새로 개정된' 중화인민공화국안전생산법' 은 20265438 년 9 월 1 일에 정식으로 시행되었다. 이번 안전생산법 개정은 새로운 현실과 맞물려 새로운 상황에 대처하는 동시에 권력관계와 징계기준에 대한 업그레이드와 적응이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 안전생산법, 안전생산법, 안전생산법, 안전생산법, 안전생산법, 안전생산법) 새로 개정된 안전생산법은 위법행위에 대한 처벌을 증가시켰는데, 이는 체계적인 고려의 결과이자 법적 억제력, 영향력, 유도력을 유지하는 데 필요한 조치이다.

둘째, 세부 사항 분석

중화인민공화국 안전생산법' 은 안전생산을 강화하고, 생산안전사고를 예방하고 줄이고, 인민의 생명과 재산의 안전을 보장하고, 경제사회의 지속적이고 건강한 발전을 촉진하기 위해 제정한 법이다. 중국 내 생산경영 활동에 종사하는 단위의 안전생산, 관련 법률, 행정법규는 소방안전과 도로교통안전, 철도교통안전, 수상교통안전, 민용항공안전, 핵과 방사선안전, 특수설비안전에 대해 별도로 규정하고 있다.

셋째, 새로운 안전 생산법과 오래된 안전 생산법의 차이점

새로운' 중화인민공화국안전생산법' 과 구' 중화인민공화국안전생산법' 의 차이점은 1, 새로운' 중화인민공화국안전생산법' 에서 기업과 주요 책임자의 법적 책임이 기존 법보다 크게 높아졌다는 점이다. 중화인민공화국 안전생산법' 은 안전사고에 대한 처벌력을 크게 높였다. 원래 조례의 형사책임을 보류하는 것 외에 최대 2000 만 원의 경제처벌을 받을 수 있다. 사고 단위의 주요 책임자는 전년도 소득의 80% 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다. 2.' 중화인민공화국 안전생산법' 은 안전관리원에게 더욱 명확하고 정확한 요구를 제시했다. 실무자 100 명 이상의 단위는 전임 안전관리원을 배치해야 하고, 생산경영단위는 법규에 따라 안전생산인원을 갖추지 않은 경우 직접 5 만원의 벌금을 부과할 수 있으며, 최대 단종 휴업 정돈, 벌금 5 만원 이상 100 만원 이하, 주요 책임자에게 직접 과태료/ 중화인민공화국 안전생산법' 은 15 안전생산교육요구 사항을 증가시켜 교육교육 없이 합격할 수 있도록 명시적으로 규정하고 있다. 규정에 따라 훈련을 하지 않거나 훈련 상황을 사실대로 기록하지 않은 경우, 직접 기한 내에 정비할 수 있으며, 5 만 원 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다.