노동계약법' 제 38 조 제 2 고용인 기관이 제 시간에 근로보수를 전액 지급하지 않는 경우, 근로자는 즉시 노동계약을 해지하고, 단위에게 경제보상을 지급하도록 요구할 수 있으며, 임금은 노동계약을 해지하는 동시에 지급해야 한다. 네가 이전에 약속한 단위가 없다면, 너에게 입사를 요구할 수 없다. 마찬가지로, 이전에 위약금을 약속하지 않았다면 노동자에게 배상을 요구할 수 없다. 상술한 의무를 이행하지 않는 단위는 노동 행정부에 불만을 제기하거나 직접 노동 중재를 신청할 수 있다.
노조 의장은 노조위원회의 지도자이자 본 단위 노조위원회의 일상적인 업무에 대한 구체적인 책임자이다.
직무 책임
첫째, 회사 노조 관리를 책임지고 노조 사무실의 일상 업무를 주재한다.
둘째, 노조 업무 계획, 중요한 문서, 보고서, 정관의 편찬 및 초안 작성을 담당합니다.
셋째, 노조와 관련된 조사, 설문조사 및 연구를 지도하고, 노조원의 사상 동태를 제때에 파악하고, 당 조직과 행정지도자에게 제때 보고하거나 건의를 한다.
넷째, 당 조직과 행정 지도자가 각 시기의 중심 임무를 수행하도록 돕는다. 본업과 관련된 노동 경쟁과 작은 혁신 활동을 조직하다. 직원들의 정치사상 업무를 잘 수행하고, 직원 홍보 교육 활동을 전개하고, 더 많은' 4 대' 직원을 양성하고, 기업의 응집력을 강화하는 데 도움을 준다.
동사 (verb 의 약어) 는 연간 노조 활동 계획, 각 활동의 계획과 예산을 승인합니다. 중요하고 중대하거나 포괄적인 노조 활동을 주재하다.
노동 조합 의장은 다음 조건을 충족시켜야한다.
1 .. 정치적 입장이 확고하고 노동조합 업무를 사랑합니다.
2. 직무 수행에 적합한 문화 수준, 법률 규정 및 생산 경영 관리 지식을 갖추고 있습니다.
3. 작풍 민주주의, 대중과 밀접한 연계, 회원과 직원을 위해 열정적으로 봉사한다.
4. 강력한 조직 조정 능력.