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국유 기업 법률 고문 관리 방법 제 1 장 총칙
국유자산감독관리기구는 기업 법률 고문의 관리 업무를 지도할 책임이 있다.

상급정부 국유자산감독관리기구는 이 방법에 따라 하급정부 국유자산감독관리기구가 담당하는 기업 법률 고문 관리 업무를 지도하고 감독한다. 기업 법률 고문의 집업은 국가 관련 규정을 준수하고 기업 법률 고문 자격증을 취득해야 한다.

기업 법률 고문 자격증은 반드시 기업 법률 고문 자격 전국 통일시험을 통과해야 하며, 시험에 합격한 후에 취득해야 한다.

기업 법률 고문의 자격 관리는 국무원 국유자산감독관리기구와 성급 국유자산감독관리기관이 국가 관련 규정에 따라 책임진다. 조건이 성숙한 사람은 기업 법률 고문협회에 구체적인 처리를 의뢰해야 한다. 기업은 직원들이 일자리와 관련된 법률 지식을 배우고 습득할 수 있도록 지원해야 하며, 자격을 갖춘 사람들이 전국 기업 법률 고문 자격 시험에 참가하도록 장려해야 한다.

기업은 기업 법률 고문 업무 훈련 제도를 확립하여 기업 법률 고문의 업무 자질과 전문 수준을 높여야 한다. 기업 법률 고문은 다음과 같은 업무 원칙을 따라야 한다.

(1) 국내법, 규정 및 관련 규정에 따라 집업한다.

(2) 법에 따라 기업의 합법적 권익을 보호한다.

(3) 국유 자산 소유자 및 기타 투자자의 합법적 권익을 보호한다.

(4) 사전에 법적 위험을 방지하고, 사건의 법적 통제를 하고, 사후 법적 구제를 보조한다. 기업 법률 고문은 다음과 같은 권리를 향유합니다.

(1) 기업 경영 관리 및 의사 결정에서 법률 업무를 처리합니다.

(2) 기업의 합법적 권익 손상, 투자자의 합법적 권익 훼손, 법규 위반에 대한 의견과 건의를 제출한다.

(3) 업무 요구에 따라 기업의 관련 서류와 자료를 검토하여 기업의 관계자에게 물어본다.

(4) 법률, 규정, 규정 및 기업이 부여한 기타 권리.

기업은 앞의 단락 (2) 의 기업 법률 고문이 제기한 의견과 건의를 받아들이지 않고, 중대한 경제적 손실을 초래하고, 투자자의 합법적 권익을 심각하게 손상시킨 경우, 출자한 기업의 자기업 법률 고문은 출자한 기업에 반영될 수 있으며, 출자한 기업의 법률 고문은 국유자산감독기관에 반영될 수 있다. 기업 법률 고문은 다음과 같은 의무를 이행해야합니다.

(1) 국내법, 규정 및 관련 규정 및 기업 규칙과 제도를 준수하고 직업윤리와 집업 규율을 준수한다.

(2) 법에 따라 기업 법률 고문의 책임을 수행한다.

(3) 초안 된 법률 의견서, 법률 문서 및 기타 법률 업무의 합법성에 대한 책임

(4) 국가 비밀과 기업 영업 비밀을 유지한다.

(5) 법률, 규정, 규정 및 기업 규정이 이행해야 할 기타 의무. 기업은 기업 법률 고문의 전문 기술 등급 제도를 세워야 한다.

기업 법률 고문은 기업 1 급 법률 고문, 기업 2 급 법률 고문, 기업 3 급 법률 고문으로 나뉜다. 평가 방법은 별도로 제정한다. 기업 일반 법률 고문은 다음 조건을 충족해야합니다.

(1) 당과 국가의 기본 노선, 방침, 정책을 옹호하고 집행하며 공평하게 일을 처리하고 법기를 엄수한다.

(b) 기업 관리에 익숙하고, 높은 정책 수준과 강력한 조직 조정 능력을 갖추고 있다.

(3) 법률 업무에 정통하고 복잡하거나 어려운 법률 업무를 처리할 수 있는 업무 경험과 능력을 갖추고 있다.

(4) 기업 법률 고문 자격을 갖추고 기업 중급 이상 관리부에서 3 년 이상 주요 책임자로 근무한다. 또는 기업 1 급 법률 고문으로 초빙하고 기업 법률 사무기관의 책임자로 초빙될 수도 있다. 기업 일반 법률 고문은 다음과 같은 책임을 수행해야합니다.

(1) 기업의 법률 업무를 전면적으로 책임지고, 기업의 의사 결정, 경영 및 관리에서 법률 업무를 조정하고 처리한다.

(2) 기업의 중대한 경영 결정에 참여하고, 결정의 합법성을 보장하며, 관련 법적 위험에 대한 예방 의견을 제시한다.

(3) 기업의 중요한 규칙과 제도의 제정 및 시행에 참여하여 기업 법률 사무기구를 건전하게 설립한다.

(4) 기업의 법제 홍보, 교육 및 훈련을 담당하고 기업 법률 고문 업무 훈련 제도를 조직한다.

(5) 기업과 그 소속 기관의 위법 위반에 대해 시정 의견을 제시하고 관련 부서의 시정을 촉구하거나 협조한다.

(6) 산하 기관의 법률 업무를 지도하고, 산하 기관의 법률 사무 지도부에 임면 건의를 한다.

(7) 기업 총법고문이 이행해야 할 기타 의무.