장인 정신 1 이벤트 기획 프로그램 1, 경기 시간
20xx 년 6 월, 10: 00 am- 12: 30 am
둘째, 경기장
학교 요리 전문 훈련실
셋째, 경쟁 심판 그룹
심판:
현장 심판 (4 명):
후판 심판 (5 명):
넷째, 실무 그룹 및 인력 목록
1, 로그인 그룹 (2 명):
2, 추첨 그룹 (2 명):
3. 서비스 그룹 (10 명):
동사 (verb 의 약어) 작업 흐름
1. 등록: 오전 9 시 30 분–9 시 45 분, 선수는 신분증과 참가 카드 (등록 양식) 로 등록한다. (책임자: XXX 전화: XXXXXXXXXXX)
2.9: 45- 10: 00 추첨. 출전 선수가 사인을 통과한 후 추첨 추첨에 가서 역 번호를 뽑았다. (책임자: XXX 전화: XXXXXXXXXXX)
3. 경기10: 00--12: 30. 선수는 역 번호로 지정역에서 경기에 참가한다. (교육 ① 책임자: XXX 전화: XXXXXXXXXXX；; 교육실 ② 책임자: XXX 전화: XXXXXX)
4. 12: 30 부터 13: 00 까지 점수, 점수 및 점수 발표. 출전 선수의 작품이 나오면 평점을 시작하고 제때에 성적을 발표할 수 있다. (책임자: XXX 전화: XXXXXXXXXXX)
여섯째, 플레이어의 설명
1. 참가자는 30 분 앞당겨 녹화장에 들어가 안내원 (학생 자원봉사자) 이 입장하도록 안내했다. 경기가 시작되기 전 15 분 전에 녹화장에 들어가지 않은 사람은 기권으로 간주됩니다. 출전 선수가 있는 단위와 개인의 정보는 의류와 신체의 각 부위에 나타나서는 안 된다. 출전 선수가 소지하고 있는 공구와 물품은 반드시 경기 요구에 부합해야 한다.
2. 참가자는 경기 과정에 따라 엄격하게 경기를 진행해야 합니다. 경기장에 들어간 후에는 경기장이 통일적으로 제공하는 경기 시설, 기재, 재료가 완비되어 있는지 점검하고 확인해야 한다. 흠집이 있다면, 그들은 즉시 현장 심판에게 제출하여 심판이 통일적으로 처리해야 한다.
3. 경기가 시작된 후 선수는 마음대로 위치를 바꾸거나 걷거나 말을 하거나 무단으로 경기장을 떠나서는 안 된다. 특수한 상황은 심판의 동의를 거쳐 규정에 따라 처리한다. 선수의 출발 시간 (휴식, 물, 화장실) 은 경기 시간에 포함됩니다.
4. 경기 기간 동안 참가자는 경기 규칙과 규율을 엄격히 준수하고, 경기장의 질서를 자각하고, 심판을 존중하고, 심판의 판결에 복종해야 한다. 불만이나 처리에 대한 불만으로 경기를 중단해서는 안 되며, 그렇지 않으면 기권으로 처리해서는 안 된다.
5. 경기 기간 동안 참가자는 경기장의 규칙과 운영 절차를 준수하고 각종 시설, 장비 및 도구를 안전하고 합리적으로 조작하여 인신과 설비의 안전을 확보해야 한다.
6. 참가자는 경기시설과 기재를 아껴야 하며, 경기장을 떠날 때 경기장이 준비한 어떤 물건도 가져가서는 안 된다.
7. 부정행위를 하거나 경기 규칙과 규율을 위반하는 사람은 누구나 경기 자격을 취소한다.
8. 출전 선수가 경기 판결에 이의가 있을 경우 경기 당일 경기 중재감독위원회에 제기해야 하며, 경기 중재위원회는 조사, 검증 및 처리를 진행할 예정이다.
