법률 원조를 신청하려면 법률 원조 센터의 승인이 필요하기 때문에 심사 과정이 있다. 그리고 승인 후 원조 변호사를 지명해야 하는데, 중간에 시간차가 있다. 그리고 원조 변호사를 지명한 뒤 변호사가 증거를 수집하고 중재 사고를 분석하는 데는 시간이 걸린다. 따라서 시간이 촉박하면 법률지원센터에서 변호사를 비준하고 지명하기 전에 이미 개정했을 것이다. 아마도 변호사는 충분한 준비 시간이 없어 당사자에게 불리하다.
둘째, 법률 원조 신청 여부는 보상과 무관하다.
셋째, 우선 회사는 노동법의 규정에 따라 초과 근무 임금을 지급해야 합니다. 또한, 만약 당신이 회사와 노동계약을 해지한다면, 회사도 당신의 경제적 보상금을 지불해야 합니다. 직장이 불법으로 노동계약을 해지한 만큼 경제보상금은 보통 원인의 두 배다. 회사가 먼저 1 년 근무기준에 따라 한 달치 임금 (반년 이하의 반달 임금) 을 지급하고, 2 년 이상은 2 년 반을 초과하는지, 3 개월 임금을 초과하는지, 아니면 2 개월 반 임금을 받는지에 따라 달라진다. 그런 다음 위에서 두 배로 계산하면 6 개월 또는 5 개월 임금을 지급하는 경제적 보상금이 지급된다.
4. 급여와 노동계약은 증거로 사용될 수 있고, 다른 동료들은 증인으로 법정에 나가 증언할 수 있다. 새로운 증거가 발견되면 증명 기한 내에 제공할 수 있다. 중재위원회가 중재 신청을 접수한 후, 증거 제출 기한을 명시하는 접수통지서 등 서류를 보내 드리며, 정해진 기한 내에 증거를 제출해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 중재위원회, 중재명언)