건축노동자의 월결 문제가 줄곧 주목을 받고 있다. 중화인민공화국 노동법' 규정에 따르면 고용인 단위는 월 단위로 근로자에게 임금을 지급해야 하지만, 실제로 일부 공사장은 매달 건설노동자에게 임금을 지급할 수 없다.
이런 상황을 초래한 원인은 여러 가지가 있을 수 있다. 예를 들면 공사장에 자금 사슬이 끊어지고, 기업의 자금 회전이 어렵고, 공사 현장이 연체되어 임금이 제때에 지급되지 않는 것과 같은 문제가 있을 수 있다. 또 일부 용인 기관은 사회보험 납부 등의 비용을 피하기 위해 건설노동자들에게 매달 결산하는 방식을 통해 관련 법적 책임을 회피한다.
어떤 이유에서든 우리의 중시를 불러일으켜야 한다. 건축노동자는 국가를 건설하는 중요한 힘이니 합리적인 임금과 복지를 보장해야 한다. 관련 정부와 규제 기관은 건설 현장에 대한 감독과 관리를 강화하고 불법 고용을 억제하며 건설 근로자의 권익을 보호하기 위한 조치를 취해야 한다.
꼬마야, 농촌에서 온 농민공이야. 그는 시내의 한 건설회사에서 일한다. 그는 매일 아침 6 시에 일어나 공사장으로 달려가 일을 시작한다. 그의 근무 시간은 하루 12 시간, 일주일에 6 일이지만, 그는 월급의 일부만 받았고, 아직 몇 달 동안 월급을 받지 못했다.
샤오아와 다른 몇몇 농민공들은 여러 차례 회사 경영진에게 임금 문제를 반영했지만, 회사는 항상 고객의 공사비를 받지 못하거나 각종 비용을 공제하지 않았다고 핑계를 대고, 임금은 나중에 재발급한다. 그러나 이러한 변명은 몇 달 동안 계속되었습니다. 샤오밍과 다른 농민공들은 이미 많은 월급을 빚져서 생활이 어려워졌다.
어려서 다른 농민공들과 여러 차례 회사와 협의해 문제를 해결했지만 아무런 효과가 없었다. 결국, 그들은 자신의 권익을 보호하기 위해 법적 수단을 모색할 수밖에 없다. 그들은 현지 노동감찰부에 신고하고 회사의 임금 체불 증거를 제공했다. 결국 회사는 벌금을 물었고 체납된 임금을 지급하라는 요청을 받았다.
이 예는 일부 회사들이 노동법규를 지키지 않고 농민공 임금을 체납하는 것이 이미 그들의 생활에 심각한 영향을 미쳤지만, 농민공은 법적 수단을 통해 자신의 권익을 보호할 수 있다는 것을 보여준다. 동시에, 이 예는 또한 회사가 관련 노동법규를 준수하고 농민 노동자 임금을 제때에 지급하도록 상기시킨다.
유럽과 미국 건축노동자의 결제 방식은 각국마다 다를 수 있지만, 일반적으로 시간당 또는 매일 근무시간에 따라 임금을 계산하고 정기적으로 지급한다. 다음은 몇 가지 일반적인 결제 방법입니다.
시간별 임금: 유럽 및 미국 건설 근로자의 임금은 일반적으로 시간당 계산되며, 임금의 양은 근로자의 스킬 수준과 근무지에 따라 달라집니다. 노동자들은 반드시 그들의 근무 시간을 기록하고 그들의 고용주에게 제출해야 한다. 고용주는 근로자의 근무 시간에 따라 임금을 지불할 것이다.
일별로 보수를 계산하다: 일부 유럽 건축노동자들은 일별로 보수를 받을 수 있다. 이런 상황에서 노동자들은 얼마나 오래 일하든 매일 고정임금을 받는다.
임금 지급: 일부 유럽 및 미국 건설 회사는 월 또는 격주로 임금을 지급하기로 선택할 수 있습니다. 이 경우, 노동자들은 그들의 근무 시간을 기록하고 고용주에게 제출할 것이다. 고용주들은 근로자의 근무 시간에 따라 임금을 계산하고 임금 지급일에 임금을 지급한다.
건축노동자는 각 가정의 기둥이다. 매년 제안한 대표에게 감사드리며, 더 많은 사람들이 이 농민공들을 위해 목소리를 낼 것을 호소합니다. 건설노동자뿐만 아니라 많은 업종에서 제때에 돈을 청산할 수 없다.
중국이 강해졌으면 좋겠습니다. 우리 하층 근로자의 대우가 언젠가는 국제와 접목될 수 있기를 바랍니다. 월별뿐만 아니라 주별입니다.