지분 보유자 인수의 법적 절차는 다음과 같습니다: 1. 인수 의향 확정 (인수 의향서 서명). 지분 인수에는 일련의 복잡한 법률 및 재무 문제가 포함되며, 전체 인수 프로세스에는 쌍방의 사전 접촉 및 기본 의도 달성을 포함하여 시간이 오래 걸릴 수 있습니다. 2. 인수측이 인수 결의를 했습니다. 인수의 기본 의향이 달성된 후 쌍방은 반드시 인수에 대해 타당한 안배를 해야 한다. 인수측이 회사라면 주주총회를 열어 지분 인수 결의를 형성해야 한다. 인수 권한은 회사 이사회가 행사하며, 인수 결의안은 이사회가 해야 한다. 결의안은 회사가 인수인으로서 인수 행위를 실시하는 기본 문서이다. 구매자가 개인이라면 개인은 자신의 의사를 직접 표현할 수 있다. 3. 목표회사는 주주총회를 열고, 다른 주주들은 우선구매권을 포기한다. 인수를 성공적으로 완료하려면 대상 회사 주주가 상술한 사항에 대해 주주회를 열고 결의를 형성해야 하며, 양도와 우선구매권 포기에 명시적으로 동의해야 합니다. 넷째, 목표회사에 대한 실사로 목표회사의 기본 상황을 명확히 한다. 5. 인수 협의에 서명하다. 상술한 일을 기초로 쌍방은 결국 인수에 합의하여 인수 협의에 서명했다. 인수 협의의 초안과 서명은 인수 작업의 핵심 부분이다. 여섯째, 후속 변경 절차. 지분 매입은 일반 거래와 달리 주주 법인 정관의 변경을 수반해야 한다. 위의 변경 및 등록 절차에 대해 대상 회사와 해당 주주는 적절한 지원 의무를 이행해야 합니다.

법적 객관성:

상장회사 인수관리방법 제 23 조 투자자가 자발적으로 상장회사 주식을 매입하는 경우 인수회사 전체 주주에게 제안 (이하 전체 제안) 을 하거나 인수회사 전체 주주에게 제안 (이하 부분 제안) 을 할 수 있다. 제 28 조 상장 회사의 주식을 공개 매수하는 경우, 매수인은 공개 매수 보고서를 편성하고, 재무고문을 초빙하고, 인수회사에 통지하며, 공개 매수 보고서 요약에 대한 힌트 공고를 해야 한다. 법에 따라 관련 부서의 승인을 받아야 하며, 인수인은 공개 매수 보고서 요약에서 특별 힌트를 제출하고, 비준을 받은 후 공개 매수 보고서를 발표해야 한다.