일곱째, 직원 노트
1, 경기 규칙에 익숙하고 직무 책임, 직무 요구 사항 및 업무 규율을 정확하게 이해합니다.
2. 안배에 복종하고, 지휘에 복종하고, 높은 책임을 지고, 장내에서 업무책임 이외의 어떤 일도 하지 않는다.
3. 직무를 견지하고, 직무에 충실하며, 늦지 않고, 조퇴하지 않고, 언행이 문명화되고, 행동거지가 대범하며, 팀원들에게 열정적이고 양질의 서비스를 제공한다.
4. 경기 영역의 정상적인 질서를 유지하고, 선수 간의 정보 전달을 제때에 제지하고, 경기 규칙을 위반한 선수에게 경고를 하고, 기록을 잘 한다.
5. 경기 기간 동안 일의 편리를 이용해서는 안 되고, 거짓을 꾸미고, 부정행위를 해서는 안 된다.
여덟, 심판 수칙
1. 직업도덕을 준수하고 과학, 객관적, 공정성, 정의의 원칙을 고수하며 공평하게 법 집행, 문명심판을 집행하다.
2. 경기 관련 규칙과 채점 기준을 열심히 배우고, 경기 종목의 채점 기준을 엄격히 준수하며, 신중하게 독립적으로 점수를 매겨 함부로 점수를 매기는 것을 방지한다.
3. 경기 시간을 엄격히 통제하며, 제멋대로 경기 시간을 연장하거나 단축해서는 안 된다. 경기장 규율을 엄격히 집행하고, 선수들이 경기 규칙과 안전 조작 절차를 준수하도록 감독하며, 제때에 선수의 위반 행위를 발견하고 바로잡는다.
4. 경기 도중 논란이 되는 기술적 문제나 이의가 있을 경우 심판에게 보고하고 경기 심사위원회와 심판의 판단에 복종하며 출전 선수 및 관계자와의 분쟁을 피한다.
5. 회피 원칙을 시행하고 사사로운 사정을 따르지 않고 부정행위를 하지 않고 사적으로 접촉하거나 출전 선수에게 연락하지 않고 심사 결과의 공정성과 공정성을 확보한다.
6. 집권 과정에서 직무에 충실하여 늦지 않고 조퇴하지 않는다.
장인 정신 활동 계획 프로그램 제 2 장 목표
1. 뉴스 해설의 일반적인 특징과 기능을 이해합니다.
2. 뉴스 해설 언어가 간결하고 강력하고 관점이 뚜렷한 특징을 체험한다.
3.' 장인 정신' 의 내포와 당대의 현실적 의의를 깊이 이해하다.
핵심 역량
언어 구축 및 운용: 기초 지식을 축적하고 뉴스 평론의 기본 작문 특징을 이해하다.
사고의 발전과 촉진: 문장 요점을 파악하고, 논증 방법과 사고를 파악하고, 사고의 발전을 촉진한다.
심미와 창작: 인물의 하이라이트를 발굴하고, 한 가지를 많이 배우고, 글쓰기 소재를 비축한다.
문화 전승과 이해: 자습과 학습을 결합하여 장인 정신을 이해하고 느끼다.
교육의 중점과 난점.
요점:' 공예정신' 에 대한 논술을 열심히 읽고' 공예정신' 의 내포를 이해하고, 경솔한 풍조와 근시안적인 태도를 거부하는 법을 배운다.
어려운 점: 이 글의 사실과 관점의 관계를 정리하고, 이 글의 글쓰기 방법을 감상하고 배우며, 문장 평론의 현실적 타당성을 체득한다.
수업 전 준비
학생들에게 예습을 완성하도록 지도하다.
교재를 제작하다
교육 과정
첫째, 새로운 커리큘럼의 도입
20 16 년 열린 제 12 회 전국인민대표대회 제 4 차 회의에서 중화인민공화국 국무총리 리커창 총리는 정부 업무보고에서' 맞춤형, 유연한 생산을 장려하고 우수성을 위한' 공예정신' 을 육성한다' 고 제안했다. "장인 정신" 이라는 단어가 처음으로 정부 업무 보고서에 쓰여졌다. 이 수업은 우리로 하여금' 장인 정신' 의 내포를 이해하게 했다.
