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인민 감독관이 관리 방법을 선임하다
"인민 감독관 선임관리법" 에는 다음과 같은 규정이 있다.

제 8 조 중화인민공화국의 헌법을 옹호하고, 품행이 단정하고, 정의롭고, 건강하고, 만 23 세가 된 중국 시민은 인민 감독관을 맡을 수 있다. 인민 감독관은 고등학교 이상의 문화 수준을 가져야 한다. 범죄로 형사처벌을 받았거나 공직에서 제명된 사람은 인민감독관이 될 수 없다.

제 9 조 사법행정기관은 인민검찰원과 함께 인민감독관의 수와 분포를 결정해야 하며, 관할 구역 내 각 현 (시, 구) 의 인민감독관은 3 명 이상이어야 한다. 사법행정기관은 인민감독관 선임공고를 발표하고, 공민 자천을 받아들이고, 관련 기관과 조직 추천인을 초청하여 인민감독관 선임에 등록해야 한다.

우리나라의 관련 법규에 근거하다

제 13 조 사법행정기관은 인민감독관 정보베이스를 세워 인민검찰원과의 정보 공유를 실현해야 한다. 사법행정기관, 인민검찰원은 인민감독관의 이름과 연락처를 공개하여 대중이 인민감독관에게 상황을 반영하는 경로를 원활하게 해야 한다.

제 14 조 인민검찰원이 처리한 사건은 인민감독관이 감독평의를 진행하는 3 일 (영업일 기준) 전에 필요한 수, 평의의 시간, 장소 및 기타 관련 사항을 사법행정기관에 통지해야 한다.

인민 감독관 제도란 무엇입니까? 인민감독관제도는 검찰이 자각적으로 인민감독을 받아들이고 인민이 질서 있게 사법에 참여하도록 보장하는 중요한 제도 설계이다. 검찰이 자발적으로 사회감독을 받는 혁신적인 조치이기도 하다. 2003 년 설립 이후 당 중앙의 강한 리더십과 전국인민대표대회 상무위원회 감독하에 이 제도는 사전 시범 (2003 년 9 월 ~ 2004 년 6 월 5438+00), 확대 시범 (2004 년 6 월 5438+00 ~ 2065 년 6 월 5438+00) 및 전면 시행을 거쳤다 내용 요약: 당신 은행의 감독자 임용 및 관리와 관련된 정책을 보완했습니다. 현지 정부의 관련 정책에 따라 인민 감독관을 공개적으로 공정하게 선출해야 한다고 한다.

법적 근거: 발행에 관한 최고 인민 검찰 원의 통지.

제 1 조 검찰권 운영의 외부 감독 제한 메커니즘을 보완하기 위해 인민 감독관이 법에 따라 의무를 이행하고 사법정의를 촉진하며 사법공신력을 강화하고' 중화인민공화국 조직법' 과' 중화인민공화국 인민검찰법' 에 따라 이 규정을 제정한다.

제 2 조 인민검찰원의 사건 처리 활동은 법률과 본 규정에 따라 인민감독관의 감독을 받아야 한다.

제 3 조 인민감독관은 법에 따라 독립적이고 공정하게 감독 의무를 이행해야 한다.

인민 감독관이 감독권을 행사하는 것은 법률의 보호를 받는다.

인민 감독관은 감독 의무를 이행하며 국가 법률, 규정 및 기밀 유지 규정을 준수해야 한다.

제 4 조 인민검찰원은 인민감독관이 감독 의무를 이행하고 자각적으로 감독을 받도록 보장해야 한다.

제 5 조 사법행정기관은 인민감독관의 선임, 훈련 및 심사를 책임지고 인민검찰원이 협조한다.