주의의 핵심 가치 체계를 실천하도록 지도하고, 중국특색 사회주의를 확립하고, 의리와 의리를 겸비하고, 의를 우선시하는 이념을 세우고, 당과 국가의 방침 정책을 관철하고, 자기교육의 우량한 전통을 발양하고, 자각적으로 자신의 기업 발전과 국가 발전을 결부시켜 개인의 부유와 전체 인민의 부유를 결합시키고, 시장의 법칙을 따르고 사회를 발양하는 것을 자각한다 그들 중의 선진적인 전형을 선전하고 표창하다.
(2) 비공유제 경제인들이 중화전통 미덕을 발양하도록 지도하고, 시대의 새로운 풍조를 발양하고, 부와 사원, 부유하고 사진하며, 적극적으로 사회적 책임을 지고, 공익사업에 투신하고, 기업문화건설을 강화하고, 기업당 건설을 지지하며, 기층당 조직에 활동을 전개하고, 역할을 발휘하는 데 필요한 조건을 제공한다.
제 2 조 정치 협상에 참가하여 민주적 감독 역할을 발휘하고 적극적으로 정치에 참여하여 의정을 의정하다.
(1) 비공유제 경제인들과 밀접하게 접촉해 그들의 소망과 요구를 깊이 이해하고 당과 정부에 관련 의견과 건의를 제출한다.
(2) 당의 노선, 방침, 정책을 관철하는 것을 둘러싸고 국가 관련 정책, 법규의 제정 및 시행에 참여하여 비공유제 경제 시장 환경, 정책 환경, 법제 환경 및 사회 환경 개선을 촉진한다.
(3) 비공유제 경제대표가 정치 의정의 능력과 수준을 높이고, 사회 민의를 적극적으로 반영하고, 정치생활과 사회사무에 질서 있게 참여하도록 돕는다.
(4) 비공유제 경제대표인의 발견, 양성, 추천 및 관리 업무를 잘 한다.
제 3 조는 정부가 비공유제 경제를 관리하고 서비스하는 것을 돕는다.
(1) 사회주의 시장 경제의 요구에 부합하는 서비스 전달체와 메커니즘을 적극적으로 탐구하고, 과학 발전관의 요구에 따라 비공유제 기업에 정책, 정보, 법률, 융자, 기술, 인재 등의 서비스를 제공하고, 비공유제 기업을 이끌고 경제 발전 방식과 산업 최적화 업그레이드를 가속화하고, 구조조정과 자주혁신을 추진하며, 시장경쟁력, 위험방지 능력, 가능을 지속적으로 강화한다.
(b) 홍콩 특별 행정구, 마카오 특별 행정구, 대만성 상공계와의 연계를 강화하여 경제무역협력을 촉진하다. 민간 외교를 적극 전개하여 외국 상공업계와의 교류와 협력을 강화하여 비공유제 기업의 국제 협력을 위한 서비스를 제공하다.
(3) 정부 및 관련 부서가 위탁한 사항을 청부 맡다. 비공유제 기업을 조직하여 국가 지역 발전 전략 실행에 참여하고, 지방 경제 건설을 서비스하며, 도시와 농촌의 조화 발전을 촉진하다.
제 4 조 무역 협회 상공 회의소의 개혁과 발전을 촉진한다.
(1) 사회단체 업무주관기관의 책임을 이행하고, 상회가 법률법규와 정관에 따라 상회 정관을 제정하고, 법인지배구조를 보완하고, 내부 관리를 규범하고, 홍보정책을 발휘하고, 서비스를 제공하고, 호소를 반영하고, 권익을 보호하고, 자율의 역할을 강화하고, 중국특색 상회를 육성하고 발전시킨다.
(2) 산업협회와 상회의 정책과 법률 제정에 참여하다. 상회를 안내하여 업계의 발전 추세를 반영하고 업계의 건강한 발전을 촉진하다.
제 5 조는 노동관계를 조정하고, 사회관리를 조정하고, 사회의 조화와 안정을 촉진하는 데 참여한다.
(a) 노사 관계 조정 3 자 회의에 참석하고 정부 부처, 노조 조직 등 관련 기업 대표와 함께 노사 관계 입법을 추진하고 노동 기준 체계와 노사 관계 조정 메커니즘을 보완하며, * * * 노동 관계의 중대한 문제를 연구하고 노동 분쟁 조정 및 중재에 참여한다.