둘째, 글쓰기 배경
20 16 의 정부 업무 보고서에서 리커창 총리는 기업이 맞춤형 맞춤형 및 유연한 생산을 장려하고' 정교한 장인 정신' 을 키우도록 장려해야 한다고 말했다. 최근 몇 년 동안, "중국 지혜", "중국 창조", "중국 절묘 한 창조", "장인 정신" 미디어 가득, 지금은 의사 결정자의 지식과 정부 업무 보고서를 작성, 특히 희귀 하 고 소중한 보인다. 이런 맥락에서 이빈은 이 문장 글을 쓰고 2065438+2006 년 4 월 30 일' 인민일보' 에 게재했다.
셋. 저자 소개
이빈, 1972 에서 태어났고 쥐머리 사람입니다. 한때' 무대랑' (우한 대학 신문학과) 이었다. 작업 후 몇 달 동안' 농민' (농촌팀) 을 하고 1 년 반 동안' 선임생' (신화시각실) 의' 여론감독관' 을 맡았고, 나머지 몇 년은 오늘날의 정치문화인터뷰실의' 취업', 시사, 과학기술, 환경보호 등을 보도했다.
만약 네가 강점이 있다면, 기술 보도일 것이다. 북극에 두 번 가다 (1999 중국 최초의 북극과학조사원, 2004 년 중국 최초의 북극역 기자단 멤버); 1999-200 1 및 2004 년 동안' 중국 10 대 과학기술발전뉴스' 의 절반 이상이 독점 또는 주요 보도였다. 2000 년에는 동료들과 협력하여' 나노열',' 유전자열' 을 일으켰다. 그는 청장고원' 오존구', 복제된 판다, 중국 핵심, 원자분수, 인뇌기억의' 신세계' 등을 처음으로 보도했다. 과학기술신문권에 오래 머물던 중 과학원 원장 노영상이 그를' 선임 기자' 라고 비웃었다.
이른바 대표보고 (다른 사람과의 협력 포함) 는' 나노시대 결전',' 유전자식품 의문',' 기술블랙홀 분석',' 유학생직정조사',' 귀국창업',' 아궁이' 현상 분석',' 염세 주택 조사' 등이 있다. 2004 년' 중국 과학기술, 너 역시 너-인간 게놈에 대한 보고서' 등을 썼다.
넷째, 주제 설명
장인 정신은 중화민족의 전통 미덕이다. 춘추시대에는 사서 오경 육예가 있었는데, 그 다음에는 독창적인 성어가 생겼는데, 이는 중화민족이 예로부터 기예를 추앙했다는 것을 알 수 있다. 새로운 시대의 장인은 현대 공업 문명과 문화의 세례와 훈도 아래 배양된 전문 인재이다. 그들은 기예가 뛰어나고, 기예가 뛰어나고, 기술이 너무 뛰어나다. 그들은 끈기 있고 훌륭하게 사서를 쓰는 사람들이며, 그들은 장인이라고 불린다. 한때 수많은 중국 기업의 장인들은 뛰어난 기예를 중국인의 생활에 지울 수 없는 배경과 라벨을 남겼다. 이것은 장인 정신입니다!
장인정신' 의 내포는 탁월함, 엄밀함, 집중력, 끈기, 전문성에 있다. 많은 실력 있는 기업과 인재를 양성해야 한다.
기업의 경우, 자신의 제품' 과 서비스' 를 전문적으로 하여 시간과 시대의 시련을 견뎌야 한다. 동시에, 새로운 시대와 새로운 상황에서 기업은 과학 기술 혁신이 끊임없이 돌파구를 추구하는 용기와 정신을 견지하고, 시종 새로운 시대의 장인정신으로 행동하고 집행해야 한다.
