사회경제가 급속히 발전함에 따라 우리나라의 법률제도는 갈수록 엄격해지고 있으며, 악의적인 임금 체납 현상에도 매우 엄격한 법률규정이 있다. 이번 산둥 남자 농구 팀의 임금 체납이 1 년 동안 밀린 것도 모두 충격을 받았다. 왜냐하면 우리 모두는 중국의 농구 종목이 여전히 훌륭하다는 것을 알고 있기 때문이다. 만약 사장이 임금을 체납한다면, 반드시 법률 무기를 들고 자신의 합법적인 권익을 보호하는 것을 배워야 한다. 동시에, 기업에 들어가기 전에 반드시 이 기업의 임금제도를 이해해야지, 어렴풋이 임금을 체납해서는 안 된다는 점에 유의해야 한다.

1. 악의적인 체납은 어떤 영향을 미칩니까?

우리 모두는이 사회가 공정하다는 것을 알고 있습니다. 근로자의 임금을 악의적으로 체납하는 것은 근로자의 합법적 권익에 대한 침해이며, 근로자는 즉시 법무기를 들고 권리를 보호할 수 있으며, 악의적으로 임금을 체납하는 것도 성실하게 사용하는 시장 원칙을 심각하게 훼손할 수 있다. 만약 모든 자본가들이 이렇게 한다면, 우리 사회는 분명히 매우 혼란스러울 것이다.

2. 왜 임금 체납이 흔하지 않습니까?

임금 체납 현상이 장기간 근치되지 않는 것은 기업의 임금 체납 비용이 너무 낮기 때문이다. 그래서 우리도 중국의 법이 좀 더 엄격해지길 바라며, 임금 체납에 대한 경제적 처벌을 강화해야 한다. 악의적 임금 체납의 심각한 사회적 해악성도 고려해야 한다. 두 가지를 병행해야만 일의 악화를 더 잘 피할 수 있고, 동시에 모든 근로자는 법적 무기를 들고 기소하는 법을 배워야 한다.

일반인으로서 체급을 어떻게 처리해야 합니까?

모든 사람은 일자리를 찾기 전에 삼자 비교를 하기 때문에 직업 선택에 신중해야 한다. 우리의 합법적인 권익을 더 잘 보호할 수 있도록 큰 회사와 기업을 선택하는 것이 가장 좋다. 동시에, 한 회사에 입사하기 전에 반드시 고령 직원으로부터 많이 배워야 사기를 더 잘 피할 수 있다.