1, 등록, 등록, 상사에게 표시, 지도자가 후속 작업을 준비하도록 합니다.

2, 증거 수집, 지도자의 지시에 따라 조사원 조사 및 증거 수집을 준비합니다.

3, 신고, 규정 기한 내에 조사 및 증거 수집 작업을 완료하고 지도자에게 보고한다.

4. 회의를 열고 기위는 회의를 열어 안건을 심의하고 최종 결정을 내린다. 만약 사실이라면, 관련 규율을 위반하여 규정에 따라 처리한다. 범죄가 있으면 검찰로 이송된다.

5. 사건을 종결하고, 조사 결과를 실명신고자에게 통지하고, 신고자의 이 일에 대한 처리의견을 듣고, 결국 종결한다.

국가 직원은 제보자를 위해 엄격하게 기밀을 유지할 것이다. 기검 부서는 실명제보를 받은 후 신고인이 제공한 정보에 따라 제보자에게 연락해 사건의 경위를 더 잘 파악하고, 다음 단계에 심각한 위법자를 위한 이중규례를 준비한다.

법적 근거

중화인민공화국의 형법

제 254 조 국가기관 직원들은 직권 남용, 부정행위, 고소인, 고소인, 비판인, 고발자에 대한 보복, 2 년 이하의 징역 또는 구속에 처한다. 줄거리가 심각하여 2 년 이상 7 년 이하의 징역에 처한다.

중화인민공화국 인민검찰원 조직법

제 6 조 인민검찰원은 사법정의를 견지하고 사실을 근거로 법률을 기준으로 법정 절차를 준수하고 인권을 존중하고 보장한다.

중화인민공화국의 헌법

제 41 조 중화인민공화국인민과 시민들은 어떤 국가기관이나 국가 직원에 대해서도 비판과 건의를 할 권리가 있다. 어떤 국가기관이나 국가직원도 위법 실직 행위에 대해 해당 국가기관에 항소, 고발 또는 검거할 권리가 있지만 사실을 날조하거나 왜곡해 모함해서는 안 된다.

공민의 불만, 고발 또는 검거에 대하여 관련 국가기관은 반드시 사실을 조사하여 처리해야 한다. 누구도 억압할 수 없고, 누구도 보복할 수 없다.

국가기관과 국가직원이 공민의 권리를 침해해 손해를 입은 사람은 법에 따라 배상을 받을 권리가 있다.