계층 구조
전문은 세 부분으로 나눌 수 있다.
1 부: 시대적 특징과 기업이 금자간판을 만드는 시각에서' 공예정신' 이라는 화제를 소개한다.
2 부: 장인정신의 의미, 작용, 내포 등에서 장인정신으로 시대의 질을 조각할 필요성을 논술했다.
세 번째 부분: 전문을 총결하고 개인과 시대의 관계에 근거하여 장인정신을 실천할 것을 제안한다.
여섯째, 전체 텍스트 분석
1. 문장 처음 두 단락에 따르면 왜 장인정신은 기업들에게' 성공을 위한 길을 닦기에 충분하다' 고 할 수 있는가?
장인 정신은 기업을 시대의 요구에 더 잘 부합시킨다. 장인 정신은 제품을 더욱 정교하게 만들어 사용자의 가장 까다로운 안목의 시험을 견디게 한다. 장인 정신의 배양은 기업의 기질을 우아하고 활기차게 할 수 있다.
2. 두 번째 단락의 관점을 간략하게 요약해 주세요.
먼저 장인의 의미를 설명하고, 사람의 직업자질과 직업정신의 차이를 지적하고, 마지막으로 장인정신이 기업과 국가에 미치는 의미를 지적한다.
3. "한 가지 기술을 극한까지 습득하는 것은 당연히 장인정신이지만, 장인정신의 내포는 그 이상이다." 이 말은 문장 속에서 어떤 역할을 합니까?
이 말은 전후를 계승하는 과도기적 역할을 했다. 세 번째 단락은 장인의 장인 정신에 대한 추구에 대해 이야기하고, 네 번째 단락은 가설의 이면에서 장인정신의 내포를 이야기하며, 우리 모두가 장인정신을 짓밟아 문장 깊이를 높여야 한다고 제안한다.
4. "우리는 모든 사람이 장인이 될 필요는 없지만, 모든 사람은 장인 정신의 실천자가 될 수 있다" 는 말을 어떻게 이해할 수 있습니까?
모든 사람이 총명하고 능숙하며 성취할 수 있는 것은 아니지만, 우리 모두는 장인 정신을 추구하고 실천해야 한다. 이 말은 작가의 장인 정신에 대한 추앙과 숭상을 반영한다.
5. 이 영화는 문장 해설이지만 문채가 적지 않다. 네 번째 단락을 예로 들어 감상해 보세요.
이 단락은 주로 인용과 배비의 수사 수법을 사용한다. 예를 들어, "일류 두뇌가 없으면 일류 기술이 없다." 배비를 운용하여 장인 정신의 풍부한 내포를 강력하게 논술하였다. 장인 정신에는 정교한 기술뿐 아니라 마음에서 우러나온 전심적인 사랑, 완벽을 추구하고 현재를 초월하는 영역, 사심을 잊는 영역 등이 포함된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 그 안에는 더 깊은 인생철학과 인생신념이 숨어 있다.
논문에서 채택된 논증 방법은 무엇입니까? 문자로 좋은 점을 설명하다.
(1) 도입법. 작가는 글에서 기업가의 말과 같은 많은 말을 인용해 장인정신이 기업에 미치는 중요성을 구체적으로 설명했다. 노신의 시사를 인용하여 장인 정신의 시대적 의의를 깊이 드러내다.
② 비교 논증. 예를 들어, 장인정신은 결코 작은 기교가 아니라 세상을 바꾸는 현실의 힘으로 대비에서 장인정신의 거대한 힘을 부각시켜 강력하게 증명했다.
