정주시 인민정부의 정주시 인민정부기관 개혁 실시의견 발행에 관한 고시 (정문 [2009]179 호) 에 따라 정주시 인적자원과 사회보장국을 설립하여 시청의 업무 부문으로 삼다.
정주시 인적자원과 사회보장국은 시청이 인적자원과 사회보장을 담당하는 부서이다. 시 인적자원과 사회보장국 내에 기관 23 개를 설치하다.
확장 정보 정주시 인적자원 및 사회보장국 (노동국) 주요 책임:
(1) 국가 및 성의 인적자원 및 사회보장법, 규정 및 정책을 관철한다. 도시 전체의 인적 자원 및 사회 보장 개발 계획 및 정책을 수립하고, 도시 전체의 인적 자원 및 사회 보장 지역 법규 초안을 작성하며, 시행 및 감독 검사를 조직합니다. 도시 전체의 인적 자원 및 사회 보장에 대한 통계 및 정보 작업을 담당하고, 건전한 인적 자원 및 사회 보장 정보 네트워크 및 정보 서비스 시스템을 구축합니다.
(b) 도시 전체 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책 개발, 통일되고 표준화 된 인적 자원 시장 수립, 인적 자원 시장 관리 규칙 개발 및 감독 실시, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배분 촉진
(c) 도시 고용 촉진, 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책 수립, 공공 고용 서비스 시스템 및 공공 기업가 정신 서비스 시스템 개선, 건전한 고용 지원 시스템 구축, 직업 자격 제도 개선, 도시 및 농촌 근로자 직업 훈련 시스템 구축, 대학 졸업자 고용 정책 수립 주도, 규정에 따라 대학 졸업자 수신 업무 수행, 관련 부서와 함께 고도로 숙련 된 인재 및 농촌 실용 인재 양성 및 인센티브 정책 수립, 인적 자원 증진
(d) 도시 및 농촌 지역을 포괄하는 사회 보장 제도의 전반적인 수립. 도시 및 농촌 사회 보험 및 보충 보험의 정책 및 표준 개발을 조정하고, 도시 및 농촌 사회 보험 및 보충 보험의 정책 및 기준을 조직하고, 도시의 통일 된 사회 보험 관계 갱신 방법을 조직하고, 도시 기업 및 기관의 기본 연금 보험 정책 개발을 조정하고, 관련 부서와 함께 도시 사회 보험 및 보충 보험 기금의 관리 및 감독 시스템을 개발하고, 도시 사회 보험 기금 예산 초안을 준비합니다.
(5) 시 전체 취업 실업 사회보험기금 예측 및 정보 지도, 대응 계획 수립, 예방 통제 실시, 시 전체 경제 구조 조정 중 직원 배치 권익 보장과 관련된 관련 정책 수립, 시 전체 시 취업 정세 안정 및 사회보험기금 전체 균형 유지.
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