대학생 촌관 선발 업무는 각 성 (구 시) 인사부서가 정기적으로 통일적으로 조직하거나 성 시 인사부 조직이 실시한다. 선임작업은 일반적으로 공고, 개인등록, 자격심사, 시험, 조직고찰, 신체검사, 공시, 임용 결정, 훈련 등의 절차를 통해 진행된다. 현 (시, 구) 조직, 인적자원 및 사회보장부는 대학생 촌관과 고용계약을 체결하는데, 고용기간은 일반적으로 2 ~ 3 년이다.
학생촌관 복무기간은 보통 2 년이며 1 년 연장 초빙할 수 있다. 서비스 만료 후, 관련 우대 정책은 본 마을에서 2 년 이상 봉사한다. 선발생' 조건과 자격을 갖춘 인원은 조직의 추천을 거쳐 선발생 통수에 참가할 수 있다.
대학생 촌관은 전문대 이상 학력을 가진 졸업생을 선발하여 농촌당 지부 서기, 촌주임 또는 기타' 양위' 조수를 맡는 직원을 가리킨다.
대학생 촌관 업무는 국가가 전개하는 선택 가능한 공사이다. 대학생 촌관직은' 촌급 조직 특강' 으로 공무원이 아니다. 그 업무, 생활보조금, 보장 대우 등 관련 비용은 중앙과 지방재정이 부담한다. 대학생 촌관 초빙 기간은 3 년이다. 만료 후,' 수출' 은 남은 마을 간부를 장려하고, 기층 지도 간부와 공무원을 선발하고, 자영업업을 지원하고, 다른 사람을 진로 선정하고, 심학을 계속하도록 유도하는 것이다.
촌관은 발판 작업이다. 3 년 안에 그의 월급은 현지 공무원 수준에 도달할 수 있고, 관련 보험이 있으며, 실제 업무도 접할 수 있다. 더 좋은 선택이 없다면 마을 관리가 되어도 좋다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 공무원법"
제 13 조 공무원은 다음 조건을 충족시켜야한다.
(a) 중국 국적을 가진다.
(b) 만 18 세;
(c) 중화 인민 공화국 헌법을지지하고 중국 공산당의 지도력과 사회주의 체제를지지한다.
(4) 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다.
(5) 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
(6) 직무 요구 사항을 충족하는 문화 수준과 업무 능력을 갖추고 있다.
(7) 법에 규정 된 기타 조건.
제 14 조 공무원은 다음과 같은 의무를 이행해야한다.
(1) 헌법에 충실하고, 헌법과 법률을 준수하고 자각하며, 중국 * * * 산당의 지도자를 자각하여 받아들인다.
(2) 국가에 충성하고 국가의 안보, 명예, 이익을 보호한다.
(3) 인민에 충실하고, 전심전력으로 인민을 위해 봉사하고, 인민의 감독을 받아들인다.
(4) 직무에 충실하고, 부지런히 책임을 다하고, 상급자가 법에 따라 내린 결정과 명령에 복종하고 집행하며, 규정된 권한과 절차에 따라 의무를 이행하고, 업무의 질과 효율을 높이기 위해 노력한다.
(5) 국가 비밀과 업무 비밀을 유지한다.
(6) 사회주의 핵심 가치관을 실천하는 데 앞장서고, 법치를 고수하고, 규율을 준수하고, 직업도덕을 지키며, 사회공덕과 가정미덕을 지킨다.
(7) 정직, 정의, 성실;
(8) 법에 규정된 기타 의무.
제 15 조 공무원은 다음과 같은 권리를 향유한다.
(1) 직무 수행에 필요한 근로 조건을 얻는다.
(2) 법정 사유나 비법정 절차를 거치지 않고서는 해고, 강직, 제명 또는 처분을 받을 수 없다.
(c) 임금을 받고 복지 및 보험 혜택을 누리십시오.
(4) 훈련에 참여한다.
(5) 기관과 지도자의 일에 대해 비판과 건의를 제출한다.
(6) 불만 및 불만 사항을 제기한다.
(7) 사임 신청;
(8) 법에 규정된 기타 권리.