일곱째, 중심 사상
"장인 정신" 이라는 단어는 유명한 기업가, 교육자 네에서 유래했다. 그는 일찍이' 중국제조' 가 세계가 중국에 준 최고의 선물이라고 호소했다. 우리는 이번 훈련 기회를 소중히 여겨야지, 절대 쉽게 놓치지 말아야 한다. "중국제조" 숙련은 교묘하기 때문에 우리는 "중국제조" 로 전환할 수 있다. "중국 부티크 창조" 는 안정적이며 "중국 창조" 에 대한 두려움은 없습니다. 성숙하기 전에' 중국제조' 가 죽게 하지 마라. 길은 차근차근 걸어야 하는데, 인공은 자동화의 기초이자 전제이다. 장인정신이 있어야 한다.' 장인심' 에서' 장인정신' 에 이르기까지. 리커창 총리는 20 16 정부 업무보고에서' 개인화와 유연성 있는 생산을 장려하고 정교한 장인정신을 육성하도록 독려한다' 고 제안했다. 최근 몇 년 동안, "중국 지혜", "중국 창조", "중국 절묘 한 창조", "장인 정신" 미디어 가득, 지금은 의사 결정자의 지식과 정부 업무 보고서를 작성, 특히 희귀 하 고 소중한 보인다.
여덟, 작문 특징
(1) 입장이 확고하고 관점이 명확하다.
이 글은 서두에서 장인정신을 내세워 추앙을 받고 있다. 문장 전체가' 장인 정신이 당대에 중요한 역할을 한다' 는 것을 주요 관점으로 삼고 있다. 논술 과정에서 장인정신의 중요한 역할, 장인정신의 내포, 장인정신을 고수하는 의미, 입장이 확고하고 관점이 뚜렷하다는 점도 중점적으로 논술했다.
(2) 어떤 것은 화살을 쏘고 현실을 직시한다.
이 글은 현실에 입각하여 장인정신의 내포를 이해하고 사회에 보편적으로 존재하는 두 가지 문제에 초점을 맞추고 있다. "자동화 수준이 높아지는 현대사회에서 전통사회가 낳은 장인정신을 고수할 필요가 있는가?" "있다면 어떻게 연습해야 합니까? 클릭합니다 논술 과정에서, 문장 () 는 실제 문제를 충분히 결합하고, 타깃이 강하며, 강한 현실적 타깃을 가지고 있다.
③ 언어가 섬세하고 감정이 풍부하다.
이 글은' 화문' 의 글을 인용하여' 장인' 의 의미와 노신의 작품 속 문장과 같은 고전적인 문장들을 설명하고, 각종 수사법 (예: 배비, 대결 등) 을 채택하여 표현이 더욱 풍부하고 생동감 있고 가지런하며 감정의 표현을 높인다.
아홉. 보충 정보
뉴스 리뷰
신문평론은 사회 각계가 최근 뉴스사건에 대해 논평한 총칭이다. 뉴스와 논평은 신문의 두 가지 주요 풍격을 구성한다. 뉴스 평론은 일종의 글쓰기 형식이며, 일종의 전파력이며, 일종의 사회적 존재이며, 관점 정보 전파를 주요 목적과 방식으로 한다.
X. 전체 텍스트 요약
"장인 정신" 은 오늘날의 기업 관리에서 중요한 학습 가치를 가지고 있다. 오늘날 사회는' 짧음, 평평함, 빠름' (투입이 적고, 주기가 짧으며, 효과가 빠르다) 의 즉각적인 이익을 추구하며 제품의 품질 영혼을 간과하고 있다. 따라서 기업들은 장기 경쟁에서 성공하기 위해 장인 정신이 더 필요하다. 다른 기업들이' 돈 동그라미, 어떤 제품을 죽이고, 신제품을 생산하고, 돈 동그라미를 치는' 순환에 열중하고 있을 때,' 공예정신' 을 고수하는 기업은 자신의 신념과 신념에 힘입어 자신의 제품이 끊임없이 개선되고 개선되는 것을 보고, 결국 높은 기준을 통해 많은 사용자들의 자랑이 된다. 성공 여부와 상관없이, 그들의 정신은 이 과정에서 완전히 즐기고, 정련하고, 적극적이다.