(2) 비공유제기업이 임금, 생활복지, 사회보험 등 직공의 절실한 이익과 관련된 문제에 대해 노조와 동등한 협의를 진행하여 집단계약을 체결하도록 지도한다.
(3) 투자자의 이익과 근로자의 권익 관계를 조율하고, 비공유제 기업이 조화로운 노동관계를 구축하도록 유도하고, 적극적으로 일자리를 창출하고, 국가 관련 법규와 정책 조치를 엄격히 준수하고, 근로자의 합법적인 권익을 존중하고 보호하며, 비공유제 기업의 당 건설 업무를 지도하고, 노조 등 단체 조직 설립을 촉진하고, 적극적으로 활동을 전개한다.
제 6 조는 비공유제 기업과 비공유제 경제인의 이익을 반영하고 그들의 합법적인 권익을 보호한다. 경제 분쟁의 중재와 중재에 참여하다.
제 7 조는 법에 따라 사회 생산에 대한 관리와 보호를 강화한다.
제 2 장 회원
제 8 조 본 헌장을 인정하고 상공연합조직에 자원하여 회원의 의무를 이행하겠다고 약속한 기업, 단체, 개인은 모두 입회를 신청할 수 있다.
(a) 각종 기업의 회원 신청이 승인되면 기업회원이다.
기업구성원 주체는 비공유제기업으로, 주로 사기업, 비공유제 경제성분으로 통제되는 유한책임회사와 주식회사, 홍콩, 마카오 투자기업 등을 포함한다.
(b) 산업 협회, 산업 상공 회의소, 해외 상공 회의소, 민간 기업 협회, 개인 근로자 협회 등 법인 자격을 갖춘 관련 사회 단체, 가입 신청 승인 후 단체 회원으로 신청한다.
상공업련 산하의 상회는 단체 회원이다.
(3) 비공유제 기업, 자영업자 등의 주요 투자자와 경영자. , 회원 신청이 승인 된 후, 개인 회원입니다;
상공업연맹의 업무와 관련된 인사와 내지에 투자한 홍콩 마카오 상인들은 개인 회원이 되기 위해 신청할 수 있다.
협상을 거쳐 상공업연합과 업무관계를 맺도록 초청할 수 있는 단위 대표는 개인으로 가입할 수 있다.
이전의 상공업자들은 모두 개인 회원이었다.
제 9 조는 자발적 입회, 자유퇴출 원칙을 실시한다.
각급 상공연합은 정관 규정과 실제 상황에 따라 구체적인 회원 조건과 입회 또는 탈퇴 절차를 제정하고 상급 상공연합에 신고하여 등록할 수 있다.
제 10 조 회원은 정관을 위반하거나 형법을 위반하는 경우 회원 자격을 일시 중지하거나 취소한다.
제 11 조 지방 각급 공상련의 회원도 상급공상련의 회원이다.
제 12 조 회원은 다음과 같은 권리를 향유한다.
선거권, 피선거권, 투표권
(2) 상공 회의소에 의견, 요구 사항 및 제안을 반영한다.
(3) 공상연합기구의 참관, 학습 및 훈련 활동에 참가한다.
(4) 상공 회의소가 제공하는 서비스를 수락한다.
(5) 상공 회의소가 합법적 인 권익을 보호하도록 요구한다.
(6) 공상련의 업무를 감독하다.
제 13 조 회원은 다음과 같은 의무가 있다.
(a) 정관을 준수한다.
(2) 조직 결의안을 이행한다.
(3) 규정에 따라 회비를 납부한다.
(4) 상공 회의소의 업무에 관심을 갖고 지원한다.
(5) 조직의 감독을 수락한다.
(6) 조직이 위탁한 사항을 처리하다.
제 3 장 짜기
제 14 조 공상연합은 국가행정구에 따라 전국조직과 지방조직을 설립한다. 중화전국공업연합회는 전국기구로, 전국공상연합으로 약칭한다. 성, 자치구, 직할시 공상련, 신장 생산건설병단 상공연합, 시 (구, 자치주, 동맹, 직할시) 공상연합이 지방조직이다. 현 (시, 기, 성할시의 구) 상공연합은 지방조직이자 기층조직이다. 상공업련 산하의 상회는 기층 조직이다.