왜 중국의 많은 기업의 제품 품질이 좋지 않습니까? 원인은 많지만 한 가지 측면으로 귀결될 수 있는데, 공예가 엄격하지 않다는 것이다.
장인 정신 활동 계획 프로그램 제 3 부 1 부, 활동 배경
현재 우리나라는' 제조대국' 에서' 제조강국' 으로 나아가고 있어 기업의 생존과 발전에 더 높은 요구를 하고 있다. 따라서 오늘날의 상업계에는 숙련된 장인과 기술자들이 많이 필요할 뿐만 아니라, 장인정신을 기르기 위한 노력도 필요합니다. 현재 회사의 인건비가 부단히 상승하여 경제 환경이 날로 심각해지고 있다. 우리는 엄격한 장인 정신을 관철하여 제품의 품질을 향상시키고 수입을 증가시켜 회사가 지속 가능한 발전을 이룰 수 있도록 해야 한다.
둘째, 활동의 목적
엔지니어의' 장인 정신' 에 대한 이해를 높이기 위해 기업 내에서 다음과 같은 목표를 달성할 수 있다.
1. 기업 내에서 지식을 존중하고 인재를 존중하는 분위기/토양을 형성한다.
2. 기업 내에서 학습형 조직을 형성한다.
3. 더 많은 엔지니어들이 특정 분야에 집중하여 세밀하게 경작하여 극한을 달성하도록 한다.
결국 모두의 공동 노력으로 제품의 품질을 높이고 수익을 증가시켜 회사가 지속 가능한 발전을 이룰 수 있게 하였다.
셋째, 활동 주제
장인 정신 테마 활동.
넷째, 활동 대상
엔지니어 56 명 (ME, IM, QA 부서 각급 기술자, 고급 기술자, 엔지니어 포함)
동사 (verb 의 약어) 활동 내용
1.' 장인 정신' 이론 훈련 활동을 전개하다. 인적자원 및 행정부는 전일제 교육을 이용해
전체 엔지니어는' 장인 정신' 주제 활동 및 관련 활동의 내용을 알려 이번 주제 교육 활동을 시작하도록 활동을 동원해야 한다. 아울러 인트라넷, 홍보란 등을 통해' 장인정신' 의 배경과 내포를 홍보해 활동 분위기를 조성한다.
2. "장인 정신" 비디오 교육 활동을 수행합니다. CCTV 특별프로그램' 대국장인' 을 보면 알 수 있다.
10 장인이 만든 신화' 10 이중 노동의 손' 은' 이런 사람들이 있다' 고 느끼게 한다. 수십 년 동안 전문성을 추구할 수 있는 완벽함을 거쳐 전승과 학습, 집중과 견지로 또 하나의' 중국제조' 동화의 집념정신을 만들었다.
3, "장인 정신" 토론 활동을 수행하십시오. 인적자원과 행정부는 관련 부서를 소집해' 장인' 을 집중 정비할 예정이다
"정신" 에 대한 큰 토론은 엔지니어들로 하여금 "장인 정신" 의 본질을 인식하게 하고, "장인 정신" 에 대한 이해를 강화함으로써 엄밀함, 정교함, 극한의 정신과 신념을 추구함으로써 자리를 잡는다.
4. "장인 정신" 공모전을 시작합니다. 경기를 통해, 자신의 책임과 사명에 대한 인식을 제고하여, 직원들로 하여금
장인정신은 회사 전체에서 일종의 지식을 형성하여 회사의 제조 과정의 내재적 버팀목이 되었다.
타동사공자 속시간.
20xx 165438+ 10 월 -65438+2 월, 구체적인 방안은 다음과 같습니다.
참고: 교육실 공간이 제한되어 있기 때문에 위의 교육 및 토론 활동은 두 배치로 진행해야 합니다. 교육이 끝나면 모두가 필요합니다.
"교육 경험" 을 제출하십시오.
일곱. 원가 예산
모든 교육 형식은 내훈에 속하기 때문에 직접비용은 없고 공모 경기 활동만 직접비용을 발생시킨다. 구체적인 예산은 다음과 같습니다.
설명: 이번 공모전은 훈련이 끝난 후' 훈련 체험' 과 결합해 우수한' 훈련 체험' 을 선정할 예정이다.
우수자에게 상을 주고, 수상작품은 회사 신문에 발표된다.
승인: 감사: 생산:
장인정신활동기획방안 제 4 장은' 전달 통지 요구 사항 xx 사의 적극적인 행동, 진지한 연구, 회사 자체의 실제와 결합해 상세한 방안을 마련하고, 실행 방법을 명확히 하여 이 행사가 순조롭게 진행되도록 보장한다' 고 밝혔다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)
첫째, 활동 계획:
1.' 장인 정신', 모범 근로자 선진사적,' 뇌봉 정신 배우기' 홍보 교육 활동을 전개하다. 전체 직원 대회나 부서, 팀 회의를 통해 직원들에게' 공예정신' 의 의미와 현실적 의미를 설명하고,' 장인심' 을 세우고, 학습의 적극성과 적극성을 강화하고, 업무 기술을 향상시키고, 엄밀한 업무 작풍을 키우고, 우수성을 추구한다. 모범 노동자의 사적으로 직원들을 격려하고, 헌신적인 헌신의식을 강화하고, 일행을 사랑하고, 전업하고, 직무를 충실히 수행하고, 직장에서 혁신을 적극적으로 탐구하고, 일의 질을 실현하는 새로운 도약을 실현하다. 뇌봉 정신을 배우고 본업에 입각하고, 직무에 충실하며, 직무에 충실하며, 착실하게 일하며, 고달프고 소박한 우량한 전통을 발양하고, 고도의 책임감과 사명감을 세우고, 회사 사업에 더 큰 노력과 공헌을 한다.
2, 노동 기술 지식 평가 및 기술 경쟁 활동을 수행하십시오. 기업의' 4 정일평' 요구 사항과 함께 회사의 실제 업무 상황에 따라 시험지, 현장 평가, 무작위 샘플링 등을 통해 재직 직원과 관련된 안전, 환경 보호, 에너지 절약, 품질 업무를 심사합니다. 장비 운영자에 대한 현장 실습 평가를 수행합니다. 전기공, 용접공 등 기술공종 전문 기술경쟁을 전개하여 직원들의 전문지식 학습을 강화하고, 전문기술의 적극성과 자각성을 높이며, 비교, 학습, 급습, 초특급의 좋은 분위기를 조성하기 위해 노력하다.
3. 혁신 활동을 전개하다. 화학 기업의 변화와 업그레이드와 신구 운동 에너지 전환을 지향하여 생산 방식의 에너지 절약, 생산 공정의 지능형 개조 및 심층적인 순환 생산 모델 연구를 시작하여 회사의 종합 기술 수준을 높이는 데 주력하고 있습니다. "5 작은" 혁신 활동을 대대적으로 추진하고, 직원들이 조언하고, 회사의 혁신 활동에 적극적으로 참여하고, 회사의 혁신력과 창의력을 높이도록 독려한다.
둘째, 구현 방법:
1,' 장인정신', 노동모범선진사적과' 뇌봉 정신' 학습활동.
시간: x 년 x 월
방법 방법: 전체 집단 학습 또는 부서, 팀 조직 학습; 서면 자료를 설명하거나 비디오 자료를 시청하십시오. 학습 상황은 서면 자료를 형성한다.
참여 부서: 회사의 각 부처실, 오수 난방 관리소.
2, 노동 기술 및 화학 지식 평가.
시간: x 년 4-5 월
심사 내용: 화공 안전 지식, 친환경 지식, 에너지 절약 지식, 공예 규율, 조작 규정 등.
방법: 설문 조사;
참여부: 안전기계장비부, 환경부, 생산부, 사무실.