제 15 조 상공연합은 산업상회 (산업협회), 향진상회, 거리상회, 공원 상회, 외지상회 등 상회를 설립하여 업무 주관 단위로 삼을 수 있다.
제 16 조 공상련의 조직 원칙은 민주적 집중제이다. 상급공상련은 하급공상련에 지도 관계가 있다.
제 17 조 공상련의 최고 권력기관은 회원대표대회이다. 그 기능과 권한은 다음과 같습니다.
(a) 집행위원회 보고서를 듣고 고려한다.
(2) 집행위원회 선거;
(c) 상공 회의소의 중요한 문제를 논의하고 결정한다.
중국공업연합회 전국대표대회는 정관 개정을 책임진다.
제 18 조 상공연합대표대회 (회원대회) 는 5 년마다 열린다. 필요한 경우 회의를 앞당기거나 연기할 수 있습니다.
회원 대표 대회는 집행위원회가 소집한다. 대회 기간 동안 선출된 국이 회의를 주재했다.
제 19 조 공상련 대표대회 대표는 협상선거에서 생겨났으며, 필요에 따라 일부 대표를 초청할 수 있다.
대표대회 대표의 정원 및 분배 방법은 집행위원회나 권한 상무위원회에 의해 결정된다.
제 20 조 공상련 집행위원회는 재연합이 회원대표대회 (회원대회) 폐회 기간 중 최고지도기구로 직권은 다음과 같다.
(1) 회원 대표 대회 또는 회원대회의 결의안을 집행한다.
(2) 상임위원회의 보고서를 듣고 고려한다.
(3) 임무를 논의하고 결정한다.
(4) 의장, 부주석 및 상무위원 선출.
집행위원회는 임기 5 년, 일 년에 한 번 전체회의를 개최한다.
차기 집행위원회 구성원의 분배와 생성 방법은 지난 집행위원회나 인가된 상무위원회에 의해 결정된다.
제 2 1 집행위원회 구성원의 책임과 의무:
(1) 올바른 정치 방향을 고수하고 당의 노선, 방침 및 정책을 진지하게 집행한다.
(b) 정치 참여 의정 역할을 발휘하여 경제와 사회 발전의 중요한 문제에 대해 건의하다.
(3) 공상련의 일을 사랑하고 그 조직의 회의 활동에 참가한다.
(4) 상공 회의소 결의안을 이행한다.
(5) 회원들에게 광범위하게 연락하여 회원들의 의견과 요구를 반영한다.
(6) 공상연맹의 업무에 대해 의견과 건의를 제출하다.
제 22 조 상무위원회는 위원장, 부위원장, 사무총장, 상무위원회 위원으로 구성된다. 각 임기는 집행위원회의 임기와 동일하며 집행위원회의 폐회 기간 동안 집행위원회의 기능과 권한을 행사한다.
(a) 집행위원회의 결의안을 이행한다.
(b) 연구 임무를 논의한다.
(3) 집행위원회에 업무를 책임지고 보고한다.
상무위원회 회의는 일 년에 두 번 열린다.
차기 상무위원회 위원 정원 할당 및 선임은 전회 상무위원회 또는 권한 상무위원회에 의해 결정된다.
현급 상공업연합은 상황에 따라 상임위원회를 설립할지 여부를 결정한다.
제 23 조 회장은 회의를 주재하고 부회장은 회장의 업무를 협조한다. 회장, 부회장이 회장 회의를 구성하여 중대한 사항을 연구하여 결정하다.
부주석은 전임 부의장과 겸직 부주석으로 나뉜다. 전임 부주석은 원칙적으로 2 회 이상 연임해서는 안 된다. 전국공상련 아르바이트 부주석은 원칙적으로 비연속적으로 재직하고, 지방공상련 아르바이트 부주석은 연속 2 회 이상 재직하지 않는다.
전국공상연합과 성급 공상연합이 상무부주석을 설립하여 동급 집행위 선거에 의해 생겨났다.
지방공상련 사무총장은 동급 집행위가 선출해 의장회의 회원이다.
각 집행위원회가 생성한 지도기관과 지도자는 다음 대표대회 (회원대회) 회의 기간 동안의 반복적인 업무를 계속 주재하여 다음 집행위원회가 새로운 지도부와 지도자를 생산할 때까지 계속 주재할 것이다.
제 24 조 상무위원회 주임회의는 특수한 상황에서 통신 방식으로 열릴 수 있다.
제 25 조는 비준을 받지 않고 집행위 회의에 세 번 참석하지 않는 집행위는 그 집행위 직무를 해임해야 한다. 상무위원회 위원이 상무위원회 회의에 세 번 참석하지 않는 경우 상무위원회 위원직을 면제해야 한다.
제 26 조 공상련 집행위원회와 상무위원회 구성원은 회회 기간 동안 조정할 수 있으며, 조정된 인원은 집행위원회나 상무위원회의 동의를 거쳐 집행위원회에 보고하여 확인해야 한다.
지방공상연합이 교체될 때는 1 급 공상연합에 준비 상황을 보고해야 하고, 선거 결과는 1 급 공상연합에 신고해야 한다.
제 27 조 공상연합은 업무 요구에 따라 업무 부서와 전문위원회를 설립한다.
제 28 조 지방공상련의 성립이나 합병은 동급 당위원회에 보고하여 비준하고 일급 공상련에 신고해야 한다.
제 29 조 중화 전국공업연합회는 중국 민간상회라고도 하며, 지방공상연합은 지방상회이다.
대통령이 상공업연합회 의장을 겸임하다. 부주석은 원칙적으로 상공업연합 전임 부의장과 비공유제 경제 대표가 맡는다. 의장과 부주석은 공상련 집행위원회에서 선출된다.
중국 민간상회 부회장 중 비공공 경제대표는 원칙적으로 불연속적으로 재직하고, 지방상회 부회장 중 비공공 경제대표는 2 회 연속 재직하지 않는다.
제 4 장 직원
제 30 조 공상연합기관은' 중화인민공화국 공무원법' 규정에 따라 직원에 대한 훈련, 심사, 격려, 감독을 강화하고 정치강, 업무정, 작풍이 바른 공무원 팀을 건설해야 한다.
제 31 조 상공 회의소 직원은 다음을 수행해야한다.
(a) 중국특색 사회주의의 위대한 깃발을 높이 들고 마르크스 레닌주의, 마오쩌둥 사상, 등소평 이론,' 세 가지 대표' 의 중요한 사상, 과학 발전관을 진지하게 연구하고 당의 이론과 노선 방침을 배우고 현대 시장 경제, 현대 과학기술, 현대 관리, 법률 지식을 배우며 의무를 이행하는 데 필요한 이론, 정책, 업무 수준을 갖추고 있다
(b) 중국특색 사회주의의 이상과 신념을 확립하고, 강한 사업심과 책임감을 가지고, 상공연합사업을 사랑하고, 사상을 해방시키고, 과감하게 혁신하고, 직무에 충실하고, 열심히 일하며, 강력한 정치적 파악 능력, 조사 연구 능력, 대중 업무 능력, 집행 추진 능력을 갖추고 있다.
(셋) 진실과 실무를 견지하고, 기층에 깊이 들어가 조사하고, 좋은 작풍을 세우고, 회원과 비공유제 경제인과 밀접하게 접촉해 서비스 의식을 높인다.
(4) 자기를 엄하게 다스리고, 정정염하고, 전반 국면을 돌보고, 규율을 준수하며, 조직과 구성원의 감독을 자각적으로 받아들인다.
제 5 장 회휘
제 32 조 상공연합회 휘장은 다리와 유대로 구성된 도안이다.
상공 회의소의 상징은 배지로 착용 할 수 있습니다. 공상연합이 조직한 사무실, 행사장, 회의장에 걸어놓을 수 있습니다. 기념품 및 사무용품의 표지로 사용할 수 있습니다. 허가없이 상업적 목적으로 사용할 수 없습니다.
제 6 장 부칙
제 33 조 본 헌장은 각급공상련 (중국 민간상회와 지방상회) 의 통일장정으로 중국공상련 전국대표대회가 통과시켰다.
제 34 조 본 헌장의 해석권은 중화 전국공업연합회에 속한다.