3. 기술 경쟁.
시간: x 년 4-5 월
경쟁 내용: 전기 수리 기술, 용접 기술, 장비 문제 해결, 재료 검사 및 분석 기술 등
방법: 현장 실습;
참여 부서: 안전기계장비부, 생산부, 기술검사부, 사무실.
4. 혁신 활동.
시간: x 년 4-5 월
활동: 에너지 절약, 생산 자동화 개조, 폐기물 재활용, 생산 프로세스 최적화, 생산 모델 개선 등
참여 부서: 안전기계장비부, 생산부, 환경부, 오수 역, 기술검사부, 사무실.
셋째, 활동 요약.
1. 우수한 성적을 거둔 직원들은 회사 내에서 표창을 받고' 모범 근로자' 와' 우수 청년' 을 선정하기 위한 주요 근거로 삼을 것이다.
2. 혁신에 탁월한 공헌을 한 직원은 그룹 회사의 관련 규정에 따라 상을 준다.
장인 정신 활동 계획 프로그램 제 5 장 1, 활동 주제
"노동 모델 정신을 배우고, 노동 정신을 키우고, 장인 정신을 키우십시오-청도 과학 기술 대학교 중-독일 캠퍼스 노동 교육 제 1 과"
둘째, 활동의 기초
칭다오과학기술대 신시기 노동교육 실시 방안 (시범) 등 문서정신에 따르면 노동교육은 20xx 학년부터 모든 학부생에서 실시되는 필수 실천 과정이다.
셋째, 활동 시간
5 월1114: 00-17: 00.
넷째, 행사장
중국-독일 응용 기술 학교 보고실
동사 (verb 의 약어) 모델 근로자 소개
(1) 진리
진정한 버스 고객 서비스 센터 이사; 청도시 모델 노동자; 산둥 성 부민 흥루 노동메달 수상자.
보고서 제목: 노동정신을 평범한 직위에 빛나게 하다.
(둘) 장
리얼 버스 자동차 수리 회사 기술자. 20 17' 기능흥루' 신에너지버스 기술대회에서 1 위를 차지했습니다. 산둥 성 인적자원 및 사회보장청은' 산둥 성 기술전문가' 라는 칭호를 수여했다. 청도시 노동 조합은 "청도시 장인" 이라는 칭호를 수여했다. 산둥 성 교통청은' 기술의 별' 이라는 칭호를 수여했다. 산둥 지방 노동 조합은 "부민 흥루" 노동 메달을 수여했다. 우통컵 전국 신에너지버스 기술대회 전국 3 위.
보고서 제목: 장인 정신을 전진시키고 "본업에 종사하지 않는다"
자동사 관련 주의사항
1.5 월 1 1 일 13:35, 모든 학생들이 줄을 서서 독일 캠퍼스 5 번 게이트에서 출발합니다. 반장은 각 반을 책임지고, 반드시 미리 통지하고 조직해야 하며, 캠퍼스단의 선생님이 이끌고, 제때에 회의에 참가해야 한다.
2. 회의장의 좋은 질서와 학습효과를 보장하기 위해 모든 학생들은 등록기간 동안 휴대전화를 음소거로 조절하고 열심히 공부하며 전과정을 꼼꼼히 기록해야 한다.
3. 회의 후 회의 주제' 노동 모델 정신 학습, 노동 정신 육성, 장인 정신 형성-청도 과학기술대 중덕캠퍼스 노동교육 제 1 과' 를 둘러싸고 500 자 이상 반호 이름을 명시하고 반장이 학호에 따라 수집하여 5 월 17 오전 상담사 왕천일 () 에게 전달했다.
4. 학교 노동교육 관련 제도에 따르면 노동교육 이론 수업은 필수과목이며, 캠퍼스는 학생의 학습 상황과 경험에 따라 각 학생에게 보고하고 이번 학기 노동교육 이론 수업의 성적을 평가한다.